岗位职责： 1、种子资源开发与供应商管理： ① 面向全球筛选满足公司生产要求的优质种子资源，拓展并维护合格种子供应商资源库，定期开展供应商资质评审； ② 审核供应商相关资质文件及质量检验报告 2、采购计划编制与执行： ① 依据生产计划拟定年度及季度采购方案，明确所需种子的种类、数量及质量技术指标； ② 跟踪市场行情变化（如价格走势、行业政策等），及时优化采购策略 3、成本管控： 通过多源比价、商务谈判等方式压降采购支出，确保年度采购实际花费控制在预算的95%以内； 4、质量与交付管理： 确保所采购蔬菜种子在数量、品质、到货时间等方面满足用种方案的具体要求； 任职条件： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备三年以上蔬菜种子采购或销售工作经验，掌握主流蔬菜种子品类特性，拥有稳定供应商资源者优先； 3、具备良好的沟通协作能力及成本控制意识； 4、具有团队管理经历

有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先，厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-营业结束 要求:28-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：翠湖南路8号

岗位职责： 1、负责公司行政相关费用的预算编制与日常管控； 2、负责行政管理制度与流程的制定，组织各类会议及活动，管理办公环境，统筹公司采购事务，以及固定资产、车辆、仓储和礼品库的管理工作； 3、搭建并完善行政管理体系，负责办公场地的租赁与装修事宜，维护行政采购体系，组织公司大型年会及其他重要活动； 4、负责公司固定资产及低值易耗品（非办公用品与日常用品）的采购与日常管理； 5、审核固定资产台账，组织开展固定资产盘点工作； 6、协助总经办完成客户来访接待及相关商务应酬工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、年龄25-35岁，身高160cm以上，形象良好，气质出众； 3、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及敏锐的洞察力； 4、有固定资产管理、资产统筹、合同管理经验，或具备大型企业材料仓库管理背景者优先； 5、熟悉办公设备及设施采购流程，能从公司利益出发合理规划并控制办公支出； 6、责任心强，敬业踏实，具备良好的组织协调与沟通能力，善于分析和解决实际问题，工作细致严谨，能高效处理多任务性工作； 7、掌握基本商务礼仪，能胜任接待相关工作； 8、接受短期出差及临时性加班安排。 福利待遇：薪资：6000-7500元/月（最终薪资根据个人能力与总经理面谈确定）。提供工作餐，享受带薪年假、司龄津贴、节日及生日福利。

工作职责： 1、负责统筹本中心日常运营计划，协调各项事务运行，做好上传下达、下情上报及内外关系的沟通与衔接； 2、负责收集整理工作信息，掌握内部动态，组织综合性调研，及时反馈意见和建议，为管理层决策和工作指导提供参考依据； 3、负责人事管理相关事务，包括员工考勤、绩效考核、职称申报、薪酬管理、培训安排，以及权限范围内的人员任免、招聘、调配与交流等工作； 4、负责中心文秘事务、会议组织、档案管理，办公设备与用品的采购，资料归集与印刷，各类文件起草，以及机要和保密工作； 5、承担对外接待、对外联络、内部协调，以及群众来访接待和投诉处理等工作； 6、完成上级领导交办的其他任务。 要求： 1、本科及以上学历； 2、年龄25-35岁，女性身高160cm以上、男性身高170cm以上，形象良好； 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和敏锐的观察能力； 4、执行力强，计划周密，抗压能力好，品行优良，富有亲和力； 5、坚持原则，能够公平、公正、公开地贯彻执行公司各项规章制度； 6、时间观念强，办事作风扎实高效，行动迅速，能在规定时间内高质量完成领导交办的各项事务。 7、4500-6000元/月，带薪年假，司龄津贴，节假日及生日福利。

