岗位职责 1.负责公司产品在指定区域的市场推广，完成既定销售任务； 2.协助开展市场信息收集与分析，提出市场扩展可行性建议； 3.维持现有客户合作关系，深入挖掘客户需求与合作空间； 4.对接客户决策人员，安排并执行实地拜访交流； 5.定期与合作客户保持联络，构建稳定持久的合作关系； 6.跟进所有销售客户的沟通记录、服务对接、联络协调及售后支持等日常销售事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，应届毕业生可酌情考虑； 2.了解基本销售流程，有家装建材行业销售经验者优先录用； 3.具备较强的沟通表达与商务谈判能力，乐于持续学习提升； 4.性格积极乐观，富有正能量，能承受工作压力，具备良好团队协作意识。 职位福利：包吃住、绩效奖金、业务提成、节日福利、员工旅游等

电话销售 个人（ToC 面销／陌拜 房地产销售经验 网络销售 面销／陌拜经验 电话销售经验 1、与客户进行有效沟通，了解客户需求寻找销售机会完成销售业绩，联系客户，及时跟进；2、负责客户接待，为客户提供装修咨询服务；3、配合设计师进行商务谈判，促成交易进行；4、根据公司提供的资源，进行开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 职位要求：1、口齿伶俐，善于与人沟通。2、有上进心，责任心。

岗位职责 1. 负责公司产品在指定区域的市场推广，完成既定销售任务； 2. 协助开展市场信息收集与分析，提出可行的市场扩展建议； 3. 维持现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 4. 对接客户负责人，安排并执行上门拜访； 5. 定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作关系； 6. 跟进所有销售客户的对接、服务、联络及售后支持等相关内勤事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业，欢迎应届生应聘并参与培养； 2. 了解基本销售流程，有家装建材行业销售经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通表达与商务洽谈能力，乐于持续学习提升； 4. 性格积极乐观，富有正能量，能承受工作压力，具备良好团队协作意识。 职位福利：包吃住、绩效奖金、业务提成、节日福利、员工旅游等

职位内容： 1、负责公司业务的拓展及客户洽谈与合同签订； 2、带领业务团队并设定业绩指标； 3、负责团队组建与日常管理，协助成员完成签单。 【任职要求】 1、具备两年以上销售管理或同行业团队管理经验； 2、有电话销售及电销团队管理背景者优先考虑； 3、自我驱动力强，富有拼搏精神。 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，双休，不定期组织下午茶、团建、聚餐等活动。 薪资：综合收入7K-14K，另享多项现金奖励。

负责接待安排客户

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会及行业交流等支持工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

-1年以上系统集成、IT解决方案或相关领域销售工作经验，拥有稳定客户资源者优先； -掌握网络安全、服务器、网络设备、存储、虚拟化等软硬件产品知识，熟悉主流品牌及技术趋势； -具备项目投标实操经验，能够独立完成商务谈判并推动项目全流程落地。 **能力要求：** -具备较强的市场敏感度，可自主识别客户痛点并提供定制化解决方案； -擅长商务沟通与谈判，具备高层客户对接与长期关系维护能力； -能够理解基本技术架构，协同售前团队高效完成方案规划与呈现； -结果导向，承压能力强，能接受阶段性出差安排。

1 营销经理，酒水推销员，男女不限，有无经验均可 2待遇综合工资4000起上不封顶 加提成加绩效加综合奖励（综合收入不低12000上下）月结 半月结的可 3能适应晚班工作 无不良嗜好，品行端正 • 底薪+高额业绩提成+订台奖励+充值提成+全勤奖+节日福利 • 带薪培训 晋升空间（营销专员→营销主管→营销经理→营销总监）

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、主动对接新客户并开展沟通，推进客户开发； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力； 4、聚焦家装领域，拓展小区、楼盘等客户资源渠道； 5、整理收集行业市场动态，参与公司产品发布、展会等相关活动； 6、负责市场团队建设，提升成员业务能力、管理水平及培训成效，打造积极协作、团结向上的工作氛围； 7、开拓装修相关市场资源。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 3、专业不限，市场营销类专业优先考虑； 4、工作态度积极认真，主动进取，富有责任心与担当精神，能够带领团队实现业绩突破； 5、熟悉精装房项目开发及社区运营模式； 6、拥有2年以上家装行业团队管理经验； 7、具备团队管理基础者优先录用。 福利待遇： 1、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+年终奖金+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 2、公司提供系统化内部与外部培训机制，涵盖业务技能、施工工艺、管理思维等多维度提升； 晋升通道： 市场部经理—事业部经理—总经理—大区总经理；

招销售经理或合伙人

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招聘：【招聘】七摄花摄影招儿童引导师啦 引导师3500-6000元/月曹娥街道1-2年工作经验高中招2人岗位介绍岗位：引导师， 职位描述 ： 1、为小朋友换换衣服，盘头发做造型（简单化妆） 2、快速与家长和儿童沟通,获得儿童的喜爱,在拍摄过程中能够引导儿童开心的表情 3、负责拍摄所需道具物品等的准备 4...

