招聘岗位:弱电施工人员3名职位要求:中专及以上学历，机电和电子类专业，C1驾照且能熟练驾驶手动挡，上岗后需要考电工证，从事交通工程类机电工程项目，会简单的电脑操作技术，吃苦耐劳，团队意识强，肯学肯干。待遇:上六休一，有法定节假日，春节带薪休假25天，转正后每年公司组织旅游一次5天，带薪年休假7天，包住，五险，高温补助、生日补贴、节假日红包等等，综合年薪7~10万元。，25至40周岁，有经验者优先，长期驻点在温州市瑞安市桐浦镇。联系人：丽水-谢经理

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岗位职责：负责弱电系统（监控、门禁、楼宇自控、综合布线、停车场管理、机房工程等）的现场施工、安装调试与日常维护。按图纸及规范完成设备接线、点位安装、系统调试，保障弱电设备稳定运行。处理弱电系统故障排查、维修及日常巡检，及时解决技术问题。配合项目进度，与施工方、甲方沟通对接，做好施工记录与验收资料整理。遵守安全施工规范，维护现场工具、设备及材料。 任职要求：中专及以上学历，机电、弱电、智能化、计算机等相关专业优先。1年以上弱电施工或维护工作经验，熟悉主流弱电设备与系统原理。能看懂弱电施工图纸，独立完成布线、设备安装与调试。具备较强动手能力、责任心强，能吃苦耐劳，适应偶尔加班或驻场。有电工证、驾驶证或相关项目经验者优先录用。熟练监控安装及维修，熟练门禁系统，熟练道闸安装及维修，熟练办公网络。具有弱电系统经验，主要涉及综合布线、通信机房设备安装与调试、计算机网络系统、安防系统等。熟悉弱电行业的相关规范和标准，具备较强的项目及团队管理协调能力。工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力。人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强。 薪资福利：薪资面议，能力优秀者可谈，每月按时发放。基本工资加绩效提成加分红加社会保险，薪资范围为5000-9000。福利包括社保、节日福利、带薪培训、绩效奖金、工龄补贴等。 工作时间：一周工作六天休息一天。 工作地点：浙江省温州市龙港市通港路。

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岗位职责： 1.采购管理:执行行政类物资(办公用品、后勤物料、资产)的采购，管理合格供应商库，进行价格谈判与合同签订。 2.资产管理:建立固定资产台账，组织定期盘点，监督资产的申购、调配、维修与报废全过程。 3.办公用品管理:监督办公用品的预算、采购、仓储与发放。 4.预算管理:编制所辖模块的年度预算，并控制日常费用支出。 5.后勤事务:统筹管理车辆、环境保洁、绿植、差旅、办公空间管理。应急处理:负责后勤相关的突发事件处理(如车辆事故)。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、物流管理、企业管理、工程管理等相关专业优先。 2.3年以上企业行政后勤、资产管理或采购相关工作经验，其中至少1年为管理或核心执行角色。有供应商管理、合同谈判和固定资产管理系统经验。 3.精通Excel等办公软件进行数据分析和台账管理；熟悉采购流程与合同法基础知识；具备基本的财务预算知识。 4.出色的沟通协调与谈判能力；较强多任务处理能力；解决问题导向，责任心强；具备良好的成本控制意识和服务意识。