1.负责玻璃制品的生产和操作工作； 2.按照工艺流程进行产品组装和检测； 3.及时反馈生产过程中的问题。 任职要求 1.身体健康； 2.具备踏实能干的工作态度； 3.有相关工作经验者优先考虑。

灯杆厂招焊工，能吃苦，服从安排。无清餐。

招聘要求：熟练工男女不限，至少半年叶片经验。初中及以上学历，18-45岁周以内，能适应轮岗式工作，无过敏经历。入职缴纳五险。 薪资待遇： 壳体熟练工合模391、铺层363、后处理维修391、后处理转运300 计件综合资工:8000-13000 新员工招聘:工资待遇一个班240，平均工资6500-7500， 新员工要求龄年25 岁-38 岁以下 只要是熟练工,近期面试完直接安排入职

一、招聘岗位｜薪资透明（此岗位为异地招聘，厂区在昌吉） 电工（3名） 试用期7000元+20元/天餐补，转正8500元， 要求：持电工证、高处作业证，有设备电路维修实操经验 焊工（3名） 试用期8000元+20元/天餐补，转正9000元， 要求：持焊工证、高处作业证，熟练焊接，有重工经验优先 天车工（2名） 试用期8000元+20元/天餐补，转正10000元+， 要求：持天车操作证，实操经验丰富，熟练设备操作检查 安全员（2名） 试用期8000元+20元/天餐补，转正13000-15000元， 要求：持安全员证，熟悉厂区安全排查、安全管理优先 二、招聘要求 年龄25–45周岁，汉族、回族均可 持证上岗，实操经验扎实，能独立胜任岗位 服从管理、工作踏实，无不良从业记录 三、岗位福利 试用期1–3个月，能力优秀可提前转正 每日20元餐补，免费提供住宿 ，岗位稳定、薪资待遇优厚，适合长期发展

负责工厂的生产和产品质量，安全，人事管理等工作

诚聘 ️普工/技工 岗位职责： 1、.负责产品的组装和检测； 2、.在生产过程中及时发现问题并反馈； 3、按照生产计划完成产品装配任务； 4、负责本岗位安全管理工作； 5、按时完成上级交给的各项工作任务； 6、协助生产领导做好其他相关工作； 7、服从领导安排的其他事项； 8、有相关工作经验的可免试用期，、直接可入职。 福利：免费食宿、班车、五险、年终奖、节假日福利、带薪冬休； 地址：米东区康庄东路1796号 联系人：唐女士

组织生产，管理员工，管控产品质量；包吃包住，缴纳五险

新昌吉吉木萨尔铝厂，招普工，电解工，年龄26岁一46岁，男女不限，包吃包住，工资：7000一9000元， 祥细咨询工作加我微信或打电话聊

生产水泥制品操作工，脱膜岗，合模岗打螺丝

风电叶片月高薪 招聘岗位：操作工，普工 岗位要求：18-45周岁，身体健康，积极乐观肯吃苦 岗位薪资 ：前7天有人教（薪资198/天），第8天开始保底+绩效（260-300/天）。 工作时间：两班倒 车间8：00-20：00，（包含吃饭时间） 福利待遇： 1.包三餐包住，提供三餐营养丰富，饭后有甜品水果等， 3.宿舍内配有食堂 超市、 理发店、 篮球场及其他设施等

和田招管道/通风保温、空调安装/维修、装修木工、吊顶，要求有高空作业证，有高空证的联系。6米高作业

民丰招聘打突击人员，明天需要4到5人。

招聘除草工，薪资3000-5000/月薪，多劳多得。

岑岭县需要一名顶班司机，工作一个星期，寻找刚好在该地区的司机。

招聘信息1.和田帕尔兰美食2.路迷咖啡音乐餐吧招聘岗位：1.店长1位（工资面议）2.大厅经理3位（工资面议）3.主管2位（2500-3200）4.领班2位（2300-2800）5.收银员2位（2300-2800元）联系：

根据订单做好计划，人员搭建，成本控制

车间主任的职责主要包括： 生产管理：制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务；优化生产流程，提高生产效率。 质量管理：监督生产过程，确保产品符合质量标准；组织质量检查，处理质量异常问题。 安全管理：落实安全生产制度，排查安全隐患，组织安全培训，预防事故发生。 设备管理：负责设备的日常维护与保养，协调设备维修，确保设备正常运行。 人员管理：合理安排员工工作，组织技能培训，考核员工绩效，提升团队凝聚力。 成本控制：监控物料消耗，降低生产成本，减少浪费。 沟通协调：与其他部门协作，解决生产中的问题，向上级汇报工作进展。 6S管理：推进现场整理、整顿、清洁等工作，保持车间环境整洁有序。 车间主任需具备较强的组织协调能力和责任心，确保车间高效、安全、稳定运行。

1：全面负责纸箱车间生产、品质、安全、人员、设备、现场统筹管理； 2：统筹订单排产，保障交期；管控生产损耗、生产效率； 3：协调生产与品管工作，牵头重大品质异常整改； 4：落实安全生产与 5S 管理； 5：组织人员培训、班组管理，配合客户验厂审核，达成车间产量、品质、成本目标；

要有5年以上五金生产主管经验，沟通能力强，会数控铣床编程优先

岗位职责： 1、园林电动工具订单生产出货； 2、车间人员管理； 3、负责自动化改造和精益生产； 4、车间6S管理。 任职要求： 1、35-45岁，机械类大专以上学历； 2、5年以上装配型车间管理工作经验，有精益生产管理经验，懂工艺工装； 3、熟悉自动化改造和智能制造； 4、有园林电动工具生产管理工作经验者佳。

