林芝米林市蜀记火锅招聘服务员数名）4700包食宿月休两天，前厅经理一名月薪6500-8000，月休两天。。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

岗位职责： 1、根据生产计划与物料需求，编制采购方案并组织实施。 2、开展原材料、辅助材料、设备及零配件的采购工作，确保品质、成本和交付周期满足公司标准。 3、实施供应商开发、评估与维护，建立完善的供应商信息库，优化供应链管理体系。 4、跟踪市场动态，分析原材料价格走势，及时反馈信息以便相关部门调整策略。 5、推进采购成本管控，助力降低原料支出，增强产品市场竞争力。 6、编制采购相关月度报表，完成数据分析与汇报工作。 7、制定采购管理制度及人员培训方案，并推动落地执行。 任职要求： 1、不限性别，年龄不超过40岁，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上采购岗位工作经验，其中至少2年为同行业相关经验； 3、能识读2D、3D图纸，熟悉基本加工工艺流程； 4、具备良好的沟通技巧、计划统筹能力及组织协调能力； 5、熟练操作ERP或金蝶等管理系统； 持有C2及以上驾驶证，且驾龄满2年以上。

岗位职责： 1. 负责冷冻类食品供应商开发、评估、谈判及关系维护，确保供应链稳定高效 2. 制定并执行采购计划，统筹订单下达、到货验收、入库及对账付款全流程 3. 监控市场价格与库存动态，优化采购成本与周转效率，严控品质与损耗 4. 协同仓储、销售及质检部门，保障货品安全、合规、及时供应 5. 定期分析采购数据，输出成本分析与优化建议，支持公司经营决策 任职要求： 1. 3-5年食品或冷链相关行业采购经验，熟悉冷冻类品类及行业标准 2. 具备供应商管理、合同谈判及成本控制实操能力，有团队协作意识 3. 大专及以上学历，物流管理、食品科学、工商管理等相关专业优先 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，责任心强、细致务实 5. 工作地点为许昌市示范区许开路宏达路，能适应阶段性驻厂或市场调研

1. 年龄30至45岁者优先考虑 2. 具备人事行政相关工作经验，文字表达能力较强 3. 大专或本科学历及以上，人力资源管理、行政管理等相关专业背景优先 4. 拥有制造业从业经历者优先录用 5. 工作态度端正，服从安排，忠诚可靠，执行力强，具备吃苦耐劳精神

1.统筹管理备件库存，保障业务连续性和备件供应的及时性； 2.制订和执行备件采购计划，有效控制成本； 3.与供应商和客户沟通，确保备件供应流程顺畅； 4.监控备件质量，确保所有备件达到质量标准； 5.分析市场变化，预测备件需求，合理安排库存。 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务； 2.优秀的沟通技巧，能够有效解决供应链中的问题； 3.熟练掌握相关软件工具，如ERP、WMS等； 4.具有团队合作精神，能够激励和带领团队达成目标； 5.具备良好的分析和判断能力，能够准确把握市场动态。

具备3年以上人力资源及行政领域相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1. 规划并落实供应链采购流程，保障采购工作与公司战略方向一致。 2. 跟踪市场趋势，动态优化采购方案以适应市场波动。 3. 维护供应商合作关系，开展高效沟通与价格协商。 4. 管控采购支出，推行降本增效举措。 5. 对接内部团队，确保采购需求准确及时达成。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力，能快速响应外部环境变化。 2. 拥有良好的谈判能力和人际沟通技巧。 3. 能有序安排与协调采购任务，保障交付时效。 4. 熟悉数据处理，善于利用数据分析提升采购效率。 5. 具备独立作业能力，同时具备良好的团队协作意识。

做施工资料，安全资料

招一名墩子工。工资面谈。 地址：贡嘎县。 联系号码：

岗位职责： 1.负责动物的日常训练与行为矫正，制定科学合理的训练计划并执行 2.观察记录动物健康状况与情绪变化，配合兽医做好健康管理 3.策划并参与动物表演、展示活动，确保演出安全有序进行 4.维护驯养场所的清洁卫生，保障动物生活环境安全舒适 5.遵守动物保护相关法规，倡导人与动物和谐共处理念 任职要求： 1.热爱动物，具备良好的责任心和耐心，能长期稳定从事驯养工作 2.有动物驯养或相关领域实践经验者优先，无经验可提供专业培训 3.具备基本沟通能力，能与其他工作人员协作完成团队任务 4.身体健康，无恐高、过敏等影响工作的健康问题 5.学历不限，对动物行为学有兴趣者欢迎加入

藏餐招聘一名藏餐厨师，工资联系在谈，联系方式

岗位职责： 1.负责动物的日常饲养、行为训练与健康观察，确保其生理及心理状态良好 2.制定并执行科学化、个性化的驯化方案，提升动物配合度与展示表现力 3.参与动物表演、科普教育或影视拍摄等场景的现场协作与安全保障 4.配合兽医开展基础护理、疫苗接种及异常行为干预 5.记录训练日志与行为档案，定期评估训练成效并优化方案 任职要求： 1.热爱动物，具备强烈的责任心与耐心，无动物伤害史 2. 了解动物行为学基础知识，熟悉至少一类常见驯养动物习性（如犬类、马类、海洋哺乳类等） 3.具备基础体能与应急反应能力，能适应户外、场馆等多样化工作环境 4. 有动物园、马术俱乐部、影视剧组或动物保护机构实习/工作经验者优先 5.持有动物防疫相关培训证书或驯导员资格认证者优先

