
蔬菜采购负责人
5-8千/月
采购经理/主管1-3年高中国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专
工作内容:
1、负责蔬菜采购流程的策划与实施,保障采购工作的高效性与品质达标。
2、牵头开展供应商的考察与评审,构建并维护稳定的供应合作关系。
任职要求:
1、掌握采购管理相关知识,具备较强的商务谈判能力。
2、拥有良好的沟通协调水平,能够有效衔接内部团队与外部供应商。
3、具备协作意识,能在团队中协同作业并积极贡献个人力量。
行政经理/主管
4-5千/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验
人员排班考勤:统筹排班调班,实时掌握在岗状态,杜绝空岗、擅自替岗
作业安全监督:全程现场管控,巡查排查隐患,制止违规脱岗行为
安全纪律管理:组织安全培训、班前交底,开展事件复盘,强化岗位意识
考核违规处置:开展日常履职考评,对违规人员约谈追责,按流程处置不胜任人员
内外对接应急:对接甲方落实各项要求,现场突发情况及时处置上报,完成问题闭环
制度台账管理:落实管理制度,隐患限期整改闭环;整理归档排班、考勤、培训、整改等全套台账资料
岗位要求:坚持日常巡查,公正严格管理,守住安全底线,完成交办的其他工作。
家装材料部经理
7千-1.1万/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购建筑材料
岗位职责:
1. 保障材料部门高效运转,确保工作流程规范有序。
2. 统筹材料采购、物流配送及售后支持环节的监督管理。
3. 联动相关部门,协同推进流程优化与改进措施。
4. 主导材料供应商的筛选、评估及日常管理工作。
5. 策划并执行材料相关培训及专业知识传递活动。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与团队领导能力。
2. 擅长跨团队及跨部门沟通,推动协作顺畅进行。
3. 熟悉家装材料行业动态,能科学制定采购规划。
4. 具备突出的应变与问题处理能力,可及时应对突发状况。
5. 保持学习意识,积极提升专业素养与业务水平。
采购主管
6-8千/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验
【岗位职责】
1. 根据公司业务发展需求,制定采购策略与计划,确保物资及时供应;
2. 负责供应商的寻源、筛选、考核及关系维护,优化供应链资源;
3. 监控采购成本与市场行情,进行价格谈判与控制,达成降本目标;
4. 协调跨部门工作,解决采购过程中的异常情况,保障业务流程顺畅。
【岗位要求】
1. 具备扎实的采购专业知识,熟悉采购流程及供应链管理规范;
2. 拥有优秀的谈判技巧与沟通协调能力,能有效管理供应商关系;
3. 具有较强的数据分析能力与市场敏锐度,能独立制定采购方案;
4. 工作责任心强,具备良好的团队合作精神和职业操守。
包装工工龄奖包吃保险餐补高温补贴20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!
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【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
300元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购主管
6-8千/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 供应商开发与管理
1.1 寻找、筛选合格的供应商,建立合作意向并完成资质审核;
1.2 维护与供应商的良好关系,定期评估供应商的供货能力、价格、质量及服务;
1.3 优化供应商资源,引入优质供应商,淘汰不合格供应商。
2. 采购执行与成本控制
2.1 根据采购需求(如生产计划、项目需求等),制定采购计划并实施;
2.2 负责询价、比价、议价,争取最优价格和付款条件,控制采购成本;
2.3 签订采购合同,跟...
