岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存梳理与管理工作； 4、负责对接品牌厂商并处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通与协商厂家市场激励政策的相关谈判； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链行业相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任心。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

人事管理 档案管理 行政对接 会务管理 制度建设 部门建设

我们正在招聘一位专业的行政经理， 负责公司日常行政事务及团队统筹管理工作。 工作内容： 涵盖会议安排、文件归档、人员协调、对外联络等相关事宜。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2. 具备3-5年行政管理工作经历； 3. 具有较强的组织与协调能力，沟通表达流畅； 4. 拥有团队建设及员工培训实践经验； 5. 工作踏实负责，注重细节，态度严谨。

1、根据项目需求开展询价相关工作； 2、实施采购全流程管理，跟踪产品生产、发货及到货进度，确保满足项目对交付周期与质量的要求； 3、及时掌握材料市场价格动态，为成本控制或降本提供数据支持； 4、开展硬件产品市场调研，搭建并维护供应商资源库，为公司软件配套提供高性价比且技术支持能力强的硬件解决方案； 5、负责采购相关文件的归档与日常维护； 6、负责采购物资的费用核对、发票整理及付款结算事宜； 一、教育背景：本科及以上学历。 二、工作经验：4年及以上相关行业采购岗位从业经历。 三、能力要求： 1、熟悉采购作业流程； 2、具备较强的责任意识； 3、坚持原则，廉洁自律； 4、具备良好的沟通协调能力与计划执行能力； 5、具备优秀的谈判技巧。

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休息。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有人指导带教，不收取任何费用。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.责任心强，细致严谨，具备较强的职业素养与保密意识

26年1月更新：能桂阳自驾长沙，熟悉会务布置与宴请礼仪，不限性别； 1、牵头相关部门项目资金申报及对接工作，表现优异者享奖金激励； 2、在公司人力资源战略与政策指导下，制定并推行人力资源方针与实施计划； 3、组织编制、修订和完善人力资源管理制度及相关工作流程； 4、统筹招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理工作，设有绩效奖金； 5、负责工伤事故处理及员工关爱支持； 6、推动公司内部制度落地执行，并开展宣导与优化改进； 7、结合行业趋势与公司发展需求，参与设计薪酬结构与激励机制，并推进实施； 8、协助监管各部门绩效评估流程，持续完善绩效管理体系； 9、承担政企联络职责，统筹会议组织、接待安排，达成目标享奖金。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2、具备5年以上人力资源相关工作经验，有有色金属行业背景者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具有扎实的理论基础与实操经验； 4、深入了解人力资源各职能模块，具备指导各模块运作的能力； 5、熟知国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社保福利、培训发展等相关法规政策； 6、具备应对复杂问题的分析与解决能力，计划性强，执行力突出； 7、优秀的激励、沟通、协调与团队管理能力，责任心强，富有进取心； 8、工作积极主动，心态乐观，抗压能力强。

招聘信息 西藏鑫龍湾餐饮管理有限公司 品牌（胖哥倆、米由米、陕味食族、老街麻辣烫） 诚聘服务人员数名 工资底薪4000+全勤300 综合工资4500－5000元 月休3天+包吃住+员工福利 欢迎加入团队联系方式： 工作地点：山南市神力时代广场 只招长期

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

有汽车销售经验者优先，了解汽车资源销售

岗位职责: 1. 负责迎接到访球厅的顾客，提供高品质的服务体验 2. 负责球厅日常运营的管理与维护，保持环境干净整洁、井然有序 3. 协助客户进行预约安排及时间调整，及时响应并满足服务需求 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与顾客顺畅互动 2. 能够高效准确地处理球厅各类日常事务，保障运营顺畅 3. 具备团队协作精神，能与同事密切配合，共同提升整体服务水平

岗位职责： 1.熟悉蔬菜品类及应季供应规律，掌握一手采购资源，能根据订单需求高效完成保质保量采购任务，必要时配合出差执行采购 2. 实时对接订单员，动态跟进菜品需求变化，确保采购计划与业务节奏精准匹配 3.定期走访农贸市场及供应商基地，调研行情、比选货源，科学制定周度菜价并监控各品类损耗率 4. 具备基础成本核算能力，能结合采购价格、损耗、运输等要素开展简易盈亏分析 5. 规范执行采购流程，及时归档单据，协助优化采购台账与供应商管理资料 任职要求： 1.学历不限，有生鲜/农产品采购相关经验者优先 2.具备1-3年采购实操经验，熟悉蔬菜流通环节者更佳 3. 责任心强，沟通协调能力好，能适应阶段性市场走访与灵活工作安排 4. 具备基本数据分析意识和成本敏感度，会使用常用办公软件 5.诚实守信，具备良好的职业操守和抗压能力

岗位职责： 1、依据平台订单高效完成汽配产品的采购工作，准确执行ERP系统中的采购录入、入库流程，及时更新并管理采购清单； 2、负责批量订单的询价、采购及入库操作； 3、跟踪采购进度与物流发货状态，针对到货异常情况迅速沟通并妥善处理； 4、开展供应商日常对接与维护，核对往来账单信息，确保财务数据准确； 5、完成公司交办的其他相关工作。 任职条件： 1、具备2年以上汽配领域工作经验，曾在宝马4S服务站担任配件经理者优先考虑，熟练掌握宝马各车型EPC系统者优先； 2、精通EXCEL等办公软件，具备较强的数据分析能力和成本管控意识； 3、工作细致严谨，执行力高； 4、具备良好的沟通协调能力与人际处理技巧，注重团队协作； 5、责任心强，积极主动，富有热情与耐心。

