
行政经理
6000-12000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队文字功底扎实
每月有15天的时间在广州总部工作(隶属中国区第二运营总部)
学历与专业背景
• 本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
• 可接受大专学历+丰富行政管理层经验的组合。
1.办公运营管理
• 制定并落地行政管理制度(如考勤、差旅、办公用品领用规则),规范流程。
2.后勤与事务支持
• 负责会议组织(各博览会的场地布置、议程协调、纪要整理)、接待来访(客户、合作方等);
3.团队管理
• 管理行政团队(招聘、培训、绩效考核),提升团队服务效率;
4.跨部门协同与其他
• 协调各部门行政需求,配合公司大型活动(年会、团建、展会)的筹备执行;
• 处理行政相关突发事务,优化行政流程,降低运营成本。
采购专员(昆明)
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上医疗设备IVD试剂
岗位职责:
1. 负责供应商的开拓、商务资质评估、合作绩效评审及日常沟通维护;
2. 根据采购需求,结合库存状况与采购周期制定采购计划;
3. 负责采购订单的下达、交付进度跟进、对账结算及异常问题处理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,生物医药、供应链等相关专业优先;
2. 有1年以上ICL/IVD行业工作经验者优先考虑;
3. 为人正直,工作踏实细致,具备较强的沟通协调能力和商务谈判技巧。
入职购买六险一金、双休、餐补、节假日福利、年度体检、年终奖、带薪年假
采购管理负责人
4000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源礼品/玩具大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业食品饮品成品/样品计算机硬件
1、负责供应链中心所需物资的采购工作。
2、维护现有供应商关系,并开发引入新供应商资源。
3、参与供应商货款结算的审核与核对。
4、具备驾驶经验,可适应相关出行需求。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中及以上管理10人以上团队大型活动组织经验活动/会议组织企业文
年龄:24—50岁
工作时间:每天工作8小时
福利待遇:月休4天,节假日正常休息
薪资待遇:保底4000元
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务,保障办公环境干净整洁、井然有序;
2.策划并执行公司内部会议及各类活动,确保流程顺畅、组织到位;
3.统筹员工管理相关工作,涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理;
4.协调公司对内对外沟通事宜,协助维护企业良好形象;
5.负责财务管理工作,包括预算编制、成本控制及相关账务处理。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
采购主管岗位职责(聚焦福利类米面粮油)
1. 市场与需求分析:洞察福利品类市场动态及企业员工实际需求,结合米面粮油的消费特点(如食品安全、性价比、节日需求等),挖掘有潜力的商品机会,提出差异化选品思路。
2. 供应链开发与维护:拓展并甄选优质米面粮油原厂或核心供应商,审核其资质文件(含食品生产许可证、质检报告等),主导价格磋商与合同签署,构建稳定高效的供应体系。
3. 选品执行与成本优化:制定米面粮油产品准入标准(涵盖口感、保质期限、包装适用性等),组织样品试用与综合评估;在福利预算范围内控制采购支出,保障产品价值与成本平衡。
4. 全流程运营监控:跟进库存状态与供货周期,预防断货或库存积压;整合用户评价与销售表现数据,调整商品结构,淘汰低效品项,持续升级选品策略。
5. 跨部门协同推进:对接采购、行政、市场等相关团队,共享选品进展与福利配置方案,支持节日福利发放、员工集中采购等活动落地,及时处理履约过程中的突发情况。
二、福利类(米面粮油)采购经验要求
- 拥有3年以上米面粮油采购工作经验,熟知该品类供应链运作模式、质量判别方法及市场价格变动趋势。
- 具备良好的米面粮油供应商资源网络,精通成本议价与供应链风险应对(如原材料涨价、运输中断等情形)。
- 熟悉食品安全相关法律法规及企业福利采购合规规范,能够严格监督产品质量安全,规避合规隐患。