1. 全面负责公司各类工程材料（机电设备、电缆、钢筋、装饰材料等）的采购管理工作，制定科学合理的采购计划，保障工程项目材料及时、足额供应，不影响施工进度。 2. 搭建并完善供应商管理体系，负责供应商的开发、筛选、考察、评估、合作洽谈及日常维护，建立优质稳定的供应商库，优化供应商结构。 3. 主导工程材料的询价、比价、议价、招标采购等工作，严格把控采购成本，在保证材料质量的前提下，降低整体采购成本，提升项目利润空间。 4. 负责采购合同的起草、审核、签订及执行跟进，处理合同履行过程中的质量、交货期、售后等问题，规避采购风险，保障公司合法权益。 5. 协同项目工程部、成本合约部、财务部等部门，核对材料需求、把控采购预算、办理材料入库及结算手续，做好采购台账、成本核算及数据统计工作。 6. 实时把控工程材料市场价格波动、质量标准及行业政策，及时调整采购策略；监督材料进场验收工作，杜绝不合格材料流入施工现场。 7. 管理采购团队，明确团队成员工作职责，指导开展采购业务，提升团队整体工作效率与专业能力。 8. 完成公司领导交办的其他采购相关工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，采购管理、供应链管理、工程管理、材料科学等相关专业优先。 2. 5年及以上建筑行业工程材料采购工作经验，3年及以上同岗位管理经验，熟悉各类工程材料特性、市场行情及采购流程。 3. 熟悉建筑工程招投标法律法规、采购合同条款，具备丰富的供应商资源和较强的商务谈判能力。 4. 具备出色的成本控制意识、风险把控能力，能独立完成大宗材料采购、成本核算及供应商管理工作。 5. 熟练使用Office办公软件、采购管理系统，具备良好的数据分析、沟通协调及团队管理能力。 6. 工作严谨负责、积极主动，具备较强的抗压能力、执行力，廉洁自律，无不良从业记录。 7. 能适应项目现场工作节奏，可根据项目需求出差。

协调厂区各部门之间的工作，对外沟通对接，包括政府部门，周边单位，合作商的联络，处理外部来访，传达落实领导的工作部署，及其他工作

建筑公司办公室主任作为综合协调与行政管理的核心，承担着承上启下、保障公司高效运转的关键角色。 主要工作职责包括以下几个方面： 一、行政事务管理与统筹 1.制度流程建设：建立健全并监督执行公司各项行政管理制度（如公文、印章、档案、会议、固定资产、办公用品、车辆管理等），优化工作流程。 2.公文与印章管理：负责公司对内对外正式公文的起草、审核、印发、流转与归档；严格管理公司公章、法人章、合同章等，确保用印规范与安全。 3.会议与活动组织：统筹安排公司级会议（如总经理办公会、年度会议等），做好会前准备、会中记录、会后督办；策划组织公司重大活动、接待及庆典。 4.档案信息管理：建立科学的档案管理体系，重点管理公司资质文件、重要合同、工程图纸、行政文书等，确保资料的完整、安全与便捷查询。 5.后勤保障支持：负责办公环境维护、消防安全、食堂、宿舍（如有）、车辆调度等后勤工作的管理与协调，保障公司日常运营。 二、内部协调与对外联络 1.部门协调：协调各部门之间的关系，促进信息上传下达与横向沟通，确保政令畅通和工作协同。 2.对外联络：作为公司对外的窗口之一，负责与政府主管部门（如建设局、安监站等）、行业协会、重要合作伙伴、媒体等的日常联络与关系维护。 3.证照与资质管理：牵头或协助办理公司营业执照、资质证书、安全生产许可证等的申领、年检、变更、升级与维护工作。 三、文秘与综合服务 1.文稿撰写：负责公司重要文稿的撰写，包括工作计划、总结、报告、领导讲话稿等。 2.信息报送：收集、整理公司经营与管理信息，编制内部简报，向上级单位或相关部门报送所需材料。 3.决策支持：为管理层决策提供行政层面的信息支持和建议。 四、后勤与成本控制 1.采购与资产管理：负责办公用品、设备、服务的采购与供应商管理；对公司固定资产进行登记、盘点与管理。 2.预算与费用控制：编制和执行办公室年度行政费用预算，控制成本支出。 3.项目后勤支持：为各项目部提供必要的行政后勤支持（如文件传递、物资调配协调等）。 五、团队建设与内部文化 1.团队管理：负责办公室团队（可能包括文秘、行政、前台、司机等）的建设、培训、考核与日常管理。 2.企业文化推动：协助推动企业文化建设，营造良好的工作氛围，组织员工文化活动，提升凝聚力。 3.制度建设：参与或牵头制定涉及员工行为规范、福利等相关制度。 六、法律、风险与安全管理 1.合同审核辅助：从行政和用印流程上配合法务或相关部门进行合同管理。 2.风险防范：识别行政管理中的潜在风险（如印章风险、档案丢失风险、泄密风险等），并制定防范措施。 3.安全与应急：负责办公区域的治安、消防等安全管理，制定和执行应急预案。 核心能力与素质要求 ·综合素质：极强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和服务意识。 ·行业知识：熟悉建筑行业特点、业务流程及相关法律法规（如建筑法、安全生产法、档案法等）。 ·公文写作：优秀的文字功底和公文写作能力。 ·保密意识：高度的责任心和保密意识。 ·公关能力：良好的对外公关与接待能力。