1、具备鲜肉蛋、冻品、海鲜水产、蔬菜水果、粮油等食材原料采购经验2年及以上， 拥有相关品类优质供应商资源者优先考虑； 2、负责开发并维护优质供应商，开展供应商资质审核与实地考察，建立完善的供应商档案体系， 对供应商进行分类管理、沟通协作，持续优化各品类采购渠道与流程，提升成本、质量、服务及效率水平； 3、定期收集并分析市场价格动态、供应状况等信息，为采购决策提供有力支持； 4、有食材供应链或仓储配送类企业（如美菜、快驴、彩食轩、掌厨等行业）采购或销售工作经验者优先； 5、熟悉各类食材的质量标准与检验流程，配合质量部门实施采购商品的抽样检测， 确保符合食品安全规范及公司内部品质要求。 任职要求 1. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用； 2. 身体健康，能适应高强度工作，品行良好，无不良记录及不良嗜好； 3. 性格积极向上，具备良好的沟通表达能力与理解力，学习能力强，富有拼搏精神； 4. 物流、供应链等相关专业背景或具备行业相关工作经验者优先。

您好，我们正在招聘中高层部门综合管理岗（工作地点：朝阳、海淀） 岗位职责： 1. 负责日常人员面试，甄选优秀人才加入团队 2. 承担部门日常综合性事务管理职能 3. 优化公司系统化运营，完善各项管理制度，统筹销售团队与招募管理工作，推进部门管理体系标准化建设 4. 组织开展部门培训，指导并促进团队专业水平持续提升 5. 参与公司管理层会议，及时传达公司政策与相关指示 公司名称

具备光伏领域销售或采购相关经验

工作内容： 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，采购管理、库房管理、员工宿舍及食堂管理、档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调总公司管理分公司其它行政人事等工作； 6.完成上级主管交办的其它工作。 职位要求： 1.本科学历，人力资源，行政管理等相关专业; 2.五年以上行政工作经验，二年以上同等职位工作经验; 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力； 5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 6.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致； 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备。

主要职责： 1、依据公司原材料采购管理制度，对供应商在资质、品质、交货周期、价格水平、服务能力及信用状况等方面进行综合评定，持续优化产业链供应链体系； 2、负责原材料及零部件标准件的采购执行，涵盖询价、比价、议价、合同签署与付款流程等环节，落实采购合同管理、成本管控、结算跟进及供应商日常管理； 3、开展供应商绩效分析与评估，妥善处理并协调供需关系，快速响应并解决来料质量、交付异常等问题，持续提升采购物料质量水平； 4、对接内部各部门需求，保障采购计划的准确性与执行时效；合理管控库存水位，降低库存积压，提升资金使用效率； 5、跟踪行业市场变化，研判价格走势，为公司采购决策提供数据支撑；定期开展成本分析，提出降本增效的可行性建议； 6、完成上级安排的其他临时性或项目性工作任务。 任职要求： 1、学历：本科及以上，供应链管理、机械、材料或相关专业优先考虑； 2、经验：具备2年以上金属标准件、电子元器件或机械零部件采购工作经验，能够独立承担采购任务； 3、技能：熟悉采购作业流程与供应链运作，具有较强的谈判能力和成本控制意识； 4、语言：英语能力突出者优先； 5、软件：熟练操作Office办公软件，如Excel、Word等，有SAP系统使用经验者优先； 6、态度：恪守职业操守，品行端正，责任心强，具备良好的协作意识与问题解决能力。

岗位职责： 1、负责库存补货及货源组织，制定采购方案并生成采购订单，提交上级审核批准； 2、跟踪供应商发货与物流运输情况，协调处理到货过程中的异常问题，保障货物按时入库； 3、负责采购发票的接收、核验、匹配及对账工作，及时提报付款申请并跟进审批流程； 4、开展产品询价与价格管理，通过引入新品、优化品类结构和供应资源，持续实现降本增效； 5、对接KP及业务团队，维护客户关系，推动合作条款（如成本、账期等）的持续优化； 6、协调办理采购退货及退出手续，完成相关单据制单并报批，落实滞销、近效期等不良库存后续处理； 7、依据公司规定及返利协议要求，规范管理返利凭证资料，完成协议信息录入，确保返利按时回收； 8、参与促销活动选品及定价确认，协同集团/公司内部相关部门落实活动政策衔接； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、统招本科学历，药学、生物学、化学或相关专业背景； 2、具备医药行业采购或采购支持类工作经验者优先； 3、积极主动，具备良好的抗压能力及沟通协调能力； 4、思维清晰，具有较强的条理性、逻辑分析与结构化处理问题的能力。 （补充：该岗位为乐药集团2026年度培YO计划招聘职位，面向2024-2026年毕业的统招本科毕业生，提供集团与公司双导师制专属培养及定制化培训课程，欢迎有志于长期发展“医药采购”领域的优秀人才投递！）

职位描述 工作内容：律所行政负责人，负责成都分所的日常运营管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 具备良好的沟通与学习能力，工作态度积极认真，有团队协作精神，具备较强的敬业意识和客户服务意识 3. 有律所相关工作经验者优先 4. 综合条件优秀者可适当放宽录用标准 福利待遇：法定节假日 + 带薪年休假 + 不定期团队建设活动 个人发展：提供法律专业知识学习机会 + 业务能力提升支持 + 拓展广泛的行业人脉资源

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、做好各批次商品的库存管控与记录； 4、对接品牌厂商，处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通并洽谈厂家市场激励政策； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者条件可适度放宽； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先； 3、工作踏实，具有较强的责任感。