
物业财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责:
1、在总经理的指导下,落实国家财经相关法律法规及规章制度,全面主持财务部门各项工作;
2、组织建立和完善各项财务管理制度,并推动公司日常财务管理工作的规范化运行;
3、负责审核各类付款单据、会计凭证及财务报表,开展有效的财务分析工作;
4、参与或主导重大合同、协议及其他重要经济文书的起草与审查工作;
5、独立编制并审核公司内部管理报表;
6、对接税务、工商、银行、审计等外部机构,维护良好的协作关系;
7、牵头制定资金管理规范,统筹公司资金筹措、使用及日常资金调度平衡;
8、组织实施会计档案的整理立卷、归档保存、调阅及销毁等全流程管理工作;
9、参加公司相关会议,贯彻落实会议决议和工作要求;
10、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄28-45岁,性别不限;
2、具备3-5年物业行业财务岗位工作经验,具有财务管理实操经历;
3、掌握系统的财务专业知识,熟悉会计核算与财务管理全流程;通晓国家财税法规政策,具备出色的执业判断力和丰富的财会项目处理经验;能够带领财务团队,搭建财务管理体系;对企业的会计核算及财务管理核心环节有深入理解与实操能力,具备较强的财务预测、分析及资金规划能力;
4、本科及以上学历,会计、财务管理或相关专业背景;持有中级会计师职称,具备注册会计师、注册税务师、ACCA等资格者优先;
5、品行端正,责任心强,作风踏实,细致严谨,能适应一定工作压力;具备良好的沟通协调能力;纪律性强,富有团队协作精神和创新意识;
6、熟练操作各类办公软件,服从公司统一管理和工作安排。
采购招标项目主管
5000-6000元/月
采购经理/主管1-3年本科招标采购招投标项目货物招投标项目
一、招聘要求
1. 本科及以上学历
2. 市场营销、采购管理、工程管理等相关专业优先考虑
3. 持有初级及以上招标相关职称或职业资格证书者优先
4. 熟悉招投标法律法规及客户需求分析方法,具备市场开发与项目管理的专业基础;掌握采购管理、供应商评估及风险控制的核心流程
5. 具备良好的商务谈判能力与跨部门协同能力,能独立推进招投标项目全流程运作;熟练使用数据分析工具开展成本控制与采购优化工作
6. 具备采购与招投标专业知识,熟悉招投标业务操作流程,拥有2年及以上相关领域工作经验
二、工作内容
1. 市场拓展
负责挖掘客户业务机会并推动市场扩展,精准把握客户实际需求,提升市场占有率;
负责招标代理项目的日常客户关系维护;
对接甲方具体需求,促进招标合作顺利落地。
2. 项目执行与交付
负责招标文件的编制、开评标现场组织、评标定标及清标工作,妥善处理质疑与投诉事项;
发布中标候选人公示、中标结果通知,完成合同签署及相关公告事宜,按规定办理招投标全过程备案手续;协助委托方处理异议与投诉,参与合同草拟及签订支持工作;
全面负责所承接项目的全过程管理,涵盖台账建立、收入成本核算、回款跟进及系统流程操作等环节。
3. 采购支持
采购流程支持:整理采购过程中的文件资料,包括采购文件、报告、合同、订单、发票等,确保内容准确完整;跟踪采购执行进度,保障按时交付;维护采购管理系统,保证数据真实有效
供应商管理:及时更新供应商基本信息,确保资料准确性;保持与供应商沟通,协调解决供货、质量等异常问题;配合开展绩效评估,协助收集供应商履约数据并参与评价工作
数据分析与报告:汇总采购相关数据,编制分析报告;协助开展采购成本分析,提出降本增效建议;监控库存水平,配合制定采购计划
合同管理:推进采购系统流程流转及合同推送,协助拟定采购合同文本,确保条款合法合规;归档管理合同资料,保障可追溯性;跟踪合同履行进展,协调处理违约情况
采购合规:确保各项采购行为符合公司制度与法律法规要求;配合内外部审计工作,提供所需材料;识别潜在采购风险,提出预防和应对措施
跨部门协作:对接各部门采购需求,确保理解一致;协调解决采购过程中出现的问题,保障流程高效运转
4. 项目管理与成本风控
按时提交各类报表与运营数据;承担培训支持职责,协助指导新员工快速掌握业务流程;提供采购系统操作技术支持,解决使用中遇到的问题;
严格执行安全管理制度,落实风险防控与廉洁从业要求
5. 其他职责
完成上级领导安排的其他工作任务
三、福利待遇
薪酬按公司岗位薪酬体系执行;福利包含五险一金、年休假、年度健康体检、餐费补贴、通讯补贴
工程采购主管
1-1.5万元/月
采购经理5-10年大专接受背调
1. 全面负责公司各类工程材料(机电设备、电缆、钢筋、装饰材料等)的采购管理工作,制定科学合理的采购计划,保障工程项目材料及时、足额供应,不影响施工进度。
