采购部经理 岗位职责 1、规划包装材料（原纸/油墨/粘合剂等）的采购方案与执行计划。 2、拓展并管理供应商渠道，构建包装领域优质供应体系。 3、审定采购协议，确保包装物料价格具备竞争力且品质符合标准。 4、监控采购流程，保障包装生产所需物资按时到位。 任职要求 1、本科及以上学历，采购或供应链管理相关专业优先。 2、具备6年以上采购工作经验，其中至少3年在包装行业担任同类管理职务。 3、掌握包装材料市场动态，拥有良好的供应商开发与维护能力。 4、具备较强谈判技巧，重视包装材料的成本优化与控制。 薪资待遇：月薪8000起，提供住宿，餐费自理

负责公司整体材料的采购与统筹安排

1、依据公司销售及生产计划，结合原材料与辅料市场价格波动情况，科学制定原辅料采购方案。 2、制定并落实采购策略，开展市场调研、分析与评估，准确把握客户需求及最佳采购时机； 3、结合产品价格、促销政策、品类结构和质量要求，合理规划并高效调配相关物料资源； 4、对来料质量问题进行追踪处理，并实施审核监督，确保材料品质符合标准； 5、优化采购作业流程与规范，精简流通环节，降低库存持有周期和非必要支出，提升库存周转效率； 6、按时按质按量完成所辖人员的绩效考核组织与督导工作； 7、统筹仓库整体运作规划，强化现场管理，确保账、物、卡记录齐全且数据准确无误； 8、编制契合部门实际的采购与仓储管理制度及操作流程，组织团队学习执行，并在实践中持续优化完善，提出改进建议； 9、指导下属解决工作中遇到的问题，传递企业核心价值观，组织开展团队建设活动； 10、负责供应商开发、日常管理、绩效评定与账务对接，制定采购融资与付款安排，审核采购合同与订单，监督采购单价与执行进度，有效控制采购风险与成本； 11、推行采购部门6S检查机制，跟踪公司及本部门各项制度的落实情况； 12、主导整体生产计划安排，制定周、日生产进度表，推动成品交付及时率的提升与稳定； 13、完成上级临时交办的其他工作任务。

采购部经理 岗位职责 1、负责制定包装材料（原纸 / 油墨 / 粘合剂等）的采购策略与执行计划。 2、拓展并维护供应商关系，构建稳定的包装行业优质供应体系。 3、审定采购合同条款，确保材料价格具备竞争力且质量符合标准。 4、跟踪采购执行进度，保障包装生产所需物资按时到位。 任职要求 1、本科及以上学历，采购或供应链管理相关专业优先。 2、具备6年以上采购工作经验，其中3年以上在包装行业担任同类管理职务。 3、了解包装材料市场动态，掌握供应商开发与管理方法。 4、具备较强谈判技巧，重视包装材料的成本优化与控制。 薪资待遇：月薪8000起，包住不包吃

1、依据公司销售与生产安排，结合原材料及辅料市场价格波动情况，科学制定原辅料采购计划。 2、制定并落实采购策略，开展市场调研、分析与评估，准确把握客户需求及最佳采购时机； 3、结合产品定价、促销活动、品类划分及品质要求，合理规划并调配特定物料的供应方案； 4、对来料质量问题进行跟进处理，并实施审核监督，确保材料质量符合标准； 5、优化采购作业流程与规范，通过压缩流通环节，降低库存存储周期和非必要支出，提升库存周转效率； 6、按时按质按量完成所辖人员的绩效考核组织与督导工作； 7、统筹仓库整体运作规划，强化现场管理，确保账、物、卡记录齐全及数据精准； 8、牵头编制契合当前实际的采购与仓储管理制度及流程，组织团队学习执行，并在实践中持续优化完善，提出改进建议； 9、指导下属解决日常工作中遇到的问题，传递企业核心价值观，组织开展团队建设活动； 10、推进供应商开发、管理、评价与台账维护工作，统筹采购资金安排与付款计划，审核采购订单与合同，监督采购单价及执行进度，有效控制采购风险与成本； 11、组织实施采购部门6S检查工作，跟踪公司及本部门各项制度的执行落实情况； 12、负责整体生产计划的编排，制定周、日生产进度表，推动成品交付及时率的提升与稳定； 13、完成上级临时交办的其他工作任务。

办公室主任，人事

招聘采购助理1名 采购助理 单休 工作时间8:00-17:00 公司有食堂，不提供住宿。 一：配合采购主管完成日常事务性工作； 二：负责原材料的采购及线上平台采购执行； 三：跟进采购订单的执行进度与交货情况； 四：协助上级开展市场行情与供应商调研； 五：办理物资到货后的入库登记手续； 六：完成上级交办的其他相关工作任务。

