
行政人事部经理
4000-6000元/月
行政经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1. 负责统筹与落实人事部门日常行政事务的协调与管理
2. 保障部门各项流程有序运行,提升整体工作效率
3. 协助拟定并推动实施人力资源相关制度与操作流程
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与事务管理能力
2. 能够高效处理多项工作任务并保持工作质量
3. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识
综合业务主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专通信行业
1、了解通信领域,参与合同对接工作
2、承担业务数据的分析、分配、整理及结算任务
3、学习并掌握相关业务政策内容
4、完成上级交办的其他工作任务
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力与服务意识持续提升
5. 协同人力资源、IT等部门,支持跨部门协作项目,保障公司运营顺畅
任职要求:
1. 大专及以上学历
2.具备3年以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、公文写作及突发事件处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识、沟通表达能力和抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与预算管理能力
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化人事管理经验,正规企事业5年以上管理岗位流程制度制定/优化大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:任职条件
1. 基本要求
① 性别要求:不限 ② 年龄要求:***–50岁 ③ 身体健康
2. 个性特征
性格稳重,谦逊有礼,富有同理心,诚实守信,工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力。
3. 资历
5-10年相关领域从业经验;
4. 基本技能和素质
① 具备爱心与耐心,擅长与老年人沟通交流;
② 品行端正,具备良好的道德修养;
③ 拥有较强的服务意识;
④ 言行举止亲切自然,易于建立信任关系;
⑤ 熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。
权责范围
1. 在院长指导下,组织开展员工的思想教育、业务培训工作,协同制定年度工作规划与年度总结方案,并组织实施,确保院内各项任务按时保质完成;
2. 配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作;
3. 协助完成外来检查、参观访问等接待任务;
4. 组织实施全院职工的绩效考评,提出相应的激励或改进意见;
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
工作关系
1.向谁报告工作:院长
2.监督:全院员工
3.指导:全院员工
4.合作者:全院员工
5.外部关系:与行政事务相关的政府机构或服务单位
工作内容
1. 会议与活动组织:
统筹企业文化建设工作,组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项;负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。
2. 物品管理:
负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查;编制采购计划;落实每月物资发放、调配与保管,健全台账管理制度,确保账实相符。
3. 安全保卫:
全面负责单位安全管理工作;制定并推行防火防盗制度;落实消防安全、治安防范措施;安排节假日期间的保洁与安保值班工作。
4. 组织实施全院人员规划,开展招聘、培训及日常人事管理工作;
5. 执行领导临时布置的工作任务,严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。
综合管理部长
2-3万元/月
行政经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
私域商品运营经理
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购家居用品自带供应商资源礼品/玩具供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬成品/样品
岗位职责:
1. 负责全品类市场调研与分析,挖掘具备增长潜力的商品及供应商,开展品类布局规划、商品采发及结构优化,构建产品体系,优化品类成本并实现利润目标;
2. 对接供应商资源,主导商品引入与淘汰机制,维护高效沟通,保障商品品质、采购成本可控及供应链条稳定;
3. 提升商品运营转化效果:负责商详页、店铺页面、主图设计、广告文案、直播内容、短视频等内容基础运营,促进成交转化;
4. 协同制定销售推广方案,配合直播运营团队推进产品销售目标落地;
5. 跟踪销售数据表现,评估商品市场反馈,结合销售走势与行业动态,持续优化商品组合与选品方向;
6. 规划并优化商品供应链流程,统筹订单预测、购销协同,实施全流程监控与管理,确保按时交付,提升整体用户体验;
任职资格:
1. 熟悉电商平台运作,拥有丰富的日用百货类目选品经验与敏锐的市场判断力。
2. 具备出色的沟通协调与谈判技巧,能有效维护和管理供应商合作关系。
3. 拥有较强的数据处理与分析能力,能够依托数据支持选品决策。
4. 对消费趋势变化敏感,能及时捕捉市场动向并灵活调整商品策略。
5. 具备良好的协作意识,适应高强度工作节奏,保持高效执行力。
6. 可接受出差安排。
项目经理
6000-9000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
统筹管理人事及相关事宜。
高速公路高架项目资料员
1-1.1万元/月
行政经理/主管经验不限大专管理10人以上团队
岗位职责:
1. 负责高速公路高架桥项目全过程资料的收集、整理与归档工作,确保资料规范有序;
2. 带领10人以上团队,统筹任务分配与进度跟进,保障项目执行效率与成果质量;
3. 编制并落实项目资料管理方案,维护资料的系统性、完整性与数据准确性;
4. 对接项目各相关部门,推动资料信息的高效流转与协同共享;
5. 严格执行资料安全管理规定,落实保密措施,保障项目文件的安全可控。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上高速公路高架桥项目资料管理经历,有带领10人以上团队的实际经验;
3. 精通项目资料管理流程及相关方法,熟练操作各类办公软件;
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织管理能力;
5. 责任心强,积极主动,能适应一定强度的工作压力。
行政办主任、行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验
新疆三星兴业商品混凝土有限公司招聘行政主任。
一、行政主任任职要求
1. 工作经验:拥有相关行政主任工作经验。
2.具备良好的沟通能力。
3. 其他要求:45岁以下。
4.薪资待遇:5500元/月。
二、社会保障:入职即缴纳五险,为员工提供基础权益保障。
三、后勤保障:提供免费午餐,上下班有专属班车直达米东区,通勤无忧。
联系方式:
家政
察县六十七团附近招聘()工人,三班倒八小时,交社保到手工资6000-8000,干到下大雪上冻为止,年龄 55 岁以下,管吃住。
☎家政中介服务。
挖机司机5-14天1-2人
需要一个挖机驾驶员工地汉餐,七八天活,老马场干<br/>岗位职责:<br/>1. 参与设备点检、周检,有问题签字整改<br/>2. 临时占道、占位设好警示,完事恢复<br/>3. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>4. 工完挖机停指定位置、收好<br/>5. 工完场清、料具收好、车停指定位置
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
温江双休采购-供应商(生鲜、视频、农特)
5000-8000元/月
采购经理1-3年大专
“在这里,你的价值看得见!”
