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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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小时工薪资待遇 薪资月结30/小时，360一天，上六休一月薪360x26=9360元 第二个月继续做+2元32/小时，32*12=384一天 [2]一个月正常上班保底8800-9000元左右 [3]员工满月继续续签，有续签奖金5000元，3个工作日内到账直接打工资卡。 [4]可预支工资，20天可一次性预支2000-3000 [5]介绍朋友入职满30天2000元的介绍奖励 公司主要生产手机，耳机蓝牙耳机，充电器，电脑，笔记本，这些电子产品，新能源车间，医疗器材，新能源产业可以带手机，长白班，全部坐班。 目前厂区内招聘 普工 产线岗位随机分配分别：操作，组装，测试，检验，包装，品检。 所有岗位都是无须经验 公司包吃包住全部免费。 住宿：第一个月宿舍6-8人间，第二个月可申请入住4人间，入职当天即可免费入住，每个月只有一个水电费需要，(如需外宿可申请外宿补贴，外宿补贴每人800元/月) 吃饭：入职当天免费发放饭卡就可以刷卡吃饭，不需要你自己充钱。

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