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采购经理
4-6千/月
采购经理/主管3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责商品采购计划的制定与执行,确保商品供应及时、结构合理; 2. 开展供应商开发、评估与关系维护,优化供应链资源; 3. 组织实施采购谈判,控制采购成本,提升商品毛利率; 4. 监控商品销售与库存情况,及时调整采购策略; 5. 协同门店、仓储及销售部门,保障采购与运营高效衔接; 【岗位要求】 1. 具备较强的市场分析能力,能准确把握商品需求与消费趋势; 2. 熟悉采购流程及供应链管理,有良好的成本控制意识; 3. 具备优秀的谈判能力和沟通协调能力,能有效推动跨部门合作; 4. 工作责任心强,具备较强的抗压能力与执行力;
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系企业文化
工作要求: 1、统筹公司日常行政管理工作,涵盖资产管控、办公环境维护及后勤支持,确保公司运营顺畅高效; 2、搭建并推动企业文化体系落地实施,主导策划团队建设、年度盛会、文化庆典、员工关爱项目、优秀评选等各类文化活动; 3、组织安排公司各类会议的会前准备、会中协调与会后跟进,形成会议纪要,并跟踪落实相关决议事项; 4、全面管理办公用品、礼品、固定资产、设备设施、公务车辆及福利物资的采购申请、采买执行、调拨使用、出入库登记、盘点分配、运维检修、报废处置等全流程事务; 5、负责公司印章的全周期管理,包括刻制申请、领取使用、审批流程、归档保存等相关工作。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑; 2、三年以上行政岗位工作经验,有企业文化建设实操经验者更佳; 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及执行力,能适应快节奏和高强度工作环境。
行政经理
6千-1.2万/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队文字功底扎实
每月有15天的时间在广州总部工作(隶属中国区第二运营总部) 学历与专业背景 • 本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先; • 可接受大专学历+丰富行政管理层经验的组合。 1.办公运营管理 • 制定并落地行政管理制度(如考勤、差旅、办公用品领用规则),规范流程。 2.后勤与事务支持 • 负责会议组织(各博览会的场地布置、议程协调、纪要整理)、接待来访(客户、合作方等); 3.团队管理 • 管理行政团队(招聘、培训、绩效考核),提升团队服务效率; 4.跨部门协同与其他 • 协调各部门行政需求,配合公司大型活动(年会、团建、展会)的筹备执行; • 处理行政相关突发事务,优化行政流程,降低运营成本。
废纸采购员
3-8千/月
采购专员经验不限学历不限国内采购原材料大中型企业采购经验
任职要求:,5名,年龄25-40岁,保底工资3000元/月,试用培训期3个月,培训合格后按计件核算,有废纸采购经验优先。联系电话:0871-
采购专员
5千-1万/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业冻品采购原材料电商运营
职位详情: 供应商管理 冻品采购 成本控制 岗位要求: 1、负责平台冷冻食品的采购执行及业务学习。 2、制定所辖品类的采购目标与实施计划。 3、跟进产品质量状况及商品到仓入库流程。 4、研究供应商市场动态,明确短期与长期合作对象及供应路径。 5、与供应商确认采购款项,协同财务完成结算工作。 6、配合供应链管理团队达成业绩与毛利指标。 7、监控断货率、售后率、库存周转、业绩达成与毛利进展,并及时采取优化措施。 8、梳理在售商品,结合用户消费偏好优化品类结构;掌握市场行情,整合供应资源,压缩采购成本。 9、汇总并研判售后反馈数据,识别共性问题并推动改进,减少售后发生。 10、严控过程性指标;调整产品组合以增强竞争力;压降采购支出,确保价格优势,提高产品毛利水平;升级供应体系,淘汰二级经销商,推动直连生产厂家;降低售后比例,提升客户购买体验;强化团队专业能力。 任职要求: 1、具备1年以上冻品采购工作经验,有冻品领域从业背景者优先; 2、拥有跨行业优秀采购实操经验者更佳; 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 4、具备较强的市场调研、信息分析及沟通协调能力。 5、谈判能力突出,价格意识强,能敏锐捕捉市场变动,具备优秀的议价与磋商技巧。 6、品行端正,具备良好的职业操守和团队协作精神。 7、团队融合能力:可快速融入集体,识别团队短板并推动改善,实现多部门高效联动; 数据分析能力:具备基础的销售表现、用户行为、产品表现分析能力; 文字表达能力:能够总结核心工作流程并形成标准化文档; 商品运营能力:优化商品体系,重构供应链条,管控采购成本。