2. 搭建并完善供应商管理体系,负责供应商的开发、筛选、考察、评估、合作洽谈及日常维护,建立优质稳定的供应商库,优化供应商结构。
3. 主导工程材料的询价、比价、议价、招标采购等工作,严格把控采购成本,在保证材料质量的前提下,降低整体采购成本,提升项目利润空间。
4. 负责采购合同的起草、审核、签订及执行跟进,处理合同履行过程中的质量、交货期、售后等问题,规避采购风险,保障公司合法权益。
5. 协同项目工程部、成本合约部、财务部等部门,核对材料需求、把控采购预算、办理材料入库及结算手续,做好采购台账、成本核算及数据统计工作。
6. 实时把控工程材料市场价格波动、质量标准及行业政策,及时调整采购策略;监督材料进场验收工作,杜绝不合格材料流入施工现场。
7. 管理采购团队,明确团队成员工作职责,指导开展采购业务,提升团队整体工作效率与专业能力。
8. 完成公司领导交办的其他采购相关工作任务。
任职资格
1. 大专及以上学历,采购管理、供应链管理、工程管理、材料科学等相关专业优先。
2. 5年及以上建筑行业工程材料采购工作经验,3年及以上同岗位管理经验,熟悉各类工程材料特性、市场行情及采购流程。
3. 熟悉建筑工程招投标法律法规、采购合同条款,具备丰富的供应商资源和较强的商务谈判能力。
4. 具备出色的成本控制意识、风险把控能力,能独立完成大宗材料采购、成本核算及供应商管理工作。
5. 熟练使用Office办公软件、采购管理系统,具备良好的数据分析、沟通协调及团队管理能力。
6. 工作严谨负责、积极主动,具备较强的抗压能力、执行力,廉洁自律,无不良从业记录。
7. 能适应项目现场工作节奏,可根据项目需求出差。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系后勤管理固定资产管理
岗位职责:
1、负责公司行政相关费用的预算编制与日常管控;
2、负责行政管理制度与流程的制定,组织各类会议及活动,管理办公环境,统筹公司采购事务,以及固定资产、车辆、仓储和礼品库的管理工作;
3、搭建并完善行政管理体系,负责办公场地的租赁与装修事宜,维护行政采购体系,组织公司大型年会及其他重要活动;
4、负责公司固定资产及低值易耗品(非办公用品与日常用品)的采购与日常管理;
5、审核固定资产台账,组织开展固定资产盘点工作;
6、协助总经办完成客户来访接待及相关商务应酬工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、年龄25-35岁,身高160cm以上,形象良好,气质出众;
3、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及敏锐的洞察力;
4、有固定资产管理、资产统筹、合同管理经验,或具备大型企业材料仓库管理背景者优先;
5、熟悉办公设备及设施采购流程,能从公司利益出发合理规划并控制办公支出;
6、责任心强,敬业踏实,具备良好的组织协调与沟通能力,善于分析和解决实际问题,工作细致严谨,能高效处理多任务性工作;
7、掌握基本商务礼仪,能胜任接待相关工作;
8、接受短期出差及临时性加班安排。
福利待遇:薪资:6000-7500元/月(最终薪资根据个人能力与总经理面谈确定)。提供工作餐,享受带薪年假、司龄津贴、节日及生日福利。
行政管理
5000-8000元/月
行政经理经验不限学历不限免费公寓
岗位职责:
1. 负责日常行政事务的协调与执行
2. 协助完成公司工作流程
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
财务总监
8000-14000元/月
财务经理大专
一、岗位职责
1.全面负责公司财务战略规划、财务管理、会计核算、资金管理、成本控制等全流程工作,搭建并完善符合综合体、多元化企业运营特点的财务管理制度及流程。
2.统筹公司资金调配、融资管理,优化资金使用效率,降低融资成本,保障公司资金链安全,支撑各板块业务(如综合体招商运营、多业态管控)的资金需求。
3.负责财务团队的搭建、管理、培训及考核,提升团队专业能力,带领团队完成各项财务工作目标,确保财务工作合规、高效推进。
4.精准核算公司经营成果,开展财务分析、预算管理及成本管控工作,为公司战略决策、业务优化、风险防控提供专业的财务数据支持和合理化建议。
5.对接税务、审计、金融机构等外部单位,处理各类财务相关事宜,确保公司税务合规、审计顺利,维护良好的外部合作关系。
6.统筹管理公司资产,包括固定资产、流动资产等,做好资产盘点、管控工作,防范资产流失,提升资产运营效益。
7.配合公司多元化业务拓展,针对不同板块业务特点,制定差异化的财务管控方案,助力各板块健康发展;熟悉综合体财务运营逻辑,能应对综合体招商、运营中的各类财务问题。
