
现场负责人
1.2-1.5万/月
生产经理5-10年学历不限
昌都市800KV换流站,招土建工程,现场施工负责人。有特高压,变电站,换流站核心区域,防火墙等施工经验优先。工作内容:1、负责项目土建施工的一切事宜,全权负责,有良好的沟通能力,耐心,要有强大的责任心。2、会看图纸懂施工工艺,先做什么,后做什么,防火墙钢模怎么组装等。3、协调好和总包的对接,交底,传达,落实,反馈等工作。4、组织协调各班组(泥工班杂工,钢筋班,木工班等)。5、负责总包制定的进度落实,按要求按节点完成施工任务。6、进度分析,成本管控。 其他要求:55岁以内,身体健康,需提供半年以内体检报告。待遇 综合薪资15000元\月。包吃住。长期稳定,踏实的来。事多问题多的勿扰!!!
土石方生产经理
1.2-1.5万/月
生产经理10年以上大专
1、土石方筑坝、公路工程5年以工作经验,相关专业毕业,施工员证或者安全员C证。能看懂施工图并理解搞懂相关技术要求。负责现场组织人员机械施工并熟练使用相关仪器。负责施工现场的技术交接及合理计划工期安排工作,发挥现场承上启下工作能力。会电脑办公,CAD制图。
2、工作地址,拉萨地区矿山上,施工条件野外作业。海拨3800至4500m。长期在外吃住项目部负责。
岗位职责:主要就是矿山上的土石方、挡墙,钢筋混凝土等相关土建工程。
任职要求:要求会GPS测量仪,RTK,须有建造师或施工员C证(硬性要求)
厂长/主管
6千-1.1万/月
厂长主管3-5年初中及以下有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责石材厂日常生产管理,重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控
2. 优化车间作业流程,提升设备利用率与人均产出效率,确保订单准时交付
3.组织班组安全培训与现场巡检,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生
4.协调技术、质检、物流等部门,保障原材料供应与成品出库顺畅衔接
5.带队完成成本控制目标,定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备石材加工厂同岗位管理经验,熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先
2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力
3. 责任心强,能适应车间环境并承担现场管理压力
4.学历不限,有相关行业从业背景即可
5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳
生产部总经理
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔物流仓储包装/印刷农业牧业库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
肉牛产品核心指标为:年屠宰量达10万头,年产牛肉7.5万吨,屠宰线引进南京公司设备,具备较高自动化水平,生产效率优异。主要产品涵盖冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品及深加工牛肉制品;包括对牛各部位的精细分割(如各类部位肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头、牛百叶等系列产品的分级精加工)及包装作业,深加工产品包含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等多样化牛肉食品。
岗位职责:
1、制定并优化屠宰生产管理规范与技术操作规程,推动实施并对各生产环节运行情况进行监督与检查,确保流程顺畅;
2、落实绩效考评体系及奖惩制度执行;
3、推进安全生产标准化建设,监控屠宰过程中产品、人员、设备、成本等各项要素的协调运作;
4、全面把控产品质量,编制生产分析报告,定期开展生产数据统计分析,如次品率、出肉率、损耗率等,并提出有效改善措施;
5、核算投入产出比例,分析备品备件使用、制造成本、人工开支等情况,形成改进方案与管控举措;
6、统筹肉牛屠宰场全链条生产管理工作,直接领导屠宰、分割与包装团队的日常运营。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业优先;
2、具有5年以上肉牛屠宰企业生产管理经验者优先;
3、责任心强,具备较强的组织管理能力,踏实肯干,能适应高强度工作;
