年龄55岁以下，身体健康，品行端正，责任心强，无不良嗜好，无犯罪记录。 全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理,贯彻执行各项规章制度和操作流程。协助、配合其它各部门处理解决落实交待的工作。

庐江城西招聘项目经理2名，单独管理过住宅项目，可以提供住宿，联系人李总

物业主管 （一）具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。（二）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。（四）入职后须服从公司统一管理。（五）具有下列情况之一者不得报名：1.不符合招聘岗位条件的；2.现役军人；3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的；4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；5.被依法列入失信联合惩戒对象的；6.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；7.法律规定不得参加报考的其他情形。 薪资福利:聘任人员按公司统一规定签订劳动合同；依据劳动法进行试用期管理，试用期包含在合同期内。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行，正常缴纳社会保险，享受年度体检等福利。 招工人数:1名 1.招聘程序为信息发布、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、背景调查与体检、研究决定、公示与聘用等。2.本公告岗位中涉及人员年龄、年限任职要求中：“45周岁及以下”为1980年4月30日后出生（其他年龄以此类推）。工作经验按足年计算，截止时间为2026年4月30日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。4.招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应**避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请**避。5.招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系，应聘人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加测评、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。6.本次招聘工作在合肥文旅博览集团党委统一领导下进行，合肥文旅博览集团纪委对招聘工作进行全程监督。

物业主管1.具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。2.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。3.具备与招聘岗位条件相符的其他要求。4.入职后须服从公司统一管理。5.具有下列情况之一者不得报名：薪资福利:聘任人员按公司统一规定签订劳动合同；依据劳动法进行试用期管理，试用期包含在合同期内。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行，正常缴纳社会保险，享受年度体检等福利。招工人数:1名1.本公告岗位中涉及人员年龄、年限任职要求中：“45周岁及以下”为1980年4月30日后出生（其他年龄以此类推）。工作经验按足年计算，截止时间为2026年4月30日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。2.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

物业项目经理 1、本科及以上学历，40周岁及以内，身体健康，无违法违规记录，能适应现场管理。2、5年以上物业管理经验，其中3年以上物业项目经理同岗经验；熟悉住宅物业模式，有1次及以上小区交付经验，且有15万㎡及以上住宅小区物业2年及以上项目经理任职经历，能独立统筹项目运营。3、持有全国物业经理证，同时具备以下任何一种证书（消控师、监控师、智能楼宇管理师、中级人力资源管理师证书或中级职称）。4、熟悉物业管理相关法规、政策及标准，具备扎实的专业功底，确保项目合规运营。5、具备良好的沟通协调、组织管理能力，能妥善处理业主、员工及合作伙伴关系，高效统筹、指导下属工作。6、具备创新思维和问题解决能力，责任心强、服务意识突出，能承受工作压力，执行力强；熟练使用办公软件，具备基础公文写作能力。 薪资福利:面议 招工人数:1人 招聘原则：1、坚持公平、公正、公开；2、实行考察、面试相结合，择优录用。基本条件：1、政治立场坚定，能认真贯彻执行党的方针、政策，有组织观念和大局意识；能坚持原则，秉公办事，团结协作，作风正派，廉洁自律；2、有强烈的事业心、责任感，甘于吃苦，乐于奉献，工作积极主动；3、有一定的组织协调能力，具备岗位所需要的相关知识和工作经验，能积极主动工作；4、身体健康，无违法违纪行为；5、具备招聘岗位要求的其他条件。有下列情形之一的，不得应聘：1、现役军人；2、受过刑事处罚或其他严重处分的；3、曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的；4、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；5、被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的；6、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；7、签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；8、其它不适合录用的情形。招聘方式：本次招聘采取社会化招聘，根据岗位要求面向社会进行招聘，由中晟卓达组织在公共平台发布公告、报名、资格审查、面试筛选等工作。报名方法及截止时间：1、线上报名投递邮箱：（简历请以“姓名 + 岗位名称”方式命名投递）。2、报名表：见附件1 - 报名表。3、2026年4月3日 - 17日（截止时间9:00）。资格审查及面试：1、参加面试的人员须先进行资格复审。被确定为资格复审的人员，需在规定的时间内携带本人正式有效身份证原件及复印件、学历证书及其他相关证书原件及复印件，相关工作经验证明材料，到指定地点进行资格复审。2、面试时间及地点

