招聘项目经理，薪资范围为5500至7000。岗位职责包括负责项目小区日常物业管理服务相关工作事务，确保服务质量与效率；运用专业知识，有效处理物业管理中的各类问题，保障小区正常运转；凭借较强的组织沟通能力，协调各方资源，推动项目顺利进行；熟练掌握项目运营流程，提升项目整体管理水平。任职要求为具备较强的组织沟通能力，能够高效协调团队与各方资源；熟悉项目运营，有丰富的物业管理项目经验者优先；熟练掌握基本办公电脑操作技能，可高效处理日常工作文档。福利待遇包括享有年终奖、高温补贴等其他福利待遇。

招聘：金工车间薪资：6000-7000台州资源有限公司成立于2021年06月23日，注册地位于浙江省台州市路桥区路北街道洋张街66号人力资源产业园5楼518室，法定代表人为吕琳琳。经营范围包括许可项目：职业中介活动；劳务派遣服务(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准)。一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；社会经济咨询服务；劳务服务（不含劳务派遣）；生产线管理服务；外卖递送服务；装卸搬运；物业管理；单位后勤管理服务；劳动保护用品销售；日用品销售；商务代理代办服务；广告制作；广告设计、代理；销售代理；摄像及视频制作服务；电影摄制服务(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)。

招聘物业经理，薪资为7千至1.4万。岗位职责包括：根据公司战略发展目标，制订所辖物业区域的管理思路，负责所辖物业区域的经营管理，完成公司下达的年度经营及市拓等目标。负责所辖物业区域的全面统筹服务管理工作，对各专业线进行业务指导及关键事项的决策。负责制订所辖物业区域的管理目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成对本项目人员的绩效考核。建立和完善项目各项规章制度，制订项目各岗位作职责，建立并更新作业流程。负责协调与甲方、客户、街道、社区、政府部门的沟通联系工作，及时解决甲方、客户提出的合理要求和建议，并建立良好的对外公共关系。项目现场运行品质督导、把控、纠偏，制定行动计划，不断提升运行品质，对所辖项目的整体服务质量负责。编制项目年度预算，监督财务各类款项的收支，督促项目收取，控制各类成本支出，保持项目收支平衡。负责协调项目各部门、各职级之间员工关系，对人才进行培养、输出，对人员开展面谈、团建，保持员工保有率、人才输出率。负责召开项目例会、半年会及年度会议，检查工作落实情况，制定工作指标，协调员工关系，就项目物业管理工作执行中的问题提出解决方案。任职要求为：大专及以上学历，熟悉物业工程模块，有产业园区管理经验优先。熟悉物业相关法律法规，持有物业经理证书。能全面统筹所辖项目的管理工作。

招聘物业经理，薪资范围为7千至1.4万。岗位职责：根据公司战略发展目标，制订所辖物业区域的管理思路，负责所辖物业区域的经营管理，完成公司下达的年度经营及市拓等目标。负责所辖物业区域的全面统筹服务管理工作，对各专业线进行业务指导及关键事项的决策。负责制订所辖物业区域的管理目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成对本项目人员的绩效考核。建立和完善项目各项规章制度，制订项目各岗位作职责，建立并更新作业流程。负责协调与甲方、客户、街道、社区、政府部门的沟通联系工作，及时解决甲方、客户提出的合理要求和建议，并建立良好的对外公共关系。项目现场运行品质督导、把控、纠偏，制定行动计划，不断提升运行品质，对所辖项目的整体服务质量负责。编制项目年度预算，监督财务各类款项的收支，督促项目收取，控制各类成本支出，保持项目收支平衡。负责协调项目各部门、各职级之间员工关系，对人才进行培养、输出，对人员开展面谈、团建，保持员工保有率、人才输出率。负责召开项目例会、半年会及年度会议，检查工作落实情况，制定工作指标，协调员工关系，就项目物业管理工作执行中的问题提出解决方案。任职要求：大专及以上学历，熟悉物业工程模块，有产业园区管理经验优先。熟悉物业相关法律法规，持有物业经理证书。能全面统筹所辖项目的管理工作。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，提供专业技术支持 5. 定期组织设备巡检、隐患排查及技术培训，提升团队专业能力与服务标准 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产要求 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 4. 持有电工证、电梯安全管理证等特种作业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的服务意识与团队管理经验

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

要求：有医院、学校或者社区等物业管理经验 工作仔细，认真负责。 年龄：60周岁以下 待遇：包吃住，交五险

岗位职责/职位描述 1、在工程部经理的领导下，协助经理做好工程部的管理工作，适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。 2、根据月度保养计划，安排保养各类设备。 3、检查员工工作质量及保养维修进度。 4、对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。 5、安排并带领员工处理突发事件。 6、工程部经理不在时，暂代行使工程部经理的日常管理职责。 7、日常工作中注意节能和安全操作。 8、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；50 岁以内，有 1 年以上酒店同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、有事业心与责任心和配合精神。 4、有电工证、电梯操作证。