招采主管(酒店装修)
1.5-2万/月
采购经理5-10年中专/中技建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识自带供应商资源
一、岗位职责
1、根据项目需要,协助招采经理寻找、考察相关的材料、设备供应商,并对供应商的资质、经营状况、技术实力、履约能力、口碑等进行调查和摸底,筛选适合公司需求的供应商。
2、对成本、工程提供的工程量清单进行复核,并结合项目实际情况,编制招标文件,向合格供应商提供下发招标文件,并对招标文件进行解释和澄清。
3、根据项目需要,编制项目的合约规划,按照合约规划的分类内容,编制项目的招标和采购计划,并对相应的单位进行收集和储备。对于需要考察的单位,组织进行考察。牵头完成招标文件的编制,并向合格投标单位下发招标文件。组织完成投标单位标书的收集,并组织开标、评标、清标、约谈和议标工作。完成项目评标报告的编写。大宗材料的采购,执行公司的招标流程。
4、协助招采经理对于零星材料的采购,执行询价比价流程。
5、协作招采经理对参与报价的供应商组织开标、约谈,并对技术标进行评定。
6、组织完成合作单位的履约后评估工作,对合作单位的履约情况进行全面评估。并将合格供应商的历史报价单纳入公司战略资源库,后续作为公司目标成本编制、谈价和报价的主要依据。
7、对于采购的材料、设备,根据合同、国家规范进行验收,并提出验收意见,确保材料在出厂环节验收合格。
8、对接厂家技术,根据设计图纸对技术细节,深化图纸等和厂家进行沟通,并进行审核。
二、任职条件
1、本科以上学历,45岁以下,具有10年以上高端住宅批量精装、高端酒店装饰现场工作经验,其中不少于5年以上酒店现场工程管理经验,具备5年以上30强房企批量精装管理经验者优先。
2、精通装饰材料检验、验收标准,熟悉机电设备的性能、验收;同时对酒店装饰材料、机电系统精通者优先。
3、熟悉招标、采购流程,能独立完成材料、设备的单位考察入库、招标、评标、议标约谈、定标、合同签订全流程业务。
4、能独立编写评标报告,并建立公司的战略资源库。
5、具有良好的组织、协调能力,能拉通成本、设计、工程、酒店管理方,组织梳理项目招标需求。
采购经理
1.5-1.8万/月
采购经理1-3年学历不限生鲜果蔬国内采购
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,构建稳定高效、响应及时的采购供应体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、多源比价议价、合同签订及全流程交付跟进
3.持续优化采购成本与库存结构,推动降本增效落地,定期输出数据驱动的采购分析报告
4. 协同质量、生产、仓储等部门,保障采购物资的及时性、合规性、品质稳定性与可追溯性
5.建立并迭代采购管理制度、标准化流程及廉洁风控机制,提升采购体系专业化水平
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关工作经验,熟悉制造业或工程类行业供应链运作特点
2.具备出色的谈判能力、敏锐的成本意识和扎实的数据分析能力
3.责任心强,具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理经验
4. 熟练使用办公软件及主流ERP系统(如SAP、用友、金蝶等)
5. 最低学历不限,经验丰富者优先
厨师长月结
大理古城,南国城旁招厨师长一名,粮食,10000+,有提成,购买保险老板需求,云南菜,懂基本的融合料理,如会简式西餐可再工资(徐厨介绍)联系电话
厨师长
5-6千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
餐饮店长
3-5千/月
餐饮店长
岗位职责:
1.负责店铺日常运营 进货 堂食及外卖出餐
2.严格执行运营标准,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持店铺卫生及食品安全。
5.薪资可详谈,夫妻二人可优先考虑!
任职要求:
1. 年龄20-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
综合办公室主任
4-7千/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
负责配合总经理完成公司年度经营计划;负责办公室人事板块,行政板块及项目申报板块的统筹协调工作;负责配合市场人员开展销售工作。
副厨师长厨师厨师长
