泾县雨瑞食品经营部招聘：促销员月薪：薪资面议要求：有相关工作经验优先；工作时间：下午3点50到7：50；点击链接投递简历招聘：店长月薪：3000-5000元/月要求：负责店里面的管理及业务发展；点击链接投递简历电话：地址：安徽泾县谢园西路257号光明随心订进入，免费服务平台↓↓↓井号/井号：点击链接→投递简历→记得给企业拨打电话联系哟，就近要快！

【试吃体验官】招募 | 每周五上班，边吃边赚钱 我们需要一位 宝藏小姐姐 加入临时队伍 岗位：产品试吃推广员 要求： 20-45岁，形象干净大方 · 笑容有感染力，不社恐（社牛加分） · 认真负责，不摸鱼划水 工作时间： 每周五 · 11:00 - 19:00（午休灵活） 工作内容： 在指定点位准备/递送试吃样品，热情邀请顾客品尝，简单介绍产品亮点 薪资： 时薪年轻化面议（日结/周结都可聊，绝对让你心动） 加分项： · 有促销/试吃/地推经验 · 能长期稳定（至少一个月起） 报名方式： 私信发送【周五试吃+年龄+近期生活照】 当天回复，快速排班 工作氛围轻松，不画饼不洗脑 欢迎在校同学/斜杠青年/周末前想赚零花的小姐姐 快来找我，一起快乐打工，快乐干饭

商场家纺店促销

招聘酸奶临促惠友上谷大观店要求：有健康证，有超市经验（开朗有销售经验者优先）时间：每天下午四点到八点年龄:45岁以内工资60/天有意者电联（）

在马头镇好又多超市门口，做酒水售卖，时间2月4号到2月20号，

在展会期间为公司产品做试吃服务，要求性格开朗大方，热情好客，吃苦耐劳

阜南新百超市招聘：促销员多名，第一个月保底4000元，转正底薪2600元+3%提成。另招临时工多名，12元一个小时。电话：

【合肥SAM会员超市】，促销员，35-45岁 薪资：4000+合肥社保/4100+深圳社保，缴保可面议，节假日三薪 上班时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30 供参考，具体以门店实际上岗时间为准 工作内容：工作内容：执行促销活动，推广商品，解答咨询（品类包含不限于食品饮料生鲜水果等） 门店如下：合肥经开店 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理

安徽宿州招聘促销员，月薪范围为3000至3500元。

招人了找工作的滴滴

宿州市砀山县招消防水

招焊齿工，修齿工

阜阳市颍上县招装修木工学徒工，小工。

亳州市利辛县招电焊

盘锦水游城比优特超市北京中润长江食品有限公司（鲜鸡肉）诚聘长期厂家促销员工作时间：上一休一，底薪加业绩提成。门店：要求:55周岁以内，有健康证，熟悉生鲜行业优先选择。善于沟通，为人正直。负能量、的请绕行！底薪3000+提成，能力越强薪资越高！联系方式：同步好朋友

糕点促销员，在地铁站内上班，工作时间8-9个小时，分两个时间段上班，年龄不太限制，能吃苦耐劳，手脚麻利，少玩手机，会粤语优先！住在附近的优先！工资：底薪加业绩提成（底薪100+5%提成）。

招聘：厂家招长期促销员一名，底薪加提成，月休三天，销售米面粮油，要求年龄53岁以下，有经验者优先，联系电话：地址：双台子双台城。兴隆台恋家超市。

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

华辰超市中兴店招聘厂家长期促销员能倒班，有超市经验者优先工资面议电话：

【招聘岗位】 销售顾问 1、年龄35岁以下，性格活泼，语言富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、善于沟通交流，具备良好的表达能力与沟通技巧, 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、积极上进，有目标感，责任心强，拥有销售经验者优先。 薪资待遇 底薪3000+高提成 综合岗位平均薪资8000，上不封顶! 五险+年终奖+节日福利+日常团建+晋升管理岗

