有工作经验，踏实努力

要求会喷塑 懂钣金喷塑工艺及要求 把控好喷塑质量，厚度 管理好喷塑车间人员及设备

熟悉质量体系，能出8D报告，能与客户进行沟通，把问题都控制在生产车间。

一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收：牵头高温设备技术评审，制定验收规范； 1.2预防性维护体系：编制设备点检清单（如加热元件电阻值、真空泵油位），规划月度/年度保养方案，减少突发停机情况； 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间数据，优化易损部件（如石墨发热体、真空密封圈）更换周期； 2.2推进数字化升级：实施设备联网，达成沉积炉温区数据实时采集与异常报警自动通知； 3、安全与应急管理 3.1高危设备管控：制定高温/高压装置（如热等静压机）安全作业指导书，定期开展应急演练（如惰性气体泄漏应对）； 3.2合规管理：确保设备满足特种设备安全法规（如压力容器周期检测）、环保相关要求； 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化：采用ABC分类法进行备件管控（A类：石墨模具；B类：真空阀门），提升库存周转效率； 4.2维修费用控制：评估设备全周期使用成本，编制年度维修预算计划。 二、任职要求 1、学历：机械工程、自动化等相关专业本科及以上； 2、经验：具备5年以上高温/真空设备运维经历，有碳材料生产设备管理背景者优先； 3、技能：熟练掌握设备风险分析方法、CAD制图软件操作； 4、了解工业物联网系统架构； 5、具备良好沟通协作能力及高度责任心； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享有通勤补贴、学历补贴、全勤奖等； 4、包含婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日福利； 5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖励等； 6、提供入职培训、在岗培训、内部与外部学习机会； 7、团队氛围融洽，拥有良好的职业发展空间；

全屋定制（免漆全系列、门、墙、柜）熟悉免漆全屋所有流程，董拆单、开料、封边、打孔所有工艺

标识标牌工厂的日常运营管控、安全规范落实、品质监督执行、新进员工技能指导、生产质量与效率优化；要求具备5年以上标识行业从业经历，年龄***上下，品行良好。

1、具备家具行业设备维修与保养经验者优先（需持有电工证/电焊证） 2、负责落实设备安全操作规程，定期开展电气设备、模具等项目的巡检，及时排查隐患，实施整改措施，按期进行设备保养维护，保障设备稳定运转，确保生产顺利进行

博物馆项目招聘长期全职综合维修工，负责日常维修维护、巡视、物品搬运等工作，年龄小于50岁，需服从主管管理，与同事相处融洽，协作能力强，可上北京地区社保，夜班及加班费另算，以实际考勤为准

工艺品流程熟悉，水贴纸，组装产品，会看包装箱麦。

1.负责物业辖区内水电、门窗、墙面、地面等基础设施的日常检查与维修。 2.处理业主/租户报修，及时响应并完成室内外各类维修任务。 3.定期对公共区域设施（如照明、给排水、消防设施等）进行巡检与维护。 4.协助完成物业大型设备（如电梯、水泵、配电箱等）的定期保养与故障报修跟进。 5.负责小型工程改造的协助与现场支持工作。 6.做好维修记录、物料使用登记，协助控制维修成本。 7.配合完成突发事件（如漏水、断电等）的紧急抢修工作。 三、任职要求 1.年龄要求：42周岁以下。 2.教育背景：高中/中专及以上学历，持有电工证、高压证或相关技能证书者优先。 3.工作经验：3年以上物业、酒店、工厂或相关行业维修经验，具备综合维修能力。 4.技能要求： 熟悉水、电、木、瓦等多项维修技能，能独立处理常见故障。 具备基本设备识别与安全操作知识。 能看懂简单图纸，会使用常用维修工具及检测仪器。 个人素质： 身体健康，能适应偶尔加班、紧急抢修及登高作业。 责任心强，服务意识好，沟通态度端正。

