此岗位工作地点为普洱市各矿山 岗位职责： 1、组织实施矿业公司资源项目的开发与管理工作，依据国家采矿行业安全生产相关政策法规，牵头拟定矿山项目经营战略、中长期发展计划及重要技术革新方案； 2、统筹管理矿山生产运营事务，主导探矿、采矿、选矿全流程规划，组织制定各项管理制度，优化工艺流程标准； 3、深入一线生产现场，协调解决影响产品质量与生产安全的各类潜在问题； 4、全面负责矿业公司团队建设、财务预算及成本控制，确保集团下达的各项经营指标按时达成； 5、构建并维护矿区所在地的外部关系网络，营造良好的外部运营环境，争取更多行业政策支持； 6、参与矿业投资项目调研与可行性分析，为集团投资决策提供专业支撑。 岗位要求： 1、本科及以上学历，矿业类相关专业； 2、具备10年以上地质矿产项目开发建设和生产管理经验； 3、具有有色金属矿业领域工作经验，拥有一定年限的矿业企业高层管理经历； 4、掌握国家矿业相关法律法规及产业政策，熟悉矿业评估、矿权操作及项目运作流程； 5、了解矿山探、采、选、冶各环节中的关键核心技术问题； 6、具备敏锐的市场洞察力与判断能力，擅长客户识别与需求挖掘； 7、具有高度的敬业意识、团队合作精神、沟通协调能力和对外交流能力，能适应艰苦工作环境。

寻有三至五年管理洗涤厂经验者优先

负责搅拌站日常生产任务，和车队日常管理

生产组长 薪资待遇：实习期1-2个月，实习期间担任生产组长。 实习薪资4500-5500，具体面议，升任生产主管后薪资另行商议（较实习期有显著提升） 工作内容： 1.生产计划的制定与现场调度安排 2.产品质量的监督与全过程控制 3.团队日常管理及员工培训组织 4.生产成本管控与预算执行管理 5.生产设备及场地运行维护管理 6.生产数据的统计分析与报告编制 7.学历要求为大专及以上，工业工程专业优先考虑 岗位要求：熟悉各类鲜花特性，掌握不同鲜花的生产流程与包装规范，能准确识别并处理鲜花在生产过程中可能出现的各类问题，具备扎实的生产管理与流程优化知识。 需具备较强的组织管理能力与全局把控力，职业素养良好，具有领导力，善于计划安排、指挥协调和决策判断，能够妥善应对突发状况，具备优秀的语言表达与书面沟通能力。 其他要求：为人正直、坦诚、心态成熟、胸怀豁达、自信积极；工作热情高，具备良好的团队协作意识，能接受公司工作安排与调整。 岗位2招聘生产机动组正式工人员： 一、薪资待遇：月基本工资3800元，月休天数按制度执行，加班按规定支付加班费，综合月收入6000-7000元 二、工作时间：下午4:30开始（根据现场实际生产情况灵活安排） 三、年龄要求：17-45岁 四、工作内容：负责鲜花到货后的卸货与装运作业，流水线上进行鲜花摆放、打刺等基础处理工作

岗位职责： 1.全面统筹所辖车间的日常运作与管理工作，保障服务品质，落实食品安全、卫生规范及消防安防等相关要求； 2.主导车间生产运行、质量管理、安全管控及设备维护，确保各项考核目标达成，强化管理人员作为“产品质量首要责任人、安全生产第一责任人”的责任意识； 3.负责生产预算管理，提升整体产能效率，科学制定生产排程与人力配置，优化人员效能，严格执行生产任务并确保质量与数量双达标； 4.落实车间人身与设备安全管理，推进安全文明生产，加强标准化体系建设，监督制度与标准执行情况，定期提交改进方案，持续提升员工作业效率； 5.深入理解企业战略发展方向，提供专业化的管理建议，并推动有效落地实施；针对产品生产工艺持续优化并提出可行性建议，保障产品质量稳定性； 6.通过现场巡查与监控手段实现高效生产管控，及时处理各环节异常状况及跨部门反馈问题； 7.根据实际产量需求合理调配在岗人员，快速响应并解决生产过程中的突发问题； 8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、现场6S管理执行度、生产流程合规性以及关键控制点的落实情况承担直接责任； 任职要求： 1.熟悉食品加工生产工艺流程，具备2年以上生产车间管理实践经验； 2.大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 3.具备较强的执行力和抗压能力。