岗位职责： 1、依照公司的要求，负责商品的源头厂家寻找 2、负责商品的确定，询价、比价、议价 3、负责SKU的确定，定价及商品的上传 4、负责供应商制档、归档，以及供应商的服务与对接 5、制定采购计划，并落地实施 6、对商品的供需及销售数据情况比较敏感，即使给出商品调整意见 7、及时完成上级交代的其他工作 任职要求： 1、高中及以上学历，25岁以上 2、沟通谈判能力强，有1年以上采购或者对接厂家经验 3、工作认真细心，条理清晰，做事有规划 4、有数据分析能力，对数据变化敏感 5、对各SKU的价格对比有自己的方式 福利待遇： 1、无责底薪+高提成+年终奖，综合薪资不低于7000，具体面谈 2、工作时间8：30—17：30，8小时工作制 3、单休，享国家法定节假日，中秋端午等节假日发放礼品 4、初创公司成长与晋升机会多

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

工作职责： 1. 采购计划与执行：依据公司产品研发及生产安排，编制采购方案，保障标准件与非标件的及时供应。跟进采购订单执行进度，协调处理采购过程中出现的各类问题。 2. 非标加工件采购管理：掌握非标加工件的技术规范，与供应商对接采购需求，确保产品满足设计参数和质量要求。 3. 供应商管理：开展供应商商务磋商，争取有利采购条件，持续降低采购成本。开发优质供应资源，实施供应商定期考核，构建绩效评估机制，清退不达标供应商，提升整体供应体系质量。 4. 代加工生产厂家管理：制定代加工厂商遴选标准，对潜在合作方进行综合评审。签订加工协议，明确权责条款，监控生产节点，保证交付时效。建立质量管控流程，实施周期性质量抽检，落实质量问题追责机制。定期复盘合作成效，持续改进代加工管理策略。 5. 成本与风险管理：参与构建采购成本控制体系，制定降本措施，推动采购成本优化。识别并评估采购环节潜在风险，拟定应对预案，降低风险影响。定期汇总分析成本与风险数据，为管理决策提供依据。 6. 其他工作：完成领导交办的临时性任务，协同相关部门推进工作，参与采购流程的持续完善。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、材料、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 5年以上制造业采购工作经验，其中至少3年专注于非标件采购，熟悉发电机、机器人零部件采购流程。 3. 具备丰富的代加工厂商开发与管理经验，拥有稳定的优质供应商资源。 4. 熟悉采购作业流程，掌握成本分析、供应商管理及合同管理相关知识。 5. 了解非标加工件制造工艺与质量标准，掌握代加工行业发展趋势。 6. 具备良好的数据分析能力、谈判沟通能力及项目统筹能力。 7. 责任心强，能承受工作压力，具备团队协作与带队能力。 8. 擅长问题分析与解决，具备良好的职业操守与诚信意识。 9. 可接受出差安排。

统招4年制学信网本科 1、依据招商银行总行信息技术部发布的IT采购规范与管理制度，协助优化执行标准及行为准则，推动采购全流程管理机制的持续完善。 2、配合招商银行自有人员开展采购项目实施，组建评审小组进行方案研讨与寻源采购，协助完成采购合同审核及相关签署流程。 3、协助组织供应商参与采购招投标及商务谈判工作，保障采购结果的科学性，有效控制采购质量与成本。 4、参与对供应商开展尽职调查相关工作。

某大型供应中心-城配服务中心招聘 一，采购经理 二，采购员-果蔬 三，采购员-干调 四，采购助理 五，运维经理 六，运营支持 七，订单号 八，仓配经理 九，仓配主管 十，仓管员 十一，司机兼分拣员 岗位名称：司机兼分拣（外包 ） 1.薪资范围：4500-5500元/月工作地点：株洲 2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包，确保准确。¢按照配送路线，将货物准时送达客户指定地点，与客户核对数量，收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养，发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。 3.任职要求:初中及以上学历，持有C1及以上驾照，3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况，能适应凌晨作业，无重大交通事故记录，吃苦耐劳 十二，企业食堂项目经理 十三，业务专员

月薪4000-6000，招5名球厅前台，餐补有，轻松三班倒。工作内容主要是接待顾客和处理日常事务。18-28岁，不限经验学历，话术好，态度佳。有志青年快来报名！

岗位职责: 1. 负责迎接到访球厅的顾客，提供高品质的服务体验 2. 负责球厅日常运营的管理与维护，保持环境干净整洁、井然有序 3. 协助客户进行预约安排及时间调整，及时响应并满足服务需求 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与顾客顺畅互动 2. 能够高效准确地处理球厅各类日常事务，保障运营顺畅 3. 具备团队协作精神，能与同事密切配合，共同提升整体服务水平

