完成日常工作

招聘采购员 1、具备成本控制意识和价值分析能力，善于沟通表达，拥有良好的人际交往与协调技巧，掌握相关专业知识，熟练使用办公软件。 2、品行良好，工作认真负责，踏实肯干，具有较强的职业操守。 3、年龄不超过45岁，性别不限。 4、工作地点：丽江市 5、薪资待遇3500—4500元，每月休息4天。 联系电话：***********

工作职责： 1.完成所负责类别的产品采购工作； 2.完成公司分配给采购任务指标； 3.确保产品准确入库； 4.维护供应商关系，开发新的供应商； 5.建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货。 任职要求： 1.中专及以上学历，经验不限； 2.有同类互联网或者连锁行业日用品类采购经验者优先； 3.有一定的谈判技巧； 4.良好的沟通能力，协调能力以及抗压能力。

职位描述: 1、负责材料部日常电话接听与记录，妥善处理内外部咨询及投诉事项，及时协调解决或向上级主管汇报。 2、对材料部各类单据和文件进行分类归档、备份保管，严格遵守公司保密制度，严禁擅自传播公文信息及相关数据，未经批准不得删除、修改、复制公司资料，未经授权不得查阅重要文件。 3、搭建并维护虚拟材料库，实时更新信息，定期向各中心及部门传达最新材料资讯与价格变动情况。 4、核对材料供应商每月对账单，确保所有单据真实、准确无误。 5、按设计中心划分对接材料跟单工作；依据客户需求及设计中心意见开展配材与选材服务，就选材价格与供应商协商沟通，并完成客户选定材料的登记与备案。 6、负责材料销售后的售后服务支持及维修事项报备。 7、维护材料商每月活动相关ERP数据；开展材料销售数据的统计分析并按时上报；负责材料资料的日常管理及领用登记工作。 8、持续加强业务知识学习，提升个人综合素质，在对外交往中严于律己，树立良好个人形象，积极维护公司品牌声誉。 职位要求： 1、大专及以上学历，热衷于销售与服务工作。 2、具备分析能力，能够把握客户特征及产品成本结构，有助于合理报价。 3、具有预测能力，能预判客户需求、企业生产能力和物料供应状况，便于顺利接单。 4、具备较强的表达能力和沟通协调能力。

全面统筹公司日常运营工作，负责人事管理、行政事务统筹及企业文化培育等多领域工作，保障公司高效运转与持续发展。

岗位职责: 1. 负责采购体系的规划与执行，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2. 开展供应商开发与关系维护，主导价格协商与合作条款制定； 3. 跟踪采购市场变化，开展成本效益评估，为决策提供数据依据； 4. 统筹采购订单执行，保障供应链运转顺畅及物资按时到位； 5. 协同团队成员推进流程优化，提升采购与供应链运作效率。 任职要求： 1. 具备鲜花行业采购、运营或供应链管理相关实操经验； 2. 有玫瑰、草花及种植基地等品类采购经历者优先； 3. 沟通表达能力强，具备良好谈判能力，能高效管理供应商资源； 4. 熟悉市场调研方法，具备成本管控与跨部门协作能力； 5. 有采购或供应链相关岗位工作经验者优先考虑。

年龄：24—50岁 工作时间：每天工作8小时 福利待遇：月休4天，节假日正常休息 薪资待遇：保底4000元 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、组织到位； 3.统筹员工管理相关工作，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 4.协调公司对内对外沟通事宜，协助维护企业良好形象； 5.负责财务管理工作，包括预算编制、成本控制及相关账务处理。

岗位职责: 1、根据公司标准，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润目标考核要求。 2、负责区域内供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、省级代理商、分销商/批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动双方建立深入合作关系，实现协同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作伙伴的进销存情况，高效整合产品资源，确保所负责品牌和区域TO C零售订单履约率达标，涵盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行综合分析，为公司业务策略制定提供可行性建议与解决方案。 5、执行公司及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历。 2、必须具有安卓/苹果手机采购背景或渠道销售管理相关经验。 3、有以下平台工作经验者优先考虑： 1) 天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理商。 2) 各大手机品牌厂商。 3) 线下全国或区域手机连锁渠道的采销岗位。 4) 电商类平台的产品、商家运营或采购岗位。 工作地址：省/城市档口 底薪8-13k

