1、依据公司销售及生产计划，结合原材料与辅料市场价格波动情况，科学制定原辅料采购方案。 2、制定并落实采购策略，开展市场调研、分析与评估，准确把握客户需求及最佳采购时机； 3、结合产品价格、促销政策、品类结构和质量要求，合理规划并高效调配相关物料资源； 4、对来料质量问题进行追踪处理，并实施审核监督，确保材料品质符合标准； 5、优化采购作业流程与规范，精简流通环节，降低库存持有周期和非必要支出，提升库存周转效率； 6、按时按质按量完成所辖人员的绩效考核组织与督导工作； 7、统筹仓库整体运作规划，强化现场管理，确保账、物、卡记录齐全且数据准确无误； 8、编制契合部门实际的采购与仓储管理制度及操作流程，组织团队学习执行，并在实践中持续优化完善，提出改进建议； 9、指导下属解决工作中遇到的问题，传递企业核心价值观，组织开展团队建设活动； 10、负责供应商开发、日常管理、绩效评定与账务对接，制定采购融资与付款安排，审核采购合同与订单，监督采购单价与执行进度，有效控制采购风险与成本； 11、推行采购部门6S检查机制，跟踪公司及本部门各项制度的落实情况； 12、主导整体生产计划安排，制定周、日生产进度表，推动成品交付及时率的提升与稳定； 13、完成上级临时交办的其他工作任务。

采购部经理 岗位职责 1、规划包装材料（原纸/油墨/粘合剂等）的采购方案与执行计划。 2、拓展并管理供应商渠道，构建包装领域优质供应体系。 3、审定采购协议，确保包装物料价格具备竞争力且品质符合标准。 4、监控采购流程，保障包装生产所需物资按时到位。 任职要求 1、本科及以上学历，采购或供应链管理相关专业优先。 2、具备6年以上采购工作经验，其中至少3年在包装行业担任同类管理职务。 3、掌握包装材料市场动态，拥有良好的供应商开发与维护能力。 4、具备较强谈判技巧，重视包装材料的成本优化与控制。 薪资待遇：月薪8000起，提供住宿，餐费自理

1、依据公司销售与生产安排，结合原材料及辅料市场价格波动情况，科学制定原辅料采购计划。 2、制定并落实采购策略，开展市场调研、分析与评估，准确把握客户需求及最佳采购时机； 3、结合产品定价、促销活动、品类划分及品质要求，合理规划并调配特定物料的供应方案； 4、对来料质量问题进行跟进处理，并实施审核监督，确保材料质量符合标准； 5、优化采购作业流程与规范，通过压缩流通环节，降低库存存储周期和非必要支出，提升库存周转效率； 6、按时按质按量完成所辖人员的绩效考核组织与督导工作； 7、统筹仓库整体运作规划，强化现场管理，确保账、物、卡记录齐全及数据精准； 8、牵头编制契合当前实际的采购与仓储管理制度及流程，组织团队学习执行，并在实践中持续优化完善，提出改进建议； 9、指导下属解决日常工作中遇到的问题，传递企业核心价值观，组织开展团队建设活动； 10、推进供应商开发、管理、评价与台账维护工作，统筹采购资金安排与付款计划，审核采购订单与合同，监督采购单价及执行进度，有效控制采购风险与成本； 11、组织实施采购部门6S检查工作，跟踪公司及本部门各项制度的执行落实情况； 12、负责整体生产计划的编排，制定周、日生产进度表，推动成品交付及时率的提升与稳定； 13、完成上级临时交办的其他工作任务。

采购部经理 岗位职责 1、规划包装材料（原纸/油墨/粘合剂等）的采购方案与执行计划。 2、拓展并管理供应商资源，构建稳定的包装领域优质供应体系。 3、审定采购协议，确保所购包装材料价格公允、品质符合标准。 4、监控采购流程，保证包装生产所需物料按时到位。 任职要求 1、本科及以上学历，采购或供应链管理等相关专业背景。 2、具备6年以上采购工作经验，其中3年以上在包装行业担任同类职务。 3、了解包装材料市场动态，掌握供应商开发与维护能力。 4、具备较强谈判技巧，具有包装材料成本管控意识。 薪资待遇：月薪8000起，包住不包吃