- 有面向福利场景的实操经验(如大额订单包装、配送时效管理、员工喜好匹配),可依据企业福利制度优化采购实施方案。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员1-3年高中及以上
采购肋理
职位描述岗位职责:
1、定期进行市场供应商信息的收集、调研及分析,对供应商进行评估,进行分级管理与动态管理;
2、根据采购计划单完成寻价、比价、核价等采购前期市场调查工作;
3、进行小额采购合同的谈判和签订,并对合同的执行和任务完成情况负责;
4、遵循采购流程,保质保量,及时准确完成所需项目的采购工作;
5、提供货物入库所需相关单据,积极配合库房保质保量完成采购货物的入库;
6、负责质量异常事项的处理及对不合格原物料的退货处理,若造成经济损失的协助、跟进后期的索赔工作;
7、根据进货情况及时组织协调财务部进行付款业务。
任职要求:
1、高中及以上学历,市场营销、财务、物流相关专业,1年以上采购、仓管相关工作经验;
2、对市场价格变化具有敏锐的洞察、分析、判断能力,沟通、协调、组织能力较强;
3、为人诚实正直、工作认真细致、责任心强、吃苦耐劳、良好的团队合作精神;
4、较强的表达能力及判断力,善于与人沟通,部门协调能力;
5、有良好的心态、很强的自我约束力,具备独立工作和承受压力的能力;
6、熟悉日常办公软件。。
7、年龄在30一50岁之间、男女不限。
8、工资待遇3500一4500元,月休4天。
联系电话:
行政主管
6000-7000元/月
行政经理3-5年本科及以上
岗位职责:
日常办公室事务管理,包括:人员的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结等方面的管理工作;商业配送公司的协调管理;.货、票、款的管理,货物出库入库的管理,协助完成上下游的管理和维护,厂家调货及对接,库存维护和近效期品种管理;收集、整理、归类各种商业信息、商业回款,为经营决策提供依据;
任职要求:
1.行政管理、公共管理、企业管理、人力资源管理、市场营销、工商管理、通信及计算机,以及其他管理相关专业(包含但不仅限于以上专业),可面议;
2.具有2年以上医疗行业经验,2年及以上主管岗位管理工作经验;
3.沟通表达能力好,有责任心与吃苦耐劳精神,工作细致认真、谨慎细心;
4.有较强的管理能力,良好的团队协调与合作精神、抗压能力和适应能力。
工作时间:上午8:45-12:00下午13:30-17:30
前厅接待
古城南门餐厅今晚需要两个兼职,负责前厅接待服务和洁净工作,18:00-22:30,200元,下班到账
电话:(有时间的朋友直接打电话,回不了)
配菜打荷
诚招
炒锅2名面谈
配菜2名4000、5000元/月
打荷2名3500,4500
每个月休息4天
全勤400
地址、丽江市幸福里飞马转盘下边、
电话,马
生鲜采购经理/主管
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑:
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。
2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。
3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。
4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。
5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。
6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。
7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验;
3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格
1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。
2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。
3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。
4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。
二、岗位职责
1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。
2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。