大理温泉康养酒店招聘:1、厨师长1名,工资10000;2、副厨名,工资7000;每周单休一天有意者请联系电话:
前台行政人事专员
3-4千/月
前台1年以下大专
工作内容:
1、负责来访人员的接待工作,做到礼貌待人、服务周到、热情细致;
2、完成日常行政类事务,如文件归档、资料分类及信息管理;
3、配合开展人力资源相关支持工作,参与员工关系协调与维护。
岗位要求:
1、具备较强的沟通技巧和服务意识,善于与人交流;
2、能高效处理前台各项基础性工作,适应快节奏环境;
3、掌握基本的行政事务处理和人事管理常识;
4、仪容整洁,气质良好,形象符合岗位需求。
任职资格:
1、年龄18至***
2、会基础电脑操作,工作认真负责,普通话流利;
3、性格积极乐观,亲和力强,了解常用商务礼仪规范
副厨师长厨师厨师长
大理温泉康养酒店招聘:1、厨师长1名,工资10000;2、副厨名,工资7000;每周单休一天有意者请联系电话:
宠物医院接待员
3-5千/月
前台1-3年大专亲和力强普通话标准熟悉办公软件操作
职位概述
宠物医院前台是机构形象的重要窗口,也是日常运营的核心枢纽。作为客户(宠物主人)及其爱宠的首位接触者,您将承担起提供高品质服务体验、统筹接待流程与行政事务的职责,并在兽医团队与客户之间发挥关键的沟通纽带作用。需具备对动物的关爱之心、对待客户的耐心与同理心,以及在快节奏环境中的高效组织协调能力。
核心职责
1.客户服务与接待
以热情、专业的态度迎接每一位到院客户及随行宠物,营造温馨、安心的服务氛围。
及时接听、分流和转接来电,回应基础咨询,完整记录相关信息。
受理客户的各类预约需求(如初诊、复诊、手术、美容等),科学安排就诊时间。
熟练执行客户登记、离院手续及收费流程(涵盖现金、刷卡、启动宠物保险理赔等)。
有序管理候诊区域,安抚情绪紧张的宠物及其主人,实时通报就诊进展。
妥善应对客户异议或不满,体现共情能力并积极寻求解决方案,必要时迅速上报主管。
2.预约与日程管理
熟练操作医院信息化系统,维护诊疗排班秩序。
准确录入、更新和保管客户及宠物的电子档案(含联系方式、病史概要、疫苗接种情况等)。
动态监控预约排程,发现空档并合理填补,提升医生工作效率。
提前电话提醒客户次日就诊安排,降低失约率。
面对紧急病例,依据标准流程快速响应,协调资源并稳定客户情绪。
3.行政与运营支持
保持前台区域整洁、规范,展现专业服务形象。
处理日常收发件、快递签收及其他文件往来事务。
负责前台办公耗材(文具、表格等)的库存盘点与采购补充。
协助完成处方药品、宠物食品及相关用品的销售登记工作。
配合开展化验样本送检及结果接收后的通知流程。
协助准备宠物保险相关材料的初步提交并跟进进度。
对医疗文书及其他业务资料进行分类整理与归档。
4.沟通协调
确保兽医、护理人员、美容师、其他前台同事与客户之间的信息传递清晰、准确、及时。
向医疗团队反馈客户的特殊要求或关注点。
向客户准确传达医生的治疗建议、用药指导、术后注意事项及费用构成;同步美容服务中发现的问题及处理方案。
协助客户完成后续诊疗或美容项目的预约衔接。
5.医疗团队支持
掌握常见兽医学术语与基础诊疗流程,提升与客户沟通的专业性。
协助安抚性格温顺的宠物,参与简单的保定操作。
严格执行院内感染防控与安全管理制度,落实清洁消毒措施。
任职要求
必备条件:
大专及以上学历,或具备同等学力水平。
优秀的沟通与人际互动能力:表达清晰,善于倾听,富有同理心,能在高压情境下保持镇定与职业素养。
出色的客户服务意识:性格开朗友善,乐于助人,能灵活应对不同类型的客户(包括焦虑或情绪激动者)。
良好的组织与多任务处理能力:可在高负荷、嘈杂环境中同时高效完成多项工作(如接电话、接待、结账等),注重细节与准确性。
熟练使用办公软件(Word、Excel、Outlook),具备快速掌握专业兽医管理系统的能力。
真心喜爱动物并具备足够耐心:愿意接触各种体型与性格的宠物,理解宠物主人的情感投入。
具备高度的责任感与稳定性:守时可靠,出勤良好,能够独立履行岗位职责。
基本数学运算能力:用于收款、找零、费用核算等工作。
优先考虑条件:
具有一年以上兽医诊所前台、医疗机构前台、酒店前台或其他高强度客户服务岗位工作经验。
了解兽医常用术语及常规操作流程。
有处理宠物保险事务的实际经验。
持有相关领域(如兽医助理、动物科学)的培训证书或接受过专业课程训练。
工作环境
*工作场所主要位于室内前台区域。
*需长期保持站立或久坐状态。
*会接触多种动物(可能包括不安或患病个体)、特定气味(如消毒液、动物排泄物)及环境噪音(犬吠、猫叫等)。
