一、岗位核心职责 1.负责公司在杭州区域的渠道开发工作，积极寻找并建立与药店、医馆、养生机构等潜在合作方的合作关系。 2.主导商务接洽，设计合理的推广策略与利益分配模式，构建并持续优化产品推广渠道网络。 二、岗位任职要求 1.具备良好的沟通协调与渠道开拓能力，能够快速识别并链接有效的线下合作资源。 2.执行力突出，能主动开展客户拜访与联络，高效推动渠道布局并完成拓展任务。 3.熟悉医药、大健康或快消领域者优先，有线下门店合作或社区资源整合经验者优先考虑（不限制具体行业背景）。

【无需电销，客户资源支持，面对面沟通成交】 【朝九晚五，工作节奏轻松】 【2025人才发展计划，半年内晋升通道开放】 岗位介绍： 合理薪酬——无责任底薪+高比例提成+丰厚激励奖金（月均收入10K-15K） 全面福利——五险一金、节日礼品、慰问金、团建旅游、灵活调休、生日关怀等多项福利； 晋升机制——销售顾问（纳入高潜人才培养项目，半年内具备晋升机会）-储备销售主管-销售经理； 成长空间——身处快速发展行业，拥有广阔职业前景，提供系统培训与多元晋升路径； 工作时间——8:30-17:00或8:50-17:30 工作制度——做六休一，可灵活调休，法定节假日正常休息或安排调休 职位描述： 1、依据客户需求，提供延保服务的专业咨询、方案制定及出单服务； 2、达成个人及团队设定的销售目标； 3、维护所驻4S店的客户关系，提升合作满意度。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的团队协作意识与学习能力，性格外向积极，乐于与人交流互动； 3、对销售岗位有强烈兴趣和进取心； 4、形象端正，气质佳。

软件推广及开拓市场

热爱销售工作挣钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴～期待你的加入~ 再惠介绍： 900万餐饮门店，消费场景随时代演变，互联网营销运营需求日益增强，自建专业运营与销售服务团队，市场潜力达千亿级。成立仅9年，已累计服务超20000个餐饮品牌，客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名连锁品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部企业核心岗位。 一、【我们寻找这样的你】： 1.大专及以上学历，性别不限。 2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生。 3.期望你责任心强、目标感清晰、沟通能力出色～ 4.富有团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，团队精神都是必备项。 5.认同企业文化，愿意与公司共同成长进步。 二、【你需要负责】： 1.负责再惠本地生活类商户CRM营销管理，主推产品包括大众点评代运营、小红书笔记推广、达人探店、抖音视频推广、新媒体广告等。 2.结合餐饮客户实际需求，定制个性化营销策略，洽谈合作并促成签约。 3.主动通过电话联系潜在客户并安排实地拜访，依据客户情况制定合理方案，完成签约及后续续约工作。 4.积极维护客户关系，推动复购、续约及增购；超额完成任务？我们全力支持！ 三、【你能获得】： 1.工作时间：9:30-18:30，中午12:00-13:30午休，周末双休，法定节假日正常放假。 2.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（6%-18%）+奖金，普通销售月收入15K-30K，顶尖销售可达30K-50K，上不封顶。 3.员工福利：入职即缴五险一金，每年享十天带薪年假，每月组织团建，生日会、周年庆、节日礼品不断。 4.公司氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作充实且快乐，成长速度快，整体氛围积极向上（待久了都觉得去别的公司会不适应）。 四、【职业发展空间】： 每季度提供一次晋升机会！ 横向发展（业务路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 这里有一群志同道合的人，为一个值得拼搏的梦想，做着不平凡的事。赚到钱，实现自我价值，共建一个加速成长的平台。只要你主动，我们就有可能！！下一个新人王就是你~ 岗位要求：需具备至少1年以上工作经验，频繁跳槽者勿扰，频繁跳槽者勿扰，频繁跳槽者勿扰。

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道自己合不合适呢 90后95后00后都有办公司氛围好到爆!! 无经验小白者都可以来 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖啥啥都有 一、岗位职责： 1.受理公司平台上的申请的意向客户 2.了解和分析客户情况，定制方案 3.进行客户的邀约、谈判、签约 （因为客户是主动在我们平台申请的，有需求的，所以配合度极高，不用看客户脸色） 二、任职资格： 2.有良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战工作目标和高收入 3.工作主动积极，有较高的责任感和良好的职业操守，勤奋好学 4.抗压能力强，并且在过去的工作中取得一定成就的人士优先录取。（上班需穿正装） 三、福利待遇 1.工资:新人无责底薪6000+提成15到45%+30000奖金 转正工资:最少10K+月度奖金+季度奖金+年终奖金，上不封顶(老员工最多的可达10多万)上不封顶多劳多得 按照国家法定节假日作息，享受带薪年假 3..签订正式合同，缴纳五险 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，以及一带一主管区长携带，促进员工持续提升 5.老板年轻帅气，不定时各种红包雨，生日宴，各种团建，以及季度年度国内外游，福利太多 急需新鲜血液希望有野心的小伙伴可以加入一起奋斗(90后团队) 四:个人发展前景: 正常3个月晋升主管，半年经理，一年负责人，一年 半左右区域负责人(总部扶持开公司)但如果你能 力突出，晋升时间可提前，新人第一个月有转正和晋升主管的机会