1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

生产经理 岗位职责： 1.制定并执行生产部门的长期规划，保障生产体系高效运转，支撑企业战略目标达成。 2.全面监管生产线日常运营，把控产品品质，推动效率提升与成本优化。 3.组织生产团队建设，负责人员选拔、培训及绩效管理，打造高绩效协作团队。 4.推动多部门协同作业，确保生产节奏匹配市场变化，持续改进业务流程。 5.统筹生产设备运行与维护工作，保障设备稳定运行，降低非计划停机频率。 任职要求： 1.大专或本科以上学历，主修生产管理或相关专业方向。 2.具备2年以上生产管理实践经验，有花卉栽培或相近轻工制造行业背景者优先考虑。 3.拥有较强的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性以实现既定目标。 4.精通生产流程改善、成本管控及质量管理体系，掌握精益生产核心理念。 5.具备扎实的数据分析技能，能基于生产数据进行科学判断与决策支持。

岗位职责： 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向； 2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书； 3、进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理； 4、进行技术难题的攻关和预研； 5、实现提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持； 6、拟定团队的工作目标并监督实施； 7、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。 任职资格： 1、计算机专业， 2、5年以上不锈钢工作经验；3年以上项目实施和管理经验； 3、技术精通，对行业背景有深刻了解； 4、思路清晰、语言表达能力强，有良好的英文能力； 5、较强的学习和运用新技术的能力； 6、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

工作内容 1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责 2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈，保障生产质量与效率 3.配合厂长推进其他相关事务，确保企业日常运营顺利进行 任职要求 1.具有家居家具行业经验，了解全屋定制的作业流程及相关标准 2.身体健康，能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境 3.作风踏实，抗压能力强，具备良好的沟通技巧与协调能力

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、工艺标准及管理制度，持续提升运营效率与精益化水平 3.领导团队建设，负责生产、技术、设备、仓储等关键岗位人员的培养、考核与梯队搭建 4.协调供应链、销售、研发等部门，推动跨部门协作，及时响应客户与市场变化需求 5.落实安全生产责任制，定期组织安全检查与应急演练，确保符合国家及行业法规要求 任职要求： 1.具备5年以上石材厂生产管理经验，其中至少3年同岗位（厂长/生产主管）实战经历 2.学历要求：大专及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理等相关专业优先 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 5.诚信务实，责任心强，具备良好的团队领导力与跨部门沟通影响力

昆明市官渡区招工地小工/杂工

需要装几个灯几个开关插座，

目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：28/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

明天要两个工

昆明市五华区招广告安装

要求： 5年以上工作经验 待遇电议 联系电话：黄总

要求：1.能吃苦耐劳，沟通能力强。有二级建造师证书，能熟练使用办公软件

五年以上输送线路，机电线路负责经历

1.负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度 3.配合项目经理完成内外部沟通协调，完成项目进展 4.薪资1.5W--2W/月×13薪 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规和意识 3. 具备较强的协调能力、应急处理能力，责任心强，能适应施工现场环境

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1.具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业素养与沟通表达能力 6，京津冀者，有二级建造师，懂钢结构施工优先

岗位职责： 1.全面负责建筑项目全周期管理，统筹计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，高效协调设计、施工、监理及分包单位，及时解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控进度计划、资金使用计划及人材机资源配置方案，提升项目执行效率 4.严格落实安全生产责任制，组织日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料全过程归档、竣工验收组织及结算配合工作，实现项目闭环管理 任职要求： 1.建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 具备3-10年建筑项目经理/项目负责人实操经验 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类），职称等相关证书。 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及基本测量、造价与验收流程 5.具备出色的跨部门沟通协调能力、抗压能力及团队领导意识