必须要会电脑

岗位职责： 1、规划并持续优化企业行政管理体系，提升整体运营效率； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境维护、资产管控及后勤保障服务； 3、主导各类重要会议与活动的筹备与执行，确保流程高效、目标落地； 4、对行政团队进行督导与培养，推动团队专业水平与执行能力提升。 任职要求： 1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2、五年以上行政管理工作经历，具备团队管理经验者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能够妥善处理内外部协作关系； 4、精通Office办公软件及相关行政工具，拥有扎实的文字撰写能力。

岗位职责: 1、负责公司厂房建设所需工程物资的采购工作； 2、结合公司发展规划，制定工程类采购策略及集中采购实施方案； 3、协助开展供应商资质审核及引入评估工作； 4、组织对采购合同条款进行合规性与风险性评审； 5、参与采购合作单位履约过程中的考核与评价工作； 6、定期召开项目协调会议，跟踪工程实施进度，推动解决执行中的各类问题； 7、审核本部门权限范围内的资金预算事项。 任职资格: 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程或相关专业背景； 2、具备3年以上厂房建设项目材料采购或在乙方工程公司从事采购工作的经验； 3、掌握采购业务流程及相关法律法规，能够独立主导采购任务； 4、了解工程项目运作模式及财务管理基础知识； 5、具有较强的沟通协调、商务谈判、计划推进和团队组织能力； 6、品行良好，具备较高的职业操守和责任感。 驻场宜昌、襄阳基地，前期工作地点位于楚能总部：孝感

采购经理【长春/哈尔滨】 岗位职责: 1. 管理超市日常采购流程，确保各项采购工作符合公司规范及市场实际需求。 2. 开展供应商关系维护与合作洽谈，推动采购谈判进程，实现成本优化目标。 3. 定期开展市场调研与分析，及时反馈采购需求信息，支持采购策略的动态调整。 4. 负责采购订单全流程管理，涵盖下单、进度追踪及交货协调，保障物资按时到位。 5. 协同团队成员推进各项工作，提升采购环节的整体运作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与供应商及内部人员顺畅交流。 2. 拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能够准确判断行业趋势变化。 3. 掌握专业的谈判技巧，具备明确的成本管控理念。 4. 具备优秀的计划安排与组织执行能力，可高效处理订单管理工作。 5. 熟悉零售领域运营模式，有相关采购管理实践经验者优先考虑。

负责行政管理工作

本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识

**岗位核心职责：** 1.执行车辆采购全流程工作（包括供应商沟通、供应链金融协调、合同磋商、订单跟踪、交付验收等）； 2.跟踪车辆库存与周转情况，持续优化采购方案及库存管控策略； 3.联动仓储、物流与业务团队，确保车辆按期交付； 4.维护采购台账并输出相关数据报表，为部门决策提供支持。 **任职要求：** 1.本科及以上学历，供应链管理、汽车工程、国际贸易等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上采购或汽车行业相关工作经验； 3.熟悉采购作业流程，拥有供应商谈判经验及数据分析能力； 4.熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备较强的抗压能力； 5.加分项：有车辆采购实操经验/了解汽车金融相关政策/英语四级或六级水平。

一、岗位职责： 1、建立并完善行政管理相关制度与流程（如会议管理、资产管理和档案管理），推动各项制度有效实施。 2、全面负责公司日常行政工作，涵盖办公环境管理、后勤支持（餐饮、保洁、安保）及固定资产的统筹管理。 3、组织实施办公设备与用品的采购工作，管理库存，持续优化采购流程，合理控制行政支出。 4、协调各部门对公共资源的需求（如会议室、车辆、办公空间），提升资源使用效率。 5、统筹公司重要会议（如年度大会、董事会）的组织安排，完成会前准备、会议记录及决议事项的跟踪落实。 6、对接政府机构、物业公司及外部供应商，办理工商注册、税务申报、资质年审等相关事务。 负责企业对外形象维护，承担接待安排及公共关系协作事宜。 7、制定行政类应急方案（如火灾、停电、公共卫生事件），定期组织演练并确保可执行性。 8、及时应对各类突发行政问题（如设施故障、安全事件），减少对正常运营的干扰。 9、协同人力资源、财务等职能部门，推进跨部门协作项目（如办公场所搬迁、管理制度升级）。 二、任职资格： 1、学历要求：本科及以上，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上行政领域工作经验，其中至少1年担任行政主管或经理职务，有大型企业或多行业背景者优先。 3、熟悉行政体系搭建与流程规范设计，拥有采购、资产管理等实际操作经验。 4、具备出色的沟通与协调能力，能够高效处理内外部合作关系（如供应商谈判、向上级汇报工作）。 5、具有整体规划意识，能独立制定行政战略计划并推动落地（如年度预算编制、重点项目执行）。 6、工作细致认真，执行力强，能快速响应并解决突发行政需求。 7、责任心强，抗压能力佳，面对繁杂事务能保持高效运作，保障公司日常运转顺畅。