
面点车间主任
6000-8000元/月
车间主任月结
岗位职责:
1.制定并优化生产工艺;做好车间人员排班、产能规划、成本控制;指导员工提升面点制作技能,解决生产技术难题。
2.统筹车间各项工作;责任心强,对产品质量和生产安全严格把控;根据市场需求优化面点品类与口味;执行力强,能确保生产计划按时完成。
任职要求:
1.8年以上面点行业工作经验,5年以上面点车间管理经验,具备校餐或团餐面点生产管理经验这优先。
2.30-45周岁,持有有效食品行业健康证,无不良从业记录。
3.精通面点生产全流程(和面、发酵、成型、烘烤/蒸煮等),熟悉面点生产设备(和面机、烤箱、蒸箱等)的操作和维护规范。
4.有产品创新意识,具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专五险周末单休
负责车间生产管理,制定考核标准并落实执行,科学调配人员进行生产作业
职位招聘1人
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
有五年的优五年的工作经验等设备设施等工艺等工艺流程知道工艺参数。
伊犁霍城县1.高中以上学历2.有3-5年生产车间主任或生产厂长任职经验,能够全面负责公司生
4000-7000元/月
厂长主任3-5年高中有生产管理经验
1.高中以上学历
2.有3-5年生产车间主任或生产厂长任职经验,能够全面负责公司生产管理工作,统筹生产全流程。
3.工作认真负责,具有良好的管理沟通协调能力
福利待遇:薪资面议,包食宿,节假日福利,年终奖,五险
选矿厂副厂长(铜矿)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科选矿高级工程师选矿工艺流程选矿厂生产管理铜矿选矿金属矿选矿
岗位职责:
1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理;
2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估;
3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划;
4、主持技术与质量管理体系运行;
5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作;
6、落实上级安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、精通铜矿选矿全工艺流程,本科及以上学历,具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验;
2、持有中级及以上专业技术职称,中高级职称者优先考虑;
3、提供住宿,五险一金,带薪年假,节日福利,定期健康检查,免费通勤班车
主管本科
学历:大学本科,食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。
经验:3年以上食品工艺研发或管理经验,有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。
技能:精通农产品加工工艺设计,能根据原料特性制定合理加工流程;熟悉食品配方研发与改良。
年龄:35岁以下
厂长
1-1.2万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
负责工厂的生产和产品质量,安全,人事管理等工作
和田墨玉县地区招氩弧焊焊工日薪600,一天的活8月10日,附近有空的师傅联系我。
440-500元/天
氩弧焊工1-4天1-2人日结
和田地区墨玉县招氩弧焊焊工日薪600,一天的活8月10日,附近有空的师傅联系我。
服务员餐饮收银
招聘:服务员3名收银一名工作要求,国语好,认识汉字,正常沟通长期干,有经验优先考虑,月休:3天工资2800+全勤(包吃包住)地址:和田市宴疆南火锅店联系电话:
杂工烧烤
招聘烧烤工兼杂工一名。工作时间从19:00至收工。薪资面议。有意者请于下午15点以后电话咨询。工作地址位于田阳区江滨路。
和田于田县招聘店员,要求年龄在25至45周岁之间,持有健康证者优先,仅招聘长期员工。工作内
2800-3500元/月
面点月结