4、拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力。
注塑部主管
1.6-1.8万/月
厂长/主管10年以上高中
【岗位职责】
1. 负责注塑部门的日常管理与运作,确保生产任务高效执行;
2. 根据生产计划组织安排注塑生产,监督各环节进度与执行情况;
3. 优化注塑工艺流程,提升生产效率与产品良率;
4. 协调设备维护、模具调试及原材料供应,保障生产连续性;
5. 监督现场6S管理与安全生产规范落实,确保作业环境合规有序;
6. 我司有28台注塑机,都配了五轴机械手。
【岗位要求】
1. 具备注塑生产管理经验,熟悉注塑机及周边设备操作原理;
2. 掌握注塑工艺基础知识,能识别并解决常见成型缺陷;
3. 具有较强的团队管理能力和现场问题处理能力;
4. 具备良好的沟通协调意识,能够跨部门协作推进工作;
5. 注重质量控制与成本意识,能持续推动现场改善项目;
储备管理人才
4-6千/月
车间主任月结1-3年大专接受无生产管理经验
一、生产管理方向
1.生产流程学习与优化
-协助车间主任监管同步带生产各环节(混炼、压延、成型、硫化等),掌握标准化作业流程。
-参与生产效率评估,提出优化建议(如降低废品率、调整硫化周期等)。
2.质量管理支持
-学习同步带相关质量规范(如ISO5296、GB/T13487),协助处理制程中的品质异常。
3.设备与成本管控
-了解核心设备(如硫化机、成型机)的保养计划,配合开展TPM管理工作。
-监控原材料使用情况,提出合理化降本措施。
二、技术研发方向
1.工艺技术学习
-参与同步带配方优化、齿型结构设计等研发任务,掌握材料特性(如氯丁橡胶/聚氨酯的应用差异)。
-协助整理工艺技术文档(BOM表、作业指导书等)。
2.技术支持
-协助应对客户反馈的技术问题(如同步带偏移、运行异响等),积累现场问题分析经验。
三、供应链与计划管理
1.物料协调
-学习同步带物料需求计划的制定,跟进橡胶、帆布等主要原料的库存状态。
2.物流协调
-协助组织成品出货工作(如工业传动带、汽车同步带的分类存储与配送)。
四、团队管理与安全
1.基层团队培养
-通过轮岗参与班组长职责,学习人员调度、6S现场执行。
2.安全管理
-监控重点风险工序(如高温硫化操作),参与安全巡查与改善。
五、跨部门协作与创新
-参与市场与研发协同项目,推动产品改进与应用落地
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队协作意识
2.能够快速融入新环境并承接多样化任务
3.具备较强的学习意愿与问题解决能力
生产运营岗
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年本科现场管理
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 1年以上生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
服务员配菜
招聘一名帮厨两名女服务员工资面议工作地点:那曲市。ལས་མི་བསྡུ་གི་ཡོད།མ་གཡུགས་གཅིག་དང་ཞབས་ཞུ་མ་གཉིས།གླ་ངོ་ཐུག་ནས་བཤད།ས་གནས་ནག་ཆུ་ཁ་ཡིན།ཁ་པར་
临时工
城西体育场,101-3-5-7号,四天必须都干。,熟悉会手工DIY制作的,略懂也行,教给客户制作,看着点。比如:纸藤灯笼、拓印相框画等。上下班时间8~5或9~6或8:30~5:30,具体还没定准,轻松自由,休息时间充足。90/天,,不要事包。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
2-2.5万/月
生产经理5-10年中专/中技海外房建项目经理、摩洛哥项目负责人
岗位职责
1. 全面负责摩洛哥房建在建项目现场全盘管理,统筹施工、进度、质量、安全、资料、外协对接、属地管理,对项目工期、成本、安全、履约全权负责。
2. 负责当地监理、业主、总包、属地劳务、政府部门日常沟通对接,处理现场施工问题、技术问题、协调交叉施工工序,保障项目顺利推进。
3. 编制施工进度计划、月度计划、节点计划,管控人、材、机调配,严控施工质量、安全文明施工、杜绝重大安全事故。
4. 负责分包、劳务、班组管理,现场签证、工程变更、隐蔽工程验收、过程资料留存,配合造价完成计量、结算、回款资料。
5. 管控项目施工成本、材料损耗、现场浪费,及时上报项目进度、风险、问题及整改方案,保证项目利润及履约合规。
6. 负责项目部日常管理、团队管理、属地工人管理、现场维稳、安全生产管理。
任职要求
1. 房建工程相关专业,3年以上房建总包现场管理经验,有海外、北非、非洲项目经验优先。
