
初级美术项目协调
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上
岗位描述:
1.协助美术经理开展游戏美术团队内外协作与日常运营,统筹并推进从需求对接、规划制定、内容制作、审核验收至结算交付的全流程工作;
2.配合美术经理完成游戏开发各阶段的生产计划制定与执行落地,合理评估与协调内外部资源产能,持续跟进项目进度,保障节点达成,并按周期进行回顾与优化;
3.协助推动美术生产流程体系建设及标准化规范在项目中的实际应用与执行;
5.负责在关键里程碑完成后,组织资源整理、归档管理及问题复盘等相关资源管理工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.具备1年以上游戏、影视或动画领域制片相关工作经验,有游戏产品研发背景者优先;
3.热爱游戏与美术创作,具备良好审美能力,持续关注行业动态与设计趋势;
4.掌握项目管理核心方法,如整体规划、进度预估、执行监控、风险控制、变更处理及报告输出;熟悉敏捷开发或精益管理模式者更佳;
5.具备优秀的沟通协调能力与责任意识,抗压能力强,积极进取,自我驱动力强,拥有良好的团队协作态度,擅长人际互动,有团队带领或管理经验者加分;
6.具备扎实的数据分析能力;
7.持有PMP认证或ScrumMaster资格证书者优先;
8.熟悉UE、Unity、Max、Maya等主流游戏或影视制作工具,使用过ShotGrid、Ftrack类项目管理平台,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件以提升工作效率。
生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工汽车团队管理生产计划与物流控制
制定生产计划,配合销售部门推进生产工作,确保产品品质达标、数量准确、交付及时
设备管理主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不限
1、收集工厂设备需求,评估功能实现方案,并输出设备实施流程;
2、组织新设备进厂前的FAT验收及结果确认,确保设备到厂后技术指标达标;
3、主导新设备的安装、调试与最终验收工作;
4、推进设备在效率、技术性能及功能拓展方面的优化升级;
5、负责设备相关技术文档的整理与归档;
6、持续改进设备以提升生产效率,保障运行稳定性和性能表现;
7、编制设备操作规程、预防性维护指导文件及日常点检表单;
8、制定预防性维护计划,并监督执行过程;
9、建立设备备品备件清单并进行库存管控;
10、对新入职操作人员开展设备操作与基础维护培训;
11、分析设备故障与维修数据,动态优化保养计划以降低停机时长;
12、参与生产线各类改善项目的实施。
必备技能
1、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件
2、具备PLC编程经验
3、具有较强的设备二次开发能力
4、具备良好的问题分析总结及现场改善能力
5、机械电子工程类专业专科及以上学历
6、具备3年以上设备开发、维修及管理相关工作经验
7、有装配线自动化改造或设备设计开发经历者优先
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包住月结3-5年高中及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
任职要求:
1、年龄32至42岁,具备大专及以上学历,专业为工商管理、企业管理或行政管理等相关领域。
2、优先考虑汽摩配行业背景,具备3至5年相同岗位工作经验者更佳。
3、熟悉企业整体运营模式、经营管理体系及各部门运作流程;具备较强的统筹规划与组织协调能力;拥有出色的谈判技巧以及高效的执行能力和工作效能。
二、岗位职责:
1.配合制造部长落实生产任务安排,严格依照计划指令推进生产作业;
2.指导并监督班组成员履行岗位职责,严格执行各项工艺规程和管理制度;
3.负责车间设备的日常保养与维护,工装夹具的规范管理,以及生产辅料消耗的控制工作;
4.推进车间5S现场管理,督促员工做好物品整理、整顿、清扫和清洁,培养良好作业习惯;
5.深入分析并妥善处理质量与生产事故,提出改进方案及预防措施;
6.严格执行作业标准,降低材料与产品损耗,有效控制制造成本;
7.协助制造部长实施生产质量监督,确保制造过程中的质量管理落实到位;
8.监督助理完成车间各类数据统计(包括计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等)管理工作;
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
三、其他补充:
1.公司所处行业前景广阔,成长空间大,董事长高度重视人才的培养与发展;
2.具备丰富工作经验者,薪资待遇可直接与董事长沟通协商;
3.职位福利:提供住宿,享有餐补、节日福利、生日福利、年终效益奖等。
工程设备主管/工程管理专员
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金团队管理经验包吃特种设备安全管理员证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责
1.设备管理与维修统筹
•负责工厂生产设备、动力设备及公用系统(冷冻、空压、供水、电气)的运行管控;
•编制年度、月度设备维护保养计划,并监督实施过程;
•监测重点设备运行情况,组织故障原因分析并推动改进措施落地;
•指导维修团队开展日常巡检、应急抢修及预防性维护工作。
2.设备台账与信息化管理
•建立完整的设备档案、保养记录、维修日志及备件管理体系;
•熟练运用Office/Excel/ERP/设备管理系统(如MES或EAM)完成数据整理与报表输出;
•按时提交《设备运行月报》《维修统计分析报告》《能耗分析报告》等相关文件。
3.人员管理与培训
•组织维修人员的工作分配、技能提升培训及绩效评估;
•推行“设备责任到人”与“故障复盘机制”,强化团队问题响应与处理能力。
4.项目与改造管理
•参与新设备选型、安装调试、技术改造及验收流程;
•优化产线设备布局和能源使用效率,主导节能降耗类项目实施。
5.安全与合规