二、任职要求
1.学历要求:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有中级及以上会计职称、注册会计师(CPA)优先。
2.从业经验:必须具备3年及以上综合体、多元化公司财务总监或同等岗位工作经验,熟悉综合体运营流程、多板块财务管控模式,能独立搭建多元化企业财务体系。
3.专业能力:精通国家财务、税务、金融相关法律法规及政策,熟练掌握财务核算、预算管理、资金管理、成本控制、财务分析等核心技能,能熟练使用财务办公软件及ERP系统。
4.管理能力:具备优秀的团队管理、统筹协调及决策能力,能有效带领团队完成各项财务工作,具备较强的问题解决能力和抗压能力。
5.职业素养:为人正直、诚信可靠,具备强烈的责任心和敬业精神,保密意识强,能严格遵守财务从业准则,适应多元化企业的工作节奏。
6.其他:具备良好的沟通表达能力,能高效对接内外部相关单位,有大型综合体或多业态集团公司从业经验者优先考虑。
三、薪资福利
薪资待遇:7000-10000元/月(根据个人从业经验、专业能力可面议调整)。
基础福利:五险、带薪年假、法定节假日、节日福利。
我们重视每一位人才的价值,致力于为员工提供广阔的发展平台和良好的工作氛围,诚邀有志之士加入,与公司共同成长!
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、组织团队开展财务日常事务,依据标准成本与作业成本理念实施成本核算、分析及控制,确保财务报表的及时性与准确性;
2、基于公司实际业务开展财务与经营数据分析,高效编制管理类报表;
3、负责全面预算的制定、落地执行及过程管控;
4、建立健全财务制度与流程,监督执行情况并推动持续优化;推进财务信息化系统的实施与应用;
5、规范涉税业务的会计核算与管理流程,对异常问题迅速响应并处理;
6、审核并编制国税、地税所需各类申报资料,合理运用税收政策,防范企业税务风险;按月开展纳税申报与税负分析,提出优化建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计或财务管理相关专业,具备3年以上同类岗位工作经验,且在生产制造类企业工作年限不少于3年;
2、具备丰富的税务筹划实践经验;
3、精通账务处理全流程,会计基础扎实,具备出色的数据分析能力。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责:
日常办公室事务管理,包括:人员的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结等方面的管理工作;商业配送公司的协调管理;.货、票、款的管理,货物出库入库的管理,协助完成上下游的管理和维护,厂家调货及对接,库存维护和近效期品种管理;收集、整理、归类各种商业信息、商业回款,为经营决策提供依据;
任职要求:
1.行政管理、公共管理、企业管理、人力资源管理、市场营销、工商管理、通信及计算机,以及其他管理相关专业(包含但不仅限于以上专业),可面议;
2.具有2年以上医疗行业经验,2年及以上主管岗位管理工作经验;
3.沟通表达能力好,有责任心与吃苦耐劳精神,工作细致认真、谨慎细心;
4.有较强的管理能力,良好的团队协调与合作精神、抗压能力和适应能力。
工作时间:上午8:45-12:00下午13:30-17:30
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理集团公司
岗位职责:
1、依据审核无误的原始单据编制记账凭证,按时登记明细账与总账,确保账证一致、账账相符、账实相符。
2、每月准确计提各项税费,并在规定申报期内完成税款缴纳。
3、按照财务制度要求,规范核算企业财务成果。
4、及时记录应收应付账款,定期核查清理,按月开展财务状况分析。
5、定期组织财产盘点与核对,保证账面与实际相符。
6、按时编制资产负债表、利润表,确保数据真实、内容齐全、上报及时。
7、负责记账凭证、账簿、财务报表等会计资料的整理、归档及保管工作。
8、完成上级交办的其他日常事务性工作。
岗位要求:
1. 财务、会计或金融相关专业,本科及以上学历,年龄40岁以下,具备中级以上会计职称,有上市公司工作经验者优先;
2. 具备3年以上大中型企业财务会计从业经历,具有物业或服务行业背景者优先;
3. 精通财务计划、成本分析、预算管理、成本核算及税务实务操作。
职位福利:节日福利、周末双休、五险一金、餐补、带薪年假、通讯补助