采购专员/助理1-3年大专基地直采
【岗位职责】 1、产地资源维护:搭建并管理供应商信息库,考察评估其种植规模、生产能力、资质条件及合作信誉; 2、驻场采购执行:深入田间或分拣场地,完成蔬菜的实地验货、价格协商、货源锁定、合同签订及付款流程申报; 3、品控与验收(核心职责):在源头开展质量检验,严格把控蔬菜成熟度、规格标准、农残指标、外观缺陷及包装规范; 4、监督装车作业,落实防压、防冻、防热等防护措施,有效减少运输过程中的损耗; 5、每日采集驻地及周边市场蔬菜价格变动、气候影响、产量预估等相关动态信息; 6、统筹车辆安排,保障货物准时发运; 【任职要求】 1、大专及以上学历,能接受长期出差及驻基地工作; 2、具备1年以上生鲜采购、农业技术指导、农产品收购或相关领域工作经验,了解至少2-3类常见蔬菜(如叶菜类、根茎类、茄果类)的生长规律及产区特点; 3、掌握蔬菜品质识别技能:能够快速判断新鲜程度,准确发现空心、黑心、机械损伤等潜在质量问题;
材料主管
6-7千/月
采购经理/主管1-3年大专家居用品建筑材料汽车用品装修建材建材
职位描述: 1、负责材料部日常来电的接听、信息登记、内外咨询与投诉处理,及时协调相关事项或向上级主管汇报。 2、负责材料部各类单据和文件的分类归档、备份保管,严格遵守公司保密制度,禁止擅自传播公文内容及相关数据,未经批准不得删除、修改、复制公司资料,未经授权不得查阅重要文件。 3、搭建并维护虚拟材料库,定期更新信息,及时向各中心及部门传达最新材料信息与价格变动情况。 4、核对材料供应商每月提交的对账单,确保单据内容真实、准确无误。 5、根据设计中心划分服务范围,开展材料跟单工作;依据客户与设计需求进行配材选材,协商材料价格,并完成客户选定材料的登记与备案。 6、负责材料销售后的售后服务支持,包括维修申请及报备处理。 7、维护材料商每月活动相关的ERP系统数据;进行材料销售数据的分析与上报;管理材料资料的日常使用及领用登记。 8、积极提升业务能力,持续学习成长,在对外交往中严于律己,树立良好个人形象,主动维护公司品牌声誉。 职位要求: 1、大专及以上学历,对销售服务工作有热情。 2、具备分析能力,能准确判断客户需求特点及产品成本结构,有助于合理报价。 3、具有预测能力,可预判客户潜在需求、企业生产能力和物料供应状况,便于高效接单。 4、表达清晰,沟通与协调能力强。
采购专员经验不限学历不限服饰鞋包成品/样品
岗位职责: 1.协助采购主管完成日常补货计划制定与执行。 2.负责供应商信息收集、比价及基础资料整理,支持采购决策 3.跟进订单交付进度,协调入库验收与异常问题处理 4. 整理采购台账、单据及报表,保障数据准确、可追溯 5.配合跨部门沟通,响应销售、仓储等部门的物资需求 任职要求: 1. 学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Excel等办公软件,能快速学习采购系统操作 5. 有志于在采购领域长期发展,接受基础性事务性工作
营业员有提成1-2人周结
猫哆哩长期周末(节假日)兼职招聘2人待遇:110底薪+提成门店:丽客隆锦泰店店,中心店上班时间:12:00-21:00主要工作:发试吃,卖货,有经验优先,性格开朗,善于沟通,敢于叫卖,踏实有责任心,薪资两个礼拜结一次。水人勿扰,人品不行绕路!!联系:杨云南丽江
丽江
9月24日 09:14拨打电话
宿舍管理员月结
招聘现招宿舍队长一名,年龄35-50岁,身高1.65以上,工资2800+400伙食补贴,要求有保安工资经验,月休四天,工作地址石鼓,要求住校联系梁队,,白天联系不接电话
丽江
9月24日 09:02拨打电话
丽江古城区招装修木工,吊格栅400一天,10个小时,急用,
400元/天
格栅顶装修木工
丽江古城区招装修木工,吊格栅400一天,10个小时,急用,
丽江 古城区
9月24日 09:02拨打电话
丽江永胜县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
丽江永胜招工地小工/杂工
丽江 永胜县
9月24日 08:59拨打电话
钢管切割/18一小时/临时工
20-30元/时
数控火焰切割工3-5人日结
切割钢管,之前有过经验就可以,说话口齿清楚,人机灵,干活快!