物业主管1.具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。2.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。3.具备与招聘岗位条件相符的其他要求。4.入职后须服从公司统一管理。5.不得为以下情况：不符合招聘岗位条件的；现役军人；经认定有考试违纪行为且在停考期内的；曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；被依法列入失信联合惩戒对象的；签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；法律规定不得参加报考的其他情形。薪资福利:聘任人员按公司统一规定签订劳动合同；依据劳动法进行试用期管理，试用期包含在合同期内。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行，正常缴纳社会保险，享受年度体检等福利。招工人数:1名1.本公告岗位中涉及人员年龄、年限任职要求中：“45周岁及以下”为1980年4月30日后出生(其他年龄以此类推)。工作经验按足年计算，截止时间为2026年4月30日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。2.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。3.招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。4.招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系，应聘人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加测评、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。5.本次招聘工作在合肥文旅博览集团党委统一领导下进行，合肥文旅博览集团纪委对招聘工作进行全程监督。

物业项目经理 1、本科及以上学历，40周岁及以内，身体健康，无违法违规记录，能适应现场管理。2、5年以上物业管理经验，其中3年以上物业项目经理同岗经验；熟悉住宅物业模式，有1次及以上小区交付经验，且有15万㎡及以上住宅小区物业2年及以上项目经理任职经历，能独立统筹项目运营。3、持有全国物业经理证，同时具备以下任何一种证书（消控师、监控师、智能楼宇管理师、中级人力资源管理师证书或中级职称）。4、熟悉物业管理相关法规、政策及标准，具备扎实的专业功底，确保项目合规运营。5、具备良好的沟通协调、组织管理能力，能妥善处理业主、员工及合作伙伴关系，高效统筹、指导下属工作。6、具备创新思维和问题解决能力，责任心强、服务意识突出，能承受工作压力，执行力强；熟练使用办公软件，具备基础公文写作能力。 薪资福利:面议 招工人数:1人 招聘原则：1、坚持公平、公正、公开；2、实行考察、面试相结合，择优录用。基本条件：1、政治立场坚定，能认真贯彻执行党的方针、政策，有组织观念和大局意识；能坚持原则，秉公办事，团结协作，作风正派，廉洁自律；2、有强烈的事业心、责任感，甘于吃苦，乐于奉献，工作积极主动；3、有一定的组织协调能力，具备岗位所需要的相关知识和工作经验，能积极主动工作；4、身体健康，无违法违纪行为；5、具备招聘岗位要求的其他条件。有下列情形之一的，不得应聘：1、现役军人；2、受过刑事处罚或其他严重处分的；3；5、被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的；6。招聘方式：本次招聘采取社会化招聘，根据岗位要求面向社会进行招聘，由中晟卓达组织在公共平台发布公告、报名、资格审查、面试筛选等工作。报名方法及截止时间：1、线上报名投递邮箱：（简历请以“姓名 + 岗位名称”方式命名投递）。2、报名表：见附件1 - 报名表。3、2026年4月3日 - 17日（截止时间9:00）。资格审查及面试：1、参加面试的人员须先进行资格复审。被确定为资格复审的人员，需在规定的时间内携带本人正式有效身份证原件及复印件、学历证书及其他相关证书原件及复印件，相关工作经验证明材料，到指定地点进行资格复审。2、面试时间及地点

小区物业经理有top10物业管理从业经历薪资福利:待遇优厚，只要有能力，待遇你说了算招工人数:1名

任职要求： 1、男女不限，年龄要求25-40岁，本科，条件优秀者可放宽至45岁，具备吃苦耐劳、乐于奉献精神； 2、男性身高175cm以上，女性身高要求165cm以上，区域内能够接受异地调动， 3、能积极主动学习，具备较强的学习力和工作执行力； 4、有过物业管理经验者优先，有过从军经历优先考虑，党员优先； 5、薪资待遇：3.5k~4.5k，视具体工作能力稳定、缴纳社保

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

王总 岗位详情点击： ◆--◆--◆--◆--◆- ✅二、安徽汇川市政建设有限责任公司 1、小工：50-55岁，买五险，保底5万/年。 2、小工：50-55岁，买五险，保底4.5万/年。 岗位要求：要求身体健康，服从公司安排 面试地址：东方新世界5号楼D1-233 工作地址：巢湖市区及周边 联系电话：

夜班！夜班！电焊二保焊：主要焊接镀锌方管做钢架16米高 要求：有焊工证。听指挥焊接技术能力强，干活利索干7天左右工期人走账清，夜班管一顿饭！工作时间晚上10.00-早7.30