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专了解农业或中药材行业特点拥有楚雄本地政企对接资源者优先3年以上办公室管理工作经验具备较强的公文写作、组织协调与沟通能力国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责
1. 统筹公司行政日常管理,包括公文处理、会议组织、办公用品采购、固定资产登记与维护。
2. 负责人力资源全流程管理,涵盖招聘组织、入职离职办理、考勤管理、员工福利统筹及培训组织。
3. 负责对外联络与接待,维护政企、合作方关系;主导公司制度体系建设,监督行政、人事制度执行。
4. 协助推进企业文化建设,组织员工团建活动,提升团队凝聚力。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业,3年以上办公室管理工作经验。
2. 熟悉行政、人事管理流程,具备较强的公文写作、组织协调与沟通表达能力。
3. 了解农业或中药材行业特点,拥有楚雄本地政企对接资源者优先。
薪酬区间:4k-6k/月 + 年终绩效奖金
彩钢安装电焊1-2人
云南地区招彩钢瓦电焊师傅会爬高会电焊,要求第一会开皮卡车,第二跟安徽人后面做过这种模式,不满足以上两点要求,不用来电。
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明)
4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力
5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专
工作内容
1,负责公司各业务部门的补货需求对接与执行
2,依据市场订单情况完成采购下单及后续跟踪
3,跟进新产品研发进程,签订生产合同,寻找新需求样品,监控货品生产进度
4,开展供应商的开发、评估与日常关系维护
5,货物发出后,及时查询并跟进订单执行状态
6,处理其他临时性或专项工作任务
7,根据市场变化调整产品结构,持续降低采购成本
8,确保采购产品质量符合标准,协同仓库完成到货验收
9,梳理并完善采购流程与管理制度,推动流程优化
10,确保产品质检报告及相关证件在有效期内
岗位要求
1,工作态度认真,责任心强
2,具备良好的耐心与细致度
3,具备抗压能力,情绪管理稳定
4,能适应工作节奏的灵活调整
5,可接受短期出差安排
6,有连锁美容院、艾灸门店相关产品采购经验者优先
采购员
6000-8000元/月
采购专员5-10年大专建筑材料国内采购
岗位职责:
1、负责项目所需材料及设备的采购执行,对接供应商并完成询价、比价、下单及跟单工作;
2、跟进采购物资的交付进度,协调到货、验收及相关单据处理;
3、处理采购过程中出现的质量、数量差异等异常问题,确保供应连续性;
4、协助维护供应商档案,参与供应商评估与合作关系管理;
5、配合项目部门完成相关采购支持工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与执行力,能有效协调内外部资源;
2、熟悉采购流程,具备一定的成本控制意识和风险识别能力;
3、工作细致认真,责任心强,能够独立完成分配任务;
4、具备团队协作精神,适应项目型工作节奏。
分公司储备干部(双休+高提成+晋升快)
5000-12000元/月
财务顾问3-5年高中
工作时间:双休+法定假,
早8:30-12:00,午休1.5小时,晚17:30下班
工作地址:
云南省曲靖市富源县湖滨御府东门1-6
岗位:财税顾问(跨行业友好,欢迎宝妈应聘)
薪资架构:
底薪+高提成+分红+社保,一个月可达5000-12000,上不封顶
岗位职责:
1.通过电话或微信的形式对代理记账、税务合规等企业财税服务产品的销售;
2通过客户管理系统,管理客户资源,发掘客户需求,推广代理记账合规服务,促成客户成交;
3.根据客户需求制定合规产品套餐方案,为客户提供一站式企业服务;
4.执行公司各项政策,达成销售业绩;
5.客户合同的签订、合同款项的回收。
晋升方式:
通过业绩竞聘
晋升周期:
1-3个月
任职要求
口语表达良好
优先考虑:
2年以上销售经验,销售业绩突出者优先;
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限月休四天
人事部
工作内容:.负责招聘与人员配置相关工作
.协助完成员工入职、离职等基础人事事务
薪资待遇:4000提成
上班时间:早上11:00—晚上6:30
资源部
【岗位职责】
.完成礼仪服务及现场形象呈现
.配合店内活动、节日主题进行形象展示【职位要求】
.年龄18-30岁,形象气质好、身材匀称
零基础可,无需经验,热爱舞台、喜欢展示自我
.性格大方得体,有礼貌,配合度高
【工作时间】
