
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上
岗位职责:
1.制定并落实企业人力资源管理制度,确保人资工作与公司发展战略相匹配;
2.负责员工全周期管理,涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续等环节;
3.策划并执行员工成长培养方案,持续提升团队专业水平与作业效能;
4.统筹人力资源部门日常运营,不断改进和优化内部管理流程。
任职要求:
1.熟悉人力资源各模块基础知识,可独立完成人事相关事务处理;
2.具备较强的沟通协调能力,能与各部门人员保持高效协作;
3.拥有良好的统筹规划能力,能同时推进多项工作任务;
4.能结合企业实际需求,制定切实可行的人力资源实施策略。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
岗位福利:
餐补:每日10元
房补:每月300元
全勤奖:200元
岗位职责:
1.负责企业人力资源相关工作,包括招聘管理、员工关系维护、培训与发展、绩效评估以及薪酬福利制度的制定与执行。
2.协同各部门开展人力资源需求分析,提供匹配业务发展需要的人力资源支持与解决方案。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上房地产/建筑
岗位职责:
1.制定并落实公司人力资源相关制度,确保人事工作与企业战略发展方向相匹配。
2.统筹员工全周期管理,涵盖人才引进、培养、绩效评估及离职手续办理。
3.策划并实施员工成长项目,强化团队专业水平与整体执行效率。
4.监督人力部门日常事务运行,推动流程改进与管理效能提升。
任职要求:
1.熟悉人力资源各模块基本理论,可独立开展人事日常事务处理。
2.拥有较强的沟通协作能力,善于与不同层级员工进行有效交流。
3.具备出色的统筹安排能力,能同时推进多项工作任务。
4.能结合企业实际需求,设计并提出可行的人力资源实施策略。
乌鲁木齐乌鲁木齐县需要水电小工,开槽,有开槽机的联系我,活在南山,车接车送,一天活,现金,
200-300元/天
小工开槽水电工1-2人日结包工
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小工包住1-2人月结
阿克苏地区阿克苏市健化厂鑫鹏棉业招小小工个要求会说国语30~40岁左右工资一天170管住不管吃每个月十号发工资
喀什喀什市明升国际女装店招一名店员必须有经验漂亮会打扮轻快。不包吃不包住底薪2000+提成
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酒店前台月结
丹若·印际酒店 招聘啦~
前台人员 (男女不限)1名
要求:普通话标准,服从管理,有经验者优先
提示:不包吃住
工资:底薪:3000
联系人:阿经理
新疆喀什成手配菜试菜薪资福利:工资5000到5500起,试菜成功招工人数:一人,
5000-5500元/月
配菜1-2人月结
成手配菜
试菜
薪资福利:工资5000到5500起,试菜成功
招工人数:一人
,
新疆喀什川湘菜厨师需到店试菜薪资福利:工资13000到15000起,长期合作,试菜成功,
1.3-1.5万元/月
湘菜厨师月结
川湘菜厨师
需到店试菜
薪资福利:工资13000到15000起,长期合作,试菜成功
,
8K+招聘专员+五险一金+大公司平台
8000-28000元/月
招聘专员本科及以上客服金融销售招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
任职要求:
1. 大专及以上
2. 具备1-3年人力资源招聘经验
3.有金融电销,客服岗位招聘经验,有RPO或乙方招聘经验优先
4. 熟练使用Office办公软件
项目驻厂管理
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
驻厂主管/驻厂管理
薪资待遇
5000-12000元/月,能力优秀者薪资可谈
岗位职责
1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作
2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对,确保薪资发放准确无误
3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进,保障款项及时到账
4. 拓展开发新的合作业务,维护现有合作方关系,提升业务体量
5. 统筹驻厂日常管理事务,协调员工与厂区、公司的沟通对接
任职要求
1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先
2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作
3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力
4. 工作认真负责,沟通协调能力强
5. 熟练使用基础办公软件,做事细心严谨
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八小时底薪3k+绩效+双休+五险一金招文员
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招聘专员
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主要工作!
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要求初中及以上学历!
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公司福利每月聚餐2-4次
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招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力资源公司需要工作人员
2000-6000元/月
招聘专员经验不限中专及以上弹性工作制公司人力资源部门企业服务
喀什莎车县人力资源公司需要工作人员
工作内容 :招聘网发布信息,招聘开票登记人员,办营业执照,资格证书等
工资 :2000-6000
抱住,饭有补贴,有奖励提成
要求 :35岁以下,经验不限,学历没有那么大的要求
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工地学徒工月结
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