负责公司整体材料的采购与统筹安排

负责公司整体材料的采购与统筹安排

1、具备制造业供应商价格及质量对比经验，有五金配件采购背景者优先考虑； 2、负责生产用原材料、辅料、设备及包装材料的采购任务，跟进采购流程，及时与供应商沟通协调； 3、参与供应商合同的拟定与执行监督，具备良好的沟通能力及团队协作意识。

1.八年以上纯外贸公司采购经验和团队管理经验 2.精通日用品类的材料、工艺、质量标准和成本核算 3.有一定的优质供应商资源和产品开发整合能力 4.具有良好的职业素养、沟通谈判能力和大局观

岗位职责： 1、负责服饰面辅料及加工工厂的供应商开拓与管理； 2、了解并分析市场趋势，掌握行业动态，为公司提供有效的采购策略； 3、制定并优化采购流程，确保供应链的高效运作； 4、负责与供应商进行沟通协调，确保供应质量符合公司标准； 5、监控采购成本，寻找降低成本的机会； 6、参与产品开发过程，提供采购方面的专业建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，户外/运动服装等相关专业优先； 2、拥有5-10年的采购管理工作经验，有大型电商或服装企业工作经验者优先； 3、具备优秀的谈判能力和沟通技巧，能够处理复杂的供应商关系； 4、熟悉国内外市场趋势，具有敏锐的市场洞察力； 5、具备良好的数据分析能力，能够通过数据支持决策； 6、具备团队领导能力，能够带领团队完成采购任务； 7、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 8、具备良好的职业操守，遵守公司的各项规章制度。

职位职责： 1、科学规划采购方案并落实采购订单执行工作； 2、与供应商保持有效沟通，协调采购物品的相关事宜； 3、按月完成供应商对账，并提交付款申请； 4、关注产品销售动态，适时调整备货安排； 5、主动与相关部门协作，确保信息传递的准确性与时效性； 6、负责ERP系统数据维护，对接到货入库及系统单据录入等流程； 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、具备基础采购工作经验，了解行业供应链运作模式； 3、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、应变能力和抗压能力； 4、熟练掌握计算机操作，能熟练运用OFFICE办公软件及ERP系统； 工作时间：8：30-17：30（单双休）

浙江丽水云和找个压泥工，要熟手会调药，会基本维修，250平板框两台

招聘 岗位：食堂洗碗工 要求：身体健康，对工作 认真负责； 薪资待遇：2700+200绩效 元/月， : 工作地点：碧湖镇大众街 联系方式：

招激光切割弯管带班，联系电话，地址：浙江省丽水市缙云县新碧街道新辉路5号

vivo丽水招聘 督导岗3名 薪资待遇:年薪5w-10w 月休四天 岗位福利:五险，节日福利，旅游，团建，最新款手机使用权等 工作内容:零售商管理/团队人员管理/品牌管理 工作要求:21-35周岁，男女不限，经验不限，具备组织沟通协调能力，有销售经验优先 工作地点：丽水九县市（就近安排） 零售运营岗1名 薪资待遇: 年薪5w-10w 月休四天 岗位福利:五险，节日福利，最新款手机使用权等 工作地点:莲都区 工作内容:负责零售运营，体验店沟通对接，各项事务对接跟进 工作要求:21周岁以上，男女不限，经验不限，有较强的沟通能力和协调能力 联系人:吴先生（）

招送水工1名，60周岁以下，要求有三轮车驾驶证，保安员2名，，55周岁以下。礼仪人员1名，，35周岁以下，身高1.6m以上，大专文化，能熟练操作电脑，形象佳。咨询，非诚勿扰！

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

吃苦耐劳，任劳任怨

任职要求：精通文档处理

1.负责与供应商对接，跟进采购订单及有关单据的处理工作。 2.核查供应商提供的发票与结算资料，实施采购成本的管控与数据分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2.具备同行业采购或相关岗位实际工作经验。 3.具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备良好的职业素养与质量意识。

