熟悉杯壶行业，会电脑办公软件需要外出发展业务（有自己交通工具的优先），工作时间早8晚5，中午一个半小时午休，福利：社保+单休+法定节假日休息+节日福利+话补+交通补助

岗位职责: 1.负责二手房买卖/租赁业务的全程服务，包括客户接待、需求分析、带看、签约及过户交接。 2.开发与维护房源、客源，建立良好的业务资源库。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识。 2.能够独立完成工作任务，具有良好的团队合作能力。 3.对房地产市场有一定的了解，能够快速适应市场变化。 岗位福利： 1.无责底薪3000＋20%提成，转正50-65% 2.交五险，朝九晚六。

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源、房屋租赁 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 您将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 薪酬福利： 2、提成：45%-65%统提，整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入8000～15000元 3、福利：五险、带薪年休假、过节福利、老员工福利； 4、晋升：每两个月一次晋升机会；

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售工作，确保完成既定销售指标 2.持续维护客户关系，提供高效、专业的客户服务支持 3.跟踪分析市场变化趋势，协助优化销售方案与策略 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及客户说服技巧 2.能够自主推进销售进程，执行力强，结果导向 3.工作态度积极，富有团队合作意识，能协同完成共同目标

善于沟通、有上进心，热爱工作、积极向上的你， 联系李女士

工作职责： 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统； 2、通过专业的演示能力和顾问式的场景分析能力，为企业的高管和老板提供一站式营销管理解决方案，大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率； 3、刚需性产品+细分行业领头羊，无明显淡旺季之分，业务稳健不易受影响； 4、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，销售提成点高； 5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销为主要工作模式），公司有客户资源库，提供培训带教找资源，产品对口性强，无需盲打客户群。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、热爱销售工作，具备较强的销售目标感。有B端软件或电话销售经验者优先； 3、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 4、认真踏实、专注且有韧性。 【我们是谁？】 一群想“带领行业阳光高效，嗨翻建筑allinAI”的互联网人！ 够长情：深耕行业十八年，三年及以上忠诚员工占比54% 够真诚：薪资到位、成长透明、福利拉满 够阳光：95后、00后多多，团队活力四射、实力满满 →带薪学习给你VIP体验。 体系化培训，多人打辅助，超强包容度，支持跨行想自我挑战的你。 一年1-2次考级，晋升P/M双赛道；每一步都算数！ 培训不仅在入职时会有2-3周，会贯穿你在RCC的职业生涯。 →不卷不尬的高能量氛围。 团队协作的大家庭，人际关系简单，最“清新”的职场环境，倡导高效工作。 →全家的健康我们来守护。 入职即买五险一金，一年享健康体检，两年补充保险+1；三年/五年，家人保险配齐。 →带薪假期轻松平衡工作生活。 双休+超法定带薪年假（最高14天！）+福利病假，人生大事假期全都有，高效工作开心生活是我们的承诺。 →真心实意的奖励是宠你啊。 年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖，拿奖拿到手软；全员一年1-2次旅游，业务精英一年一次海外游，RCC带你环游世界！ 加入RCC，一起建造未来，建造自己的开挂人生！

想要挑战高薪职位，期待你的加入！！！ 备注：每月15号发放工资，通常14号即可到账！ 招聘岗位：商铺租赁/招商顾问、选址专员！ 主营业务：专注于各类临街商铺的租赁、招商及选址服务。 岗位职责： 线上：通过公司自有APP，联系平台提供的意向客户，为客户推荐优质商铺资源并进行详细介绍； 线下：与预约客户面对面沟通，带看商铺，分析客流情况，协助完成实地考察并促成签约成交。 薪资结构： 1、5500元底薪＝4000元无责任底薪＋1500元开单激励； 2、提成比例10%～40%； 3、每单额外分红20%（金额范围1000～9000元）； 4、综合月收入1万～8万元。 应聘要求： 1、年龄20～35岁，性别不限； 2、学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生报名； 3、热爱销售工作，具备竞争意识，积极学习成长； 4、三观端正，出身普通家庭，有强烈的致富目标和动力。 公司优势： 1、拥有自主研发的APP系统，客户资源丰富，均为真实意向客户； 2、团队主管全程一对一指导，全力支持新人快速成单； 3、所有房源为委托代理性质，只需专注邀约客户即可； 4、商铺租赁成交周期短，相比房产买卖更易操作，上手快； 5、每月两次收入发放，一次为薪资，一次为业绩分红。 晋升通道：（最快七个月可晋升至管理岗） 1、达成业绩目标、出勤正常、价值观匹配，每月均可晋升一级； 2、职业路径：新人—顾问—主任—副经理—正经理—团队合伙人； 3、一年内有机会成为团队合伙人，享受团队业绩分红及公司利润分配权益。

