1. 持有CPA资格证书 2. 精通财务相关业务流程处理 3. 具备开拓意识与创新能力

我们正在招聘一名专业审计员， 负责对公司财务状况及业务流程进行审查与评估。 工作内容： 涵盖财务报表分析、内部控制评价、风险管控等方面。 岗位要求： 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2. 熟知审计、会计、税务等相关法律法规； 3. 具备1-3年审计或相关领域工作经验； 4. 具有较强的数据分析能力，熟练操作Excel、SAS等工具； 5. 工作认真负责，关注细节，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 掌握产品相关知识及各平台软件的操作流程； 2. 负责日常客户订单的审核及处理售后相关的订单事宜； 3. 就订单问题与内部相关部门进行协调沟通； 4. 对用户进行回访了解具体情况，及时处理工单问题； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备售后客服/内容审核/广告审核等相关经验者优先考虑； 2、能够适应重复性工作，具备较高的工作耐心； 3、具备良好的应变与协调能力，擅长人际交流； 4、有团队管理经验者优先，该岗位具备向管理方向发展的空间； 5、踏实肯干，责任心强，积极学习，具备较强的服务意识； 6、日常频繁使用外卖类平台，熟悉并理解平台运营规则； 工作时间： 1、班次安排：早班8-17点，中班10-19点，晚班12-21点，每月休息8天，采用排班制； 2、通班安排：每月安排4天通班，具体月份略有调整，通班时段为8-21点； 福利说明： 入职即办理社保，满一年后可享5天带薪年休假。

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1、负责对接联盟优质商家咨询，准确解读恶意行为范畴（包括恶意退货、恶意评价、虚假图片等）、投诉流程、举证要求及平台功能使用（如限购工具、智能推荐等）全链路问题，确保15分钟内及时响应，问题解决闭环率不低于95%； 2、每周汇总常见咨询问题与集中性痛点（如“举证标准不清晰”“团伙行为识别延迟”），形成《商家需求洞察周报》，明确问题优先级与潜在业务影响，推动相关团队高效处理重大风险事项； 3、持续优化《联盟商家服务指南》《常见问题应答库》，开发图文说明与短视频教程，提升商家自主解决问题能力，有效减少重复性咨询量； 4、针对共性问题进行归因分析与系统梳理，协同业务方推进规则优化、服务流程迭代及产品方案升级，支撑核心业务目标顺利达成。

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岗位职责： -参与审计项目（IPO、上市公司年报等），依据审计准则独立完成审计底稿的编制，配合项目经理推进审计报告的出具工作； -负责相关审计材料的搜集、整理及归档管理； -执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： -本科及以上学历，会计、审计或财务类相关专业； -具备1-2年会计师事务所IPO、上市公司审计项目经验，熟悉货币资金、长期资产、薪酬等科目审计流程； -具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； -身体健康，能承受工作压力，适应加班及出差安排；工作积极主动，责任心强； -通过CPA部分科目者优先考虑。

岗位职责: 1. 审核公司相关资料，确保信息真实、完整； 2. 配合团队完成资料审核的各项工作任务； 3. 及时识别资料中存在的问题，并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2. 能够高效推进并完成资料审核工作； 3. 工作细致认真，具备较强的信息处理准确性。 福利待遇： 1、无责底薪5K+500全勤+绩效，综合薪资7-10K 2、朝九晚六，双休，入职缴纳五险一金，试用期两个月 3、公司提供公平公正的晋升机会，能力强者最快5个月可晋升管理层 4、每个季度提供一次全身体检 5、员工每年一次国内旅游，管理层每年两次国内旅游机会 6、20天超长带薪年假

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，本科毕业。对房建工程市政工程有5年以上经验。

我们正在招聘一名专业审计员， 负责对公司财务状况及业务流程进行审查与评估。 工作内容涵盖财务报表分析、内部控制评价、风险管控等方面。 岗位要求： 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2. 掌握审计、财务、税务等相关法律法规； 3. 具备审计或相关领域实际工作经验； 4. 具有较强的数据分析能力，熟练操作Excel、SAS等工具； 5. 工作认真负责，关注细节，具备良好的沟通协调能力。