*工作节奏紧凑,高峰时段或急诊情况下压力较大。
*可能涉及周末、节假日或轮班作业(依医院营业时间安排而定)。
行政主管/办公室负责人
6-7千/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系企业文化
工作要求:
1、统筹公司日常行政管理工作,涵盖资产管控、办公环境维护及后勤支持,确保公司运营顺畅高效;
2、搭建并推动企业文化体系落地实施,主导策划团队建设、年度盛会、文化庆典、员工关爱项目、优秀评选等各类文化活动;
3、组织安排公司各类会议的会前准备、会中协调与会后跟进,形成会议纪要,并跟踪落实相关决议事项;
4、全面管理办公用品、礼品、固定资产、设备设施、公务车辆及福利物资的采购申请、采买执行、调拨使用、出入库登记、盘点分配、运维检修、报废处置等全流程事务;
5、负责公司印章的全周期管理,包括刻制申请、领取使用、审批流程、归档保存等相关工作。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑;
2、三年以上行政岗位工作经验,有企业文化建设实操经验者更佳;
3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及执行力,能适应快节奏和高强度工作环境。
采购主管
6-8千/月
采购经理/主管5-10年大专
采购主管岗位职责(聚焦福利类米面粮油)
1. 市场与需求分析:洞察福利品类市场动态及企业员工实际需求,结合米面粮油的消费特点(如食品安全、性价比、节日需求等),挖掘有潜力的商品机会,提出差异化选品思路。
2. 供应链开发与维护:拓展并甄选优质米面粮油原厂或核心供应商,审核其资质文件(含食品生产许可证、质检报告等),主导价格磋商与合同签署,构建稳定高效的供应体系。
3. 选品执行与成本优化:制定米面粮油产品准入标准(涵盖口感、保质期限、包装适用性等),组织样品试用与综合评估;在福利预算范围内控制采购支出,保障产品价值与成本平衡。
4. 全流程运营监控:跟进库存状态与供货周期,预防断货或库存积压;整合用户评价与销售表现数据,调整商品结构,淘汰低效品项,持续升级选品策略。
5. 跨部门协同推进:对接采购、行政、市场等相关团队,共享选品进展与福利配置方案,支持节日福利发放、员工集中采购等活动落地,及时处理履约过程中的突发情况。
二、福利类(米面粮油)采购经验要求
- 拥有3年以上米面粮油采购工作经验,熟知该品类供应链运作模式、质量判别方法及市场价格变动趋势。
- 具备良好的米面粮油供应商资源网络,精通成本议价与供应链风险应对(如原材料涨价、运输中断等情形)。
- 熟悉食品安全相关法律法规及企业福利采购合规规范,能够严格监督产品质量安全,规避合规隐患。
- 有面向福利场景的实操经验(如大额订单包装、配送时效管理、员工喜好匹配),可依据企业福利制度优化采购实施方案。
鲜花采购主管
1.2-1.5万/月
采购经理/主管3-5年中专/中技鲜花大中型企业采购经验生鲜果蔬
岗位职责:
1. 负责采购体系的规划与执行,保障采购工作与公司发展战略相一致;
2. 开展供应商开发与关系维护,主导价格协商与合作条款制定;
3. 跟踪采购市场变化,开展成本效益评估,为决策提供数据依据;
4. 统筹采购订单执行,保障供应链运转顺畅及物资按时到位;
5. 协同团队成员推进流程优化,提升采购与供应链运作效率。
任职要求:
1. 具备鲜花行业采购、运营或供应链管理相关实操经验;
2. 有玫瑰、草花及种植基地等品类采购经历者优先;
3. 沟通表达能力强,具备良好谈判能力,能高效管理供应商资源;
4. 熟悉市场调研方法,具备成本管控与跨部门协作能力;
5. 有采购或供应链相关岗位工作经验者优先考虑。
材料部主管
7千-1.1万/月
采购经理/主管5-10年大专
1、严格遵守公司各项规章制度,全面落实公司管理要求,确保工作规范有序。
2、完善材料部内部管理体系,制定并优化相关管理制度与流程。
3、执行公司文件管理规定,落实保密措施,确保本部门资料归档清晰、管理合规。
4、根据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账建立等工作,全面把控采购成本与质量。
5、负责供应商的开发、维护与绩效评估,收集市场信息用于合格供应商评定。
6、制定材料销售计划,搭建科学的业绩考核体系并组织实施。
7、组织开展材料相关专业知识培训,提升团队业务能力。
8、协调本部门与其他中心及职能部门的工作对接,主动提出改进工作的可行性建议。