招聘店员,要求年龄在25至45周岁之间,持有健康证者优先,仅招聘长期员工。工作内容包括包制饺子、云吞,制作肉馅,拌馅,以及煮制饺子、云吞。薪资为2800至3500元。工作地址位于田阳中讯世纪城袁记云饺(恰货铺子旁)。
和田和田县凯悦酒店招聘保安一名要求:长期的工资:300024小时上班24小时休息有需要的联
3000元/月
保安1-2人月结
和田市凯悦酒店招聘保安一名要求:长期的工资:300024小时上班24小时休息有需要的联系:
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
施工生产经理
1.5-1.8万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 组织召开生产例会,跟踪问题闭环,定期向项目管理层汇报施工进展
5. 配合成本、合约、质量等部门完成过程管控与资料归档工作
任职要求:
1.具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用BIM或项目管理软件
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类)
5.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的职业操守
建筑施工生产经理/负责人
1.8-2万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4.统筹调配人、机、料等资源,优化现场资源配置与使用效率
5. 主持生产例会,定期向项目管理层汇报施工进展及重大问题
任职要求:
1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建或市政类项目全流程管理
2.持有二级及以上建造师资格证(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强现场协调与应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理经验
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配
45岁以内,人在和田地区优先,人证合一,工程项目经理
1.2-1.7万元/月
项目经理
招聘:工程项目经理(常驻新疆和田)
一、工作地点
新疆和田市,长期驻场,项目为办公室+厂房
二、岗位职责
全面负责项目全过程管理:图纸会审、基础施工、PE管道铺设、土方回填、试压、竣工验收、资料统筹;
对接甲方、监理、质监站、地勘、设计单位,组织五方基础验收,协调解决验收卡点;
现场安全、质量、进度管控,排查安全隐患,落实文明施工,处理质监站检查;
管理农民工班组,管控劳务工资,做好欠薪台账,规避劳资纠纷;
工程建设云平台人员实名考勤、资料归档,配合新疆住建人员核查(人证合一在岗);
编制施工计划、签证、变更,把控项目成本,上报施工进度。
文员
2000-3000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1年以下中专/中技全职不需要出差文员经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
高原项目经理
1-2万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责新疆和田县昆仑山路矿道建设项目管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 统筹协调施工团队、分包单位及甲方对接,确保高原环境下项目高效推进
3. 编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案,具备高原作业风险预判与处置能力
4. 组织现场技术交底、工序验收及竣工资料归档,保障工程合规交付
5. 落实安全生产责任制,定期开展高原适应性培训与安全巡查,杜绝重大事故
任职要求:
1. 具备建筑工程项目经理执业资格(如一级/二级建造师证),持有效安全B证
2. 有3年以上矿山道路或高原地区基建项目管理经验,熟悉高海拔施工特点,能接受过境
3. 大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业优先
