招聘！招聘！招聘！ 合众源地产团队扩招，诚聘以下岗位 1置业顾问： 无责任底薪4000元+奖金+销售提成+带看奖励+社保=月收入超15000元。（需参与线下推广，发放宣传资料）（需参与线下推广，发放宣传资料）。 福利：包食宿，一人一间，配备空调、洗衣机、高速网络等。每周工作六天，休息一天。 2客户经理： 底薪4000元+绩效奖金+业务提成+社保=月入过万。 置业顾问与客户经理岗位接受零经验人员，公司提供带薪岗前培训； 销售主管要求具备两年以上相关经验，并有团队管理经历者优先。 学历不限，有行业经验者优先考虑。 年龄要求：18至50周岁 福利待遇： 免费提供住宿 免费提供工作日午餐及晚餐 年终享带父母旅游福利 员工业余活动多样，工作氛围轻松愉快，上六休一 工作地点：路桥，路北街道，汇鑫商务广场

招聘招聘招聘 合众源地产团队扩招，诚聘以下岗位 男女不限 置业顾问： 底薪5000+奖金+提成＝月入超20000 客户经理： 底薪5000+奖金+提成＝月入超20000 置业顾问、客户经理接受零经验人员，无经验者提供带薪培训。 销售主管需具备两年以上相关经验，并有团队管理经历。 学历不限，有行业经验者优先考虑。 年龄18---45周岁 福利待遇： 免费提供住宿 年终享带父母旅游福利 员工业余活动多样，上六休一 工作地点：路桥汇鑫广场

吃苦耐劳具备目标意识愿意配合上级工作安排 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 客户开拓 ·该职位主要负责的房产类型是？ 商业地产、新房 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开发/市场拓展经验、房地产行业经验、销售经验 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障月薪、带薪培训

吃苦耐劳 具备目标导向意识 执行力强，积极配合上级工作安排 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 客户开发 ·该职位主要负责的房产类型是？ 商业地产、新房 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开发/市场拓展经验、房地产行业经验、销售经验 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障月薪、带薪培训

招聘房产经纪人，男女不限，年龄16-28岁 一、薪资情况 月收入：底薪5000–提成上不封顶，提成比例60-150% 二、公司福利 1、工作时间：早上8:00例会结束后，其余时间自由安排 2、休假制度：享受法定节假日、年假及每周三固定休息 3、团队福利：每季度组织国内或国外旅游，年度大型出行 4、现金激励：表现优异者每月奖励2000元起 三、公司平台支持 1、平台资源丰富，覆盖全台州各区域，房源充足且清晰标注，全部配备密码锁，无需自行找房 2、客户资源稳定，客源充沛，专注提升成交效率，全力冲刺收入 3、以员工创收为核心目标，提供最大支持力度与利益保障 1.主营租赁市场，专注一室、两室、一室一厅户型，市场需求旺盛，公司统一提供房源，分布于台州各个城区 2.接受零经验新人，老员工一对一指导，业绩共享，收益分配透明，公司提供免费住宿 3.晋升体系完善、公开公正，无空降岗位，所有职位凭能力晋升，发展空间广阔 4.每月举办团队会议及聚餐，定期开展季度旅行及多样化团建活动 设有房源推荐奖、多单成交奖、端口使用奖、新人成长奖、进步显著奖、交通补贴等多项奖励机制

招聘招聘招聘 合众源地产扩大团队，现招聘岗位 男女不限 置业顾问： 底薪5000+奖金+提成＝月薪过20000 客户经理： 底薪5000+奖金+提成＝月薪过20000 置业顾问、客户经理有无经验均可，无经验可享受带薪培训。 销售主管需具备两年以上工作经验，且有团队管理经历。 不限学历，有相关经验者优先考虑。 年龄要求：18—45周岁 福利待遇： 免费提供住宿 年终组织员工携父母旅游 员工业余活动丰富，上六休一 工作地点：路桥汇鑫广场

任职资格 1.年龄在*******，不限学历条件 2.品行端正、踏实肯干、具备良好的协作意识 3.能适应较强的工作节奏，乐于接受高目标挑战 4.普通话标准，沟通表达能力强，有相关从业经历者优先 工作模式 1.工作内容：约见客户+带看房源（前期由导师一对一指导） 2.公司提供充足租赁房源（无需自行外拓找房） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访、无需电话营销） 4.上六休一，部分法定节假日正常休假，年假15天起 5.工作时间灵活宽松，团队成员均为00后，氛围轻松融洽 收入+奖金 1.底薪3000元+50%提成 2.单笔成交收益：1000-1500元，月综合收入可达1万以上 3.公司奖励+团队激励，月均奖金收入超3000元 公司福利 1.提供住宿，配备员工宿舍 2.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动 3.每月安排市内出游，每季度开展省内旅行，每年组织海外旅游 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国设有30余家分支机构。我们拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，目标成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业！