招商经理 职位详情：网销、面销、电销、会销 工作内容： 1.客源稳定：公司通过公众号新媒体投放、抖音推广等方式引流，精准客户主动咨询或电话联系，后续通过微信对接跟进。 2.沟通便捷：日常转化以微信、语音通话、电话沟通为主，向客户介绍公司背景、项目情况及会议安排，协助邀约客户参与线下会议。 3.商务对接：会议采用会销模式，主要负责客户接待与现场服务，表现优异者可参与商务洽谈及签单环节。 岗位要求： 1.具备会销、面销、电销或大客户销售经验者优先考虑； 2.具备良好的谈判技巧和语言表达能力； 3.抗压能力强，学习速度快，具备团队合作意识； 4.渴望收入提升，追求个人成长，不甘于平庸。 员工福利待遇丰富： 1.底薪：5500-8500，依据业绩表现动态调整； 2.提成：整体提成比例行业领先，高于同类企业标准； 3.旅游激励：设有旅游竞赛机制，团建活动频繁，三亚等多地旅游机会等你赢取，下一站目的地由你决定！ 4.签订正式劳动合同，入职即缴五险，公司设立员工关怀体系，涵盖生日祝福、文体活动支持等多项暖心政策。 5.休假制度：享受国家规定全部法定假期，春节假期长达近一个月，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，期待你的加入，成为我们温暖大家庭的一员！ 选择大于努力，平台成就未来！

福利待遇: 1、底薪无责6500＋（提成15%-40%）+（绩效3500）+（奖金3000-2w）不等+不定时活动奖金;我们为你准备了8k-12K的综合薪资(能者上不封顶) 2、特色福利:公司提供不定期活动奖品，节假日礼品，生日会 3、丰富的员工活动，举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游，休闲度假会议培训等 4、学生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明; 5、薪资随职位轮岗提升大幅度提高; 6、1-3个月的晋升考核周期(晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度。 7 因公司战略规划，扩大规模。将在年底拓展新的分公司，现招聘有志之士的加入，不限经验，上班后有专业主管一对一进行辅导，根据表现后期往管理层方向定培养 工作内容: 1、从市场业务开始，面对面推广销售公司产品 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3、配合做市场拓展，并做好客户服务。 4、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 5、后期根据能力可以晋升为管理层，发展路线:销售专员一主管-高管-准副理一副经理一经理。 任职要求: 1、有想法有上进心的 2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系 3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向: 4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我 5、良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作.

技能要求： 地推销售，面销 【公司介绍】： 1.聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰在物流、供应链及运营领域的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2.业务已覆盖全国32个地区，累计服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，持续深化城市布局，业务团队与整体规模稳步扩张。 【岗位职责】： 1.负责丰e足食无人货架、自贩机、智能货柜的市场开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作洽谈； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率； 4.负责合同签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗。 2.有无人货架相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者择优录用！拥有地推、市场推广或销售经验者优先考虑，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可投递）； 3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1.工作时间：享受法定节假日 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4.管理风格：互联网企业运作模式，实行扁平化管理 5.培训辅导：配备老带新机制，实施师徒制，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养 6.销售激励：每月设有固定销售奖励池，能力突出、勤奋努力即可获得更高收入 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位机会丰富

杭州B2B销售岗位招聘 1.工作内容：负责新客户开拓及老客户关系维护，服务对象主要为工厂及企业类客户。工作地点位于杭州，距西湖风景区7公里。 2.上班时间：8:30-18:00 3.薪资待遇：月薪保底8057元，前6个月享受无责任底薪，综合收入8000元以上；司龄满半年后平均薪资达1-2万元，业绩突出者月入过万可期。 4.培训机制：入职即安排系统培训，新人由资深员工一对一指导带教。 5.任职要求：具备销售工作经验，接受带薪出差（差旅费用无需垫付），年龄需满24周岁，全日制专科及以上学历。 6.岗位福利：享生日福利、奖休制度、现金奖励、团队建设及旅游活动；如需外出拜访客户，公司提供专车接送支持。

浙江超领智能科技 是国内首家颗粒3D打印设备厂家，总部位于浙江金华，为了更好地服务客户，现面向全国招聘3D打印设备销售业务员4名。 岗位职责； 1-依托公司提供的客户资源，维护并跟进现有客户关系。 2-积极拓展新客户渠道，提升市场覆盖率。 3-入职后接受系统培训，涵盖产品知识、业务流程及行业动态，配备专人指导，快速掌握客户沟通技巧。 任职条件； 1-不限学历，不限专业，具备一年以上销售从业经历。 2-具备较强的沟通表达能力，能有效对接客户需求。 3-有独立开发客户经验者优先考虑，具有机械类设备销售背景者优先录用。 4-工作态度务实，能接受中短期出差安排，主要覆盖江浙沪区域。 5-年龄要求24至36周岁。 薪资待遇； 1-底薪5K叠加业绩提成，月综合收入可达15K以上（不设上限，能力决定回报，优秀者高薪重用） 2-试用期为一个月。

