工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 诚聘销售精英，年龄25-50岁，大专及以上学历，底薪+提成模式，收入无上限，兼职或全职均可 对销售工作有热情、渴望高收入者优先，条件特别优秀者可适当放宽要求 工作时间为周一至周五上午8:30-10:00，周末双休，享受法定节假日，无需加班

【选择杭州链家的十大理由】 1.大平台、大标地； 2.接触高端客户，提升自己能力、开拓视野； 3.团队氛围和谐、轻松； 4.明确的行程管理系统，帮助管控员工行为，有助攻、更成功； 5.合伙人制度，为自己的梦想奋斗； 6.红黄线制度避免恶性竞争，减少内耗； 7.APP先进，录音系统、立即看等工具提高效率； 8.房源系统简洁明朗，配盘效率高； 9.培训课程丰富多彩，人员成长快； 10.后台能力强、效率高，没有后顾之忧。 【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取佣金； 6、为客户提供优质的全程服务。 【任职要求】 1、20-45岁， 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：绝对优于同行业！高额提成+保障薪资3000元-5000元+带薪年假，月均薪资8000-12000； 2、惊喜连连：五险+苹果手机+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、就近分配：350家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作地址； 面试地址：杭州市上城区平涛弄23号链家地产 工作地址：全杭州350多家门店就近安排。上城区、下城区、西湖区、江干区、滨江区、余杭区都有门店。

岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成销售业绩指标。 ​ 2. 通过线上、线下渠道挖掘潜在客户，建立并维护客户资源。 ​ 3. 与客户进行沟通、谈判，促成订单签订与回款。 ​ 4. 跟进客户售后情况，维护良好客户关系，提高复购与转介绍。 ​ 5. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈并优化销售方式。 ​ 6. 按要求提交销售报表、客户资料，遵守公司销售管理制度。 任职要求 1. 热爱销售工作，有销售经验优先，无经验可培训。 ​ 2. 性格外向，沟通表达能力强，有责任心和上进心。 ​ 3. 具备良好的客户服务意识与抗压能力，目标感强。 ​ 4. 愿意主动开拓客户，执行力强，能接受外出拜访。

可电话面试！！ 接受实习生，可开具实习证明，实习期薪资待遇与试用期一致 以下内容真实无误： 公司福利： 1、提供老客户资源及主动注册公司产品的客户线索； 2、公司统一安排住宿； 3、薪资构成：底薪6000元，另享奖金、高额提成、节假日福利、年终奖，入职即缴纳五险 晋升机制： 初级6000元→中级6500元→高级7000元，每两个月评估一次晋升机会，通过后立即上调底薪，晋升速度快 岗位职责： 1、熟练操作企业微信工作台，引导用户关注公司官方公众号； 2、及时转发投顾部门老师的投资观点，与用户保持有效互动，传递正确的投资理念； 3、掌握公司各类产品信息，为用户推荐匹配的标准类产品方案 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，学习能力强，能适应一定工作压力； 2、工作积极主动，富有热情，勇于追求高收入，执行力强，服从团队管理与公司安排； 3、严格遵守职业操守，认同企业文化，自觉维护公司形象及投资者合法权益

【工作内容】 公司免费提供客户资源，上门安装设备无需陌生拜访，免费为有需要的用户配备POS机，成功激活一台机器可获得150-300元返现奖励。日均完成10台激活即可日赚3000元，收入日结，分润即时到账。工作时间灵活，地点不限，收入无上限，支持全职或兼职发展。提供专业培训，团队全程指导，操作简单，只需按照流程执行即可快速上手，月收入上不封顶！全职投入者一年后可享每月1万元起的被动收益。 【适合群体】 1、从事信用卡相关业务人员 2、保险行业销售人员 3、房地产销售从业者 4、自由职业人士 5、微商运营者 6、贷款领域从业人员 7、踏实肯干、积极进取，希望拓展收入渠道的人群均可咨询了解 8、可为入职人员开通独立后台，自主刷卡享受分润权益 9、曾创业或经营过生意，渴望重新起步、实现翻身者优先考虑 10、新模式招募城市合作人，执行力强、配合度高，有机会实现年薪百万 招聘全职岗位，无责任底薪4000元+提成+社保，无需坐班，专人带教，全程扶持，时间自由安排。公司始终将每位伙伴的成长与成功放在首位，携手共赢未来。