人员配置：保障公司各职能部门人员数量与质量满足实际需求，实现人岗适配。高效推进人才引进工作，同步建立并持续优化员工基本信息库、履职记录及变动档案。科学控制运营成本，确保公司全员年人均产值达到100万元以上。 员工发展：构建具备激励性的成长机制，通过①制度规范、流程标准及会议精神的传达与培训；②管理岗中巡查、指导与纠偏；③工作任务合理分配与及时验收；④日常履职情况考核；⑤优秀员工评选活动；⑥对提出有效管理改进、产品质量优化建议或成功销售公司产品者给予即时奖励；⑦为表现突出员工提供调薪与晋升机会等方式，确保每位员工胜任岗位要求，推动个人能力提升，增强综合素质，充分激发潜能，打造高素质团队。全面提升现场、产品、服务及档案质量管理，力争行业领先水平。 绩效管理：健全公正合理的绩效考评机制，客观评估员工工作成果，引导效率提升。持续降低债务类数据（如违规操作、流程偏离、资产损坏、质量下滑、售后问题、返工返修等），稳步提升资产类数据（如获奖情况、绩效成果、社会认可度等）。同时确保各项数据档案真实、完整、合规且有效。 薪酬福利：设计具有市场竞争力的薪酬福利体系，增强人才吸引力与留存率。全面保障员工后勤支持，确保全体员工按时享受公司规定的各项福利待遇、后勤服务及相关人文关怀。 和谐环境：培育积极进取、协同合作的企业氛围，减少内部摩擦，提升执行效率与团队凝聚力。面对突发状况，能够迅速响应、妥善处理，确保工作秩序稳定。

岗位职责： 1. 把握市场流行动态，洞察客户需求，定期调研面料及辅料市场； 2. 结合设计研发规划，落实各季度所需面辅料的开发工作； 3. 负责公司面辅料采购资源开拓，开展初步询价、比价与议价，合理控制采购成本； 4. 拓展新供应商资源，及时向生产部门传递相关供应信息，并定期对供应商进行综合评估； 5. 管控面辅料交货周期，参与大货物料交期谈判，快速响应并处理大货生产中的突发问题； 6. 负责面辅料采购合同管理及进度跟进，完善公司面辅料信息资料库建设； 7. 与面辅料开发团队保持密切协作，监督供应商履约情况，确保大货物料品质及售后服务保障； 8. 协同生产部门对接，妥善处理面辅料质量异常及客户反馈问题； 9. 完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 大专及以上学历，服装类相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 熟悉中大面辅料市场及其他主要面辅料集散地采购环境； 3. 了解服装面料流行趋势，掌握各类针织与梭织面料的性能特点及市场价格水平； 4. 熟知面料开发与采购流程，具备成本管控意识及风险预判与谈判能力； 5. 熟练操作电脑办公软件（如Excel、Word等）； 6. 具备较强的统筹协调能力，抗压性强，富有团队合作精神和沟通能力；

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境整洁有序； 2. 策划并协助开展内部会议，确保信息传达及时准确； 3. 统筹员工档案管理工作，涵盖招聘支持及员工关系协调； 4. 处理日常行政工作，如文件整理、资料归档及相关记录维护。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能与团队高效协作； 2. 工作认真负责，具备独立完成工作任务的能力； 3. 熟练操作常用办公软件，可快速处理各类办公流程。

招个随车吊师傅，要求B2，Q2，车子在浙江丽水，工资月结，加班有加班费，工地内转不上路！

招聘 一、汽配企业因生产需要招聘以下工种： 装配工30名   计时：19元/小时 机加操作学徒50名  第一个月计时19元/小时，第二个月开始计件，计件工资6500-9500元/月。 1、年龄：18-45岁 男女不限，能吃苦耐劳，工资按月发放。 2、公司包住包吃1餐，自己承担水电费。住宿有空调、有单独卫生间等。 3、每周满勤可借支700元，月满勤可借支4000元。满一个月报销。 地址：金华新能源汽车小镇 二、工具企业因生产需要招聘装配包装等普工80名 计时：18-19元/小时 1、年龄：18-45岁，会打螺丝 男女不限，能吃苦耐劳。 2、公司包住不包吃，自己承担水电费，可借支。 3、每周满勤可借支700元，月满勤可借支4000元。 工作地址：永康市长城工业区邵宅附近 三、滑板车企业招聘装配工100名 计时：18元/小时 （吃饭2元/餐） 1、年龄：18-35岁，男女不限，能吃苦耐劳。 2、公司包住自己承担水电费。 3、每周满勤可借支700元，月满勤可借支4000元。 工作地址：缙云县壶镇工业区 联系电话：