2. 熟悉房建土建、装饰、配套施工全流程,懂图纸、懂现场、懂施工工艺、懂工程履约流程。
3. 具备独立带队能力,沟通协调能力强,抗压能力强,能适应长期海外驻场。
4. 无重大安全事故记录,做事踏实、责任心强、执行力强。
福利待遇
海外高薪+驻外补贴+包吃住+往返机票+年度休假+项目绩效奖金,待遇面谈。
建筑施工生产经理/负责人
7-8千/月
生产经理1-3年学历不限
本公司现招,现场总工负责人一名,年龄30-45,有现场管理经验有责任心,遇到问题及时处理,本公司常年经营房建单项分包项目,(地下室打地面,地坪漆,抗震支架第三方维保,水电安装,外墙装修装饰等)有证做过总包总工的优先,工资7000月发预算会做标书的优先
建筑室外工程生产经理兼施工技术主管
1-1.2万/月
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。
2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。
3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。
4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。
5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。
6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。
7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
电力工程项目经理(火电发电)
1.5-2.5万/月
项目经理经验不限大专汽轮机火电运维电力工程大班班长
岗位职责:
1、负责火力发电厂主厂房汽轮机及其附属管道安装项目的策划、实施与交付,进行全过程管理(项目安全、质量、施工进度、成本控制、技术方案、材料报审等);
2、熟悉火力发电厂相关标准规范,负责管理施工团队,执行项目施工,编制施工组织计划,能够按照设计图纸要求完成现场施工任务;
3、深入施工现场进行技术和安全交底、技术指导,解决施工中出现的各种应急、突发事件;
4、负责项目调试及验收,组织工程竣工验收、竣工资料编写及审核、档案归集、签证及工程结算;
5、负责与业主、电力公司、监管部门对接,推进手续办理、验收送电等工作;
6、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电、电气自动化或热能与动力工程类专业;
2、掌握火电厂锅炉、汽机、电气、脱硫等主要系统的运行原理,具有火电工程建设、运维经历,熟悉电力工程建设、运行调试等相关内容;
3、5年及以上工程施工技术管理经验,3年及以上火力发电项目施工工作经验,熟悉工程项目的相关知识及工作流程,负责过火力发电项目全过程管理工作;
4、熟悉国家电力施工标准、验收规范及安全法规;
5、熟悉现行国家设计、精通现场施工工艺,精通验收规范标准。
薪资福利:
1、薪酬:弹性试用期,1-3个月,视工作能力可提前转正
转正后:底薪+绩效+补贴+奖金+年终奖金月平均薪资:1.5k-2w
2、保险:五险
3、其他福利:以山东济南总部为核心,根据项目工地距离不同,提供食宿、餐补、电脑补贴、现场补贴等驻外补贴800元-2000元不等。
建筑项目经理/项目负责人
1.1-1.3万/月
项目经理3-5年学历不限
1.该项目为酒店项目。
2.主体为钢结构框架。
3.所招聘人员需要具备专业的知识以及熟悉整套流程。
4.需责任心理解能力强。易沟通。
5.需有西藏工地管理经验。
精益主管
1.3-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责制定精益管理的战略、目标、主要部署以及实施计划,并分解至各事业部/中心。
2. 搭建精益管理体系,包括精益矩阵、管理框架、业务目标、流程标准、评价机制等。
3. 跟踪、审查产业群精益管理工作开展状态,并针对推进效果不理想的事业部/中心进行辅导,同时定期组织飞行诊断与各基地交叉诊断等活动。
4. 主导产业群层面的精益宣传、知识竞赛、提案改善等内容的规划、公司内及外部培训的规划,提升团队整体专业及管理能力。
5. 协助业务部门推进精益与数字化、信息化的融合,实现精益数智化管理。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,三年以上现场生产管理、项目相关管理经验。
2. 熟悉公司文化,熟悉IE/TPM/TQM/JIT/VSM等精益生产理论。