工作职责 1. 全面负责装修工程项目各阶段审计工作，涵盖预算制定、成本管控、竣工决算等核心流程，保障资金使用的合规性与使用效率。 2. 独立执行项目实地审查，针对工程合同履行、材料采购管理、工程量确认等关键节点开展风险排查与问题溯源。 3. 撰写规范化的审计报告，准确反映发现问题、提出改进措施并评估风险级别，为管理层提供可靠的数据依据。 4. 参与审计流程优化及质量管理体系完善，结合装饰装修行业特点迭代审计标准，提高团队整体审计效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计、审计、工程管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上审计相关工作经验，有酒店装潢或建筑工程领域审计经历者优先考虑。 3. 精通工程类审计程序与行业规范，掌握成本核算、合同监管等专业能力。 4. 持有CPA、CIA等相关职业资格证书者优先，具备良好的逻辑思维与书面表达能力。 5. 能熟练使用Office办公软件及各类审计工具，可独立推进并完成全流程审计任务。

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工作内容： 1、承担公司各类税务申报相关工作。 2、办理日常会计核算及财务事务。 岗位要求： 1、掌握会计学相关专业理论知识。 2、具备较强的沟通协调能力。

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.负责产品货物收发，确保货物进出数量无误 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.负责月底供应商项目核对 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5.有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作强度

【岗位职责】 全盘账务处理： 负责劳务公司日常会计核算工作，审核原始单据，编制记账凭证，登记明细账及总账，独立完成月度、季度与年度财务报表的编制。 税务管理： 熟悉建筑劳务领域税收政策，尤其掌握差额征税相关规定；准确计算并完成增值税、企业所得税、个人所得税（含农民工工资个税）的申报与缴纳。 工资核算与发放： 核心工作内容。依据项目部提供的考勤记录和工程量数据，审核并核算农民工/劳务人员薪酬；对接农民工工资专户，保障工资准时、精准发放，并处理相关个税事务。 资金与往来管理： 负责与总包单位及分包班组的往来对账；跟踪工程款项回收进度及劳务费用支付安排；管理公司银行账户，确保农民工工资专户资金使用符合监管要求。 票据审核与成本控制： 严格审查各类报销单据及发票（重点为劳务类票据）的真实性与合规性；协同开展项目成本核算，分析人工支出情况，为管理层提供降本增效建议。 合同管理： 参与劳务分包合同评审，从财务视角识别税务与付款风险；妥善归档并保管财务相关合同资料。 报表编制： 定期出具内部管理报表（如项目收支明细、人工成本分析表），及时向管理层汇报资金动态与经营成果。 应对检查： 配合税务机关、劳动监察等监管部门关于农民工工资支付、社保缴纳等情况的核查工作。 【任职要求】 行业经验： 必须拥有建筑行业（尤其是劳务公司或施工企业）财务岗位从业经历，了解建筑劳务业务流程。 证书要求： 具备初级会计职称及以上资格（持有中级者优先考虑）。 税务知识： 熟练掌握建筑劳务相关税收政策，特别是差额征税、农民工工资专户操作、社保入税等实务流程。 软件技能： 能熟练操作主流财务系统（如用友、金蝶、速达等）；精通Excel（包括数据透视表、VLOOKUP等函数），具备高效处理大批量工资数据的能力。 素质要求： 责任心强：工资涉及农民工基本权益，需做到细致严谨、杜绝差错。 抗压能力强：可适应月末、月初或项目高峰期的加班需求。 沟通能力佳：能与项目现场、班组负责人顺畅对接，确保财务数据及时准确获取。 其他： 熟悉劳动法及相关社保法规者优先录用。

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岗位职责】 1.前期学习市场运营，会提供一对一培训 2.中期负责人员培训和团队管理，学会管理8 - 10人团队 3. 后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司 【任职要求】 1.有上进心，有志于从事管理方面的工作 2.具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我 5.退伍军人、优秀学生干部、优秀毕业生优先考虑 【岗位待遇】 1.薪资7000到12000 + 提成 + 奖金 + 年终奖，上不封顶。 2.免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。 3.系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。 （专员-主管-高管-准副理-副理-经理） 4.法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建