•确保设备运转满足食品生产企业安全与质量体系标准(HACCP、ISO22000等);
•配合EHS检查并落实整改措施,杜绝安全隐患。
任职要求
1.大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景
2.具备5年以上设备管理经验,其中至少2年在食品、制药或快消行业从业经历
3.精通机电设备工作原理、故障排查及预防性维护方法;能独立制定维保方案
4.掌握团队管理、绩效考核、设备数据分析与持续改进流程
5.熟练操作Word、Excel、PPT、ERP、AutoCAD等办公与专业软件
6.具备良好沟通协调能力,思维条理清晰,兼顾现场实操与汇报表达能力
优先条件
•有食品厂设备运维经验,熟悉冷冻系统、锅炉、空压机管理的候选人优先;
•熟悉EAM系统或工厂数字化维保体系者优先考虑;
•持有电工证、特种设备作业证、设备管理师等相关资质者优先录用。
主管
岗位职责:
1.负责监督和管理饲料车间的日常运作
2.确保饲料生产流程符合集团标准和规定
3.优化工作流程,提升生产效率和产品质量
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效协调团队工作
2.能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作方法的能力,追求卓越的工作成果
4.有相关饲料生产工作经验优先
无缝贴合压胶车间主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验无缝贴合无缝压胶
岗位职责
1、合理规划生产排程,确保产品按时交付。
2、把控生产工艺与质量标准,持续优化品质管控流程。
岗位要求:
1、具备服装无缝工艺相关工作经验。
2、熟悉服装生产各环节流程。
冲压车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上中专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
工作职责:
1.全面主持五金冲压车间及喷塑车间的生产运营与日常管理工作,统筹车间各项事务;
2.组织制定并监督落实车间生产计划,确保生产任务高效执行;
3.主导冲压与喷塑环节的技术支持与工艺优化,具备现场故障处理与技术改进能力,保障产品质量稳定、产能持续提升;
4.负责车间设备的运行维护管理,合理管控物料使用,推动降本增效;
5.建立并推行设备、模具及工装夹具的管理制度,确保规范运作;
6.组织开展本部门员工招聘推荐、操作技能培训及安全生产教育。
任职资格:
1.中专及以上学历,具备冲压模具钳工经验,可独立完成模具调试、维修与保养;
2.5年以上冲压车间管理经验,兼具喷塑工艺知识者优先录用;
3.熟悉冲压及喷塑工艺流程与基本原理,掌握相关专业技术知识;
4.具备良好的沟通协调能力,有实际团队管理经历;
5.责任心强,具备领导力,善于自我管理与应对突发问题。
注塑车间负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上生产技术支持注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责:
1.负责注塑部门的日常运作与管理工作
2.监控生产流程,确保达到质量与效率要求
3.带领团队成员提升作业技能及生产效能
任职要求:
1.具备优秀的团队领导力与管理实操经验
2.能够及时应对并解决生产中的各类问题
3.熟悉注塑工艺,具备扎实的实践操作能力
机加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验
主要负责质量管理、生产加工工艺的制定以及生产排程等工作
浙江舟山招聘:船代外勤薪资:8-13K主要职责:1.负责与船舶代理相关的外勤工作。2.与港
8000-13000元/月
货运代理专员
招聘:船代外勤
薪资:8-13K
主要职责:
1. 负责与船舶代理相关的外勤工作。
2. 与港口、海关、边检、海事等相关部门进行沟通和协调,确保船舶相关手续的顺利办理。
3. 处理船舶在港期间的各类事务。
4. 收集和整理船舶在港期间的相关单据和信息,及时反馈给公司内部相关部门。
5. 完成上级交办的其他相关外勤工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流、航运、国际贸易、航海等相关专业优先。
2. 熟悉船舶代理业务流程者优先。
3. 具备良好的沟通协调能力。
4. 具备较强的责任心和抗压能力。
5. 持有基本的英语沟通能力。
6. 有驾驶证并能熟练驾驶。
舟山普陀区两个会做承台钢模,打混凝土的师父。会电焊,做过桥梁下构的师父
面议
砼工钢模桥下构电焊承台1-2人
两个会做承台钢模,打混凝土的师父。会电焊,做过桥梁下构的师父
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。
主要职责:
·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。
·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。
·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。
·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。
·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。
·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。
任职要求:
·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。
·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。
·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。
·能力:
·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。