岗位职责： 1.全面负责办公室行政管理体系的建设与优化，日常管理工作 2. 组织协调接待、内训及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政相关制度流程，监督落实各项管理规范，确保合规性与执行效果 4.指导并培养市场团队，推动跨部门协作，支持战略目标落地 任职要求： 1.具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉综合行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力 3. 具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，细致严谨，具备服务意识与团队管理经验 5.学历不限，优先考虑大专及以上学历，有同行业或中大型企业行政管理经验者更佳

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

1、负责公司行政相关费用的预算编制与日常管控； 2、负责行政管理制度与流程的制定、各类会议及活动的统筹安排、办公环境维护、公司采购工作的统一协调、固定资产与车辆的管理、仓储空间及礼品库的日常运营； 3、主导行政管理体系的建设与优化，包括办公场地的租赁与装修改造、行政采购体系的搭建与维护、公司大型年会及其他重要活动的整体组织与执行； 4、负责公司固定资产及低值易耗品（非办公类用品）的采购与日常管理； 5、负责审核固定资产台账，并牵头开展定期盘点工作； 6、配合总经办完成客户来访接待及相关商务应酬事宜。 1、本科及以上学历； 2、年龄25-35岁，身高163cm以上，形象端正，气质良好； 3、具备出色的组织、协调与沟通能力，具有较强的洞察力和应变能力； 4、有固定资产管理、资产统筹、合同管理经验，或具备大型企业物料仓库管理背景者优先； 5、熟悉办公设备及设施采购流程，能从公司利益出发，合理规划并有效控制行政支出； 6、责任心强，工作敬业，具备良好的组织协调与沟通能力，善于分析和处理实际问题，作风严谨、细致、踏实，能够高效推进复杂事务的落地执行； 7、掌握基本商务礼仪知识，能高质量完成各类接待任务； 8、接受短期出差及临时性加班安排。

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岗位职责： 1、全面负责公司储能电芯、功率半导体、结构件及PACK辅材等品类的采购统筹工作，主导电芯供应链的战略规划与执行； 2、构建多元化供应商供应保障体系，推动实现年度降本、稳定供货及供应链风险管控目标落地； 3、带领采购团队高效运作，协同计划、生产、研发、财务等部门，支撑公司从深圳代工向如皋自建产线转移及产能持续提升的业务发展需求，具备电芯行业资源与实操背景者优先。 任职要求： 1、本科及以上学历，电化学、材料、机电、供应链管理等相关专业； 2、5年以上储能或户用PACK电芯采购经验，具备3年以上采购团队管理经历，有完整的电芯供应商开发、长期协议谈判及年度成本优化项目实践经验； 3、精通磷酸铁锂储能电芯产业链，掌握电芯成本结构与行业产能分布情况，拥有主流电芯厂商直接合作资源者优先； 4、熟悉户用储能系统、堆叠式电池及逆变器配套应用场景，具备功率半导体（IGBT、MOS）采购经验者加分； 5、掌握IATF16949/ISO9001质量管理体系，具备供应商现场审核、PPAP文件提交及样品导入全流程操作经验； 6、能适应短期出差前往电芯生产基地，抗压能力强，目标导向明确，具备出色的商务谈判技巧与风险识别能力。

岗位职责： 1、全面负责公司储能电芯、功率半导体、结构件及PACK辅材等品类的采购统筹工作，主导电芯供应链的战略规划与执行； 2、构建多元化供应商供应体系，推动实现年度降本、稳定供货与供应链风险管控目标； 3、带领采购团队高效运作，协同计划、生产、研发、财务等部门，支撑公司由深圳代工向如皋自建产线过渡及产能持续提升的业务发展需求，具备电芯行业资源及实操背景者优先。 任职要求： 1、本科及以上学历，电化学、材料、机电、供应链管理等相关专业； 2、5年以上储能或户用PACK电芯采购经验，3年以上采购团队管理经历，具备完整的电芯供应商开发、长期协议谈判及年度成本优化落地案例； 3、精通磷酸铁锂储能电芯产业链，了解电芯成本结构与行业产能分布，拥有主流电芯厂商直接合作资源者优先； 4、熟悉户用储能系统、堆叠式电池及逆变器配套应用需求，有功率半导体（IGBT、MOS）采购经验为加分项； 5、掌握IATF16949/ISO9001质量管理体系，具备供应商现场审核、PPAP文件提交及样品导入全流程实操经验； 6、能适应短期出差前往电芯生产基地，抗压能力强，目标导向明确，具备出色的商务谈判技巧与风险识别能力。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5.定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、成本控制及库存优化 3.组织招标、比价、议价及合同签订，确保采购质量、交期与成本目标达成 4. 监控采购全流程合规性，落实内控要求，防范采购风险 5. 协同生产、仓储、财务等部门推进跨部门协作，提升整体运营效率 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业者优先 2. 熟练掌握采购流程、供应链管理知识及谈判技巧 3. 具备良好的数据分析能力与成本意识，能独立完成供应商绩效评估 4.责任心强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力 5.具备基础办公软件操作能力，有ERP系统使用经验者更佳