3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。
4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。
5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
台球厅接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃公司/写字楼24点-次日4点下班收银经验上一休一有服务业经验
收银理货开台接待客人
秘书
4000-9000元/月
经理助理经验不限学历不限档案管理活动/会议组织
整理文件,登记来访客户信息
熟练使用电脑,擅长表格处理
缴纳五险一金,底薪4.5k,提成上不封顶
月休四天,每周五固定休息,节假日正常休假
提供住宿,定期组织团队建设活动
门店助理
4000-6000元/月
经理助理1年以下高中及以上个体餐饮店经验员工培训客诉处理个体餐饮店1到3年餐饮领班经验直营店经验卫生管理餐饮前厅经理有餐饮前厅经理经验有餐饮领班经验1到3年餐饮前厅经理经验考勤/排班
招聘岗位:门店经理助理
岗位职责
1. 新员工培训:制定并落实新员工入职培训方案,重点确保其全面掌握门店规章制度、服务流程与安全要求,助力新人快速适应工作环境并融入团队。
2. 日常运营监督:熟悉门店各岗位职责与操作规范,持续跟进员工对单据填写及系统信息的录入情况,保障数据更新准确、及时,防止因信息延误影响整体运作。
3. 员工考核管理:搭建并优化日常考评体系,通过定期巡查、任务完成情况核查等方式评估员工表现;每月主导开展月末综合评定,结合业绩产出、纪律执行等方面形成评估结果,并参与制定改进与发展计划。
任职要求
- 具备1年以上零售或服务行业门店管理经验,了解门店运营全流程者优先。接受应届毕业生投递
- 具有良好的组织与沟通能力,能条理清晰地分解培训内容,高效完成带教任务
- 工作认真负责,具备较强的数据意识,能够及时识别作业中的问题并给予有效指导,保障考核过程客观公正
维修厂接待员
4000-6000元/月
前台1-3年中专及以上4S店/汽车服务店服务业前台19点前下班包吃其他有服务业经验
岗位职责:
1、负责客户到访接待,提供专业咨询与引导服务;
2、接听电话来访,准确记录并及时传递相关信息,保障沟通高效;
3、统筹客户预约安排,跟进维修进度,优化服务体验;
4、保持前台区域干净整洁,营造专业有序的接待氛围;
5、配合完成日常行政工作,包括文件整理、资料归档等事务。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力与服务意识,能细致耐心地服务每位客户;
2、熟悉常用办公软件,掌握基础计算机操作技能;
3、工作态度积极,具备良好的协调与执行能力;
4、有同行业从业经历者可优先录用;
5、形象端正大方,普通话流利,富有亲和力。
招标专员本科及以上
本科及以上学历,工程、法律、经济、管理等相关专
.熟悉招标投标、政府采购相关法律法规及流程。力。.具备优秀的文书写作能力、沟通协调能力和组织能
操守。严谨细致,责任心强,具备良好的保密意识和职业
标采购软件。.熟练使用办公软件,部分企业要求能操作专业的招
.持有招标师、采购师等相关职业资格证书者优先。
前台接待/收银
2000-5000元/月
前台1-3年大专及以上服务业前台19点前下班其他
负责前台接待与收银工作,维护会员客户关系并开展日常运营管理,具备良好的销售技巧,有汽车服务行业从业经历者优先考虑,******
修理厂前台接待
3000-4000元/月
前台1-3年高中及以上19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验4S店/汽车服务店包吃月休四天文字功底扎实熟练操作办公软件普通话流利收银经验销售/导购经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记及引导,确保前台区域整洁有序
2.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录
3.协助日常行政事务,如快递收发、办公用品管理等
4.维护公司形象,提供热情专业的服务支持
5.配合完成上级交办的其他临时性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.熟练使用基础办公软件,如Word、Excel等
3.工作认真细致,具备较强的责任心和应变能力
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班或高峰期接待任务
采购专员/助理
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
