岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、做好各批次商品的库存管控与记录； 4、对接品牌厂商，处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通并洽谈厂家市场激励政策； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者条件可适度放宽； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先； 3、工作踏实，具有较强的责任感。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存梳理与管理工作； 4、负责对接品牌厂商并处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通与协商厂家市场激励政策的相关谈判； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链行业相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任心。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责： 1. 行政体系与制度建设 负责公司行政管理制度的建立与持续优化，涵盖办公行为规范、固定资产、档案、会议、印章证照等管理模块，推动行政工作实现标准化与流程化运作。 2. 办公环境与资产管理 统筹办公设备、家具及IT硬件等固定资产的全生命周期管理，建立并维护资产台账，组织定期盘点，审核采购、调拨、报废等流程；负责办公耗材及低值易耗品的采购执行与库存管控，合理控制使用成本。 3. 后勤保障与综合服务 统筹车辆调度与司机管理，提升用车效率并控制相关费用；协调员工餐饮、饮用水供应、绿植养护、清洁服务、名片制作、快递收发等日常事务；主导公司内部会议、来访接待、年度大会、团队建设及庆典活动的策划与执行，保障各类活动有序开展。 4. 外部关系与行政接待 承担政府单位、重要客户及合作方来访的接待安排与行程规划，展现企业专业形象；对接公安、消防、环卫等外部机构，处理行政类协作事项，如消防验收、垃圾分类合规等事务。 5. 安全管理与风险防控 牵头应对突发情况（如停电停水、自然灾害、安全事件等），建立应急响应机制，确保问题及时处置与业务平稳运行。 6. 证照印章与档案管理 负责营业执照、资质证书等证照的新办、年审、变更及归档管理；严格执行公章、合同章、法人章等印章的使用审批、保管与借用流程；制定合同、决议、正式文件等重要资料的分类归档、借阅与销毁规范。 7. 团队管理与人才培养 指导并考核行政专员、前台、司机等岗位人员日常工作，制定培训方案以提升团队专业能力与服务意识；优化人员分工与岗位职责，完善绩效考核机制，增强团队整体执行力。 8. 行政信息化与创新优化 推进行政数字化建设，引入管理系统、访客预约平台、线上审批流程等工具，提升工作效率；定期收集员工对行政服务的反馈意见，分析痛点并落实改进措施。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年担任行政主管或经理岗位，有中型以上企业（200人以上）或集团型企业全面行政管理经验者优先。 3、专业能力：熟悉行政体系搭建、制度编写与流程设计；熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），可独立完成数据整理与费用分析报表；掌握企业证照办理及政府事务对接流程；了解固定资产全流程管理、采购议价及供应商评估方法。 4、核心软技能： 组织协调能力：能高效并行处理多项复杂任务，协调跨部门资源并化解协作矛盾。 服务意识与情商：主动响应各级员工与管理层需求，兼顾服务支持与制度执行。 成本控制能力：具备预算意识，能在保障服务质量的前提下有效压缩行政支出。 危机处理能力：面对突发事件保持冷静，迅速制定并落地应急解决方案。 沟通表达能力：准确传达政策规定，妥善回应员工咨询或投诉事项。

1、结合市场动态与公司会员用户的消费偏好，独立搭建并维护跨境商品及供应商资源体系，负责合同的签订、续约及终止等全流程管理，持续推进商品成本优化及相关协同工作。 2、依托小程序、社群等私域运营场景，配合负责人构建线上“全球购”运营机制，推动一件分销模式的落地与迭代。 3、根据线下门店与线上货盘的实时情况，在打造“全球购”差异化商品结构的同时，推进正品保障机制建设，完成选品、采购价格优化、上架发布等全链路运营，确保业务GMV与毛利率稳步提升。 4、定期开展业务复盘，独立执行市场调研任务，确保所选商品契合消费趋势，持续保持价格优势与品质水准。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上供应商渠道拓展经验，熟悉国际知名美妆、日化类商品品类。 2、了解一件运营逻辑，具备敏锐的产品趋势洞察力与项目执行力，拥有跨境电商供应商资源者优先考虑。 3、具有出色的经营意识，扎实的数据分析功底及谈判技巧。