职位详情： 供应商管理 冻品采购 成本控制 岗位要求： 1、负责平台冷冻食品的采购执行及业务学习。 2、制定所辖品类的采购目标与实施计划。 3、跟进产品质量状况及商品到仓入库流程。 4、研究供应商市场动态，明确短期与长期合作对象及供应路径。 5、与供应商确认采购款项，协同财务完成结算工作。 6、配合供应链管理团队达成业绩与毛利指标。 7、监控断货率、售后率、库存周转、业绩达成与毛利进展，并及时采取优化措施。 8、梳理在售商品，结合用户消费偏好优化品类结构；掌握市场行情，整合供应资源，压缩采购成本。 9、汇总并研判售后反馈数据，识别共性问题并推动改进，减少售后发生。 10、严控过程性指标；调整产品组合以增强竞争力；压降采购支出，确保价格优势，提高产品毛利水平；升级供应体系，淘汰二级经销商，推动直连生产厂家；降低售后比例，提升客户购买体验；强化团队专业能力。 任职要求： 1、具备1年以上冻品采购工作经验，有冻品领域从业背景者优先； 2、拥有跨行业优秀采购实操经验者更佳； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 4、具备较强的市场调研、信息分析及沟通协调能力。 5、谈判能力突出，价格意识强，能敏锐捕捉市场变动，具备优秀的议价与磋商技巧。 6、品行端正，具备良好的职业操守和团队协作精神。 7、团队融合能力：可快速融入集体，识别团队短板并推动改善，实现多部门高效联动； 数据分析能力：具备基础的销售表现、用户行为、产品表现分析能力； 文字表达能力：能够总结核心工作流程并形成标准化文档； 商品运营能力：优化商品体系，重构供应链条，管控采购成本。

职位详情： 供应商管理冻品采购成本管理 岗位要求： 1、负责平台冷冻食品的采购。 2、负责制定采购目标和计划。 3、协助采购主管做好采购流程的控制，并提出优化建议。 4、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进。 5、仓库的定期盘点管理工作。 6、分析供应商市场信息，及时收集相关信息，确定短期长期的供应商和供应渠道。 7、与供应商核对采购货款，配合财务进行货款结算。 8、协助供应链管理部完成业绩目标；对断货率、售后率、库存周转、业绩进度、毛利进度跟踪分析并能及时做出有效调整；梳理现有商品，针对用户消费习惯完善商品结构；熟悉商品市场，优化供应渠道，降低采供成本； 制定供应商入驻、清退标准，商品新增与汰换标准，并严格审核；整理并分析产品售后问题，找出共性问题及时调整，降低商品售后。 9、严格管控过程指标；优化产品结构，提升产品竞争力；降低采购成本，保证价格优势，提升产品毛利；优化供货渠道，清退二批供应商，供应渠道转向厂家；降低产品售后，提升客户购买体现；提升团队能力。 任职要求: 1、1年以上冻品采购经验，有冻品行业工作经历者优先考虑； 2、能熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件。 3、熟悉供应商评估，考核，熟悉相关质量体系标准。 4、具备良好的市场调研，分析能力和人际沟通能力。 5、良好的谈判技巧，对价格敏感，对市场变化保有敏锐度，有较强的议价及谈判能力。 6、为人正直，具有良好的职业道德和良好的团队合作精神。 7、有正确的价值观导向，具备优良采购职业道德，热爱生活，热爱工作，积极主动，乐于沟通交流，有团队责任感，敢于变化，意愿度较强，且不是随机投递，热爱互联网零售行业，认可利年的企业价值观，认可采购的优良职业道德标准。 8、沟通融入能力：能快速的融入团队并找出团队有缺与缺点，能链接多部门之间的协作； 数据分析能力：有一定的业绩分析、用户分析、产品分析能力； 文字表达能力：能提炼关键工作标准流程并输出； 商品运营能力：梳理优化产品结构，优化供应渠道，控制商品成本。 晋升方向 1、供应链运营方向:储备管理一辅导员--运营主管---运营部长---城市运营总监 2、物流仓储方向:储备人才-仓管专员-仓储主管-物流部长 3、销售拓展方向:销售经理---区域组长--销售部长----城市销售总监 4、支撑岗:行政专员，招聘专员，人事主管，行政人事部长，集团行政中心总监