工厂搬运工：18-27岁，踏实肯干，不频繁换工作。板材搬运、打磨、喷胶、吸塑机调模。薪资福利:3000-4000元。工作地址:和田市北京工业园区

招聘对象：质量负责人一名，中药学，维药有相关专业，有工作经验者优先。 化验室主任一名；有实验室工作经验者优先 化验员（QC）三名有实验室工作经验者优先 生产车间招多数普通员工（工人）薪资面谈，男女不限

招聘： 岗位职责：1.按照生产计划完成指定工序的装配、检测等基础作业。2.严格执行车间安全操作规程，规范使用工装器具及设备。3.配合班组长完成物料搬运、装卸、码放及现场5S整理工作。4.及时反馈生产过程中发现的质量、设备或物料异常情况。 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及体力劳动。2.无严重传染性疾病及职业禁忌症，能提供有效健康证明。3.具备基本识字能力和简单算术能力，能看懂作业指导书与标签标识。4.吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识和基本安全意识。

岗位职责： 1、全面负责污水处理厂的日常运营管理工作，确保污水处理流程的高效运行； 2、制定并执行污水处理厂的生产计划，监控污水处理质量、效率和成本控制； 3、优化污水处理工艺，引入新技术和新方法，提升整体处理能力和环保标准； 4、协调内部各部门及外部相关方，确保信息畅通，处理突发事件，保障生产安全； 5、推动环保政策的落实，参与环保项目的技术评估与决策。 任职要求： 1、环境工程、给排水工程或相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上污水处理厂运营管理经验，熟悉污水处理工艺流程； 3、精通污水处理相关的法律法规及技术标准，有经验者优先； 4、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标，具备良好的沟通协调能力； 5、具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够在压力下保持决策质量。

板材搬运、打磨、喷胶、吸塑机调模 薪资福利:3000-4000元 工作地址:和田市北京工业园区

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确达成 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时、准确、可追溯 3. 协助编制生产计划与进度报表，定期向上级反馈异常情况及改进建议 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、品质异常等沟通协调事宜 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC、文员或制造业相关经验者优先 4. 具备基础的数据统计与逻辑分析能力，能独立处理多线程事务 5. 服从安排，适应生产型企业的节奏与协作氛围

1.工作职责 （1）全面主持金属矿山的日常生产运营管理工作，严格落实国家矿山安全监察、矿产资源开发相关法律法规及行业规范，对矿山的安全生产、产能达成、成本管控、团队管理负首要责任。 （2）牵头制定矿山中长期开采规划与年度、季度、月度生产作业计划，统筹调度采掘、运输、选矿、地质测量等各环节作业资源， 优化开采工艺与生产流程，保障资源回采率、生产效率达到既定指标。 （3）严格落实安全生产主体责任，建立健全矿山安全管理体系、隐患排查治理机制与应急处置预案，定期组织安全检查、安全培训与应急演练， 坚决杜绝重特大安全事故，确保生产作业全流程合规。 （4）负责矿山技术管理工作，牵头组织地质勘探、采掘设计、爆破作业、边坡/井下围岩管控等关键技术方案的评审与落地，及时解决生产过程中遇到的地质、技术难题，保障生产连续稳定。 （5）负责矿山机电设备管理，全面统筹矿山机电系统的管理，机电技术方案的审核把关，机电技改方面的计划实施，设备运行维保的管理，设备管理标准化、规范化的建立， 保障矿山设备的正常运转。 （6）统筹矿山团队建设与外协单位管理，搭建高效的生产、安全、技术管理梯队，规范作业人员操作标准，协调好与属地监管部门、周边村镇及合作单位的公共关系， 为矿山运营创造良好内外部环境。 （7）牵头推进矿山绿色矿山建设、生态修复与环保达标工作，严格落实环保管控要求，实现矿山开发与生态保护协同推进。 2.任职要求 （1）大专及以上学历，机械、设备、电气、自动化等相关专业，持有有效的金属非金属矿山主要负责人安全资格证。 （2）拥有 10 年以上金属矿山现场管理经验，3 年以上同岗位副职及以上管理经历，熟悉露天金属矿开采全流程工艺，掌握矿山生产、安全、技术、设备管理的核心规范。 （3）熟悉《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国矿山安全法》《金属非金属矿山安全规程》等国家及行业相关法律法规、政策标准，具备极强的安全风险识别能力与突发事故应急处置能力。 （4）具备较强的生产计划统筹与成本管控意识，能够结合矿山资源禀赋与地质条件优化生产方案，有效平衡产能目标、开采成本与安全要求。 （5）具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力与抗压能力，作风严谨务实，能够长期驻矿开展现场管理工作。 3.薪酬福利待遇 工作地点在和田地区民丰县，年总薪 50～70 万，优秀者可面议协商。按规定缴纳社保。3 个月集中休假一次，1 次 15 天，一年计划 2 个月冬休。一年报销 3 次探亲往返路费。

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工作稳定，主营木质颗粒，枣树粉碎，要求附近上班能说普通话最好能开装载机，工资面议

招聘 和田市全屋定制工厂 岗位： 车间管理1位 办公室接单1位 拆单员1位 薪资面议，老板赚到钱你就能赚到。人性化管理。 联系方式：