一、职位描述： 1) 掌握药品采购全流程，合理控制采购支出，保障公司经营所需产品的及时供应； 2) 协助采购经理完成商品采购任务，提供必要的采购支持，确保库存结构合理、产品效期适宜及订单执行高效； 3) 负责日常采购事务：下达采购指令，跟踪货物到仓，完成供应商对账，提供供应商供货流向数据等； 4) 做好资料归集与管理：收集并整理供应商资质、产品相关文件，落实合同分类归档工作； 5) 开展采购数据分析，针对缺货、滞销及长期无动销的产品提出处理建议，并形成优化方案提交上级； 6) 监控采购到货进度，及时向内部部门通报供应周期，优化成本控制，提升订单 fulfillment 率。 二、职位要求： 1) 全日制大专及以上学历，药学类相关专业（接受应届毕业生应聘） 2) 心理素质良好，抗压性强，工作细心有耐心，具备较强的表达力与应变能力； 3) 擅长沟通协调，能够有效维护内外部合作关系； 4) 服务意识强，具备良好的团队协作精神； 5) 遵守职业规范，责任心强，学习意愿高； 6) 对市场动态有一定敏感度，熟练操作办公软件及相关业务系统。 三、工作时间： 周一至周五：8：30~12：00，14：00~18：00 周六或者周日：9：00~12：00，14：00~17：30 四、福利待遇： 1) 缴纳社会保险； 2) 完善的培训机制与职业发展通道； 3) 享受带薪年假、生日活动、下午茶点、节日福利等员工关怀项目； 4) 实行扁平化管理模式，人际关系简单，领导同事友善，整体氛围融洽； 5) 办公地点位于东部新城核心区域，交通便捷，入驻独立创意园区，环境舒适宜人。

岗位职责： 1. 负责公文的接收、登记、传递、催办及归档等全流程事务处理。 2. 承担会议通知发布、议程编制、资料筹备、会场安排、会议记录撰写、纪要整理与下发，以及决议事项的跟踪落实工作。 3. 组织对下属员工的业务指导与培训，跟进并督办领导批示、会议决定及重点任务执行情况，及时汇报进展与存在问题。 4. 统筹监管食堂运营、清洁卫生、安全保卫、车辆调配、设备维护及日常安全管理相关事务。 5. 高效优质完成办公室主任或上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 办公室副主任是保障办公系统顺畅运行的重要支撑角色，需兼顾行政事务管理与全局协调能力，具备承上启下、联动内外、服务整体运作的核心职能。 2. 需具备较强的组织协调能力、责任意识、执行能力、服务观念、应急处理能力、抗压素质及文字表达能力

岗位职责： 1. 根据公司需求，执行采购计划，完成物料订购工作。 2. 负责供应商的开发、评估、选择及日常管理，维护良好的供应商关系。 3. 跟踪采购订单的执行过程，确保按时交货，并协调处理到货验收、对账及付款等事宜。 4. 监控市场行情与供应状况，进行成本分析，提出降本增效的采购策略与建议。 5. 处理采购过程中的异常问题（如质量、交期等），并与内部需求部门及供应商进行有效沟通。 6. 维护采购数据，编制相关采购报表及文件。 任职要求： 1. 1~3年以上工作经验，1年路由器包材采购经验。 2. 熟悉办公软件。 3. 具备良好的沟通能力及解决问题的执行力。 薪资福利： 1. 薪资范围为6K。 2.上班时间：早上9：00~12：00，下午13：30~18：30；单休，法定节假日

岗位职责： 1. 负责与各部门进行业务协调，统筹会议组织与安排 2. 监督公司管理制度的执行情况，保障内部管理系统的稳定运行 3. 处理日常行政工作，如撰写各类正式文件、档案归集与管理等 任职要求： 30岁以上，专科及以上学历，具有2年以上行政管理相关工作经验 岗位福利： 五险一金，节假日福利，不定期团队建设活动

山南隆子机场有外墙岩棉板活，25公分的板子，板子到网子一平方23元，想干的可以联系，要团队，工具什么都不管，点工勿扰，

山南隆子机场有外墙岩棉板活，5公分的板子，板子到网子一平方23元，想干的可以联系，要团队，工具什么都不管，点工勿扰，

山南市大型清真中餐厅新店开业现招聘前厅服务员30名，传菜生10名，详谈致电：

西藏山南一大型清真餐饮开业在即大量招人，炒菜，配菜，打荷，面点大小工，手抓面片师傅，服务员，工资详谈。联系电话马

鑫艺火锅店招聘 服务员一名 工资：5000 ~6000 有工作经验者，优先 电话： 地址：山南市加查县

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作地址:浑南

岗位职责： 1、主要负责广州地区音视频产品、电子电脑周边设备及智能化行业等重点品类的采购开发工作。 2、制定重点品类采购策略，组织实施市场调研与行业分析，挖掘并引入具有市场竞争力的品牌方或OEM制造资源。 3、主导本地供应商的采购议价工作，在确保产品质量的基础上，持续推进采购成本优化目标。 4、与上海集团总部采购团队紧密协作，保障采购执行高效匹配项目交付及业务发展需求。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上音视频产品、电子电脑周边产品或智能化行业采购工作经验； 2、熟悉本地品牌运作模式或OEM生产体系，掌握相关产品的技术规范、品控标准及制造流程，拥有稳定优质的本地工厂资源（简历中需体现具体品类实操经验）； 3、能接受出差安排（含工厂考察及驻厂监督生产），具备出色的商务谈判技巧和较强的抗压能力； 4、工作地点为广州当地办事处，初期需赴上海集中培训2-3个月，可接受者欢迎投递。