【岗位职责】 ·负责客户电话沟通与产品推荐 ·开展线下市场推广及面销工作 ·维护销售渠道，完成销售目标 【职位要求】 ·有无经验均可，接受培训 ·具备良好的沟通能力和服务意识 ·不限学历，无需出差 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围：底薪3500-5500元+提成 ·年底双薪、交通补助、饭补

杭州上城、萧山、富阳均设有服务网点！ 【福利待遇】 薪资构成多元：无业绩考核底薪（4000-7000元）+提成+新人补贴（1000-10000元）+月度及季度奖励，整体收入无上限。 •工作时段合理：每日9:00-17:30，周末双休，无需加班，保障作息规律。 •资源配备完善：企业提供高质量客户资源，无需个人进行陌生拜访或电话开发，轻松拓展业务。 •业务类型多样：依托综合性金融平台，可操作业务种类丰富，灵活性强。 主要工作职责 1.负责现有客户的持续服务与关系维护，及时处理售后咨询，组织并落实各项客户服务活动。 2.根据公司分配的客户资源，结合客户实际需求，提供匹配的金融服务方案。 岗位应聘要求 1.年龄要求25-45周岁。 2.具备国家承认的大专及以上学历，且可在学信网查询验证。 3.有销售相关工作经验者优先录用。 4.工作地点可选杭州萧山、临平、钱潮、富阳区域

招兵买马！联通宽带/电话卡直销精英 岗位职责： 推广中国联通各类业务（包括宽带、手机卡、5G服务等）的直销项目。 积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成既定销售任务。 向用户讲解套餐亮点，回应咨询问题，并协助办理相关业务手续。 任职要求： 年龄18-40岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑。 性格积极外向，具备良好沟通能力，有强烈收入提升意愿。 踏实肯干，能胜任外出拜访客户的日常工作安排。 我们提供： 丰厚提成：底薪4000元+高比例业务提成，上不封顶，业绩越高收入越多！ 稳定保障：签订正式合同，缴纳社会保险，工作更有安全感。 住宿无忧：公司统一安排住宿，降低通勤压力。 假期规范：每周单休，同步享受国家法定节假日。 专业培训：入职即享带薪培训，快速掌握业务流程，新手无需担忧。 加入我们，携手拼搏，实现高薪梦想！

这个地方有洞要打，哪位兄弟有空自己联系。

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招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

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岗位职责： 1、与保健品销售代理保持对接，持续维护并开发渠道合作关系； 2、对接保健品生产单位，协调并监督生产流程的执行； 3、参与产品市场调研、数据分析与定位工作，为战略决策提供支持； 4、负责微信公众号的日常内容运营与宣传推广，提升品牌曝光度与行业影响力； 5、跟踪监测行业发展趋势，适时优化调整营销方案； 6、完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年市场运营经验者优先，有保健品类目从业背景者更佳； 2、具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及渠道管理能力，工作责任心强； 3、熟练操作Excel等常用办公软件； 4、有药品分销相关经验者优先考虑；

[任职要求] 1、18-38周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职8-15k上不封顶，不限经验不限学历 朝九晚五点半，不占用下班时间开会，公司氛围好， 无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 工作时间：周一至周五早九晚六，周日10.00-17.30，不加班

1、具备快速的学习能力; 2、具有一定的表达能力，具有沟通能力及 交际技巧，具有亲和力: 3、能力体现:口齿清晰，关于表达，有良好 的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 4、保持与客户沟通联系，为客户提供车险 分析等服务 18-35周岁(男女不限)底薪+提成+绩效+全勤奖+五险一金 法定节假日+团建+工会活动