采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策 任职要求: 1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
铝艺工厂
5-8千/月
采购经理
精准采购
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管5-10年本科国内采购礼品/玩具供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识家居用品自带供应商资源环保用品服饰鞋包零配件大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
岗位职责 1. 负责采购团队管理,搭建采购流程、供应商管理体系,制定采购策略与年度降本目标。 2. 统筹物料/服务寻源、比价、招标、合同谈判,管控采购成本、交期、质量。 3. 负责供应商开发、评估、分级、绩效考核,维护核心供应商,处理供应风险与异常断料。 4. 对接生产、仓储、品质、销售部门,平衡库存、交付计划,保障供应链稳定。 5. 负责采购预算管理、成本分析,推动降本及替代料应用。 6. 负责采购风险管控(包括价格舞弊、交付风险、合规、知识产权),输出采购数据报表。 岗位要求 1. 本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),供应链管理、物流、机械、材料、经管类相关专业优先。 2. 5年以上采购经验,2年及以上采购团队管理经验。 3. 熟悉行业物料(如原材料、零部件、包装、设备、服务采购),有寻源、招投标、供应商管理实战经验。 4. 需要有MINISO、MUJI等零售行业工作经验。 福利待遇 1. 试用期一个月,入职购买五险一金。 工作时间 9:00~18:00,周末双休,法定节假日休。 其他说明 此岗位偶尔需要出差,对接工厂情况。介意请勿投递。
星球游泳馆
3-4千/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆餐补月休四天行政/文秘相关专业收银经验
星球游泳健身 重装升级 盛大启幕 3000 m 网红综合运动城 恒温泳池|健身区|普拉提|团体操课|舞蹈|瑜伽|运动康复 诚聘各路精英,携手共赢 1、门店经理 2名 要求:1年以上相关管理经验 2、健身顾问 30名 薪资:5000-18000元 3、健身顾问 30名 薪资:3500-15000元 3、教练学徒 8名|免费培训 薪资:3500-10000元 4、全职健身教练15名 薪资:5000-20000元 5、前台专员6名 薪资:3000-5000元 6、抖音运营 3名 薪资:面议 零基础可应聘,带薪免费培训每日8小时工作制,月休3天 氛围轻松,高颜值团队,期待你的加入! 应聘热线:(微信同号)
前台接待
4-5千/月
前台
前台服务接待包吃住
前台经验不限学历不限
年龄需满18周岁及以上,具备相关服务岗位经验者优先考虑,月收入4500-6000元以上,每月享有带薪休息时间,提供食宿,每年享受工龄奖金。
丽江古城区夜班前台
3-4千/月
前台1-3年高中
夜班前台
前台1-3年中专/中技4S店/汽车服务店服务业前台19点前下班包吃其他有服务业经验
岗位职责: 1、负责客户到访接待,提供专业咨询与引导服务; 2、接听电话来访,准确记录并及时传递相关信息,保障沟通高效; 3、统筹客户预约安排,跟进维修进度,优化服务体验; 4、保持前台区域干净整洁,营造专业有序的接待氛围; 5、配合完成日常行政工作,包括文件整理、资料归档等事务。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力与服务意识,能细致耐心地服务每位客户; 2、熟悉常用办公软件,掌握基础计算机操作技能; 3、工作态度积极,具备良好的协调与执行能力; 4、有同行业从业经历者可优先录用; 5、形象端正大方,普通话流利,富有亲和力。
丽江古城区招聘前台接待
3-4千/月
前台1-3年高中
云南丽江束河上源觉蓝汇招聘前台接待要求:形象气质佳20~38岁之间~有工作经验~包吃住底薪联系电话
秘书
4-9千/月
经理助理经验不限学历不限档案管理活动/会议组织
整理文件,登记来访客户信息 熟练使用电脑,擅长表格处理 缴纳五险一金,底薪4.5k,提成上不封顶 月休四天,每周五固定休息,节假日正常休假 提供住宿,定期组织团队建设活动
前台1-3年大专服务业前台19点前下班其他