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西环北路新疆菜急招 销售经理 一名 工资面议 前厅经理一名 6000-8000 服务员10名 3700-5000 电话： 地址：乌鲁木齐市沙依巴克区西环北路218号九家湾加油站后院

春启新程，职等你来 悦泉行馆2026招聘进行中 高级销售 / 前台主管 / 前台接待 包吃住·五险·轮班制 泉州安溪官桥 （） 愿与你同行，在悦泉，遇见更好的自己

如果你是： 第一次来上海打拼、创业摔过跟头、欠过债、不甘心现状、有能力却没平台、想换个赛道重新开始、不认命…… 那请你一定把这段话看完。 我们不玩套路，不画大饼，只做一件事： 带你进销冠团队，用最短时间赚到真正能改变生活的钱。 为什么选择我们？ 1、公司是独角兽+瞪羚企业，筹备上市，2年半做到美业头部，实力看得见 2、提成40%-57%，全行业最高，合作单最高35000元/单 3、做高端抗衰，服务高净值人群，先帮客户盈利再合作，开单轻松无压力 4、真实案例可查：有人8个月提帕拉梅拉，有人2年半年薪千万，有人一年买房买车 5、团队年轻简单，80/90/00后一起拼，没有勾心斗角，只有互相成就 我们见过太多： 创业失败的、负债上岸的、送外卖转行的、退伍军人、跨行小白…… 在这里，他们都靠自己重新站起来。 0经验没关系，系统培训+销冠手把手教； 没资源没关系，平台给方法、给思路、给方向； 你只需要一颗想赚钱、想翻身、想变好的心。 年龄20-41岁，优秀可放宽，做过美容院店长有资源的首月即可全部变现。 美业第四代面部抗衰，不是热玛吉，不是7D聚拉提，摆脱射频类高温风险，25年市场验证过，美业老板娘一听都想做的面部抗衰领域，业务非常好开发。 欢迎投简历、咨询、面试，来这里，不是打一份工，是做一份能翻身的事业。如果你也不想一辈子平庸，想自己带团队的，有老板思维。 我们在销冠团队等你，一起赚钱，一起逆袭人生！

1、岗位职责： 制定海外市场发展战略，重点面向海外大型企业、国际院校等核心客户群体，全面负责市场调研、商机发掘及商务谈判与合同签订； 联动海外资源与行业协会，开拓跨国团餐业务订单，聚焦北美、欧洲、非洲等重点潜力区域的市场布局； 研究海外团餐市场动态（如人均餐费标准、饮食习惯、合规政策），制定差异化区域拓展方案，推进“中餐出海”标杆项目落地； 持续维护关键客户关系，促进长期战略合作，确保完成年度市场开拓与收入指标。 2、任职要求： 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、酒店管理等相关专业优先考虑，英语熟练（具备双语能力者优先）； 5年以上团餐或餐饮行业海外市场拓展工作经验，有中资企业海外服务经验或跨国餐饮项目实操案例者优先； 熟悉海外团餐运营规则，掌握跨境订单开发方法，拥有政府机构或大型企业客户资源者优先； 具备国际视野，心理素质良好，能适应高强度海外出差安排。

来上海给你一次真正翻盘的机会！ 欢迎每一个初次来沪打拼、创业失败、背负债务、不甘平庸、有野心想赚钱、有能力无处施展、想换赛道、不认命的你！ 既然点进来，就是缘分，认真看完，这可能是你人生逆袭的转折点。 我们不画饼，只给结果： 直接加入销冠团队，让你一入职就赢在起跑线，不用和新人同一起跑线耗时间！ 一次选择，真的可能改写你的人生轨迹。 我们能给你的，是实实在在的机会 ① 企业实力：全国独角兽/瞪羚企业，筹备上市中，2年半从0做到5000人，美业头部集团 ② 超高提成：全行业顶尖40%~57%，加盟合作单提成10000/17500/35000/单 ③ 优质赛道：高端女性抗衰美业，只做高净值人群，先帮客户赚钱，再分润，0投资0风险，开单轻松 ④ 真实结果： 84年伙伴入职8个月提帕拉梅拉，年薪300万+ 96年伙伴入职2年半提S800/911/奔驰GLS，年薪8位数 02年伙伴入职1年广州买房+保时捷卡宴+完成婚礼 团队多人月入100万/80万/50万/30万，全部可查证 我们找按目标、敢带团队、想做销冠的人！ 二八定律，优秀者拿顶级收益，普通伙伴稳定月薪3万+。主管月薪10W+。本月先来的优先做主管 团队80/90/00后，氛围就是看别人赚钱自己也想赚钱了，不内耗、不搞人情世故。 0基础可做，退伍军人优先 系统培训+销冠一对一带教，小白快速出单。 不管你是创业失败、负债、外卖员、摆摊、工程师、老师、跨行小白，在这里都能重新站起来。 魔都销售精神，默默积累，是为了翻身、赚钱、给家人更好的生活。 别再找借口，机会就在眼前，想改变，现在就来咨询！ 投简历→咨询→面试，直接进销冠团队，一起搞钱，一起逆袭！