客服管家 物业管家岗位职责： 1.为客户提供专业，友好的咨询服务，解答客户咨询，处理客户投诉； 2.负责客户资料的整理和管理，确保信息的准确性和完整性； 3.协助客户进行装修相关事宜，包括资料填写指导和装修进度跟踪： 4.处理客户的报修请求，确保高效，及时的维修服务； 5.定期更新客户服务相关文件，保证信息的准确性和及时性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询和投诉； 2.具有较强的组织能力和协调能力，能够处理多任务； 3.对客户服务流程有良好的理解，能够熟练操作相关软件和工具； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.细心，耐心，能够在高压环境下保持良好的工作状态。大月休7天小月休6天五险一金 入职交社保 大专试用期工资4012 本科试用4112 转正根据考试成绩加200或300根据考试成绩，转正后有

职位描述： 1、负责项目公共设施、设备系统的维护与维修; 2、排查物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯等设备安全工作; 3、负责编制设备、设施维修保养计划、管理好维修人员; 4、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的维护; 5、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单; 6、负责小区内紧急情况的处理工作。 任职要求: 1、大专以上学历，3年以上物业维修经验和1年工程队伍管理经验; 2、电工证为必备条件(优先考虑持有强电及电梯管理相关证件人员); 3、具有强烈的进取心与专业指导能力; 4、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。 5、优秀者可适当放宽要求。

玉环坎门兼职。给货架贴标签 男女不限18-50岁。 工资20块钱一小时 时间：能做2-3天 今天下午1点到6点（计5小时） 明天上午8-18点（计薪9小时） 下午有时间的可以报名，要今天和连做。

招熟练打磨工1名，6000-6500，专业钣金打磨熟练工，不是熟练的勿扰长浦.

招聘楼层管理员，薪资范围为4000至4500。岗位职责为秩序维护与文明劝导。工作时间为08:00至17:00或12:00至21:00。要求女性身高165厘米左右，男性身高175厘米以上，年龄在35周岁以内。

招聘蔬菜配拣员。薪资为6000至6000。工作时间为3点到10点左右。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招聘项目经理。薪资为每月4000至5500元。提供五险和餐补。岗位职责包括负责物业项目的整体管理，确保服务质量和运营效率。熟悉并执行物业管理相关法规及行业标准，处理日常物管事务。协调内外部资源，解决项目运营中的问题，具备应急应变能力。监督团队工作，提升服务质量，维护客户关系。任职要求为两年以上物业公司管理经验，同等职位任职至少2年。熟悉物业管理法规及行业情况，具备全面的物管专业技能。责任心强，敬业，沟通能力突出，能高效处理突发情况。

招聘物业主管。薪资为5000元以上。岗位职责包括负责物业项目的日常运营管理，涵盖设施维护、安全管理及客户服务等工作。协调处理业主的投诉与建议，提升客户满意度，维护良好的社区关系。制定并执行物业项目的年度预算，控制成本，确保运营效率。监督外包服务供应商的工作质量，确保符合公司标准。定期组织团队培训，提高员工专业能力和服务意识。任职要求为大专及以上学历，物业管理或相关专业优先。需具备3年以上物业管理工作经验，持有物业管理相关资格证书者优先。熟悉物业管理流程及相关法律法规，具备较强的沟通和协调能力。责任心强，工作细致，具有良好的团队管理和领导能力。江西赣州

招聘物业经理一名。要求年龄在45岁以上，大专以上学历，具备物业管理、行政管理等相关专业背景者优先。持有物业经理证、消防设施操作员证等相关资质证书者优先。薪资待遇面议。

物业公司招聘启事因公司发展需要，现向社会诚聘工作人员，岗位如下：一、保安数名薪资：2000元/月年龄：65周岁以下要求：身体健康，无犯罪记录，责任心强，听从安排，退伍军职责：园区安保巡逻、出入口管控、秩序维护二、 保洁数名薪资：2300元/月年龄：65岁以内要求：身体健康，吃苦耐劳，讲究卫生，有无经验均可职责：楼栋、园区公共区域日常清洁三、绿化养护员数名薪资：2500元/月年龄：65岁周以下要求：身体硬朗，可长期户外作业，懂绿植养护者优先职责：园区苗木、花草日常养护与打理四、物业项目经理1名薪资：工资面议年龄：50岁以内要求：具备物业全盘管理经验，熟悉物业各项流程，沟通、管理能力突出职责：负责项目运营、团队管理、业主对接、收缴等工作！[玫瑰]工作地址:[玫瑰]1.旅游路与浆水泉路交岔路口2.二环南路省医专附近3.刘长山路欧亚大观附近4.英雄山路武警医院附近福利待遇按月发薪，不拖欠工资每月轮休，配备统一工装岗位培训、节日福利联系电话:女士

招聘物业经理1名。要求本科学历，经验不限。薪资范围为4000-9000元。工作地址为河北省邢台市清河县谢炉镇谢炉北街162号。

招聘酒店综合维修工。薪资范围为4000至5000。职责包括：熟悉维护酒店所有客房、办公区域、公关区域的综合维修与养护工作；管理各项设施管线及设备的保养与维修，做好日常清洁、保养及巡视检查并记录；按照维修保养制度的规定，制定保养计划，上报工程部审定并负责组织实施；处理日常各部门的报修维修。任职要求：中专及以上学历，具有2年以上综合水电维修工或设备维修维护工作经验；精通水电知识，经验丰富，持有相关上岗证及高压电工证；能吃苦耐劳，善于沟通，有服务意识；有酒店、旅游景区或大型商场维修经验者优先；年龄在50岁以下。