岗位职责: 1. 负责迎接到访球厅的顾客，提供高品质的服务体验 2. 负责球厅日常运营的管理与维护，保持环境干净整洁、井然有序 3. 协助客户进行预约安排及时间调整，及时响应并满足服务需求 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与顾客顺畅互动 2. 能够高效准确地处理球厅各类日常事务，保障运营顺畅 3. 具备团队协作精神，能与同事密切配合，共同提升整体服务水平

职责描述： 1、开展灯具成品及零部件供应商的开发与整合，参与供应商评估与选定工作。 2、处理供应商交付周期、来料异常及质量问题，推进替代资源的挖掘与导入。 3、参与新产品研发项目，承担物料选型与供应资源开发任务。 4、制定并落实采购成本优化方案，确保年度降本指标的达成。 5、持续跟踪市场供需动态与价格变化，分析趋势并提出采购应对策略建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电等相关专业，具备3年以上照明行业采购工作经验，熟悉广东地区灯具成品及部件配套资源。 2、具有新产品阶段采购开发经历，了解多品种、小批量采购运作模式。 3、掌握冲压、钣金、机加工、注塑等制造工艺，具备工艺流程分析能力。 4、了解氧化、电镀、喷涂等表面处理技术及相关质量标准。

岗位职责： 1、配合上级健全并优化行政管理体系的制度、流程与标准，组织团队推进实施与执行落地。 2、统筹公司企业文化活动的规划与执行，协同完成内外部各类活动及会议会务支持；主导俱乐部运营、员工关怀及福利类项目的策划、组织与开展；可独立完成活动相关的总结报告、工作计划、预算编制及汇报材料的整理输出； 3、保障办公环境高效运行，推动节能减耗，负责楼宇水电气、消防等设施设备的日常维护与管理；落实安防体系及应急响应机制的一体化运作； 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监管（涵盖安保、清洁、维修、绿化、消杀等），持续完善可执行的管理规范，独立优化各项行政服务流程； 5、推进空间运营的数字化精细管控，具备数据洞察力，能通过运营数据分析识别异常情况，定期汇总行政运营数据并形成分析报告，持续提升服务体验与标准化建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-8年行政相关工作经验，熟悉至少2-3个行政模块的实际操作，专业基础扎实，有互联网企业从业背景者优先； 2、3年以上大型活动策划与执行经验，掌握活动全流程管理，具备现场综合协调能力； 3、对新事物接受度高、敏感性强，具备良好的审美素养； 4、拥有较强的跨部门沟通协作能力、执行力强，工作自主性高，能够灵活应对突发状况； 5、性格稳重、品行端正，具备良好的团队协作精神，细致严谨、保密意识好，积极主动且富有责任感。

岗位职责： 负责设备采购全周期管理工作，涵盖需求对接、供应商寻源、议价谈判、合同签署及履约跟进，确保设备准时到货并符合技术规范。 维护供应商合作关系，组织实施供应商评审、分类管理与资源整合，提升供应链的稳定性与市场竞争力。 牵头开展设备采购成本分析与价格磋商，持续优化采购方案，有效控制整体采购成本（TCO）。 执行采购订单处理、账务核对及付款进度跟踪，保障采购操作合规、财务数据准确无误。 联动技术、生产、财务等相关部门，协调解决设备采购与使用过程中的各类问题，支持生产运营顺利进行。 任职要求： 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、机械工程、经济学等相关专业优先考虑。 1年以上采购、供应链管理、生产计划或财务相关工作经验，具备设备类采购背景者优先。 了解采购作业流程、供应商开发及合同执行要点，具备较强的商务洽谈能力。 掌握数据分析方法，可独立完成成本测算及采购策略改进工作。 具备良好的跨部门沟通能力，工作积极主动，责任心强，能适应阶段性工作压力。