岗位职责:电商运营销售，线上销售 1. 开展产品推广与销售工作，确保完成既定销售任务； 2. 持续维护客户关系，拓展新客户资源，提升客户满意水平； 3. 跟踪市场趋势变化，优化销售方案以应对市场需求调整。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和客户服务意识； 2. 可独立推进销售流程，拥有较强的市场洞察与分析能力； 3. 工作态度积极，具备良好的协作能力与团队精神。

贝壳与传统房产模式截然不同：无需发传单！不搞地推！ 【工作亮点】【公司准时发放薪资！】 薪资结构：无责任底薪+高提成 20-80%，收入无上限！【月收入：前期6-8K，入职一年以上10-50K，做得越久越有优势，上不封顶】 业绩构成：租房+二手房+新房+家装 【未开单也能产生业绩=照样赚钱！】 ① 房源环节：日常协助客户或业主录入房源、收集钥匙、证件及照片至贝壳系统，房屋成交后可参与业绩分配 ② 协作环节：同事有客户时，你协助在系统中匹配房源或共同带看，成交后同样享有业绩分成 ③ 家装板块：客户有装修或购置家居需求，推荐至贝壳家装服务，由专人跟进签约，成交后你也可获得业绩奖励 3）客户渠道：70%来自线上贝壳找房平台 + 30%【上门客户+老客户转介绍+系统分配资源】 4）【无需担心经验不足】入职即配备导师全程指导！且在不同发展阶段——从新人期到晋升为店经理、店总、大区总监——均设有对应培训体系，助力能力持续提升！ 重点：团队平均年龄26岁，充满活力！最公平的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭实力说话，无空降人员，能者上位，平者让贤！ 2）晋升路径： ① 横向发展（业务方向）：销售岗位分级明确，级别越高，提成比例越高（20-80%） ② 纵向晋升（管理方向）：房产经纪人→店经理→店总→大区总监→大部总→分公司总经理 ③ 总部职能调转机会：可转向签约经理、行政、资产运营、企划等岗位 【我们的工作内容】 1）新员工到岗后，先熟悉所在商圈环境 2）逐步积累客户资源与房源信息 3）线上负责接待客户、解答咨询，了解客户需求，精准匹配信息并推荐合适房源；线下带领客户看房，并介绍周边配套【不知如何沟通？无需焦虑，提供完整话术资料支持】 4）参与商务谈判，推动房产买卖与租赁交易达成【从首次带看到最终成交，导师一对一辅导，助你顺利收获第一笔高收入】 5）提供优质客户服务，与客户建立长期稳定的合作关系【坚持客户至上，优质服务将带来持续不断的转介绍资源】

具备优秀的沟通技巧与实际操作经验， 通过电话联络开发并维护潜在客户资源，与客户构建稳定持久的合作关系，实现长期战略协作及持续采购； 积极学习法律相关知识，积累实战经验，提升法律专业素养。 持有驾照，具备较强的学习能力和自我驱动力，对未来发展充满干劲与明确目标。

酒水饮料销售

杭州市拱墅区招25-45岁，在杭州学一门本事，把老板的手艺都教给你，同时再教你如何在装修行业掌握多个赚钱机会。收入无上限。为什么教你？当年赵本山为什么要收那么多学徒？我们想教会你之后，一起把市场做大做出属于我们自己的品牌！ 装修建材合伙人｜零成本・高分成・不需要你售后。 我培训教你负责找客源，我负责一切售后 不用你囤货、不用垫资、0 门槛 合伙人分毛利 50%，上不封顶。年保底收入5-20万 不负责售后、安装、物流、测量 客户报备→对接成交→坐等分钱 适合：设计师、工长、中介、装修业务员、2026年有梦想做副业创业者。 想合作直接私信发方案！