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岗位职责:
1、根据采购需求,制定合理的采购计划,确保物资供应及时、充足,并且符合公司要求。
2、负责采购预算的编制与执行,严格控制采购成本,对预算的执行情况进行监控和调整。
3、开发、筛选和评估合格的该行业产品供应商,供应商关系维护。
4、定期对供应商进行考核和评价,根据考核结果进行优化调整。
5、跟踪采购订单的执行情况,及时协调解决采购过程中出现的问题。
6、参与制定质量标准和检验规范,确保采购的物资符合项目的质量要求。
职位要求:
1、大专及以上学历,2年以上产品采购工作经验(生鲜水果、个护家清、农副特色产品、食品),其中至少2年担任采购经理或同等管理职位;
2、熟悉产品知识,熟练掌握采购谈判技巧,具备良好的合同管理能力,能够起草和审核采购合同。
3、精通成本分析和预算控制,能够制定合理的采购计划;
4、具备数据分析能力、市场洞察力和风险意识;
5、责任心和职业道德,坚持原则,廉洁奉公。
6、能够适应一定程度的出差。
福利:入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。
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平板电脑采购经理/主管
7000-12000元/月
采购经理3-5年大专
职责范围:
1、负责处理物料询价、议价,了解物料的市场价格及市场来源,降低采购成本;
2、负责下单前的合同审批,对产品价格和产品描述以及相关技术要求进行确认;
3、单据收发、订单合同外发及进度跟进;
4、负责物料进度跟踪并及时解决物料异常,并跟进供应商品质改善;
5、采购相关文件收发、管理;
6、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、中专及以上学历;
2、有3年以上平板电脑相关物料采购工作经验;
3、熟练操作办公软件及ERP系统;
4、熟悉产品加工工艺、成本构成与分析;
5、熟悉采购流程及相关质量体系标准;
6、具备良好的职业道德和敬业精神。
餐厅领班服务员餐饮收银传菜员
招聘
前厅经理 1 名
6000-8000
前厅主管一名
4500-5500
收银一名
3800-4500
服务员 6 名
3500-4200
传菜一名
3500-4200
具体详情工资面谈
联系电话:
切配服务员吧员
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新源县老巷子烧火锅招人啦
✅领班 服务员 切配 吧员
工资面议
无责底薪+全勤+绩效+生日红包+工龄补贴,包吃包住+调休
地道川渝味,都爱吃~
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切配传菜员厨师墩子洗碗工
伊宁市顺合潮汕牛肉火锅
1店长3名,5年以上连锁餐饮管理经验待遇面议
2客服经理,会主持,会策划私人定制增值服务,工资面议
3后厨经理6000-8000元,会成本核算,日常管理,责任心强,会简单海鲜姿造,鲜切牛肉分割装盘。
4切配厨师5名有火锅工作1年以上经验4000起(男女不限)
5前厅经理,有大局观,有担当,三年以上火锅店工作经验工资8000元起步(有连锁经验优先面议)
5面点师傅3800-4500起会简单面点即可,会做飞饼优先
6传菜生,服务人员.保洁,洗碗大姐3500-4000元
以上人员总部统一培训调配上岗,工作地点均在伊宁市区
地址:香水湾南二期商业街3楼
微电同号,岳经理
配菜开荒保洁保洁洗碗工
伊宁市火锅店招聘
火锅配菜师2名4000-6000
火锅配锅师傅1名4000-6000
后厨洗碗工2名3700-4000
前厅保洁1名3700-4000
前厅经理1名6000-8000
联系电话
餐厅领班服务员洗碗工
润酷火锅店诚聘以下岗位人员
前厅领班 2 名,年龄25-30岁实习时间2800-3500
服务员5名串菜生两名工资2300-3000洗碗工两名2500-3000
管吃住能吃苦操心的联系电话。
餐厅领班服务员传菜员
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伊宁市天空之城
前厅领班主管4000--5500
服务员3200—4200
传菜生3200--4200
要求普通话清楚 理解能力好 短期不要 短期不要 每公休3天
地址:伊宁市开发区万荣购物广场六楼天空之城
联系电话:
新疆伊犁伊宁县现。招厨师长一名。炒菜师傅一名。墩子一名。水货勿扰。长期干的。工资试菜在淡。
烧菜厨师长墩子
现新疆伊宁市。招厨师长一名。炒菜师傅一名。墩子一名。水货勿扰。长期干的。工资试菜在淡。电话饶。
吧员服务员配菜厨师长
招聘
厨师长一名
菜品技术过硬,
要求有后堂管理经验
有较强的执行力和严格管理能力
善于沟通,服从管理
吧员1名
有工作经验,
有责任心
服从管理
招聘
优秀服务员数名,
要有责任心,
服从管理,
要有团队精神,
工资2800一3500
配菜数名
有责任心,
手脚麻利
刀工过硬
以上人员一经录用,
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