9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。
10、统筹材料部日常运营管理,组织各类部门活动。
11、按月统计分析材料供应品类、数量及成本数据,定期向总经理提交书面报告。
12、持续加强专业学习,提升综合素质;对外交往中严守职业操守,树立良好个人形象,维护公司品牌声誉。
13、负责材料定价机制实施及ERP系统数据更新维护。
14、及时传达公司制度,并监督在本部门的有效执行。
15、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位权限:
1、拥有材料供应商谈判、筛选及评估的建议权与执行权。
2、行使对材料供应商的日常管理权限。
3、掌握材料价格体系与利润率的控制及执行权限。
4、享有部门年度预算编制建议权及执行管理权。
5、具备本部门人员入职、离职、调动等事项的建议权。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验;
3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧;
4、具备较强的综合管理能力;
5、心理素质良好,积极向上,吃苦耐劳,能适应高强度工作压力。
行政科长(东川工厂) (MJ008540)
8千-1.3万/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理固定资产管理
岗位职责:
1. 行政管理
制定并优化公司行政管理制度与流程,如办公用品采购规范、文件借阅管理等,监督制度落地执行,保障行政工作有序高效运行。
统筹公司各类会议的筹备与实施,涵盖会前准备、会中支持及会后事项追踪,确保会议高效开展与决议有效推进。
负责办公环境的整体运维,包括办公区域布局规划、办公设备采购维护等工作,打造舒适、高效的办公空间。
2. 团队管理
搭建并带领行政团队,依据成员能力合理分配任务,持续开展培训与发展,提升团队执行力与专业水平。
定期组织实施绩效考核,推动员工成长进步,营造积极协作、富有凝聚力的团队氛围。
3. 沟通协调
与各部门保持紧密协作,协调处理跨部门行政事务,及时化解问题与分歧,提升内部协同效率。
对接外部供应商、合作单位及政府机构,开展有效沟通与协调,建立稳定合作关系,助力公司发展环境优化。
4. 成本控制
参与行政预算编制,严控各项行政支出,科学规划并审核费用使用,提升资源利用效率。
持续优化行政流程,提升运作效率,降低运营成本。
岗位要求:
教育背景
本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验
7年以上行政领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,全面掌握行政各模块运作流程。
具备大型企业或知名企业行政工作经历者优先。
技能要求
具备出色的组织协调能力,能高效统筹会议与活动,整合多方资源应对复杂事务。
拥有良好的沟通表达能力,能够与内外部人员实现顺畅、高效的交流。
熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备基础数据分析能力,可为行政决策提供数据支持。
素质要求
责任心强,工作态度认真严谨,热爱行政事务,能在高强度下保持稳定输出。
具备团队协作意识,善于带领团队达成目标,乐于指导与培养下属。
学习能力强,适应力佳,能快速响应公司发展与业务调整带来的新挑战。
采购专员/主管(驻地红河)
6千-1万/月
采购经理/主管3-5年本科
【薪酬福利】
1. 综合薪资6-9K
2. 公司提供食宿,生活便利
3. 购买六险一金,享有带薪年假、节日福利
4. 月休6天
【岗位职责】
1. 采购体系搭建与部门迭代优化(核心职责):结合公司业务现状,主导采购部门标准化体系搭建、流程梳理与落地优化,提升部门整体运营效能;
2. 采购全流程统筹与异常处理:统筹采购订单审核、下达、交期跟进、到货验收、对账结算等全流程工作;
3. 供应商体系开发与全周期管理:负责优质原材料供应商挖掘、开发、筛选与整合,搭建、扩充优质供应商资源池;
4. 采购成本统筹管控与商务优化:主导采购询价、多供应商报价比对分析、商务谈判工作,精准把控采购成本,持续落地降本增效工作。
5. 市场资源储备与行业沉淀:持续深耕农资、基质、化肥、制造业原材料等相关行业供应链,积累优质渠道资源;
6. 现场统筹与外勤管
栏目概述
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