一、岗位职责 1.现场接待与引导：负责患者接待，了解其需求，提供咨询解答与就诊指引。 2.设备维护与秩序管控：保障负压设备正常运转，发现问题及时报修，维持现场秩序，应对突发状况，协调各部门协作。 3.挂号与信息登记：为初诊患者办理实名制建档及信息录入；为复诊患者办理挂号，按预约流程操作。 4.分诊调度：根据患者来源（如口碑推荐、线上预约、自然到访等），分派至对应科室并发放相应挂号凭证。 5.收费与票据管理：承担前台收费任务，处理现金支付、扫码结算及医保报销，确保各类票据规范归档。 6.报表编制与归档：生成并保存每日医保结算汇总表和应收款项明细报表，并及时提交财务部门同步数据。 7.日常事务处理：更新种植体库存记录，管理停车权限码，申领日常物资，办理积分兑换，上传医保相关数据，登记日常事项。 8.轮岗执行：配合客服体系调配安排，参与现场运营导诊、现场引导服务，以及口腔种植科、修复科、综合科、义齿修复科、儿科等科室导服工作，兼顾客诉接待等岗位轮换。 9.完成上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先； 2.工作经历：具备1年以上工作经验，有服务行业从业背景者优先； 3.办公技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.综合素质：具备较强的服务意识，能吃苦耐劳，工作细致认真，责任心强，沟通协调能力良好； 5.形象要求：仪态端庄，气质良好，有相关领域实习或工作经历者更佳； 6.语言能力：能听懂并使用本地方言者优先考虑。

会电脑，熟悉计算机，仔细，细心，责任心

招聘阀门采购员，报价员一名，工作地:丽水莲都，主要负责产品采购，合同制作，技术沟通，文化程度大专学历以上，从事阀门采购工作5年以上，有意向联系电话+

性格开朗，五官端正，沟通能力强，接受微胖。主要负责招聘，面试接待等。无需经验，有人带 月休四天自由安排 无考勤打卡氛围轻松自在

工作内容： 1、为客户提供专业接待服务，维护前台区域的整洁及良好职业形象； 2、负责客户来电的接听与应答，及时提供准确信息与解答； 3、协助对接客户养护服务需求，保障服务流程有序进行。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2、能高效响应客户咨询，确保服务体验的满意度； 3、具备团队协作精神，能与同事协同配合，顺利完成各项工作任务。

岗位职责 1、依据运营部门需求及公司任务安排，通过阿里巴巴（1688）等线上平台完成产品采购相关工作； 2、核实采购商品的品名、规格、单位、价格、数量、交货时间、付款方式等要素，确保满足申购要求； 3、开展核价与议价工作，筛选更具优势的供应商进行比对，持续跟踪市场行情，及时掌握最新市场动态； 4、跟进已下单但未到货的采购订单，及时反馈异常情况，督促交货进度，全面掌握各订单执行状态，保障物资按时、按量、按质交付； 5、处理采购过程中出现的质量问题，针对不符合质量标准的物料及时采取相应措施； 6、配合仓储部门推进采购库存的合理规划，持续优化采购流程及相关管理制度，提升采购效率与质量，有效支撑采购需求。

形象良好，具备基础表格处理能力，服务意识强，能积极配合工作安排，执行力突出

1.负责人员招聘与入职手续办理 2.管理人事档案，确保资料完整规范 3.统筹考勤数据，协助薪酬核算及绩效事务 4.协调员工关系，处理日常沟通事宜 5.参与制度起草并推动执行落地 6.办理各类费用报销流程 7.对接公司内部各部门，督办任务进展，协调落实管理层指令 8.承担员工福利采购工作，开展供应商筛选、询价、议价及谈判 9.安排客户参观预约与访客接待，做好接待全流程管理 10.主持会议，整理部分会议记录，策划并执行相关活动，参与新员工入职培训 11.撰写文件材料及新闻稿件，推进公司规章制度宣贯实施 12.收集、归集和整理公司各类基础资料 13.申报政府相关政策支持项目 14.处理各项报销事务及后勤保障工作 15.承担行政管理工作，组织协调工作会议，编写会议纪要，跟进公司下达至各部门的任务执行情况，及时反馈信息，保障运营顺畅 16.拟定公司管理制度类文件，负责印制与分发；签收上级及外部来文，完成行政文件的审核、编号与归档 17.统筹公司后勤事务，包括节日方案制定、生日福利发放、团队建设活动组织等提升团队凝聚力的工作，为各部门提供支持服务 18.执行人力资源招聘、个人考勤维护、人员调动等人事相关工作 19.保管公司公章，对接工程类项目用章需求，审核盖章文件，维护公司合法权益，协同法律顾问拟定合作合同 20.管理公司证照资质，提供经营所需各类证书材料 21.办理企业银行开户、工商变更登记，收集招投标信息，对接其他政府部门事务 22.完成上级领导交办的其他临时性工作任务