负责前台接待与收银工作,维护会员客户关系并开展日常运营管理,具备良好的销售技巧,有汽车服务行业从业经历者优先考虑,******
后勤经验不限学历不限服务员
电站后勤招服务人员3人,工作稳定,上班轻松,包吃包住(吃住条件好),基本工资3200+加班工资11元/小时,月休四天+法假。上班地址:玉龙县城内。
办公室经理
4-8千/月
行政经理经验不限学历不限办公室经理管理体系建设优化文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责办公室行政管理体系的建设与优化,日常管理工作 2. 组织协调接待、内训及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政相关制度流程,监督落实各项管理规范,确保合规性与执行效果 4.指导并培养市场团队,推动跨部门协作,支持战略目标落地 任职要求: 1.具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉综合行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力 3. 具备较强的文字功底和公文写作能力,熟练使用办公软件 4.责任心强,细致严谨,具备服务意识与团队管理经验 5.学历不限,优先考虑大专及以上学历,有同行业或中大型企业行政管理经验者更佳
行政专员
4-5千/月
行政专员1-3年大专弹性工作制
岗位职责 1. 负责来访接待、前台管理与公司日常形象维护,保持良好办公环境。 2. 安排会议筹备、考勤统计、文件收发与归档等行政工作。 3. 处理公司日常事务及领导交办的其他行政类工作。 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 形象气质佳,接待礼仪得体,有1年及以上接待/前台经验优先。 3. 熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT)。 4. 工作细致认真、责任心强,沟通协调能力良好。 薪资待遇: 包吃住 + 月休四天 上班地址: 丽江宁蒗县城 面试地址: 云南省昆明市官渡区中国铁建·西派国际中心
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理固定资产管理
岗位职责: 1. 行政管理 制定并优化公司行政管理制度与流程,如办公用品采购规范、文件借阅管理等,监督制度落地执行,保障行政工作有序高效运行。 统筹公司各类会议的筹备与实施,涵盖会前准备、会中支持及会后事项追踪,确保会议高效开展与决议有效推进。 负责办公环境的整体运维,包括办公区域布局规划、办公设备采购维护等工作,打造舒适、高效的办公空间。 2. 团队管理 搭建并带领行政团队,依据成员能力合理分配任务,持续开展培训与发展,提升团队执行力与专业水平。 定期组织实施绩效考核,推动员工成长进步,营造积极协作、富有凝聚力的团队氛围。 3. 沟通协调 与各部门保持紧密协作,协调处理跨部门行政事务,及时化解问题与分歧,提升内部协同效率。 对接外部供应商、合作单位及政府机构,开展有效沟通与协调,建立稳定合作关系,助力公司发展环境优化。 4. 成本控制 参与行政预算编制,严控各项行政支出,科学规划并审核费用使用,提升资源利用效率。 持续优化行政流程,提升运作效率,降低运营成本。 岗位要求: 教育背景 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验 7年以上行政领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,全面掌握行政各模块运作流程。 具备大型企业或知名企业行政工作经历者优先。 技能要求 具备出色的组织协调能力,能高效统筹会议与活动,整合多方资源应对复杂事务。 拥有良好的沟通表达能力,能够与内外部人员实现顺畅、高效的交流。 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备基础数据分析能力,可为行政决策提供数据支持。 素质要求 责任心强,工作态度认真严谨,热爱行政事务,能在高强度下保持稳定输出。 具备团队协作意识,善于带领团队达成目标,乐于指导与培养下属。 学习能力强,适应力佳,能快速响应公司发展与业务调整带来的新挑战。
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