明早直接上班，纯做岗 3天短期电商文员 【内容】负责产品入库登记 【时间】09.00-22.00 【工资】180 【要求】18-48，认识简单颜色英文，基本电脑操作 【报名】岗位 【地址】蜀山电子产业园 备注:？干一天不干按照50%发放，70%发。

招聘：物流文员（买五险） 薪资：4000元 物流文员：8:00-18:00 薪资4000左右 要求有相关工作经验

招聘物流文员一名。工作地址：鸿兴物流园，上班时间早10点到晚8点，电话

招聘：文员（月休2天+全额社保） 薪资：3800-4000元 薪资：3800-4000，全额社保+工作餐 要求：中专以上学历，有检验、仓库零配件经验 有经验 积极向上 团段意识强 时间：长白班，月休2天

招聘物流文员一名。工作地址：鸿兴物流园，上班时间早10点到晚8点，电话

本公司和合肥很多电商企业建立合作， 电商企业做活动发货需要临时打包日结工 下班就结算的日结工 合肥全区域就近分配

申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在芜湖申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣，扫描，装卸车工作，确保包裹的顺利入库； 【工作时间】 整班（全职）：0-12（分、卸）或者18-6（分拣） 【岗位要求】 1、无案底，18-53 岁男，18-48 岁女工 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水），宿舍1楼就是食堂，每月餐补300元 3.节日福利，高温福利，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金，综合薪资6000-10000。 装卸车：8000-15000元纯卸车：7000-9000元普岗：6000-6500元 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-试岗1天-体检入职。 【晋升空间】 储备干部-组长-主管

我司与多家快递合作，可日结、可周结、可月结！

配货，扫码贴标签，可三轮车送货者3000元每月

蜀山顺丰快递日结临时工 一、工作要求： 18 周岁 -55 岁，案底/逾期不要 二、工作内容： 顺丰快递分拣/装卸 三、班次/时间/薪资： 18.30-06.00/180元 18.30-08.30/210元 20.50-09.50/200元 19.00-08.30/210元 19.30-09.00/210元 00.00-13.00/200元 四、工作地址： 蜀山区振兴路666号顺丰丰泰产业园·合肥 注意： 1、夜班提前1小时到岗 2、禁长发/染发/烫发/背心/短裤/拖鞋/高跟鞋/

合肥一个小管子来两个炒菜的，家常菜，一人一万，一个墩子，6到7千，人品好点来，水货就不打电话了

线下实体岗位职责： 1. 负责产品彩票的销售，完成公司制定的销售指标。 2. 主动开发新客户，维护并深化客户关系，提升客户粘性。 3. 收集市场与竞品信息，为销售策略提供支持。 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2. 抗压能力强，执行力高，对销售工作充满热情。 3.懂得美会剪映 薪资福利： 1. 综合薪资3000-8000元/月，按销售额提成。 2. 月休四天

招聘：工地小工、力工、 小工力工必须得力气大，需要搬运。 短期工，不踏实，眼里没活、偷懒的不要联系。力工薪资最低350一天。 合适的联系我。 能接受合肥和浙江两地工作的再联系，要求所有员工必须住在宿舍

有没有专业焊接不锈钢本色拉丝的大师傅，现场焊接九米直径的大圆，现场在合肥，有的联系

现在开荒保洁45一小时3小时起擦玻璃带吹风机。

批发部诚聘 仓库打单员一名 工资4000-4500 月休3天 熟手优先 工作地址：西乡黄麻布 联系电话

河北铺高强度仓库 招聘 开票员 1名 要求：会管家婆 联系电话：

急招 物流送货司机 工作地点：普兰店宏奥物流（颐安家居5号门） 岗位职责： 负责货物装卸、搬运、码放，服从现场安排，配合完成日常物流工作。 任职要求： 身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有无经验均可，踏实肯干即可入职！ 薪资待遇： 月薪 5000~6000 元，工资月结 另招电脑员一名 要求熟悉电脑基本操作 沟通能力会变通 工资3500-4000工作能力上调 外加提成 联系电话 ：刘 总

招聘：文员跟单 薪资：4500 - 5000 招聘职位:文员+跟单 工作职责:负责电商跟单和打包，需要懂一点点电脑基础操作，会打字即可 工作时间:上午9:30~12:00， 下午14:00~17:30 管吃晚饭，18:30~21:30 薪资待遇:4500元/月 年龄要求:35岁内，不限 管晚饭，月休两天! 工作氛围融洽，弹性工作制

仓库文员 会简单电脑操作 薪资福利:3500，月休3天，具体面议 招工人数:1名 （6.13A）

仓库內配货员，按单发货，

明天瑶海大市场跟车，工人四名，180日结，城南，干活好的联系

区域仓经理（阜阳办公） 岗位职责：统筹负责单个或多个区域仓库的经营与运营协调工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：管理仓储、配送安装及售后环节的运营质量，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升作业效能；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用效率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄范围：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