·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。
·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。
·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。
·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
建筑劳务公司招现场主管(生产经理)人员一名
1.4-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域)
要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
找:土石方工程施工队(临沂)
1.3-1.6万元/月
生产经理3-5年学历不限
找:临沂地区(孟良崮景区改造)土石不工程施工合作队伍,有意向者,请加微信联系。
生产经理
6000-7000元/月
生产经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产管理工作,合理安排施工进度,确保项目按计划高效推进
2.组织协调各施工班组、材料供应及机械设备调度,保障现场资源有效配置
3.监督施工现场安全文明施工,落实质量控制措施,及时解决技术与管理问题
4.配合项目经理完成成本管控、验收交付及相关资料归档工作
5.定期汇报项目进展,组织召开生产例会,提升团队协作效率
任职要求:
1.具备5-10年建筑施工行业相关工作经验,有大型项目管理经历者优先
2.熟悉施工流程、工艺标准及现场管理规范,具备较强的组织协调能力
3.能适应工地现场工作环境,持有相关资格证书者优先考虑
4.工作责任心强,具备良好的沟通能力和团队管理经验
5.学历不限,建筑工程类相关专业背景者优先
优秀学子优先,欢迎不同专业背景同学投递
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限本科及以上接受无生产管理经验
985、211院校不限专业,面向应往届优秀毕业生开放管培生岗位。
要求船舶、机械、自动化、动力与工程等相关专业,全日制本科及以上学历。
欢迎具备不同专业背景的同学积极申请。
食品生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上食品/饮料
工作职责:
1、按照生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行;
2、优化人员配置,动态调整产线布局及产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产全过程实施监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的排查,拟定并执行改进与预防方案;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调各项生产工作顺利开展;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、掌握生产工艺流程及相关质量标准,了解产品技术特点;
2、具备较强的沟通与组织协调能力,能顺畅对接上下级工作;
3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立完善的设备设施台账,保障设备安全稳定高效运行,并针对运行情况提出优化建议。
2、配合部门负责人开展新设备的选型、技术评估、安装调试及验收等相关工作。
3、指导班组开展设备的维护与修理,提供必要的技术支持;遇到复杂故障时,及时联系设备供应商协同处理。
4、针对重大或紧急维修任务,提前制定施工方案与安全措施,并对维修进度、工艺标准及质量结果全面负责。
5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项检查,对发现的问题进行闭环跟踪整改,减少设备故障发生概率。
7、编制设备点检表和年度维保计划,并监督执行过程,确保落实到位。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业优先;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄不超过45岁(特别优秀者可适度放宽条件)。
2、车辆设备主管:熟悉高架车、叉车、平板车、汽车吊等车辆类设备的管理流程。
3、移动设备主管:掌握焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等移动式设备的管理规范。
每年提供一至两次晋升调薪机会,待遇优厚,欢迎加入。
设备运维专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上五险一金只上白班有设备管理经验
岗位职责:
1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运行;
2、编制并落实设备保养计划,防范设备故障与安全事故发生;
3、实时监控设备运行情况,快速识别并处理异常问题,提升设备使用效率;
4、统筹设备采购与技术改造事项,合理配置资源,优化生产流程;
5、执行设备点检任务,记录并反馈运行数据。
任职要求:
1、掌握机械装备相关理论知识,了解船舶修造领域设备的操作与维保规范;
2、具备出色的故障诊断与应急处置能力,能高效应对突发状况;
3、具备良好沟通协作能力,可与团队成员及外部供应商顺畅配合;
4、有一定项目执行经验,能推动设备升级与采购工作有序开展;
5、能适应修造船现场作业条件,持有相关资格证书者优先考虑。
航空动力电气化领域负责人
7.5-10万元/月
车间主任月结10年以上博士及以上
岗位职责:
1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点;
2、主导重大技术决策,负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批;
3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进;