绿城物业职位招聘工程薪资范围：4000-5000元/月发薪日期：15日社保类型：五险一金福利：高温补贴，发定节假日，年终奖，季度活动经费，带薪年假，体检，提供住宿，生日福利，春节发值班礼品，夏季送清凉慰问品职位详情电气日常运维给排水消防设备等低压电工操作证1。须具备电工证，有物业水电工作经验人员可优先考虑。2，熟悉物业水电工基础工作，工作勤快主动，能吃苦耐劳，上进心强；3，具有良好的团队合作精神，工作积极主动，有良好的抗压能力；4，年龄要求在20-45周岁内项目地址：椒江区台州大道218号颐景名苑联系人：

诚聘：工程、保安、保洁 1. 工程员：薪资4800元左右 要求：年龄55周岁以下，持有有效电工证，熟悉小区水电维修，有责任心。 2. 形象岗、保安员：薪资面议（待遇优厚） 要求：身高175cm以上，45周岁以下，有保安证形象气质佳，退伍军。 3. 保洁员：薪资3200元左右。 要求：63周岁以下身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 ✅ 福利待遇： • 休假：月休4天； • 补贴：每年4个月高温补贴，200元/月； • 保障：工资每月准时发放 • 食宿：保安员、工程员提供免费食宿（每天两餐），标准间配置（空调、热水器、洗衣机、WI-FI等一应俱全）。 以上岗位均可缴纳社保。 工作地点：台州市椒江区 联系电话：（）

【岗位】：工程维修【薪资】：5千~7千/月【地点】：椒江-葭沚街道【企业】：康莱宝点击链接投递简历：联系人:包先生/

招聘综合维修工。薪资范围为5千至1万。要求能吃苦耐劳。

诚聘：工程、保安、保洁1.工程员：薪资4700元左右要求：年龄55周岁以下，持有有效电工证，熟悉小区水电维修，有责任心。2.形象岗、保安员：薪资面议（待遇优厚）要求：身高175cm以上，45周岁以下，有保安证形象气质佳，退伍军。3.保洁员：薪资3200元左右。要求：62周岁以下身体健康，吃苦耐劳，服从安排。福利待遇：•休假：月休4天；•补贴：每年4个月高温补贴，200元/月；•保障：工资每月准时发放•食宿：保安员、工程员提供免费食宿（每天两餐），标准间配置（空调、热水器、洗衣机、WI-FI等一应俱全）。以上岗位均可缴纳社保。工作地点：台州市椒江区联系电话：（）

招聘工程维修岗位。薪资范围为5000至7000。岗位职责包括：负责管理公共设施关键系统及其设备（商场，配电，排风空调系统，压缩空气系统，排气系统，纯水系统电梯管理维护等），做好日常巡检工作及运行设备的相关数据记录，及时发现和处理潜在问题和故障隐患。执行设备的定期维护及预防性保养计划，日常维护计划。确保关键系统设备和商场设施设备始终处于监管状态，确保商场内设施的安全、可靠、低耗运行。处理交接班各种问题，发现和处理问题，认真填写事故报告单。协助各部门对商场设备维修工作。安全管理，配合外部安全检查。服从上级领导安排的工作调动，做好领导交办的其它临时性工作。承担商场的工程维修工作。职位要求包括：具有5年及以上大型商业物业工程运维经验，并要求具备3年及以上工程部负责人工作经验。持有相关特种作业或管理资格证书（高、低压电工操作证）。熟悉建筑、安全、环保、能源、特种设备的法规及标准。熟悉AutoCAD识图与基本绘图，熟练使用Office办公软件。大专以上学历，自动化或电气工程专业（经验丰富者，高中也可）。有团队精神、责任感、诚信，协调配合及服务意识强。能适应临时性加班。具有机电电力系统、空调系统、注塑机系统、水处理系统相关工作经验或专业者优先。

招聘维修工。薪资范围为4.5千至6千。岗位职责包括负责酒店内各类设施设备的日常检修与维护，确保其正常运行；及时处理酒店内出现的各类维修问题，保障客人及员工的正常使用；定期检查酒店公共区域及客房设施，预防潜在故障，提升服务质量；参与酒店新设施的安装与调试，确保符合安全标准；协助其他部门完成特定维修需求，提供技术支持。任职要求包括具备扎实的电工、管道工、木工等相关技能；良好的服务意识，能够高效响应客户需求；持有相关职业资格证书者优先；具有较强的责任心和团队合作精神；能够适应轮班工作制，具备一定的抗压能力。

招聘综合维修工。

物业工程月休4天5000-6500元/月有社保2年以上物业工程或维修相关经验，熟悉水电，安防系统基本原理；动手能力强，工作细致严谨，具备应急处理能力30-50岁，持有电工证，中专及以上学历