岗位职责： 1、根据部门整体销售目标，有序推进项目楼盘的销售任务； 2、按照公司管理规范，完成客户接待、沟通洽谈、合同签订及后续服务跟进； 3、主动挖掘潜在客户资源，持续扩大目标客户群体。 招聘职位要求： 1.大专及以上学历，需具备台州本地楼盘销售经验，曾获销售冠军者优先考虑； 2.形象良好，语言表达清晰，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干； 3.具有较强的责任心和团队协作精神。

招聘岗位：线上客服 工作内容:在小红书、抖音等平台发布内容，吸引客户咨询，及时回复客户消息，并将预约信息转接至线下对接人员。无需外出，坐班办公，不涉及电话沟通，客户主动联系为主 薪资待遇：无责任底薪2000元，绩效3000元，合计5000元保底收入。无任何扣款，每单成交均享提成，阶梯式提成机制，提成上不封顶，月均收入6000-15000元 上班时间:早上8:30上班，中午休息两小时，下午7点下班，每周三统一安排休息

工作时间灵活，早上8:00参加完早会后，其余时间可自行安排，下班无需打卡！ 上班主要任务：验房、发帖、客户沟通、线下带看。 专注租赁市场，只做一室户型出租，公司统一提供房源，无需自拓，房源信息清晰明了。覆盖台州各个区域。 不限经验，新人入职由老员工带教，业绩共享，收益透明，公司提供住宿支持。 晋升体系完善且公开，无空降岗位，所有晋升均凭实力，发展空间广阔。 每月组织例会及聚餐，每季度安排团队旅游，丰富多样的团建活动持续开展。 设有房源奖励、多租多得奖、端口使用奖、新人成长奖、进步奖等十余项激励政策。

下午后段要两个临时工人，12点半上班，90一个班

台州市天台县祥生世纪广场酒吧招新风排风pvc管道安装，75的管子，

我星期一要一个，有时间的与我联系，在市区做，

二桥附近小电机厂 计时车间，试用期18每小时，转正后23每小时，工资7000-8000，年龄20-40，初中学历，8.00-20.30两班倒的15天倒一次班，倒班休息24小时，包住不包吃，宿舍4人间，独立卫生间空调热水器，水电费平摊，有结婚证可以当天安排夫妻房，先到先得，有两个食堂，套餐8元。空调车间，要穿静电服，手机需要放工衣柜。第一次过来信质的员工，。上班后统一时间免费体检，，。

台州电动车厂,工厂放假工资结清,长白班 综合工资6000--7000元 1.工作内容：电动车组装，站岗，流水线，打螺丝为主。 工作岗位：一楼车架外壳，年龄偏大，做好的架子挂到流水线上，做塑料外壳，灯壳，穿孔，，， 二楼总装，组装成品车，年龄偏小，工作简单轻松。 上班时间：长白班，加班4天11小时，下一天早班，再加班4天11小时。 3.薪资待遇：22元每小时（）。 4.食宿情况6-8人间，吃饭，每天7.5元餐补（前三天没有饭卡，企业发放餐券，早上1.5元，中午3元，晚上3元，超出部分员工，第四天开始用饭卡吃饭，饭卡有餐补7.5元）

公司免费培训师傅带教，买卖客户匹配筛选，房源一二手房联动。

1.万物云即万科物业旗下房产租售业务； 2.专盘专做及核心商圈房产租售业务； 3.有梦想，愿意挑战高薪，吃苦耐劳，抗压且喜欢销售工作，想改变自己生活状况，有良好服务意识； 4.具有一定房产销售经验优先考虑。

1、负责接待客户并提供专业房地产相关咨询服务，解答客户疑问； 2、深入沟通了解客户需求，推动房产交易（含新房、二手房及租赁业务），全程跟进并协助办理房屋过户等后续事宜； 3、积极开发与维护房源资源，持续积累客户信息，建立长期稳定的客户合作关系； 4、公司提供线下系统化培训，由专业导师集中授课；门店实行一对一师徒带教模式； 5、每月组织团队建设活动一至两次，增强团队凝聚力； 6、每完成一单均有现金奖励激励； 7、具备房产销售或汽车销售经验者优先考虑。

有经验者优先一对一带

买卖，租赁，金融，装修都可以做

岗位职责： 1.完成每月的销售各项指标； 2.根据市场情况，制定销售策略和计划； 3.积极开展客户沟通和维护，扩大产品市场份额； 4.需要根据工作需要，灵活安排工作时间，不需要每天坐班。 任职要求： 1.有较强的市场分析、营销、谈判能力； 2.具备良好的人际沟通能力和团队合作精神； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.提供五险一金，薪酬福利优厚； 5.采用高提成模式，有行业经验者优先。

