岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

岗位职责：负责客户关系的维护与拓展，推动业务成交 岗位要求：具备强烈的赚钱意愿，执行力出色，能够积极主动与客户交流，抗压能力突出 薪资待遇：无责任底薪+阶梯式底薪+高额提成+销售期权

1：发现客户 2：发展人员、招聘 3：培训

岗位职责： 1.负责线上线下客户接待与咨询，树立专业可靠的职业形象； 2.挖掘并分析客户需求，推荐匹配的产品方案，并参与价格协商； 3.主导公寓、别墅、写字楼等物业的买卖及租赁全流程，涵盖带看、意向金收取、合同签署及产权过户等环节，推动交易顺利完成； 4.开展后续客户跟踪服务，做好客户信息记录与关系维护工作； 5.积极拓展公司产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态阳光乐观； 2.拥有良好的语言表达能力和自主学习能力； 3.具有敏锐的市场感知力，能承受较强的工作压力，敢于面对房产行业带来的挑战； 4.工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈的责任感与团队合作精神

团队主管岗位职责： 1、销售目标推进：依据公司战略方向及区域业务规划，承接并细化门店销售任务，统筹带领业务团队，确保各项业绩指标顺利实现； 2、风险管控与客户服务：指导并组织团队成员落实门店风控措施与日常运营，持续开展客户维护工作，有效控制逾期风险； 3、团队文化塑造：负责公司战略与核心价值观的传达与落地，打造积极进取、协作高效的团队氛围； 4、团队组建发展：主导门店人员的招聘与筛选工作，完成团队搭建与人员配置。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上团队（10人以上）管理经验，有同行业背景者优先考虑。 薪资待遇： 底薪（3000-9000）+业绩提成+奖金

谈充电桩合作，销售渠道是酒店，类似于共享充电宝，对方不用出任何费用，设备由我司提供，安装等，只要有固定停车的地方都可以，按单提成，有意者来电详聊！

招推广业务销售部经理业务部经理营销总监

1. 招聘2人； 2. 工作内容：承担小组业务拓展、客户关系维护及既定工作目标的达成。 3. 任职要求：年龄20-40岁，性别不限，具备良好沟通能力，职业素质优良，能适应一定工作压力。 4. 薪资待遇：3500-8000元。

1.招聘2人； 2.工作内容：负责团队业务拓展、客户关系维护及达成既定工作指标。 3.任职要求：年龄20-40岁，性别不限，沟通能力突出，具备良好职业素养和较强抗压能力。 4.薪资待遇：3500-8000元。

1、维护公司的老客户资源2、开发新客户，建立新的客户基础，积极推销公司业务； 3、进行市场调查，收集市场行情信息和竞品信息，及时汇报给上级； 4、主动学习行业新知识，不断提高自身的业务能力； 5、依据公司、部门制定的计划来安排自身的工作，完成部门预定的目标； 6、热情主动、有礼貌，保持高标准的服务态度。

大理白族自治州祥云县招彩钢板安装、钢结构安装/打板、电焊

岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2. 熟练完成上菜、撤台、传菜等服务流程，确保餐品与服务及时到位 3. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4. 保持所负责区域环境整洁、餐具规范摆放，协助做好营业前准备及收尾工作 5. 配合团队完成日常运营任务，积极参与服务培训与标准执行 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，具备基本读写能力，能使用智能手机完成简单操作 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务文化

楚雄彝族自治州姚安县招玻璃安装

云南楚雄斜井要有证绞车工一名 年龄55岁以下 12小时工资9000元一个月 管吃 要这两天能过去的 有需要的联系 老板电话

招人啦 一、安宁西南铜：行车工持证：Q2 上班模式：四班两运转 工资待遇：250一个班，供吃住，买五险。 二、楚雄程家坝滇中冶炼厂 1.注册安全工程师（需持金属冶炼资格证6500～8000+五险） 2.厂内生产运输驾驶员20～45岁 持B2证开双桥翻斗。 C1会装载机或挖机， 叉车工：需持N1证。 2.普工50以内 4000～5500+每月餐补350元、买五险 和胜刘师：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

岗位职责：1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导3. 深入开拓重点客户及行业资源，维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与解决方案5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持与业务改进建议 任职要求：1. 具备3-5年相关行业销售经验，其中至少1年团队管理或项目统筹经验2. 学历不限，具备良好的沟通表达、谈判能力及抗压执行力3. 熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动大客户销售项目落地4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先5. 诚信务实，结果导向，认同公司价值观，愿意长期在本地稳定发展