薛美丽火锅（诸暨店）招聘: 长期服务员：（过年不回家）要求年龄16-55周岁，工资4500元/月，月休3天，包吃住，具体详情可以打电话或者面谈。 后厨员工:（过年不回家）要求年龄16-55周岁，工资4500元/月，月休3天，包吃住，具体详情可以打电话或者面谈。 联系人：王店 地址：浙江绍兴诸暨万风新天地东楼4层薛美丽自助火锅 《

井号0111 招聘 1⃣仓库帮工 要求:仓库搬工，会发货，会开三轮车，年纪45岁以下，工资5000-6500。 地址:北联一区3楼3116 联系:

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岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

贝壳找房，销售

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

销售岗位

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

地 址： 嵊州市浦口街道浦意路06号 （堂头溪牌坊正对面400米左右） =============== 浙江来福谐波传动股份有限公司 诚 聘 ❄❄数控车床: 40岁以下，能接受倒班，计件，生手亦可。 ❄❄制程质量工程师: 一年以上相关工作经验，薪资面议。 ❄❄管培生: 2届毕业生，机械等相关专业。 ❄❄装配: 长白班，年龄45以内，工资4000-8000元/月。 ❄❄销售会计： 1名，本科学历，5000-7000元/月，销售相关账务处理、销售开票、销售对账，要求有2-3年的财务工作经验，中级会计师优选录取 ❄❄销售：4名，男女不限，会开车，毕业1-2年内，应届毕业生也可以。薪资4-6k+提成 福利：五险一金，免费工作餐，工龄工资，加班工资，节日礼物 联系人：史女士

【招聘启事】 绍兴越城区镜湖路大健康销售精英招募！ 岗位：店面营业员，业务员15名 地点：浙江绍兴越城区镜湖路233号 ‍要求：30岁以上，男女不限，善于沟通，有销售经验优先，无经验可培训 待遇： -薪资 （底薪+提成+丰厚奖励）综合收入远超同行 [加油][加油] 专业培训体系+快速晋升通道 （店长-区域经理-合伙人） 联系人:孟先生 携手健康事业，共创美好未来！

我们招聘一个客户经理，进行美团小象超市工作，六险一金，美团正编，免费住宿，交通补贴，底薪4000加提成，做得好一万以上。早上九点到晚上六点，协助主管完成任务。

岗位职责: 1.主动开展房产销售工作，利用多种途径开发潜在客户资源； 2.向客户提供专业的房产信息咨询及购房指导服务； 3.持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，匹配合适的房产方案； 任职要求： 1.热爱房产销售岗位，具备出色的沟通技巧和表达能力； 2.执行能力强，富有团队协作意识； 3.为人诚实守信，责任心强，能适应一定的工作挑战； 4.身心健康，态度积极，具备良好的职业操守。

早九点晚五，上班认真，节假日正常休息

绍兴城3楼9号男装 联系电话珊珊（同步） 招聘岗位： 1、开单销售数名 ·要求：工作时间8.30～5.30，有服装批发经验3年以上，男女不限，20～38岁。 ·薪酬待遇：底薪➕提成（6K～2W） ·岗位职责：对接客户上货、补单、开单等一系列业务相关工作。完成各项数据、系统商品资料的更新以及表格制作，做好店铺深度客户的客情维护。 2、店长1名 ·要求：具有2年以上服装店铺管理经验，会带团队，能拿结果，敢于挑战，具有一定的责任心。 ·薪酬待遇：7K～3W ·岗位职责：统筹销售目标与团队管理，把控货品与库存管理，负责门店日常运营与客诉处理。 D至2月6。

工作内容： １，通过电话、网络、微信等渠道开发客户，与客户高效沟通，深入了解需求，挖掘合作机会； ２，负责客户接洽、合同签订，达成既定业绩目标，并提供持续性的后续服务支持； ３，维护现有客户关系，定期回访合作客户，巩固并发展长期稳定的协作关系； 职位要求： １，高中及以上学历，专业不限； ２，具备良好的语言表达能力，积极主动，富有进取精神； ３，有电话销售相关工作经验者优先考虑； ４，表现优异者可放宽经验要求，欢迎应届毕业生投递。 工作时间：9：00-18：00中午休息1.5小时，双休，法定节假日正常休假 工作地址：绍兴市镜湖区颐高广场24楼2408室

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老九天招聘营业员一名，要求穿版销售，有责任心且性格开朗，有经验者优先，同时也欢迎勤快灵活的学徒小白加入，工作地点在浙江绍兴。