下关满江招火锅店厨师长1名，工资面议，联系电话

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全国5.3万人，公司为车主提供专业服务，当前新能源汽车数量快速增长，行业正处于高速发展期，职业前景广阔，工作稳定持久。 【工作时间】 - 早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时） - 月休5天，法定节假日享受带薪休假，享有年假及五险一金 【岗位职责】 - 通过电话方式提醒车主办理车辆保险续保及相关售前咨询 - 跟进公司分配的客户资源，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适 - 汽车保险属于国家规定必购项目，业务推进较为顺利，成交压力小 【薪资福利】 相关福利：正规缴纳社保、年终奖金、工龄补贴、员工旅游等 额外待遇：带薪岗前培训、团队建设活动、多元化的销售激励、定期体检、旅游机会等 【薪资待遇】 - 综合底薪区间为2500-6000元（根据能力浮动）+业绩提成（交强险提成3.4%，意外险提成15%—30%） - 新员工入职前1-2个月平均收入4000-5500元，3-6个月后平均收入达5500-8000元，半年以上普遍收入在8000-12000元 - 无经验要求，提供系统化带薪培训 【职位要求】 - 熟悉基础电脑操作 - 普通话标准，性格积极热情 - 工作态度认真细致，具备良好的沟通表达能力 - 踏实肯学，有长期稳定发展意愿者优先考虑 【工作时间】 - 上午8:30-下午6:30，八小时工作制（含2小时午休） - 每月休息5天，首周安排双休，第2至第4周为单休，法定节假日按国家规定享受带薪假期 备注：具备同行业从业经验者可申请远程居家办公，符合条件人员可进一步详询

招聘餐饮领班1名。岗位要求：遵纪守法，品行端正，未曾受过违纪违法处罚；懂服务标准、有基础的成本意识，能抗压且有责任心，性格开朗，善于沟通，能合理处理团队人际关系；同岗位酒店工作经验者优先。岗位职责：负责当班期间的餐饮前厅运营，合理安排工作，确保服务流程顺畅高效；监督员工仪容仪表、服务标准，处理客诉，提升顾客满意度；管理前厅餐具、物料的领用与损耗，并做好库存盘点工作；配合后厨与前厅的高效衔接，带领班组完成日常营业指标。薪资福利为3300-4300元加绩效每月，月休4天。年龄要求为45岁以下。工作地址为祥云县祥城镇。

专业背景与学历 - 大专及以上学历优先，动物医学、畜牧兽医等相关专业者优先。接受宠物医学等相关专业的应届毕业生。 工作经验 - 有宠物医院前台工作经验者优先。 - 有服务业前台经验或相关行业经验。 技能与能力 - 沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能有效与客户和团队协作。 - 电脑操作：熟练使用办公软件（如Word、Excel）和收银系统。 - 服务意识：具有较强的服务意识和团队合作精神，能提供优质的客户服务。 - 细节处理：工作细致耐心，能准确处理日常事务和客户咨询。 个人素质 - 爱心与耐心：热爱小动物，具有爱心和耐心。 - 形象气质：形象大方，亲和力好，能给客户留下良好印象。 - 抗压能力：能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 其他要求 - 能接受轮班制，包括法定节假日的值班。 - 要求有养宠物经验。

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餐厅招聘厨师长一名，懂云南各地小吃过桥米线面点等，负责定菜单研发菜品，有日料西餐经历者优先，详情.满足你的薪资待遇大理古城

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4. 管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳。 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力能出外勤、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

下关满江招火锅店厨师长1名，工资面议，云南大理

招聘厨师长。关键能力要求包括领导力、决策力、创新能力和执行力。负责厨房的全面运营管理，包括日常生产组织、指挥和协调，确保高效运转。负责菜品质量与创新，把控菜品种量、口味和成本，参与菜单设计与开发，推出特色菜品。负责团队管理与培训，包括排班、培训、考核和激励，提升团队技能。负责成本与物资控制，控制食材成本，减少浪费，制定采购计划，管理库存。负责食品安全与卫生，严格执行食品安全法规，监督卫生操作，确保厨房合规。负责跨部门协调，与采购、销售等部门沟通，确保食材供应和宾客需求满足。薪资为8000至10000元。工作地址为大理苍海觅踪海景度假康养酒店（机场路东50米）。