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

[安吉轮胎厂，成型，硫化等岗位，厂吃厂住 优势： 上班期间可以带手机，可以来回走动，辅助机器生产[握手]比较自由的。 【一】、招工条件: ：年龄18-47周岁，年龄18-43周岁 无需经验，吃苦耐劳，踏实肯做。认识字，初中学历。 【二】、上班作息时间、吃住情况及工资待遇: 1、8 小时三班倒/12 小时两班倒一般月休四天 2、包吃工作餐，包住宿(六人间，上下铺，内有卫生间、空调、衣柜等设施)，水电费平摊。 3、计件制工资，基础工资+产量工资+绩效工资+各类补贴，综合工资5000-10000元。 4、。 3、每月15日农行发薪 6、有年终奖，节假日发汤圆券水饺券等。

初中及以上学历，年龄30~50;)熟练工优先， 海纳家具厂招。制袋+印刷工2名(要求， 招工 工资待遇5000~8000 加班另算(25每小时) 联系人：张 地址：康山工业区。 益友礼堂椅1楼

【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

湖州市安吉县招会搭建蔬菜大棚的。看清楚，蔬菜钢管园棚！！！

18周岁（旅游项目） 有责底薪6000+提成返佣6k-3w上不封顶。 时间自由，不坐班，不打卡。 工休8天 预约面试电话☎

岗位职责： 邀约中老年朋友参加公司旅游推介会，现场配合专业讲师促成报名；公司统一成团，团队轮流陪同出游、做好服务。 应聘条件： 吃苦耐劳，挣钱有欲望，敢于挑战，执行力强，热爱生活、热爱旅游，沟通亲和有耐心。零基础可带，有销售相关经验者优先。 薪资待遇： 综合月薪8000元，业绩提成上不封顶。 提供员工宿舍，每月300元。

沙坡头景区招聘，沙漠摩托车安全员若干 名，要求20-37岁无不良嗜好，有责任心，执行力强。。工资4500元月休两天。。联系电话孙先生（微信同号）

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障旅行体验顺畅无忧 5.参与旅游产品推广与市场活动，挖掘潜在客户，完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，旅游管理、外语、市场营销等相关专业背景更佳 4. 普通话标准，具备基础英语或小语种能力者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的自主学习与应变能力

【岗位职责】 1. 渠道开发：负责开发维护区域内旅行社、亲子机构、企业客户等渠道，推广公司出境跟团游产品线路。 2. 产品推广：将公司特色线路（如深度游、定制小团）精准推送给同业客户，完成报价、签约及回款流程。 3. 客情维护：建立客户档案，定期回访，处理同业客户在收客过程中的咨询与投诉，提高复购率。 4. 市场反馈：收集竞品动态及市场需求，协助产品部门优化线路设计。 【任职要求】 1. 经验：1年以上旅游同业销售经验，有出境游资源者优先。 2. 资源：熟悉本地旅游市场，自带组团社、地接社或商务团资源者优先考虑。 3. 能力：具备较强的商务谈判能力和抗压能力，能适应短期出差。 4. 素养：熟悉旅游法律法规，服务意识强，认同公司的品牌服务理念。 【福利待遇】 · 结构：底薪 + 高额提成 + 差旅补贴 · 福利：五险一金、定期踩线考察（含国内实地考察）、节日福利。