·具体时间班次面议,灵活安排
【薪资福利】
.综合薪资6000-10000元/月,多劳多得
财务专员
3000-4000元/月
财务顾问经验不限大专代账公司会计师事务所会计从业资格证书会计初级职称
双休
上班时间朝九晚六
中午休息时间12:00-13:30
国家法定节假日休息
接受无经验新人
2000底薪+200全勤+话费补贴+提成
协助公司完成客户财税服务
(1)通过多种渠道与客户联系,介绍并推广公司产品及服务;
(2)挖掘客户潜在需求,开发新客户,维护现有客户关系;
(3)拓展新客户资源,深化老客户合作,建立并更新客户档案;
(4)整合公司内部支持资源,提升客户满意度,落实各项销售政策,完成既定业绩指标;
任职要求:
(5)语言表达清晰,具备良好沟通能力,有团队协作意识,熟练操作常用办公软件;
(6)能积极应对工作压力,踏实肯干,具备较强的学习与复盘能力;
(7)抗压能力强,具有良好的职业素养和敬业态度。
财务顾问
3000-8000元/月
财务顾问1-3年大专
岗位职责:1、接收审核销售订单
2、新客户沟通、线下业务确定并且和外勤主管跟进
3、老客户回访、引导培训并且解决客户咨询问题
4、对于助理主办做账疑难点进行解决
5、客户增值续费服务引导
1、做好岗位衔接:确保配合各岗位沟通顺畅
2、与销售顾问对接清楚客户的线下业务需求和资料交接情况
3、检查客户票据信息,确定检查后交给助理会计和主办会计
4、对于客户业务需求准确无误传递至外勤主管和做账团队
5、接收主办会计与会计助理工作中需与客户沟通的问题
6、抽查主办会计及会计助理申报信息、账务处理及档案保管
7、引导、培训客户相关操作(如:下载 APP、使用企业门户、抄税及清卡、导出并打印发票汇总、明细表及银行流水明细等)
8、每周主动电话回访客户(主要内容:税务筹划、风险提示、财务规范操作、利润管控等)
9、沟通代理记账合同续签,引导增值业务,对接初级财税顾问安排办理
10、每周更新知识库:针对客户沟通中的问题及处理方法进行汇总记录,每周发送至会计主管存档
11、定期盘点客户资料和客户档案 .
坐班会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专弹性工作制应收应付税务物流不可兼职
招聘会计一名
1.要求财务,会计相关专业,大专及以上学历。
2.工作细致,责任心强,有良好的职业操守。
3.熟悉操作财务软件及办公软件。
4.薪资五千,每周可以根据自己情况调休一天。
5.工作地点:富源县大河镇
财税顾问
3000-6000元/月
财务顾问3-5年学历不限电话咨询财务管理财税产品推广客户关系管理需求洞察能力
工作职责
1. 负责公司财税类产品及服务的市场拓展,通过电话沟通精准对接潜在客户,深入挖掘客户实际需求。
2. 结合客户业务实际情况提供个性化财税解决方案,准确传达产品优势与专业价值。
3. 全流程跟进客户关系,兼顾存量客户维护与新增客户开拓,保障销售任务顺利完成。
4. 定期跟进已合作客户,持续提升服务满意度,巩固长期合作关系与互信基础。
任职要求
1. 掌握系统的财税基础知识,了解企业普遍存在的财税难点及应对策略。
2. 有电话营销或面向企业客户开发经验,能够高效推进客户转化进程。
3. 具备良好的语言表达与需求分析能力,善于快速赢得客户信赖。
4. 意志坚定,具备出色的自主学习能力与承压能力,能积极应对变化的业绩目标挑战。
审计经理
4000-5000元/月
审计1-3年学历不限
(一)岗位职责
1.制定项目计划与策略并组织实施;
2.组织执行审计程序,对重大会计、审计及税务问题进行专业判断,审核审计证据与工作底稿,确保审计质量符合执业准则和事务所控制标准;
3.负责与项目相关方进行沟通,汇报审计关键发现、重要事项及建议,协调解决项目执行中的重大争议与问题;
(二)任职要求
1.审计、财会类相关专业本科及以上学历,持有注册会计师执业资格证书;
2.具有三年以上会计师事务所审计经验,能独立负责中大型审计项目;
3.熟悉企业会计准则、审计准则,具备较强的专业判断;
4.具有高度的责任心、职业道德和抗压能力,多项目并行的审计工作经验。
麒麟区菲林音乐吧
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
财务助理
2000-4000元/月
财务/会计助理1年以下大专
1. 协助企业推进市场扩展工作。
2. 开拓新客户资源,维护现有客户关系。
3. 洞察客户实际需求,提供个性化解决方案。
4. 达成既定销售指标,扩大市场份额。
5. 不断完善销售方法,增强客户满意程度。
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