浙江丽水松阳县招采茶工。18~66岁以下。带自己穿的衣服，不用带被子。带双雨靴 1. 乙方应按照甲方要求保质保量认真完成甲方交于乙方的工作。 2. 乙方应如实告诉甲方身体健康情况，如有隐瞒后果自负（传染病、高血压、心脏病等疾病）。 3. 乙方有义务（除不可抗因素外）保证将甲方工作工期做完，。 4. 乙方工资甲方根据市场行情，每斤卖40元/斤以上付20元/斤，40元/斤以下甲乙双方对半分，黄金叶、黄金芽25元/斤；枝条开采25元/斤，50元/斤以下对半分，多劳多得，上不封顶。采茶叶中询越采越大，三叶一心 只招收66周岁以下。包吃包住包来**车费工期一个月到40天左右年后正月低出发

丽水招25吨吊车司机，双证齐全，工作时间5年以上，遵守劳动纪律，服从工地管理，多台吊车一起工作，有协调能力，适应山地工作，

丽水招25吨吊车司机，双证齐全，工作时间5年以上，遵守劳动纪律，服从工地管理，多台吊车一起工作，有协调能力，适应山地工作，

物资资料招采购经理/

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

接受实习/在校生投递 工作职责： 1、按照公司规范，负责医院内药品、标本、检查报告及病员在各科室之间的安全有序转运； 2、落实并执行公司制定的各项标准化操作流程。 任职要求： 岗位种类较多，具体可面谈协商 年龄满18周岁，实习薪资2400-2800元；节假日安排值班享三倍工资待遇，每周单休 身体健康，具备基本识字能力，精神状态良好。 上班时间：8:00-17:30，轮班制，每日工作8小时

1、客户档案管理2、实销提报3、DMS信息传达4、收银及发票开启5、考勤记录管理6、物品采购7、车辆库存信息管理8、会议准备

电子档案录入员 福利待遇：3000+提成，综合薪资上不封顶，轻松过万。周末单休。 年龄要求：18岁-30岁，学历不限，无经验要求，男女不限，会基础电脑操作，普通话标准。 【工作时间】8:30～18:30，中午休息1小时，工作时长9小时。（无需加班） 欢迎有强烈赚钱意愿的伙伴加入我们！

岗位职责： 1、公司质量体系文件、记录管理 2、文件编号、会签、发放、回收 3、文件的整理、归档、分类储存 4、负责工⼚各部门文件的传签⼯作 5、领导安排的其他⼯作 任职要求： 1、全⽇制本科学历 2、有质量文员，文控专员相关经验 3、良好的沟通、协调能力

处理后勤事务，销售后勤支持

熟练掌握办公软件，具备PS技能，工作细致，责任心强

岗位职责：熟练操作电脑，工作认真负责，具备较强的责任心 任职要求：能够熟练进行合同的管理与处理

1. 熟悉缝纫机零部件的加工流程及成本核算方法 2. 具备较强的沟通技巧，能高效进行价格协商 3. 了解缝纫机采购供应链者优先考虑

岗位职责： 1、依据运营部门需求及公司安排的任务，通过阿里巴巴（1688）等线上平台完成产品采购相关工作； 2、核实采购商品的名称、规格、单位、价格、数量、交货时间、付款方式等信息，确保满足申购要求； 3、开展核价与议价工作，积极寻找更具优势的供应商进行比对选择，持续关注市场行情变动，掌握最新市场动态； 4、跟进已下单但未到货的采购订单情况，及时反馈并催促交货进度，全面掌握各订单执行状态，保障物资按时、按量、按质交付； 5、处理采购过程中出现的质量问题，针对不符合质量标准的物料进行相应处置； 6、配合仓储部门推进采购库存的合理规划，优化采购流程及相关管理制度，持续提升采购效率与质量，确保采购需求有效满足； 年龄要求：******* 性别要求：不限 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 任职要求： 1.应届毕业生或无相关经验者，须具备本科及以上学历，电子商务专业优先； 2.有工作经验者，需大专及以上学历，具有2年采购相关工作经验； 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，熟悉ERP系统操作，具备较强抗压能力； 薪资福利： 1.加班补助 2.餐补 3.房补 4.节日福利 5.工作餐 6.免费培训 7.广阔的晋升空间 8.年度旅游

行政部行政主管（1名） 一、岗位职责 1、统筹行政部日常事务的组织与协调，保障部门工作高效顺畅运行。 2、主导公司各类活动的筹备与实施，提升团队协作氛围及员工认同感。 3、负责公司资产的登记、调配与保养，保障资产安全与合理使用。 4、落实并监督公司规章制度的执行，维护良好的办公秩序与纪律规范。 二、任职要求： 1、专科及以上学历。 2、具备三年以上行政管理或相关领域工作经验，熟悉行政管理流程及相关规范。 3、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧和团队协作意识，能有效应对各类突发或复杂事务。 4、熟练操作常用办公软件，具有较强的文字撰写与数据处理能力。 5、责任心强，工作严谨细致，具备较强的抗压能力。