公司优势： • 依托企业38年工贸一体化的深厚积淀，自有工厂保障生产稳定，作业流程高效清晰； • 每年在阿里平台投入100-200万推广费用，结合独立站与社媒渠道的品牌自然流量与付费投放，确保流量持续稳定，日均获取6-8条高质量询盘； • 团队年轻有活力，倡导创新思维与开放表达，管理层亲和务实，重视每位员工的建议，团队沟通顺畅，氛围轻松融洽； • 兼具创业激情与归属感，虽处于外贸业务起步阶段，但我们珍视每位成员的努力，携手成长，共享发展成果。 福利待遇： • 工作时间早9晚6，享受五险、周末双休及法定节假日； • 提供入职礼包、成单奖励、月度销售冠军奖、绩效奖金，并定期组织团建活动，激励丰富； • 办公环境舒适，交通便利（紧邻地铁1号线民航路站），日常供应下午茶、咖啡及小零食； • 提供国内外展会参展及外出学习机会（费用由公司承担），并定期开展外贸专业培训，明确晋升通道。 职位要求： • 具备3年以上外贸销售管理经验，有家具类目或B2B外贸背景者优先考虑； • 本科及以上学历，英语四级以上，具备优秀的书面及口语沟通能力，年龄范围25-40岁； • 能独立主导外贸全流程操作（从询盘到报价、签约至交付），熟悉阿里平台运营操作； • 具备基础数据分析能力与团队管理经验，熟练运用各类办公软件； • 关键要求：具备良好的职业素养，强烈的责任心、抗压能力以及出色的客户服务意识。 岗位职责： • 负责外贸团队的组建与日常管理：包括销售目标分解、执行监督、人员培训及人才梯队建设； • 制定并落实销售战略与目标管控：依据公司整体任务制定计划，完成业绩指标，深入研判外贸市场动态，及时优化销售策略与产品布局； • 主抓大客户运营管理与业务开拓：主导重点客户谈判与合同签署，维护核心客户关系，深度挖掘合作潜力，提升客户满意度与复购水平； • 执行风控流程管理：全程监控外贸各环节运作，确保流程无误，协同相关部门推进订单按时交付。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.负责销售数据统计、分析与汇报，定期提交销售周报、月报及预测报告 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，有3-5年相关行业销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目落地 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差

急聘婚礼销售顾问（可接受小白/高提成） 岗位职责（聚焦线上主动开拓）： 1.主动获客与线索搜集：通过线上多渠道，主动寻找、筛选并获取潜在新人客户的联系方式与需求信息。 2.线上沟通与需求挖掘：通过电话、微信等线上方式，主动联系潜在客户，进行专业咨询与沟通，深入了解客户对婚礼跟拍的风格、预算及核心需求。 3.方案推介与线上成单：根据客户需求，熟练讲解公司服务套餐、摄影师风格与报价体系，运用线上销售技巧，促成线上面谈或直接签约，完成业绩目标。 4.客户关系维护：做好已签约客户的线上维护，确保沟通顺畅，提升客户满意度，促进转介绍以获取更多线索。 任职要求（注重执行力与特质）： 1.必备素质：有强烈的赚钱欲望和自驱力，勤奋、有韧性，对销售工作有热情。 2.核心能力：具备优秀的线上沟通能力和学习能力，能快速掌握公司产品与销售话术。 3.基础要求：能熟练使用微信、手机等移动办公工具。能适应因客户沟通带来的弹性工作时间。 4.加分项：有电话销售、网络客服、互联网推广经验者优先。熟悉云南本地婚嫁市场或自身是本地人更佳。 工作时间：上8：30---11：30 下13：00---18：00 联系电话：郜先生 工作地点：楚雄市万家坝社区恒浩新空间S-4号

1、维护公司的老客户资源 2、开发新客户，建立新的客户基础，积极推销公司业务； 3、进行市场调查，收集市场行情信息和竞品信息，及时汇报给上级； 4、主动学习行业新知识，不断提高自身的业务能力； 5、依据公司、部门制定的计划来安排自身的工作，完成部门预定的目标； 6、热情主动、有礼貌，保持高标准的服务态度。

大健康产业承招专职兼职销售人才，上市公司，长期事业，工资日结，多项奖金制度，公司员工月收入五位数，六位数，七位数都有，欢迎有志向有梦想的各路人才加入我们共谋时代红利

客户经理：维护客户关系，带新客户消费，底薪加订房提成（最高30%）。

善于沟通，思维逻辑强，肯吃苦有冲劲

早8晚6工作轻松，3000底薪，加提成，提成上不封顶，新手小白也没事可以学，只招25岁以上

岗位职责: 1.推广和销售金融产品，包括但不限于投资、保险和信贷服务; 2.分析市场动态，为客户制定个性化的金融解决方案; 3.维护现有客户关系，定期回访，收集客户需求和反馈; 4.积极开展客户教育工作，提高客户对金融市场的认识和理解; 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和商业意识，能够有效地与客户进行互动; 2.对金融市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和产品知识; 3.具有团队合作精神，能够在压力下保持积极态度; 4.具备客户服务意识，能够处理客户的需求和问题。

店面销售，相关产品销售的数据记录，财务数据汇总，每天产品通过各平台如抖音微信朋友圈等宣传，后期开直播。

工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

带领部门成员完成楚雄市区产品销售计划