市场管理经理

行政管理岗（医务管理）非在编行政管理人员薪资福利:按照《西双版纳州妇幼保健院编外聘用人员管理制度（试行）》和《西双版纳州妇幼保健院关于编外聘用人员工资待遇管理办法》文件要求发放招工人数:1人

招聘：办公室主任薪资：4-7K元/月办公室主任1、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识；2、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作3、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；4、有带领、管理、组织、协调的能力和较强的执行能力

招聘：行政主管薪资：4000-5000要求：年龄30-45岁，本科以上学历，负责公司的行政、人事工作负责修订、完善公司行政、人事管理制度、推行企业文化建设，并严格监督执行负责修订、完善公司绩效考核制度，并有效推行负责组织、主持招聘工作负责公司线上宣传工作、合理控制公司采购、维修等支出负责驾驶员、车辆管理负责各部门的协调与关系维护统筹安排公司各类接待、会议文字功底扎实，有项目申报资料经验者优先完成公司布置的临时任务。

生鲜食材采购

招标、采购代理人员招聘一、招聘职位、人员数量、工作地点招标代理人员、2人、昭通市二、岗位职责1.根据有关法律法规、相关规定和合同要求，编制招标代理方案并组织实施。负责招标项目的全过程管理，包括但不限于编制招标文件、采购文件、组织开标、评标等工作。2.负责招标前置条件基础资料的搜集和评审，检查相关内容是否齐全、是否满足招标条件，能独立完成招标工作。3.负责招标公告、投标邀请书、资格预审文件、招标文件的起草、审核和报送备案工作及电子交易平台操作等相关事宜的处理。4.负责组织资格预审，发放资审结果通知书。5.负责组织投标人查勘现场和招标文件答疑，组织开标活动。6.负责组织开评标会议，协助招标人依法组织评标委员会。7.负责评标结果公示的起草、审核和中标通知书的发放。8.负责招投标资料汇总和报送，编制招标代理书面报告。9.负责项目的信息收集、整理和分析研究及咨询工作，包括相关档案及合同维护和管理；在规定时间内完成项目代理档案文件的整理、排版、装订、盖章、密封、投运、归档等工作。10.对招标代理工作中不合格项进行控制，制定和实施预防和纠正措施。11.负责与政府、协会等管理部门、交易中心和顾客保持沟通。12.与招标人、投标人及相关部门进行有效沟通，解答疑问，协调处理招标过程中的问题。13.对招标项目的资料进行整理、归档，确保招标过程的规范性和可追溯性。14.关注招标法规政策的变化，及时调整招标工作流程，确保公司招标业务的合规性。15.协助开展市场调研，收集潜在投标人信息，为项目招标提供有力支持。16.完成办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。17.完成领导交办的其他工作。三、任职要求1.专科及以上学历，工程管理、工程造价、法律等相关专业优先（有突出工作能力或职业素养优秀者或相关特长者可放宽学历要求）。2.熟悉《招标投标法》《政府采购法》《民法典》等相关国家相关法规，熟悉工程及政府采购管理流程，地方招标法律法规及政策，涵盖工程建设、货物采购、服务项目房建、市政、公路、水利、农林等多行业、多个领域的招标及采购业务能力，能够独立熟练编制标书及招标文件、具有丰富的招标采购代理工作经验。3.具备一定的工程资料管理经验，工作严谨，做事稳重，有一定的文字、语言表达和理解能力有较强的学习和商务谈判及沟通能力。具备良好组织协调能力

办公室主任，资产管理

岗位职责：1、根据公司制定的采购计划进行物资采购工作。2、及时核查物资库存情况，制定合理的物资采购方案。3、选择合适的供应商进行采购，货比三家，控制采购成本。4、熟悉所采购物资的详细情况，如产品名称、生产厂家、产品规格、型号等。5、了解所采购物资的市场行情，和供应商建立良好的合作关系。6、按要求办理物资入库手续，核查入库物资数量、规格等是否准确。7、遵守法律规章制度，积极完成上级领导安排的其他任务。

【好运徕】丽江市运营中心招聘招聘岗位:管理人员2名 可兼职要求:会带团队会讲PPT、能组织会议的、年龄28~50岁、男女不限工资:面议 (可以绑定推手 日结工资)联系方式:

招聘：物资部主管薪资：3千-4千要求：1、熟悉物资管理流程，包括采购、验收、入库、存储、发放等环节的操作方法和规定。2、掌握基本的办公软件使用技能，方便进行物资登记、统计和报表制作。3、工作要认真负责、细心，因为物资的数量、规格等信息不能出

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招聘：采购经理薪资：0.8-1.2万/月岗位职责：1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、完成采购主管安排的其它工作。任职资格：1、中专及以上学历，物流类相关专业；2、生产制造型行业3年以上相关工作经验；3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；

招聘：采购经理薪资：面议1、负责整个采购部门团队的管理和工作工作安排 2、负责对本部门人员的录用、培训、工作 奖惩考核 ；3、带领整个团队按时量完成公司下达的采购任务；4、开发新的供应商，对供应商资质进行甄别、审核；5、对供应商进行分级管理，建立征信级别;6、与供应商展开商务谈判，审核签订采购合同；7、追踪物料的交期及品质，就质量与交期事故问题与供应商谈判问责；8、有新能源充电桩物料采购经验优先能力强薪资有上升空间