一、招聘岗位 工程项目管理技术员/工程管理人员 二、工作地点 南亚风情第壹城星河苑 B 座写字楼 2302 三、岗位职责 1、负责施工现场日常技术管理、图纸会审、施工方案编制与交底工作； 2、跟进施工全过程，把控施工质量、安全、进度，及时解决现场技术难题； 3、做好工程资料整理、报验、签证、变更对接、工程量核算与统计上报； 4、协调施工班组、监理单位、建设单位及各参建方日常沟通对接； 5、执行公司各项管理制度，落实现场安全文明施工、扬尘治理等管理工作； 6、完成项目经理交办的其他工程管理相关工作。 四、任职要求 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程、市政工程、道路桥梁等相关专业； 2、熟悉工程项目全流程管理，懂施工图纸、施工规范、工程资料及现场实操管理； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，能接受驻项目部、适应工地出差； 4、有1年及以上施工现场、工程管理相关工作经验者优先，持证（二建、八大员、建造师等）优先； 5、工作认真负责、吃苦耐劳、品行端正，有团队协作意识，服从管理安排。 五、薪资 1、薪资：实习期底薪 3500，转正 4000～5000/月，能力优秀者薪资面议，工龄、绩效、项目奖金另算；

车间领班岗位职责: 1. 负责驻场车间日常管理工作，协调生产进度 2. 监督员工操作规范，确保生产任务按时完成 3. 及时反馈现场问题，推动现场持续改进 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4.车间管理岗薪资面议。 生产装配员： 1. 负责产品打包、贴标签、扫描、分类等工作，工作轻松，为长白班坐班岗位。 2. 可先到厂区车间实地查看，再自由选择岗位。 3. 严格遵守车间规章制度，服从线长、组长的工作安排。 4. 按时完成生产任务，工作认真负责，能适应加班。 薪资与福利 - 薪资待遇： - 时薪 20元/小时，月综合薪资 6000元以上，多劳多得。 - 正式工：入职即购买五险一金，试用期底薪2600元，转正后底薪3150元+全勤奖+绩效奖+加班费（平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍）。 - 临时工：辞职立即结清工资，人走账清。 - 食宿福利： - 免费三餐：饭堂提供米饭、粤菜、湘菜、川菜，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋，吃饱为止，持工作牌刷卡就餐。 - 免费住宿：4人一间，房间宽敞，配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 - 其他福利： - 长白岗位，无需熬夜。 - 名企平台，发展空间大，晋升机会多，可学到实用技能。 - 享受年终奖、绩效奖金、加班补助、工龄奖等福利。

生产组长 薪资待遇：实习期1-2个月，实习期间担任生产组长。 实习薪资4500-5500具体面议，升任生产主管薪资另议（较实习薪资涨幅较高） 工作内容： 1.生产计划的制定与执行调度 2.产品质量的监督与过程控制 3.团队日常管理及人员培训 4.生产成本管控与预算执行 5.生产设备及现场设施的维护管理 6.生产数据的收集、统计与汇报 7.学历要求大专及以上，工业工程专业优先 要求：熟悉各类鲜花品种，掌握其生产流程与包装规范，能准确识别并处理鲜花在生产过程中可能出现的各类问题，具备扎实的生产运营、组织管理及流程优化能力。 8.需具备较强的团队管理与统筹协调能力，良好的职业操守和领导力，善于制定计划、组织指挥及做出有效决策，能够应对突发状况，具备优秀的语言表达与文书撰写能力。 其他要求：为人正直、诚实、稳重、乐观、自信；工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作意识，能接受公司工作安排与调配。 岗位2 招聘生产机动组正式工人员： 一、薪资待遇：3800元，月休天，加班有加班工资，综合工资6000-7000元。 二、工作时间：下午4:30（根据现场情况安排） 三、工作要求：年龄17-45岁 四、工作内容：负责公司到货鲜花的装卸作业，流水线上的摆花操作及鲜花打刺处理