①省运营总监（负责浙江省的运营工作，推动大健康产业方向） ②中医学术老师（下门店坐诊日常工作，群内回复调理方案，要有中医执业证书） ③市、区业务经理（勤奋上进，克苦耐劳，有业务经验优先） 其它待遇应聘面谈，欢迎意者踊跃咨询，为推动大健康行业，全民健康尽一分力量。

微型电磁阀销售经验

不限年龄，不需要学历，一个月6000—10000

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1、核心业务：支付宝 "碰一碰"NFC 支付设备 2、招募岗位： BD专员：薪资构成：无责5000+绩效5000--10000+提成+奖金（500--5000）/月； 3、全员福利 早九晚六 、入职五险一金 4、可入职城市：绍兴、嘉兴 、湖州 能吃苦耐劳，认可 “多劳多得”；沟通能力强，敢于陌拜商户，目标感明确。

1. 通过电话与客户进行交流，完成回访及日常维护工作； 2. 针对客户需求提供专业、精准的咨询服务； 3. 具备良好的沟通技巧，性格自信乐观，行动力强； 4. 拥有较强的团队协作精神，勇于面对挑战与突破； 上班时间早九晚六，公司靠近地铁口出行便捷，午休时长1.5小时，周末双休，享受法定节假日，综合收入7K-10K以上，提供带薪培训

打包，理货员：1名，，20-50岁，认识PE,PPR水暖管件。工资：18-23元/小时。工作时间下午1点-6点，工作负责， 地址：店口华东汽配水暖城南大门右手转弯 联系：石先生

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问； 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标； 3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，推动二次合作机会； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训； 4、定期组织聚餐、茶话会、团队建设活动及生日庆祝； 5、企业处于高速发展期，具备完善的晋升通道与发展空间； 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度； 二、品行良好，积极主动，勤奋努力，做事认真可靠； 三、具备强烈的收入提升意愿，有清晰的职业发展目标和个人追求； 四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深同事一对一指导； 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平），入选精英俱乐部后底薪4800起，提成9%-12%； 二、按国家规定缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 三、定期开展团建活动、生日会、聚餐及K歌等员工互动； 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小轮休，享受国家法定节假日； 晋升空间： 每季度开展评级考核，实现职级与薪资双增长（路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

一、岗位职责 1.业务招聘与布局：结合业务发展需要制定人力部署方案，协同开展招聘任务（如信息发布、简历筛选、面试安排等）。评估候选人居住位置，优化人员分布，保障服务区域覆盖高效有序。 2.市场拓展与品牌推广：开拓新客户资源，搭建推荐合作渠道，推动业务持续增长。组织实施市场宣传行动，增强品牌认知度与影响力。 3.客户关系管理：定期核查司机服务表现，受理客户投诉并落实改进措施，提升整体满意度。提前与患者确认接送安排，营造舒适的乘车体验并协助行李搬运。 4.团队建设与新人带教：承担新员工培训工作，涵盖业务说明、操作流程、服务礼仪及沟通技巧等内容，确保迅速胜任岗位要求。 5.车辆运营与管理：科学规划接送路线，保障患者安全准时到达目的地。按时检查车况（包括刹车、轮胎等关键部件），完成清洁维护及行车日志记录。 6.区域服务网络建设：开展门店选址调研，参与租赁协商过程，优化服务网点的整体布局。 7.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，具备5年以上实际驾龄； 2.驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待驾驶经验者优先录用； 3.无不良驾驶行为记录，未发生重大交通事故或严重交通违法，具备高度的安全行车意识； 4.语言表达清晰，品行端正，形象良好，能吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备一定服务意识和职业操守，无不良嗜好； 5.退伍军人背景、服务意识突出者优先考虑； 6.具备团队管理或销售工作经验者优先考虑； 7.需适应本地化服务需求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可支持充电桩安装。

岗位职责（银行对接，非销售，五险一金） 1、办理二手房交易相关业务，涵盖购房资格审查、网签操作、资金监管等环节； 2、根据业务需求为交易单匹配相应的贷款解决方案； 3、推进交易流程中各项手续的落实，并做好过程中的风险防控工作； 4、持续与不动产登记、地税、建委及合作银行保持联系，掌握房产相关政策动态； 5、定期面向贝壳平台B端用户开展按揭政策与交易流程的专项培训； 6、负责提升C端与B端用户的业务满意度，及时响应并上报突发问题。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有良好的服务意识，以客户为中心，能站在客户立场思考和解决问题； 3、工作认真细致，责任心强，积极进取，具备优秀的沟通协调能力。