大地时贷招聘，隶属于大地财产保险股份有限公司，属。 请仔细阅读岗位职责与任职条件后投递简历，感谢配合 一、工作内容： 1. 通过电话或企业微信等方式对接客户，协助办理贷款相关业务 2. 主要负责新老客户的服务与维护，涵盖新客户开发、老客户结清续贷、追加授信等产品服务 3. 所有申请流程均通过线上APP完成操作 二、任职要求： 1. 大专及以上学历（可接受实习生），有相关经验者学历可适当放宽，具备电销或信贷从业经历者优先考虑 2. 积极进取，具备较强的目标意识和执行力 3. 具备良好的协作能力与工作积极性 三、薪资待遇： 1. 月综合收入=底薪+级别补贴+业绩提成+意外险奖励：10000-20000+，上不封顶 2. 周末双休，每周五天工作制，法定节假日依照国家规定执行休假 3. 入职首月即办理五险一金，享受全面的福利保障 4. 月度激励奖金平均可达1000元以上 5. 晋升机制完善：工作满一年可参与管理岗竞聘，实现从专员向管理者的转型 6. 每月组织团队活动并设有多种奖励发放机制 7. 对于无经验或经验较少人员，公司提供系统资料及带教导师全程指导，助力快速成长 四、特别说明： 1. 大地为国有企业，个人信贷项目已稳定运营8年，具备长远发展空间 2. 本次为内部团队直招，仅需5位优秀人才加入 3. 诚心招聘，期待踏实做事、希望长期发展并实现收入增长的伙伴联系，谢谢

地推精酿啤酒销售

能够吃苦耐劳的精神，有销售经验者优先。 主要在湖州区域承接防水业务，以及销售防水材料等。男女不限2-3名。

酒水业务员（兼职也可） 主要负责卖扎啤，只管谈店/客户，服从领导安排，时间可自行安排，比较自由，按时完成任务即可 薪资福利:具体面议，待遇从优 工作范围：整个德清县范围内 工作地址:鑫盛小区112幢40号

不坐班时间灵活就近分配外勤岗位入职带训 外勤岗/无需定点打卡（工作地点就近安排，自由调度）/高提成收入/缴纳五险/享带薪培训 零经验可带，系统化培训支持快速适应岗位 晋升路径清晰：市场专员-市场主管-市场总监 岗位福利： 餐费补贴、社保缴纳、年假待遇等 薪资结构：基础工资+绩效奖励+项目提成 岗位职责： 1、负责医院品牌的宣传与推广，利用个人资源及外部渠道提升机构影响力； 2、掌握口腔医疗基础知识、院区介绍、核心项目、竞争优势，了解运营流程及相关优惠信息； 3、对接学校、社区等单位，组织公益义诊、健康宣讲等活动； 4、开展跨行业合作沟通，推动口腔健康筛查项目的落地； 5、实施客户引流，达成月度既定目标； 6、在商超等人流集中区域进行定点推广； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格要求： 1、初中及以上学历，年龄25-60岁； 2、性格积极乐观，具备开拓精神； 3、有面向消费者销售经验者优先考虑。

岗位职责: 在院区负责接待由网络部门邀约到店的客户，维护新老客户的良好关系，开展术后回访与关怀工作，推动客户二次消费看牙服务或促成转介绍。 任职要求： 1、年龄28-45岁 2、掌握当地方言者优先

岗位信息： 1、薪资待遇： 第一个月无责薪资4k+提成5%-10% 第三个月无责底薪3K+补贴500+提成5%-10% 试用期2个月（包住不包吃） 2、晋升机制： 3个月一次晋升机会，晋升通道（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利待遇： 包住+社保+带薪培训+团建+旅游+带薪年假+不定期学习 岗位职责： 1、公司采用线上社群运营与线下地推相结合的获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈、会议营销等形式与客户高效交流； 3、负责新客户拓展及老客户关系维护，清晰讲解公司产品内容； 4、在门店组织品鉴会、促销活动时，落实客户邀约与现场对接工作； 5、掌握并分析客户需求后，依照标准流程完成客户跟进与服务； 6、为顾客提供产品说明，并根据需求推荐科学合理的健康搭配方案； 7、参与门店定期开展的专业技能、健康知识及产品相关内容的学习； 8、新员工入职配备系统培训及一对一资深员工作为带教指导。 岗位要求： 1、对销售岗位及大健康领域有热情，具备大健康行业基本认知； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能适应一定工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的年轻人才优先； 4、有食品或大健康相关行业经验或了解者，可酌情优先录用；

新业务急需大量招人。晋升空间大，薪资特别高。

打电话维系老客户，添加向客户

石材业务员，