采购部主任三年以上经验优先招工人数:1名

招聘：采购（管理）薪资：6千-8千岗位职责: 请联系:1,与运营团队沟通,收集消耗品的详细采购请求,并制定采购计划,以确保采购产品的充分性、可用性、成本效益和准时交货;2,定期梳理合同,根据合同到期情况,做好合同使用分析,与相关部门沟通供应商配合度后,优化续约或新增供应商的方案;3,开展市场调研,选择与确认合适的供应商实施采购计划;4,在ERP系统中进行数据录入,流程发起,包括采购订单、合同审批,发票录入,虚拟入库,付款申请等;5,处理机构紧急采购或者是突发情况(如紧急采购新增耗材,和供应商协调调换临期产品等);6,通过使用采购策略,如成本分析、熟练的谈判、健全检查、供应商整合等,持续降低成本和产生现金;7,上级领导交办的其他相关事项。任职要求:1.大专及以上学历,同岗位至少3年以上采购经验;2.计算机操作技能,包括所有相关的办公类软件,优先考虑拥有ERP使用经验的候选人;3.具备较强的谈判能力、良好的沟通能力和协调能力;4.基本的采购人员职业素养。

招聘：采购主管薪资：6千-1.2万岗位职责:1、负责物料供应商\加工商开发(找寻、沟通、调查、验厂、送样、检测、谈判、签约)全方位的跟踪及日常管理;2、对供应商、加工商交付业绩进行统计及改善,不断优化公司物料供应体系,降低采购成本;3、依据公司管理要求,不断改善、提升供应商/加工商交付质量要求(产品包装、交期、质量合格率...);4、对常用、通用主辅物料(*低、*高库存),实施库存管控;5、对数据中提供的《采购物料净需求》,编制《采购申请单》,报批之后,向合格供应商/加工商提供《采购订单》 或《外协加工计划单》;6、对《采购订单》 或《外协加工计划单》 发出之后,进行交期跟踪,确保准时供应;7、负责解决采购、外协过程(交期、质量、技术更改)异常,准时为生产提供合格的物料;8、视公司管理要求,收集供方交付业绩数据,与供方进行月度结算对账。任职资格:1、大专及以上学历,机械、机电方面专业2、机械制造行业3年以上相关采购行业管理工作经验,有空压机、水泵、气泵采购主管工作经历者优先;3、熟悉公司主要原、辅材料(基本技术参数、市场、价格、厂商)等;4、电脑操作(Office)熟练;熟悉使用生产ERP软件,三年以上驾龄;熟悉台州物料供应商市场、采购基本流程;5、普通话表达清楚、有较强的沟通、协调、价格谈判能力。。

保山德韩口腔门诊前台：要求会电脑操作，工作认真负责，待人热情、情绪稳定、形象气质佳，年龄22-35岁

招聘：前台文员接待薪资：3-3.5K元/月1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；3、有良好的沟通、协调和组织能力；4、具有良好的团队合作能力和高度的责任心，工作积极主动；5、负责登记进店客户基本信息，测量体温；6、负责店内卫生的整洁

人事/行政/后勤前台经验不限/年龄不限/学历不限。待遇面谈薪资福利:2000-3000元招工人数:1[加班补助][年终奖][其他]工作地址:保山市腾冲市腾越街道财富中心

中通快递红花营业部因业务扩展需要，诚聘前台一名，，要求：会电脑基本操作。待遇：底薪+提成+奖励（月休3天，分早晚班上）面试地点：保山市隆阳区四方社区红花一期56号商铺

采购，年龄25-45岁，有超市相关工作经验优先。2名，工资4000元-8000元，要求，年龄25-45岁，有超市相关工作经验优先。上班时间：早8：00-12：00，14：00-18：00。薪资福利:工资4000元-8000元招工人数:2名

招聘：采购专员薪资：4.5-8K元/月岗位职责：1、完成公司贸易类产品采购。2、公司的管理和维护。任职要求：1、熟悉采购流程，有相关工作者优先。2、具备良好的沟通能力，与供应商、内部各部门能保持有效的沟通。3、具备数据分析能力和谈判技巧。4、踏实稳重，能不断学习和掌握新的技能，适应市场需求。

会简单财务办公，整理单据。

行政人事助理本科及以上学历，2年以上相关工作经验，能承受季节性招工的压力。主动性强，能熟练驾驶乡村道路者优先，通过CET四级优先。本科及以上学历，2年以上相关工作经验，能承受季节性招工的压力。主动性强，能熟练驾驶乡村道路者优先，通过CET四级优先。薪资福利:6-9万/年工作地址:保山市隆阳区

文秘，办公室。基础财务管理，文件处理及文案写作

工作内容:负责筛选不合格员工，维护已出发员工和安排新人入职，其他时间负责本公司资料整理打印，电脑录入，会前PPT资料安排，后勤管理等等2.负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题和员工培训，面试，体检入职，住宿，后期维护及回访，处理员工申诉及供应商问题(试用期为一个月)薪资待遇:1.底薪4500补贴奖金，转正薪资为底薪5000补贴奖金2.公司提供住宿，需要员工宿舍不发放补贴，不需要公司提供住宿有补贴3.工作时间:9点~12点，下午1点～6点下班拒绝加班工资发放及时，每个月14号出工资条，15号打卡发放