4. 责任心强,能适应新疆和田县长期驻场工作,接受包吃包住统一安排
5. 具备良好沟通协调能力及突发事件应对能力
和田和田市招聘和田市全屋定制工厂岗位:车间管理1位办公室接单1位拆单员1位薪资面议,老板赚到钱你就能赚
5000-12000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
招聘
和田市全屋定制工厂
岗位:
车间管理1位
办公室接单1位
拆单员1位
薪资面议,老板赚到钱你就能赚到。人性化管理。
联系方式:
厂长
8000-9000元/月
厂长1-3年本科有生产管理经验自动化设备经验
️负责拆单
️主导工厂生产排产工作,结合订单需求与生产情况,制定合理计划,避免生产延误。
️统筹产品发货全流程,确保货物准确、按时交付至客户。
洗涤厂生产厂长
6000-10000元/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验
下面给你最精简、老板最关心、直接能用的洗涤厂生产厂长必备条件,分硬性条件、专业能力、管理能力、日常工作,你直接照着招人就行:
一、硬性必备(没有基本不考虑)
1. 3年以上布草洗涤厂管理经验,做过主管/厂长,熟悉酒店、医院布草全流程
2. 懂洗涤工艺、化料配比、去渍、水洗标准、布草损耗控制
3. 熟悉洗涤设备:洗脱机、烘干机、烫平机、折叠机、蒸汽锅炉日常维护
4. 能接受倒班、早出晚归、厂区管理,吃苦耐劳
5. 会做生产台账、考勤、损耗、成本报表,基础电脑操作
二、专业技术能力(厂长核心)
- 会把控洗涤质量:发黄、发灰、破损、串色、污渍处理
- 懂成本控制:水电、蒸汽、洗涤剂、布草损耗、耗材浪费
- 能排查设备小故障,安排保养,减少停机
- 懂安全生产:化学品存放、蒸汽安全、消防、用电安全
三、管理能力(比技术更重要)
1. 能带队伍:分拣、洗涤、烘干、熨烫、折叠、配送排班、绩效考核
2. 抓产量、抓交期,保证客户布草按时出货
3. 处理员工矛盾、稳定人员、降低流失率
4. 对接酒店客户,处理投诉、破损、对账、售后问题
5. 6S现场管理,厂区卫生、布草分类、堆放规范
四、性格与要求
- 执行力强、责任心重、抗压能力强
- 为人踏实稳重,不偷懒、不拿回扣、不私拿耗材
- 能长期稳定干,愿意驻厂优先
五、你直接发招聘的简短版
诚聘洗涤厂生产厂长
要求:3年以上布草洗涤厂管理经验,懂洗涤工艺、化料配比、设备保养、成本管控;能统筹生产排班、人员管理、质量把控、客户对接;责任心强,能吃苦耐劳,会做生产报表,有酒店布草洗涤经验优先。
雪饼 / 仙贝膨化食品厂 厂长(塔什干)
1.5-2万元/月
厂长1-3年本科雪饼,仙贝有生产管理经验烘焙食品经验机电设备经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
工作地点:乌兹别克斯坦.塔什干
薪酬:面议
一、岗位职责
全面负责工厂运营管理,统筹生产、质量、设备、成本、安全、人事、合规,对工厂经营结果全权负责。
生产管理:制定生产计划,保障雪饼、仙贝稳定量产;精通米面焙烤膨化全工艺,优化 SOP,提升产能、效率与出成率。
品质管控:执行 GMP/HACCP/ISO22000 体系,严控原辅料、过程、成品检验,确保食品安全与出口标准,降低客诉与不良率。
设备管理:负责产线日常维护、保养、故障处理,保障设备完好率,推进技改与节能降耗。
成本控制:管控原料、包材、人工、能耗单耗,推行精益生产,实现降本增效。
安全环保:落实消防、生产安全、食品卫生、环保合规,杜绝安全及食品安全事故。
团队管理:搭建本地化团队,负责招聘、培训、考核、激励,处理跨文化沟通与劳资关系。
合规与供应链:对接当地政府部门,办理生产、卫生、海关等证照;协同本地采购与进出口清关,保障物料供应。
汇报与改善:定期向总部汇报经营数据,持续优化流程、提升绩效。
二、任职要求
同行业经验:5 年以上膨化 / 焙烤食品厂管理经验,3 年以上厂长岗位经验;有旺旺、米多奇或雪饼仙贝相关企业工作经历优先。
专业精通:熟悉雪饼、仙贝全套生产工艺、质量标准、设备原理及现场管理。
体系能力:懂食品厂 GMP、HACCP、品控流程、出口合规要求。
管理能力:能独立操盘工厂,带团队、控成本、抓交付、强执行、能抗压。
外派要求:能长期驻乌兹别克斯坦塔什干工作,责任心强、诚信稳重。