4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台,推动模块化设计与国产化落地;
5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对;
6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。
任职要求:
电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业
1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础,主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目,可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。
2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平,精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。
3、深入了解多种飞行工况场景,在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。
4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术,能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾,确保安全可靠应用。
5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线,具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。
6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向,能够围绕兆瓦级电推进需求,提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。
7、对航空安全性与功能安全有深刻理解,善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术,并实现高安全性适配。
8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势,熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法,具备前瞻性技术布局能力。
1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者,但不限传统背景,鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才;
2、具备出色的跨学科协作能力,以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.对产品的生产、装配及检验环节进行全程监督;
3.及时识别并上报生产流程中存在的各类问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作要求;
2.工作认真负责,具备较强的责任意识;
3.具备基本的组织与管理协调能力。
空压机站运维专员
6000-7000元/月
生产设备管理员保险社保1-2人月结1-3年需要经验有设备管理经验五险电子/通信设备经验自动化设备经验能源/环保/化工设备经验
空压站的运行维保工作,保证生产安全
项目经理(舟山)
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上计算机相关专业软件研发经验实施交付经验PMP系统集成项目管理工程师信息系统项目管理师
项目经理
岗位职责:
1、主导软件开发项目初期的规划工作,涵盖需求调研、项目边界定义及目标确立。
2、开展项目的可行性分析与风险预判,拟定整体实施策略与推进计划。
3、搭建项目执行团队,清晰划分成员职能与责任,保障组织架构科学、任务分配合理。
4、依据既定计划,统筹协调团队开展开发任务,确保各阶段进度按节点有序推进。
5、保持与客户的高效沟通,定期反馈项目状态,准确理解并响应需求调整。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备4年以上Java开发背景,2年以上项目管理实践经历,能适应出差安排;
2、熟练掌握Axure等原型设计类工具;
3、全面承担公司产品项目在设计层面的分析工作及整体架构规划;
4、编制项目实施计划,制定技术路线,识别并管控潜在项目风险;
5、有效跟踪开发与测试进度,把控项目全过程及核心环节;
6、完成项目功能模块拆解及人力资源配置;
7、主导客户对接工作,合理引导客户需求,妥善处理开发过程中的质量与管理问题;
8、负责项目相关文档的采集、归集、建立台账及归档管理;
9、参与公司各类项目招投标文件中软件接口等内容的撰写与方案策划;
10、协助完成项目软件系统的验收支持工作;
11、具备优秀的协调组织能力与表达沟通技巧;
12、熟悉SpringCloud微服务架构,了解信创环境下的系统适配要求。
机电管道二级项目经理
1.2-1.4万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责机电管道安装维护的规划、执行与监控,确保按照既定目标和时间表顺利完成;
2.制定详细的项目管理计划;
3.协调项目团队,解决现场问题,保障施工顺利进行;
4.定期进行项目评估,及时调整策略以应对变化,确保交付符合客户要求和标准。
任职要求:
1.拥有丰富的机电安装项目管理经验,熟悉相关法规和标准;
2.具备良好的团队领导能力和沟通技巧,能够高效协调多方利益;
3.精通项目管理和施工技术,能够独立处理项目中的技术难题;
4.具有较强的成本控制意识,能够有效管理项目预算和资源分配。
5.需上海机电安装二级资格证书
栏目概述
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