岗位职责： 1.负责分管区域内的质量管理体系运行，严格执行公司质量方针，确保标准落地； 2.牵头组织分管部门落实项目管理制度，监督执行效果并推动持续优化； 3.对所辖业务板块的质量指标达成负责，协同完成公司下达的各项考核目标； 4.统筹项目现场的重点业务模块（如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等），确保日常运营秩序平稳； 5.统筹配合品质监查工作，落实整改方案并在规定期限内闭环反馈； 6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。 任职条件： 1.35岁以内，全日制大专或以上学历，4年以上住宅物业项目管理经验，持物业经理上岗证； 2.熟悉物业管理法律法规，熟悉ISO9001\14001体系运行与维护； 3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力； 4.具备较强的现场统筹意识与执行力，能在授权范围内独立处理业务问题； 5.具备良好的沟通协作能力与补位意识，能有效配合项目经理开展工作。 面试地址： 东莞市南城区东莞大道世纪城集团

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及安全防范工作 2. 协助处理业主咨询、报修及投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的简单维护与清洁监督，保障环境整洁有序 4.完成主管交办的其他基础性服务与支持任务 任职要求： 1. 工作经验不限，有物业服务、社区管理或相关岗位经历者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3.身体健康，责任心强，能适应轮班及基础体力劳动 4.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排 5. 具备基础办公软件操作能力者更佳 薪资待遇： 薪资6000-8000元500全勤包吃住月休四天五险

一、岗位职责： 1、负责小区设施设备维修检查以及保养； 2、负责业主报修接单，及时维修。 二、任职资格： 3、有物业或者大型服务行业工程维修经验优先，有电工证（必须要有）； 4、身体素质良好，45岁以下。 三、福利待遇 5、薪资范围：5-6K 6、上班时间：根据项目安排；平时单休 7、其他福利:入职即交五险，员工享有工会其他福利，例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等；公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利。

负责小区以及酒店物业主管

中山古镇横栏，工作自由，无固定工作时间，平时在家办公 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 薪资面议 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责： 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈； 2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据； 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况； 4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接； 5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜； 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格： 1、身高女 163cm+/男 172cm+，38岁以内； 2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑； 3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识； 4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。 工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费350元/月）。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。

35岁以内，身高160cm以上,有相关岗位工作经验，上班时间：08:30-18:00，周内单休，入职即购买社保；

物业管家

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

招面点中工一名工资5000左右，工作3年以上，地址临沧

临沧市临翔区招石材翻新、石材抛光

临沧市耿马傣族佤族自治县招贴砖

临沧找建筑总承包，主要做学校球场，700多万，有预付款，有商务条件，有实力的老板联系，中介串串勿扰

有没有木工。

嘉兴新塍镇招物业经理一名

上高县敖悦物业服务有限公司招聘县城小区物业经理1名，50岁以下，55岁以下，仅招有物业经理工作经验者。有意者联系郑女士

李軍聲砂石画艺术馆招聘岗位：物业主管招聘岗位职责1. 统筹场馆物业日常，规范快递收发登记流转，保障展品物料安全；2. 管理保洁班组，制定保洁方案，监管全馆环境卫生；3. 盘点馆内展品辅材、办公、保洁物资，统筹申领采购；4. 巡检维保展柜、空调、照明等设施，配合布撤展后勤保障；5. 对接内外部门，处置物业突发问题，落实公司规章制度及其他交办工作。任职要求1. ，23-30周岁，有主管/销售经验优先，熟知物业运营规范；2. 擅长团队管理、跨部门协调，细心负责、应急处置能力佳。薪资福利-底薪5000起+业绩提成（上不封顶），缴纳社保；-月休4天、法定节假日带薪，节日福利、团建、展品优先参观。工作地点：张家界天子山李軍聲砂石画艺术馆简历邮箱：（邮件标题：物业主管+姓名+电话）咨询：张女士简历3日内初筛→现场初试→录用通过2日内发入职通知。

物业直聘1.会服岗位35岁以下工作时间：6:30-12:30（上午班）、12:30-19:00（下午班）根据部门工作需要两班轮换工资：3000+工作地址：太原市小店区科荟路焦煤大学东北侧2.项目/保洁主管要求：有一定物业经验工作时间：根据项目需要执行工资：3000+工作地址：晋中市榆次区庄子乡北赵村东联系电话：

瑞丽金康物业公司因业务发展需要，面向社会公开招聘保洁、保安人员，福利待遇优厚，虚位以待，诚邀你的加入！1、物业经理1名、主管3名，综合月薪4000-6000元，男女不限，要求身体健康，无违法违纪记录，责任心强，有良好的沟通能力和管理经验。2、保洁员40名，综合月薪2700-3000元，男女不限，要求无违法违纪记录，责任心强，吃苦耐劳，遵守纪律，服从工作安排，有良好的卫生清洁习惯，年龄55-70岁。3、保安员12名，综合月薪2700-3000元，男女不限，要求身体健康，无违法违纪记录，责任心强，吃苦耐劳，遵守纪律，服从工作安排，退伍军录用，年龄55-70岁。以上岗位有工作经验的有限录用，每天工作12小时，两班倒，有意者请拨打电话咨询：杨经理：

工程(主管/专员) 保安，55岁以内，无犯罪记录;工程:有物业维修、装修相关经验、有相关证件;根据工作能力定岗;客服:有物业客服相关经验，根据工作能力定岗 招工人数:数名 有经验者优先考虑

保安 保安，55岁以内，无犯罪记录;工程:有物业维修、装修相关经验、有相关证件;根据工作能力定岗;客服:有物业客服相关经验，根据工作能力定岗 招工人数:数名 有经验者优先考虑

工程(主管/专员) 保安，55岁以内，无犯罪记录;工程:有物业维修、装修相关经验、有相关证件;根据工作能力定岗;客服:有物业客服相关经验，根据工作能力定岗 招工人数:数名 有经验者优先考虑

保安 保安，55岁以内，无犯罪记录;工程:有物业维修、装修相关经验、有相关证件;根据工作能力定岗;客服:有物业客服相关经验，根据工作能力定岗 招工人数:数名 有经验者优先考虑

岗位职责：做好员工排班、巡查学校各区域工作落实情况，确保符合校方要求，与区域内各部门对接，协调解决物业相关问题。 任职要求：大专及以上学历，有医院管理经验者优先，年龄 50岁以内，具有良好的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 年龄要求：50周岁以内学历要求：本科及以上 交五险 休息是排班制的

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

1、物业综合主管协助项目经理指导现场各条线日常工作 2、上班时间8：00至12：00；13:30至18:00 3、薪资5000至6000元

管理小区12个保洁，两个绿化，要求有相关经验

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速赶到现场组织处理，并及时向上级报告； 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取措施，保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作，定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况；保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁，具备相关技术专业证书； 2、5年以上高星级酒店工作经历，至少3年以上同等职位工作经验； 3、掌握高星级酒店规范和标准，精通高星级酒店工程部运营管理； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。