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巢湖向日葵时尚旅舍棋牌室 一、店长（1名）1. 年龄35-50岁，有1年以上棋牌室、休闲娱乐场所管理经验者优先；2. 熟悉棋牌室运营流程，具备良好的管理能力、沟通协调能力与问题解决能力；3. 具备基本的电脑操作能力，有团队管理经验。 薪资待遇：月薪5000-7000元（底薪+绩效+全勤奖+提成），具体面议，享节日福利、带薪休假、员工补贴。 二、服务员（2名）1. 年龄18-50岁，男女不限，有无经验均可，有餐饮、休闲场所服务经验者优先；2. 能适应轮班工作制； 薪资待遇：月薪3500-4500元（底薪+全勤奖+提成+奖金），包工作餐，享节日福利、带薪休假。 三、保洁（2名）年龄30-55岁，男女不限；薪资待遇：月薪3000-3500元，底薪+全勤奖，包工作餐，享节日福利，工作轻松无压力。 四、烧饭阿姨：55岁以内，会烧十几、二十人的饭，烧两餐，月休2天，薪资5000元左右。 工作地点：巢湖市紫薇路名仕嘉苑 联系电话： 陆先生 点击应聘：井号:///MlFgVjJlqAl8NXo 亿信公司温馨提示：如有企业或个人以任何形式收取求职者，均为诈骗，请勿相信。

招信号工一名，5500+20，55岁以下，有人打我电话

招聘 高陵区招聘主管，一个月4天休，一个月4000到4500， 雁塔区招聘主管，一个月4天休，一个月4500到6000 男女不限，30岁到50岁之间，有3至8年工作管理经验 联系电话

诚聘 通辽物业公司招聘 1、项目经理1名，男女不限，50周岁以下，大专及以上学历，有3年及以上管理经验，有物业经理证者优先录用。薪资待遇：5000-7000元/月。 2、家政主管1名，男女不限，45周岁以下，身体健康，2年以上家政管理经验，具备较强的沟通能力，工资5500-6000元/月，提供午餐。 3、维修主管1名，，50岁以以下，两年以上物业维修管理经验。熟悉小区水电，消防，设备运维等内容，持电工证，薪资待遇：5000元/月。 4、保洁主管1名，，年龄 45 岁以下，两年以上物业保洁管理经验，薪资待遇：3500-3800元/月 。 5、保安队长1名，，年龄45岁以内，两年以上物业安保管理经验，退伍军，薪资待遇：4000元/月。 6、维修员1名，，年龄50周岁以下，两年以上物业维修经验，持电工证，工资4000元/月。 7、家政服务员1名，，年龄45周岁以下，有家政工作经验者优先录用，工资4500元/月，提供午餐。 以上岗位。 联系电话：

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘物业经理1名项目业态：改善盘项目经理10-15K年龄：33-40均可必须有：擅长项目经营、满意度、团队管理、内外部关系维护工作地点：重庆永川（主城区地域灵活）电话：

白山市江源区金鼎盛世购物广场 面向社会招聘以下岗位： 一、物业经理1人；薪资面议； ，35周岁以上，大专以上学历（不仅限于）。3年以上商场或大型物业项目管理经验；熟悉物业管理工作及消防知识的掌握；具备优秀的沟通协调与应急处理能力； 二、电工2人；薪资面议； ，学历不限，需持有《电工操作资格证》，负责设备日常维护、检修、安装、故障排查，熟练掌握低压配电设备的技术技能和发电机操作。有相关工作经验者优先； 三、万能工2人；薪资面议； ，学历不限，负责商场水暖维修，下水疏通，及各项设施设备的操作及维修，有相关工作经验者优先； 四、消防员2-3人；薪资面议； ，25岁以上，学历不限，持有《中级消防操作证》，负责日常消防巡查、应急处置，承担消防设施维护、有相关工作经验者优先； 工作地点：白山市江源区学园街与文化路交汇处（金鼎盛世购物广场） 报名时间：周一至周日每天早8：30至晚17：00； 报名手续：携带个人小2寸红底照片一张、身份证、毕业证、其他资格证书原件及复印件； 招聘电话：

【融创新密银基国际】招聘岗位如下: ﾉ☀ﾉ☀一、物业管理员（2名）：（薪资3700-4000） 1.处理客户咨询； 2.记录并及时处理客户反馈的问题； 3.协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作 岗位要求：大专以上学历，无犯罪记录 2、绿化工 薪资2800，负责小区园林绿化，年龄58以内 福利：缴纳社保、提供吃住、月休四-五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等 ☎ 地址：新密刘寨镇银基度假区