早九晚六双休的岗位来啦！！！仅招二十人！！ 试用期:综合底薪5000+提成+奖金；平均工资5000-8000元 转正:综合底薪5000+餐补+提成+奖金，平均工资6000-9000 1、上班时间:9:00-12:00 13:00-18:00午休一个小时 2、休息时间:周末双休，节假日正常休息 福利:带薪培训、带薪年假、社保、法休、餐补、节日福利等 岗位经验: 接受零基础 工作时间: 8:30-12:00 13:30-18:00 岗位职责： 1、通过企业微信与客户进行沟通交流，完成客户信息筛选，推动合作落地，按公司标准执行工作任务； 2、持续跟进已有客户，增强客户粘性，提高满意度与长期合作关系； 3、掌握市场动态，研究竞品情况，为产品改进提供有效反馈； 4、落实销售计划，达成业绩指标，定期汇报销售进展情况； 5、运用多种线上渠道及社交平台开展产品宣传和营销推广。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和谈判水平，能独立推进销售流程； 2、了解线上销售模式，有同行业销售经历者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知能力和数据解读能力，能及时应对市场变动； 4、工作态度积极，责任感强，能在高强度环境下稳定输出； 5、精通常用办公软件及网络沟通工具，熟悉自媒体运营基本逻辑。

【岗位职责】 ·负责银行、贷款、投资/融资、信用卡等金融产品的销售工作 ·通过电话、网络等方式与个人或企业客户沟通，提供专业咨询服务 【职位要求】 ·有银行、贷款、投资/融资、信用卡销售、客服等相关经验优先 ·具备良好的沟通能力和客户服务意识 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资4500-20000元，上不封顶 ·年底双薪、周末双休、加班补助、话补

水果店理货，杂事，会切水果者优先

岗位职责： 1.通过电话与客户交流，了解客户需求，并邀请其参与线上产品介绍，无需直接推销，仅需引导客户了解产品详情。 2.大专及以上学历，具备电销经验者优先录用 4.周末双休，工作时间朝九晚六，薪资结构为底薪3500元+绩效+提成，日常无加班安排 5.团队成员年轻化，相处融洽，办公环境轻松，无强制业绩指标 6.工作内容简单易上手，专业门槛较低，需应聘人员具备责任心，态度认真细致，性格稳重踏实

招聘：招收银员，薪资面议

工作职责 1. 通过多元渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2. 落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3. 推动跨部门协作关系的建立与维护，保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营情况，维系良好客户关系，确保租金按时回收及相关后续管理落实到位； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风险判断与财务分析能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧； 4. 具有较强的责任意识和团队协作精神； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作办公自动化及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1. 无责任底薪、餐费补贴、通讯补贴； 2. 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、免费员工体检等丰富福利； 4. 社会招聘：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 校园招聘：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵试用期； 5. 年假7至10天（高于法定标准，随工作年限递增）； 6. 公司配备商务用车接送，解决通勤顾虑； 7. 实施一对一导师带教制度，配套线上线下系统化培训； 8. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

岗位职责： 1，负责本地商户商业拓展挖掘，通过电话，拜访，网络推广等，达成合作意向。 2，深入了解客户业务与线上运营需求，定制服务方案。 3，维护现有客户关系，及时处理反馈，确保客户满意度，促进业务续签。 4，关注市场动态，参与视频内容创意和制作。 任职要求： 1，需要有2年以上销售经验，有传媒公司销售经历优先。 2，熟悉本地商户行业，具备出色沟通与客户服务能力，掌握销售技巧，有客户开发及谈判能力。 3，有良好的团队合作关系，工作积极主动，学习能力强，勇于挑战销售目标。

合肥市庐江县招水电

带薪年假法定正常休 薪资：无责任底薪+KPI绩效+销售提成。 新人期综合薪资5000+（新人税后）！绝对真实！ 转正综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 工作时间：早九晚六周末双休可自愿加班 工作内容 处理公司合作企业客户业务，不销售，不外出 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺！ 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！！

1.根据公司提供的潜在客户资源，利用电话、企业微信等线上工具与客户沟通，促成成交； 2.达成每月团队下达的销售指标，实行季度末位淘汰机制； 3.汇总客户购车意向信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意愿等级； 4.全流程跟进意向客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 1.学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2.具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，有强烈的业绩导向意识； 3.工作态度积极主动，富有责任心，认同岗位价值； 4.具备良好的沟通表达能力与应变能力，语音清晰，举止得体，亲和力强。