岗位职责： 1.工作时间（早上8:30开个早会）后可自由安排工作节奏，无强制固定下班要求 2.休假制度：每月统一周三固定休息一天，另享额外两天灵活休假 3.岗位内容：带领客户实地看房、熟悉掌握房源信息、发布获客信息、拓展线下带看资源等 4.人才要求：欢迎积极进取、思维敏捷的伙伴加入，具备销售背景优先，善于沟通表达，熟悉网络工具使用，有长期发展意愿者更佳 5.经验说明：无需资深经验，但需具备强烈主动性与吃苦耐劳精神 6.岗位激励： （1）成单奖励100-500元不等 （2）每月分三个周期，每10天评选销售前三名：第一名500元，第二名400元，第三名300元 7.精英奖励：连续三个月达成3万业绩，额外赠送150元书包、钢笔及800元按摩消费卡，并享受公司团建人均1000元标准福利 8.租出激励：每多租出1套奖励100元，租出20套即奖2000元。目前已有同事单月出租82套，仅此项奖励已达8200元，未计入当月其他业绩收入 9.新人扶持：新人入职后累计完成5000业绩，即可获得200元新人奖励 10.晋升机制： 1）入职满三个月，成功引进三人且近三个月累计业绩达3万，可晋升为见习经理/实习经理 2）晋升经理需入职满六个月，培养5名优秀成员组建团队，团队月业绩达6万可成为组经理 经理享有个人业绩75%提成，同时享受团队成员25%提成 例如：团队业绩8万元，团队提成部分为2万元，另加个人业绩及各项奖励 业绩门槛低，专注租房业务，单笔成交金额为几千元级别，非百万级房产交易，更容易成交

（1）负责公司产品销售工作，寻找客户完成销售目标以及派单配送 （2）维护现有客户关系，及时了解客户需求 （3）收集信息和竞争对手的信息，为公司销售策略提供参考 （4）参与公司组织的销售活动和市场推广活动

可选区域：舟山 岗位职责： 1、负责区域内老客户的定期回访及新产品的宣传推广； 2、执行各类销售活动计划，确保销售任务的达成； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、贯彻品牌运营策略，推进区域内的品牌落地，提升主推产品上架率，强化品牌认知度； 5、能够适应长期在省内出差的工作安排 任职资格：学历不限，欢迎有相关经验者投递，无经验者亦可提供专人带教指导 工作时间：8：30------17：30做六休一（休息时间可灵活选择，人性化管理） 福利待遇：综合保底+全勤奖+基础销售提成4%+阶段性目标奖金+五险（收入上不封顶）

林老师 ---------分割线---------- 玉环CT酒吧有限公司 岗位1【市场专员】多名 综合薪资：8000-12000元/月 底薪5900 底薪4700 综合薪资轻松过万，各类业绩提成丰富，包晚餐及夜宵 工作时间8小时，分下午班和晚班 点击链接查看联系方式： 岗位2【市场总监】 薪资：8000-20000元/月 点击链接查看联系方式 电话：蒋

工作内容 1、负责摩托车销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 3、积极配合公司其他相关工作 4、热情主动接待来展厅顾客，维系客户关系 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理销售过程，具备良好的谈判能力 3、性格开朗，积极主动，对销售工作充满热情 4、对摩托车热爱，会说话吃苦耐劳有耐心，听从店内安排 5、要有摩托车驾驶证汽车驾驶证

餐具业务员。 要求有驾驶证3年，品形端正，有事业心，有从事餐饮酒店行业的优先，

根据公司提高的销售方向与潜在的客户沟通联系 维护客户关系，挖掘客户潜在需求

工作内容 1、负责对接中大型企事业单位，包括金融、医疗、国企及公共机构等客户群体，基于公司医养战略布局提供员工福利综合方案，持续维护客户关系并推动长期合作； 2、面向政府机关与各类企事业单位职工，设计对公类福利医养服务方案，提供全流程保障支持，协助完成投保、保全、理赔等业务操作； 3、协同项目团队成员推进工作任务执行，积极参与团队协作（无需陌生拜访客户）； 4、安排并陪同企业高层管理人员参访泰康养老社区，协助制定个性化养老规划方案。 任职要求： 1、******，本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专； 2、积极进取，具备较强的事业心与拼搏精神，拥有良好的沟通能力与客户开拓意识，服务意识强，善于团队配合； 3、具有同行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、正式岗位编制，入职即缴纳五险一金，符合条件者年底可纳入补充医疗保险及企业年金体系，整体待遇升级为六险两金，年薪范围15～30万元； 2、涵盖基本工资、绩效薪酬、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴等多项收入构成； 3、工作时间及休假制度：上午8:30-17:30，周末双休，享受法定节假日及带薪年假；

在公司给客户打电话，发快递，然后教客使用就可以