3. 具有精益生产的规划能力与搭建精益生产管理架构的组织能力,能够领导与控制项目的实施进度,工作务实,有较强的沟通协调能力。
服装厂车间主任
8千-1万/月
车间主任月结3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 组织并监督生产流程,确保生产任务按时完成。
2. 负责生产设备的日常维护和保养,保证设备正常运行。
3. 管理生产现场的6S标准,确保环境整洁有序。
4. 处理生产过程中出现的问题,确保问题及时解决。
5. 优化生产流程,提高生产效率和质量。
【岗位要求】
1. 具有良好的组织和领导能力,能够有效管理生产团队。
2. 良好的沟通能力和团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
3. 具备问题解决能力,能够迅速应对生产中的各种问题。
4. 对生产流程有深入理解,能够合理调配生产资源。
5. 能够执行上级的各项生产任务,确保生产目标的实现。
食品生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运营统筹,保障生产环节高效有序进行。
2.全程跟进生产执行情况,确保各环节符合行业规范及企业质量标准。
3.跟踪生产进度与效率,推动各项生产指标按时保质完成。
任职要求:
1.拥有食品生产管理相关经验,具备较强的团队组织与协调能力。
2.能及时识别并处理生产中的突发状况,具备较强的应变与问题应对能力。
3.熟悉鸡肉调理品的生产工艺流程,能有效把控产品质量关键节点。
SMT经理
1.8-3万/月
车间主任交通补助1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验自动化设备经验表面处理工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
核心职责:
1. 生产运营管理:确保SMT生产线按汽车行业高标准运行,达成安全、质量、交付和成本目标,优化流程提升OEE。
2. 工艺技术创新:深入掌握SMT核心工艺,领导解决工艺难题,主导新产品导入的工艺评审与优化。
3. 管控设备生命周期,负责雅马哈/YAMAHA、松下/Panasonic、富士/FUJI等主流贴片机及AOI/AXI检测设备的日常维保、校准与效能提升,负责故障分析与备件管理。
4. 搭建并管理SMT团队(50-150人),制定分层培训计划(新员工入职、老员工技能提升),实施绩效考核与激励机制,提升团队整体专业素养与执行力。
5. 跨部门协同研发(参与新产品导入NPI评审)、质量(推进ISO9001/IATF16949体系落地)、采购(优化物料供应与库存管控)团队,保障生产顺畅。
6. 负责生产成本控制,精准核算人力、物料、能耗等成本,通过工艺优化、设备升级、精益改善等方式降低生产损耗(如抛料率控制在X%以内)。
7. 严格执行合规管理,落实ESD/防静电、安全生产、环保等相关规定,杜绝安全事故。
家具厂生产主管
8千-1万/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责:
1.负责家具厂生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行
2.监控生产过程中的质量标准,及时排查并处理各类现场问题
3.组织开展车间人员技能培训,持续提升团队专业水平
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部工作资源
2.具备抗压能力,确保各项工作按期高质量完成
3.富有团队协作意识,能迅速适应新环境并与团队协同作业
喷涂主管
1.2-1.5万/月
车间主任月结1-3年中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责:
1、负责喷涂生产流程的主导与持续优化,保障产品品质达到标准要求。
2、统筹模具使用管理,确保其精度稳定与运行高效。
3、组织车间人员开展技能培训与现场指导,提升整体作业水平与执行效率。
4、落实安全生产规范,严格执行相关法规要求,确保生产环境安全合规。
任职要求:
1、年龄45岁以下,具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队协作。
2、熟悉喷涂工艺流程,能够分析并解决生产过程中的各类技术问题。
3、工作认真负责,具备独立处理事务的能力,确保生产质量稳定可靠。
4、具备良好的沟通技巧和团队意识,能与成员保持顺畅协作与信息交流。
栏目概述
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