明天高新区叠衣服日结 时间： 7.30-18.30，135/天 工作内容：整理衣服包装衣服 年龄要求：20-55 周岁 不包吃，有微波炉可以带饭 也有点餐群可送到厂区 禁止美甲 有微波炉 可以带饭 不要学生 地址：高新区云飞路。

钱和情怀，诗和远方我们都给你 一、在这里您将得到: 1、[优厚的薪资待遇]:试用期6300,入职半年内保底6900根据运费计算提成，综合薪酬8-15K; 2、[专业的培训体系]:完善的培训带教体系,入职9-12天新人带薪培训，集团金牌培训老师亲自授课，上岗后老员工一对一带教; 3、[清晰的晋升通道]:公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;助理-专员-经理-总监； 4、[完善的福利制度]:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，个人福利:入职社保、带薪年假、内外部培训、生日假…… 5、[愉快的工作氛围]:轻松愉快的工作氛围管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、[贴心的工作配置]:配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车，车接车送。 二、我们需要你 1、协助经理维护老客户，保持长期合作 2、开发企业客户，谈判物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进。 三、[职位要求] 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24~34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、大专及以上学历。 四、员工福利 五险一金 节日福利 加班补助 带薪年假 免费班车 免费培训

岗位职责： 1、负责每天根据客户订单进行货物的分拣/摘果工作； 2、检查负责区域内产品轮置，是否做到先陈后新、动销盘点是否准确、货物码放情况； 3、检查负责区域内货品是否有临近保质期产品或者变质现象、是否缺货断货及时联系上级反馈； 4、完成上级安排的其他工作。 报名要求： 1、年龄25-45周岁，身体健康； 2、对工作积极认真，有责任心，具有良好的理解、沟通、协调能力及团队合作精神。 3、有合肥本地健康证（回执） 四、福利待遇： 薪资：试用期4500元/月（超出4500按超出发放），试用期限1个月，试用期后按计件制5000-11000元不等，多劳多得。 福利： 1、免费提供住宿（小区民用房内置上下铺）、三餐与被褥，每月4天休假。 2、高、低温补贴，中、夜班补贴等福利补贴。 3、日常不定时发放礼品、生日礼物、季节礼物，每月发放洗衣液、纸巾等日常所需用品 五. 工作时间：19：00--8：00（夜班补贴300） 任务完场打扫完卫生可以提前结束

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分拣、理货、打包及发货全流程操作 2. 按照订单要求准确拣选货物，确保数量、规格、批次无误 3. 使用PDA或手工单据完成出入库信息登记与系统录入 4. 保持作业区域整洁有序，定期参与盘点与货位整理 5. 配合物流调度，按时完成装车交接与异常情况反馈 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 有电商仓配、快递分拣或零售物流经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，能简单使用移动终端设备

短期工，可预支人走账清，有长白班 合适可转长期，入职买五险一金 【白班】8.00-20.00 【中班】13.00-1.00 日日薪班次： 【夜班】19:00-7:00 【内容】打包，拣货，理货，上架等，工作自由，不是流水线 【要求】18-58岁，男女不限

岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立及对账工作，上游：与甲方核对账目，跟进应收账款进度，确保公司资金按时回笼；下游：完成司机结算对账，并及时提交至钉钉付款流程进行处理； 3、积极开发社会司机资源，扩充可用运力储备，满足业务发展中的运输需求，同时对新进司机开展项目相关培训与实操指导； 任职要求： 1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的经验，沟通能力强，具有较强的业务洞察力，能适应高强度的物流运营节奏； 2、三年以上城市配送物流领域工作经验，有独立运作第三方物流项目并成功落地者优先考虑； 3、拥有广泛的司机管理人脉资源，或自持个体司机资源者优先录用； 4、品行良好，责任感强，服从工作调配，诚实守信，目标清晰，注重结果达成，具备良好的协作意识与团队精神。 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶

岗位职责 1. 维持现场作业秩序，保障物流运作高效有序； 2. 科学规划运输安排，优化发车作业流程； 3. 应对现场突发事件，确保各环节运转顺畅； 4. 制定项目人员岗位职责并推动执行，对实施成效负责； 5. 负责项目车辆的巡检与日常管理，确保车辆安全、清洁及温控达标； 6. 监督司机接单行为，审核其APP端运输单据； 7. 执行发车过程监控，跟踪在途温度数据； 8. 抽查后台配送签收记录，做好登记并分析改进； 9. 处理配送全流程中的异常情况，提升客户满意度； 10. 根据实际需求及时调配补充运力，确保任务顺利完成； 11. 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，五年以上工作经验，其中三年以上从事医药或食品冷链城市配送相关经历； 2、具备全国性大型城市配送企业从业背景者优先，支持返乡就业人才； 3、无犯罪记录； 4、工作态度严谨，具备良好沟通能力与责任意识。 薪资福利： 试用期两个月，转正后综合薪资7000元+1000元/月绩效奖金 工作考评优秀者额外享受不低于1000元/月的油卡补贴