【岗位职责】 1、接收客户主动提交的贷款申请需求（无需电话盲打，不涉及陌生拜访、地推或外出拓展） 2、通过面谈沟通制定个性化融资方案，协助客户缓解资金压力（掌握主导权，服务客户而非求人） 3、直接与银行完成签约对接（配备专业渠道人员协助银行对接，销售支持无忧） 【福利待遇】 1、无责任底薪4600元+高额提成10%-65%+奖金3000-20000元+季度旅游+年度分红：综合月收入普遍在3W-10W之间 2、五险保障+享受国家法定节假日+带薪年假+病假+婚丧假 3、开单奖励、月度激励、年终奖金，奖励拿到手软 4、每月组织团队建设、户外拓展及旅游活动，节日礼品不断，集体氛围浓厚 5、公司内部氛围和谐，管理透明公正，员工以90后为主，充满活力，无职场内耗，轻松实现高收入 6、提供自由平等的发展平台，管理层均从基层晋升，只看能力，不看关系 【任职要求】 1、年龄*******，中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、具备金融、保险、贵金属、股票、P2P等领域面销或电销管理经验者优先 3、具备出色的沟通表达与影响力，逻辑清晰，积极主动，抗压能力强，执行力强，富有责任心，具备团队荣誉感和拼搏精神 我们倡导高效工作模式（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！） 小哥哥小姐姐们，欢迎加入我们这个有爱又有料的团队~

熟悉销售流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 具备较强的市场分析能力，能够独立制定销售策略； 有责任心，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

要求形象佳，客户到店接待，微信跟踪客户，能很好的和客户沟通

老九天招聘营业员一名，要求穿版销售，有责任心且性格开朗，有经验者优先，同时也欢迎勤快灵活的学徒小白加入，工作地点在浙江绍兴。

1、负责信贷产品的市场推广及客户拓展工作 2、预约客户上门办理业务，收集并核实客户资料的真实性 3、协助完成贷款审批及放款相关流程 4、有效识别与控制业务风险，确保逾期指标在可控范围内 5、开展客户关系维护，推动增贷及其他后续服务 其他要求：品行端正，诚实守信，遵纪守法，严格遵守公司规章制度 年龄要求23至32周岁，学历要求全日制大专及以上

1开发蔬菜生鲜门店新客户，了解和发掘客户需求，介绍公司产品和服务给客户； 2.维护及增进已有客户关系，收集潜在客户资料，对客户提供专业的咨询； 3.给生鲜门店客户的经营、推广、提效增收给出专业意见，并帮助客户取得更大成功； 4.完成上级安排团队建设及学习培训相关的其他工作 【我们需要这样的你】 1.对销售行业有浓厚兴趣，享受帮助别人带来的成就 感； 2.足够高和足够强的目标感，勇于挑战高薪； 3.足够高和足够强的学习意愿； 4.正确价值观利他心态和比大多数更能坚持； 5.永远不要抱怨，永远向内看自己能行动做的事情； 6.有从业经验，精力充沛，形象好气质佳优先。

【福利待遇】 底薪（与销售业绩无关）+提成+新人津贴600~10000+月度/季度奖金 综合收入上不封顶！多劳多得 ·早8:30~晚17:30，作息规律，不加班，周末双休，节假日正常休息，时间灵活自主 ·公司配备高质量客户资源，有效降低客户开发难度 ·背靠综合性金融集团，业务种类丰富，发展空间广阔 ·入职即享系统化专业培训，快速掌握工作技能，缩短适应周期 ·提供清晰的晋升机制，每三个月开放一次晋升机会 【岗位职责】 ·按照公司客户分配机制，落实所辖区域内客户的售后服务响应及服务活动执行 ·负责区域内客户关系建立与维护，通过微信群、实地拜访等方式开展日常沟通联络 ·依托公司优质资源，结合客户实际需求，匹配并提供专业的金融解决方案 【任职要求】 ·年龄在25~45周岁之间 ·具备大专及以上学历，需学信网可查 ·有销售相关经验者优先录用 ·工作地点可选绍兴柯桥网点或越城网点