招聘采购员
1、具备成本控制意识和价值分析能力,善于沟通表达,拥有良好的人际交往与协调技巧,掌握相关专业知识,熟练使用办公软件。
2、品行良好,工作认真负责,踏实肯干,具有较强的职业操守。
3、年龄不超过45岁,性别不限。
4、工作地点:丽江市
5、薪资待遇3500—4500元,每月休息4天。
联系电话:***********
口腔门诊接待客服
2000-4000元/月
前台1-3年大专及以上接待/外联档案管理投诉纠纷处理普通话标准
岗位职责:
1、负责接待到访患者,提供专业咨询支持,保障患者获得优质的初次服务体验。
2、处理前台日常事务,如电话接听、预约安排及患者信息系统的维护与更新。
3、优化患者就诊动线,协调各环节流程,提升服务效率与就诊流畅度。
4、及时响应并妥善处理患者意见与投诉,推动问题解决,提高整体满意度。
5、配合门诊各类活动的组织与宣传,助力打造温馨有序的就诊环境。
任职要求:
1、仪容整洁,具备亲和力,沟通表达能力强,服务意识佳,掌握语言者优先。
2、有医疗领域工作经验者优先考虑,了解口腔诊疗服务基本流程。
3、熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据整理与信息管理能力。
4、责任心强,具有良好的团队协作能力,能在快节奏环境中保持稳定心态。
5、认同口腔健康事业价值,致力于为患者提供高效、贴心的服务。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理
建筑公司办公室主任作为综合协调与行政管理的核心,承担着承上启下、保障公司高效运转的关键角色。
主要工作职责包括以下几个方面:
一、行政事务管理与统筹
1.制度流程建设:建立健全并监督执行公司各项行政管理制度(如公文、印章、档案、会议、固定资产、办公用品、车辆管理等),优化工作流程。
2.公文与印章管理:负责公司对内对外正式公文的起草、审核、印发、流转与归档;严格管理公司公章、法人章、合同章等,确保用印规范与安全。
3.会议与活动组织:统筹安排公司级会议(如总经理办公会、年度会议等),做好会前准备、会中记录、会后督办;策划组织公司重大活动、接待及庆典。
4.档案信息管理:建立科学的档案管理体系,重点管理公司资质文件、重要合同、工程图纸、行政文书等,确保资料的完整、安全与便捷查询。
5.后勤保障支持:负责办公环境维护、消防安全、食堂、宿舍(如有)、车辆调度等后勤工作的管理与协调,保障公司日常运营。
二、内部协调与对外联络
1.部门协调:协调各部门之间的关系,促进信息上传下达与横向沟通,确保政令畅通和工作协同。
2.对外联络:作为公司对外的窗口之一,负责与政府主管部门(如建设局、安监站等)、行业协会、重要合作伙伴、媒体等的日常联络与关系维护。
3.证照与资质管理:牵头或协助办理公司营业执照、资质证书、安全生产许可证等的申领、年检、变更、升级与维护工作。
三、文秘与综合服务
1.文稿撰写:负责公司重要文稿的撰写,包括工作计划、总结、报告、领导讲话稿等。
2.信息报送:收集、整理公司经营与管理信息,编制内部简报,向上级单位或相关部门报送所需材料。
3.决策支持:为管理层决策提供行政层面的信息支持和建议。
四、后勤与成本控制
1.采购与资产管理:负责办公用品、设备、服务的采购与供应商管理;对公司固定资产进行登记、盘点与管理。
2.预算与费用控制:编制和执行办公室年度行政费用预算,控制成本支出。
3.项目后勤支持:为各项目部提供必要的行政后勤支持(如文件传递、物资调配协调等)。
五、团队建设与内部文化
1.团队管理:负责办公室团队(可能包括文秘、行政、前台、司机等)的建设、培训、考核与日常管理。
2.企业文化推动:协助推动企业文化建设,营造良好的工作氛围,组织员工文化活动,提升凝聚力。
3.制度建设:参与或牵头制定涉及员工行为规范、福利等相关制度。
六、法律、风险与安全管理
1.合同审核辅助:从行政和用印流程上配合法务或相关部门进行合同管理。
2.风险防范:识别行政管理中的潜在风险(如印章风险、档案丢失风险、泄密风险等),并制定防范措施。
3.安全与应急:负责办公区域的治安、消防等安全管理,制定和执行应急预案。
核心能力与素质要求
·综合素质:极强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和服务意识。
·行业知识:熟悉建筑行业特点、业务流程及相关法律法规(如建筑法、安全生产法、档案法等)。
·公文写作:优秀的文字功底和公文写作能力。
·保密意识:高度的责任心和保密意识。
·公关能力:良好的对外公关与接待能力。
栏目概述
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