1、负责拟定公司行政战略规划及管理制度，优化并落实办公管理规范与流程，监督各项制度的执行情况。 2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及办公环境，合理控制运营成本，提升工作效率。 3、牵头编制公司行政费用预算，并组织实施，监控预算执行进度与费用支出合规性。 4、塑造并维护企业对外公共形象，提升公司在政府机构及社会公众中的影响力与美誉度。 5、全面协调公司安全与安保事务，为突发事件应急处理提供有力的后勤支持。 6、负责公司公务用车的调度安排及日常维护、保养、年检等相关管理工作。 7、负责公司各类证照的申报、变更及年度审核等事务性工作。 8、对公司证照、印鉴、文书、合同等资料进行归档管理，健全档案管理体系。 9、负责公司软件著作权及知识产权的相关申报与日常管理工作。 10、统筹公司办公用房的选址评估、搬迁实施、装修监管、续租谈判及费用报批等工作。 11、合理分配部门人员工作任务，梳理岗位职责，制定绩效考核标准并组织实施。 12、全面对接公司外部单位及相关机构的联络与协调工作。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业背景。 2、具有5年以上行政管理相关工作经验，具备团队管理经历者优先考虑。 3、精通企业行政运作流程与制度建设，拥有良好的组织、沟通与协调能力。 4、掌握劳动法律法规及人力资源基础知识，了解企业整体运营管理模式。 5、熟练操作各类办公软件，具备较强的文档处理与数据分析能力。 6、具备优秀的领导才能与决策水平，抗压能力强，富有团队协作意识。 7、需具备不良资产处置相关工作经历。 8、年龄**** 看好要求在投简历！！

1.负责办公室的日常管理，以及项目落地与跟踪。 2.负责协会办公室日常行政管理、合同管理、档案管理、客户接待。

岗位：人事行政经理 薪资：3000-4000/月 13薪+绩效+节日福利 工作地点：________ 上班时间：朝八点半晚五点半、上六休一、法定节假日正常休 招聘人数：1人 岗位职责 1. 全面统筹公司行政+人事整体工作，搭建完善行政人事管理制度、流程体系并落地执行。 2. 负责人力全模块：招聘配置、薪酬绩效、社保公积金、劳动合同、入转调离、考勤管理、员工关系、团建企业文化建设。 3. 制定年度招聘计划，拓展招聘渠道，把控面试录用，搭建人才梯队，控制人员流失率。 4. 统筹薪酬福利、绩效考核体系落地，做人力成本管控、人力数据分析，给管理层提供决策依据。 5. 负责公司办公环境、固定资产、办公用品、后勤食堂/宿舍、车辆、会务接待、日常行政后勤全盘管理。 6. 负责工商、人社、物业等外部对接，处理劳动纠纷、用工风险规避，维护公司对内对外关系。 7. 组织公司年会、团建、员工福利活动，营造良好企业文化氛围。 任职要求 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，3年以上同岗行政人事经理全盘经验。 2. 精通人力资源六大模块，熟悉劳动法律法规、社保公积金政策，能独立处理劳资纠纷。 3. 具备制度搭建、流程优化、团队管理能力，统筹行政后勤全盘工作经验。 4. 沟通协调能力强，做事严谨细心、有责任心，抗压能力强，原则性强。 5. 熟练使用办公软件，有中小型工厂/公司全盘行政人事经验优先。 福利待遇 - 薪资面议，能力优秀可放宽薪资上限 - ，节日福利、生日福利、定期团建 - 办公环境舒适，团队氛围简单融洽，晋升空间稳定

要求：3年以上工作经验，有良好的沟通协调能力及抗压能力，逻辑思维清晰，熟练使用office办公软件，有强烈的责任心。

岗位职责： 1、负责化学药品的采购工作； 2、开展供应商调研与评估，进行多方比价，筛选匹配的供应资源； 3、实时掌握市场材料价格变动，结合市场动态，提出有效的成本控制建议； 4、跟进物资交付进度，完成到货查验，并建立完善的采购台账； 5、组织实施对供应商的体系化评估工作； 6、落实呆滞物料与废料的预防及处理措施； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备药企原料、辅料、包材等相关采购经验； 2、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧；

【招聘】招采购1名 ，大专以上学历，年龄20-35岁，要求工作仔细，有责任心。熟练使用Word、Excel等办公软件，会财务优先，上班时间早8点半晚5点半，单休，提供工作餐，工资试用期3500，试用期后底薪+提成3800~4000，交社保。 招销售内勤1名 ，大专以上学历，年龄25-35岁，要求工作仔细，有责任心。熟练使用Word、Excel等办公软件，负责跟客户的对接，上班时间早8点半晚5点半，单休，提供工作餐，工资使用期3500，试用期后底薪+提成3800~4000，交社保。 地址：周庄镇长寿世纪大道南段1111号阿尔派2楼