大专及以上,食品 / 机电 / 管理相关优先;英语 / 俄语基础优先。
三、薪酬待遇
薪资面议,按能力与绩效核定;提供驻外补贴、食宿交通、保险、往返机票、绩效奖金及年终激励。
驼粉厂车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.生产计划与调度管理
1.1 根据公司下达的生产计划,制定车间月度、周度生产作业计划,合理安排湿法喷雾干燥段与干法混合段的生产任务和班次;
1.2 跟踪生产进度,监控各工序产量、质量及产值目标完成情况,确保按时达成生产指标;
1.3 协调湿法段(浓缩、喷雾干燥、流化床二次干燥)与干法段(拆包消毒、称重配料、混合、灌装)之间的物料衔接和作业节奏;
1.4 对生产异常(设备故障、质量偏差、物料短缺等)及时响应,组织分析原因并落实整改措施。
2.工艺与质量控制
2.1 监督车间严格执行驼乳粉湿法及干法生产工艺规程和作业指导书,确保关键控制点(CCP)参数符合标准,如喷雾干燥进风温度、排风温度、塔内负压、干混均匀度等;
2.2 重点管控清洁作业区(出粉口、半成品暂存、配料混合、内包装车间)的环境条件,确保温度(16-25℃)、相对湿度(≤65%)、压差(≥10Pa)、换气次数(≥12次/h)及微生物指标(浮游菌≤200 CFU/m³、沉降菌≤100 CFU/4h等)动态达标;
2.3 严格执行干法工艺中原料拆包、隧道杀菌、投料除尘、密闭输送及金属检测等环节的规范操作;
2.4 配合品控部门做好过程检验和成品检验,对不合格品及时隔离并参与评审处置。
3.设备与现场管理
3.1 监督车间设备的日常点检、维护保养及清洁消毒工作,确保喷雾干燥塔、流化床、干混机、自动包装机、CIP清洗系统等核心设备运行状态良好;
3.2 组织CIP清洗程序的执行与效果验证,重点关注浓缩设备、喷雾干燥塔等不易清洗点位的定期手动拆洗;
3.3 推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持生产现场规范有序,通道畅通,标识清晰;
4. 安全与合规管理
4.1 作为车间安全生产第一责任人,建立健全车间安全管理制度,组织安全培训和应急演练,定期排查机械伤害、粉尘爆炸、有限空间作业等安全隐患;
4.2 监督车间严格执行食品安全管理人员和从业人员卫生规范,落实人员净化流程、工作服清洗消毒、手部消毒等要求,控制进入清洁作业区人员的数量与频次;
4.3 对接食品安全监管部门及公司内审,配合完成体系认证(如ISO9000、HACCP等)及生产许可审查相关工作;
5. 人员管理与团队建设
5.1 负责车间人员的排班、考勤、绩效考核及日常管理;
5.2 制定并实施车间员工培训计划,涵盖岗位技能、食品安全知识、设备操作规范、应急处置等内容,组织上岗资格认定和技能提升培训;
6. 成本控制与持续改进
6.1 建立车间KPI指标体系(产能、品质、成本、能耗等),定期统计分析和改善;
6.2 管控车间物料消耗、能源消耗(水、电、汽)及包材损耗,降低生产成本;
6.3 组织车间员工参与合理化建议、技术革新和质量攻关活动,持续优化工艺流程和操作方式,提升生产效率和产品品质。
任职要求:
1.教育背景与经验
1.1 食品工程、乳品工程、生物工程、机械自动化及相关专业大专及以上学历;
1.2 具有3年以上乳制品(特别是奶粉)生产管理工作经验,熟悉湿法喷雾干燥工艺和干法混合工艺者优先;
1.3 有特色乳制品(驼乳粉、羊乳粉等)企业同岗位经验者优先。
2. 专业知识与技能
2.1 熟悉乳制品生产工艺流程、质量控制要点及食品安全相关法律法规;
2.2 了解乳制品生产设备原理及基本维护知识,具备一定的设备故障判断能力;
2.3 熟悉ISO9001、HACCP等管理体系运行要求;
3. 能力素质
3.1 责任心与原则性:对食品安全高度敬畏,工作一丝不苟,敢于坚持原则、承担责任;
3.2 计划统筹能力:能够合理排产、调配资源,确保多工序协同作业顺畅;
3.3 沟通协调能力:善于与生产、品控、设备、仓储等部门沟通,有效解决问题;
3.4分析与解决问题能力:面对生产异常能冷静分析、果断决策,具备前瞻性思维;
3.5领导与团队建设能力:能引导下属自主工作,注重人才培养和梯队建设。
栏目概述
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