1、具备五年以上食品加工或食品检验相关工作经验，大专及以上学历，食品科学与工程、生物技术、检验检测等相关专业优先考虑 2、拥有3年以上肉制品企业品质控制管理经验，熟知猪肉、鸡肉、牛肉等肉类加工过程中的关键质量风险环节 3、掌握各类检测技术，如微生物培养、水分活度测试、气相色谱法检测农药残留等 4、了解国内外食品安全法规体系，包括中国GB标准、美国FSMA法规、欧盟EC NO852/2004等相关要求 5、擅长通过数据分析定位质量问题的根本原因，例如季节性微生物变化、设备清洗盲区导致的污染等情况 6、具备推动生产与采购团队落实质量规范的能力，能够在保障品质的前提下协调效率与标准之间的关系 7、具有识别潜在质量隐患的预判能力，如原料批次波动、新员工操作不规范等问题 8、持有ISO22000/HACCP内审员证书或食品安全管理员资格证书者优先录用 9、工作态度认真细致，对数据高度敏感，具备较强的原则性，能够坚持质量底线（如拦截不合格原料进厂） 10、能适应生产车间环境，接受倒班及紧急情况下的加班安排，可配合出差任务

工作职责: 1、全面负责污水车间的日常运行与监督管理，编制操作规程及工艺参数，指导并监督技术员规范执行日常操作流程 2、统筹污水车间的管理工作，合理安排日常任务，评估员工工作表现与KPI指标，组织实施培训计划，推动团队持续优化与发展 3、负责厂区内生产及生活废水的无害化处理，保障出水水质达标排放，且日处理能力符合生产工艺要求 4、确保车间设备稳定运行，维持设施环境整洁，杜绝跑、冒、滴、漏现象，制定设备维护保养计划，并监督落实日常维保工作 5、编制本车间各类现场应急处置方案，参与相关演练，及时掌握排水动态，灵活应对水量与水质波动情况 6、负责车间危险废物的收集、暂存与转移管理，确保危废产生后及时运送至危废仓库并做好登记；按时采购污水处理所需物料、劳保用品及相关工具 7、完成上级交办的临时性工作任务，按公司规定高效推进并落实各项下达指令 任职资格: 1.具备本科及以上学历，专业为环境工程、水处理或相关领域 2.掌握mvr蒸发结晶工艺及其实际运行经验，具有3年以上污水处理车间管理经历 5.理解mvr蒸发结晶工艺原理，具备常见故障判断与处理能力 6.动手能力强，能在维修技术员需要时提供现场技术支持 7.了解国家及地方环境保护相关的法律法规和技术标准 8.熟悉化学品管理与采购流程，如污水处理中常用的酸、碱类物质，掌握其安全储存与使用规范 9.思维清晰，具备突发事件应对能力，有一定管理经验，善于团队协作与跨岗位沟通

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，落实6S现场管理，及时排查并整改安全隐患 4. 负责班组建设与员工培训，指导技术操作，提升团队专业能力与执行力 5.协同质量、工艺、设备等部门，推动持续改进，降低不良率与生产成本 任职要求： 1. 具备家具厂车间主任或生产主管相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有机械制造、装备制造或相关行业背景者优先 6.熟悉开料机、打孔机、封边机等板式家具生产设备、会使用易木拆单软件者优先

招聘岗位：现场管理人员 【岗位职责】 负责工程项目现场的日常管理与协调工作 监督施工进度、质量及安全，确保工程按计划推进 熟练使用电脑进行工程资料整理、报表填报等工作 根据项目需要跑工地、现场巡查及问题处理 完成上级交办的其他相关工作 【任职要求】 年龄 30周岁以上，身体健康，能适应工地工作环境 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力 懂电脑，能熟练操作办公软件 能接受跑工地，适应户外及施工现场工作 有工程现场管理经验者优先 【薪资福利】 月薪：4000-6000元 包吃住 具体待遇面议 【工作地点】 云南省昭通市（公司项目所在地） 【联系方式】 有意者请致电或直接联系公司详询

主要负责接单、下单、开单，以及与厂内生产环节的协调对接工作

1，生产物料采购 2，客户订单接受与对账 3.物料库存盘点 4，生产数据统计表 5，其他的工作事项