保山市昌宁县招通风安装/维修

年后招聘10000-12000/月，焊工，油漆工，打砂工， 普工，冲压工8500-10000/月 工作稳定，工资准时发放，每周可借支1000，年龄18到47岁，要求能吃苦耐劳，工作地点，广东，江西。福建，江浙沪，可自选

保山城区花钱树区，需要一位照顾72岁的病老人，早8点到8点，月休4天，工资2500一3000元一个月。身体健康年龄50一60岁以内，年后初2.3的可以上班。可以接单的姐妹联系电话

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

保洁员 ，身体健康，能吃苦耐劳。上班时间：早8:00-晚22:00，具体工作时间面谈，工作环境舒适，月休面谈 薪资福利:试用期2600元/月，3个月转正后2800元/月，加班另算 工作地址:保山吾悦广场

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

职位：办公室主任 工作地点：云南·保山·腾冲 岗位职责： 1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。 2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。 3. 起草重要公文、报告，组织安排重要会议。 4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。 5. 完成总经理交办的其他事务。 任职要求： 1. 5年以上行政管理经验，必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。 2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。 3. 熟悉房地产项目开发流程，有前期报批报建经验者优先。 4. 有强烈的责任心和创业精神，能接受在腾冲长期工作。 5. 年龄45岁以下，身体健康，能适应快节奏工作。 薪资待遇： 薪资：工资+绩效奖金+股权激励 福利：五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。 联系方式： 联系人：李建发 电话： 简历请投至：该号码微信或QQ邮箱 标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。

接待到店客户熟悉接待礼仪五官端正身高160以上

工作内容 -负责来访人员接待，提供专业周到的服务 -完成访客登记、电话转接及相关事务处理 -承担信息录入与文件归档整理工作 -协助完成日常前台行政支持任务 -维护店面区域的清洁与卫生 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能独立处理前台常规事务，确保工作环境整洁有序 -工作态度端正，责任心强，具备一定的抗压能力（不接受频繁缺勤或工作懈怠者！）

工作内容： 1、负责宾客接待，提供高标准的客户服务体验； 2、准确解答客人关于酒店服务的各项咨询，确保信息传递无误； 3、保持前台环境的整洁有序，展现专业的服务形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效完成前台各项日常操作与事务处理； 3、具有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责客户接待，确保提供高品质的服务体验； 2. 完成办公室日常前台相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责酒店公共区域的日常清洁维护，保持环境干净整洁。 2. 协助完成基础性的对客服务工作。 3. 配合团队成员共同推进任务落实，保障服务质量。 任职要求： 1. 具有较强的服务意识，能为宾客提供优质的服务体验。 2. 工作踏实肯干，具备责任心和敬业精神。 3. 具备良好的协作能力，能够与同事有效配合完成各项工作。

岗位职责: 1. 负责客户来访接待，确保服务过程专业且周到； 2. 承担办公室日常前台事务的处理与协调工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。

岗位职责: 1. 负责日常来访接待，为访客提供专业且热情的咨询服务； 2. 接听公司电话，保障通讯顺畅、信息传达准确； 3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的企业形象； 4. 协助完成基础文职事务，如资料归集与文件归档管理。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用； 3. 拥有基本的文字处理能力，熟练进行资料分类与文件管理； 4. 工作细致、有耐心，具备良好的协作能力与团队精神。

接待到店客户 熟悉接待礼仪 五官端正 身高160以上

工作内容 -负责来访人员的接待，提供专业周到的服务 -完成访客登记、电话转接等基础性事务 -承担信息归集与文件资料的分类整理 -协助处理前台各项日常行政事宜 -维护店面区域的清洁卫生，确保环境整洁 任职要求 -具备良好的语言表达能力与服务态度 -能独立完成前台常规工作，保持办公环境井然有序 -工作踏实主动，责任心强，具备一定的抗压能力（不接受工作态度消极者！）