岗位名称：维修工； 岗位要求：1. 年龄50岁以内；2. 高中以上学历；3. 具备低压电工证/焊工证等相关操作证； 薪资待遇：面议；试用期：1 - 3个月。

招聘：区域物业工程经理 薪资：1万-1.3万/月 岗位职责： 1、负责商场水电暖设备设施维护管理工作的指导、监督、评估及考核； 2、负责商场水电暖设备设施的运行及操作管理工作； 强弱电、暖通制冷给排水，建筑结构岩土，至少掌握以上两种专业技能。注重强弱电和暖通给排水; 3、熟练运用CAD，熟悉热力暖通、给排水等设计规范等； 4、负责审批机电设备设施的保养计划，监督检查机电设备设施保养情况； 5、负责机电设备设施技术难题的处理； 6、负责机电设备设施大中修及更新改造方案的审核，监督实施情况 ； 7、负责推行节能降耗措施，降低运行成本 ； 8、参与相关合同招投标工作。 任职资格： 1、45周岁以下，专科及以上学历； 2、大型知名商业物业或住宅物业五年以上同岗位工作经验； 3、优秀的团队管理能力及对外协调组织能力； 4、持相关职业资格证，有物业前期介入工作经验者优先录用。

岗位名称：水电综合维修工（新粮仓商业）； 岗位要求：1. 有低压操作证；2. 有水电综合维修、空调给排水工作经历；3. 身体健康，年龄50岁以下。 薪资待遇：工资5千，；有食堂提供一餐，无提供住宿；有夜值额外补助。

物业主管 （一）具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。（二）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。（四）入职后须服从公司统一管理。（五）具有下列情况之一者不得报名：1.不符合招聘岗位条件的；2.现役军人；3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的；4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；5.被依法列入失信联合惩戒对象的；6.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；7.法律规定不得参加报考的其他情形。 薪资福利:聘任人员按公司统一规定签订劳动合同；依据劳动法进行试用期管理，试用期包含在合同期内。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行，享受年度体检等福利。 招工人数:1名 1.招聘程序为信息发布、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、背景调查与体检、研究决定、公示与聘用等。2.本公告岗位中涉及人员年龄、年限任职要求中：“45周岁及以下”为1980年4月30日后出生（其他年龄以此类推）。工作经验按足年计算，截止时间为2026年4月30日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。4.招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应**避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请**避。5.招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系，应聘人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加测评、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。6.本次招聘工作在合肥文旅博览集团党委统一领导下进行，合肥文旅博览集团纪委对招聘工作进行全程监督。

1.负责项目场所消防系统日常巡检、保养、维修； 1.熟练操作火灾自动报警、喷淋消火栓、应急照明、防排烟等全套消防设施排查故障； 3.填写维保记录、检测台账，整理消防维保档案资料，配合消防验收及监督检查； 4.持证上岗，服从项目安排，完成日常应急故障处置。

招聘：水电综合维修工 工资5000元，入职交社保。年龄50周岁以下，有水电综合维修工作经验，有高低压操作证。 单双休，月休六天。公司有食堂，管午餐。 地址：合肥市蜀山区望江西路与怀宁路交叉口，新粮仓商业园区 联系电话：

安徽笑居建设有限公司招聘合肥市内中级维保员1名，年龄45岁以下，男女不限。工作事情不多。要求中级证，无犯罪记录，工资待遇:5500-7000/月。上班时间:周一至周六。联系电话：韩先生

招聘 商场维修工：4000-5000 1.年龄50岁以内，有电工证 2.擅长水电 3.做事认真，务实 工作地点：包河区高铁南站北广场旁边宜车城 联系人：朱女士（同步）

招聘: 肥东物流园水电综合维修工，持高压电工证，有相关工作经验，年龄58周岁以下；薪资5800左右购买社保 工作地址：肥东梁园收费路口旁肥东民商现代物流产业园内 地址：肥东县龙兴大道辅路与八斗路交叉口南340米； 联系电话：

招聘：区域物业工程经理 薪资：1万-1.3万/月 岗位职责： 1、负责商场水电暖设备设施维护管理工作的指导、监督、评估及考核； 2、负责商场水电暖设备设施的运行及操作管理工作； 强弱电、暖通制冷给排水，建筑结构岩土，至少掌握以上两种专业技能。注重强弱电和暖通给排水; 3、熟练运用CAD，熟悉热力暖通、给排水等设计规范等； 4、负责审批机电设备设施的保养计划，监督检查机电设备设施保养情况； 5、负责机电设备设施技术难题的处理； 6、负责机电设备设施大中修及更新改造方案的审核，监督实施情况 ； 7、负责推行节能降耗措施，降低运行成本 ； 8、参与相关合同招投标工作。 任职资格： 1、45周岁以下，专科及以上学历； 2、大型知名商业物业或住宅物业五年以上同岗位工作经验； 3、优秀的团队管理能力及对外协调组织能力； 4、持相关职业资格证，有物业前期介入工作经验者优先录用。