昌都找个挖机驾驶员

昌都市八宿县招强电、工地小工/杂工、电焊、工地学徒工

昌都贡觉招砼工/打灰/浇筑，找几个隧道二衬浇筑混凝土的兄弟，捣固混凝，年龄52岁以下，做好体检，有意者来电，

昌都市贡觉县招工地固结注浆工，小工/杂工、，要求上进心强，高海拔工作，能吃苦耐劳，服从安排，待遇优

招二衬，砼工/打灰/浇筑联系电话

上班时间：8：00-20：00 吃：包吃 住：包住 福利待遇：缴纳五险一金 薪资：8000-10000

衡阳市领域企业招聘厂长一名，男女不限，年龄38岁以下，服从管理，详细面谈！

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能协调生产计划！ 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程和管理制度，监督各环节执行情况，持续推动质量与成本控制 3.组织协调各部门工作，加强团队建设与员工培训，提升团队执行力与专业水平 4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，确保符合国家相关法规及行业标准 5.根据企业发展战略，推进技术改进与产能升级，支持业务可持续发展 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和决策能力，能有效应对生产中的突发问题 2.有制造业管理经验者优先，熟悉生产运作全流程 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够带领团队达成目标 4.持续学习能力强，愿意接受新管理模式与技术革新 5.年龄、学历、工作经验不限，注重实际能力与岗位匹配度

1.负责汽车维修车间的日常管理工作，确保维修工作的顺利进行。 2.对维修人员进行技术指导和培训，提高整体技术水平。 3.负责故障诊断、维修方案制定及实施，确保车辆维修质量。 4.管理车间设备和工具，确保其正常运行。 5.维护与客户的关系，处理客户的投诉和建议。

皮具生产主管，懂皮具，沟通能力强。 不懂的话有人教。 上班时间：8：00—20：30 吃饭：包吃午餐和晚餐 住宿：补贴100元。 待遇5500—7500，如果业绩做的好，加上提成后1万以上

负责生产计划制定与工厂整体运营管理，全面主持工厂生产管理相关工作

岗位内容： 1.统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、优质完成。 2.监督生产各环节执行情况，确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3.有效管控生产投入成本，减少损耗，持续推动流程改进与管理优化。 4.编制并完善生产相关报告及关键绩效指标数据，定期分析生产运行状况。 5.主动参与各类改进项目，为提升运营效率和企业长期发展建言献策。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品工程或相关专业背景优先。 2.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理体系与标准化作业流程。 3.拥有较强的沟通协调能力，能带领团队推进项目落地实施。 4.熟悉常用生产管理系统，具备基础的数据处理及报表制作能力。 5.注重执行成效，认同团队合作理念与企业文化，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.主导食品生产车间的日常管理活动； 2.监控生产流程，保障产品品质与生产效率； 3.针对生产中出现的问题，实施及时的解决措施并推动流程改进。 4.岗位长期在车间工作，车间温度10度以下， 。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能激励团队达成目标； 2.能够适应快节奏的工作环境，具备高效的执行力； 3.具备出色的问题解决能力，能迅速应对生产中的挑战。 东

学历要求：全日制大专及以上学历； 工作经验：3-5年相关岗位从业经历 技能要求： 1.熟悉UG、MasterCAM软件操作，具备工艺工装设计能力，有大型五轴龙门、车铣复合、立式与卧式加工中心实际操作经验，掌握数控卧镗、数控龙门铣等设备的加工流程，3-5年机加行业操机背景，能独立识读机械图纸、检测报告及各类工艺技术文件；（具备丰富数控设备操作经验者优先） 2.精通发那科或西门子数控系统及其操作界面，可熟练完成手工编程、三维建模及计算机辅助编程，并具备程序优化与调整能力； 3.熟知数控刀具性能特点，能根据加工需求合理选型配刀，针对不同零件结构独立完成工装夹具的设计与应用； 4.熟练使用常规测量器具，能够理解三坐标等检测数据报告，对精密测量设备有一定认知； 5.能依据客户提供的原始图纸进行工艺转化，编制车间可执行的加工方案，包括确定加工路线、刀具选择、切削参数设定；能根据零件特性匹配适宜机床设备，按规范完成数控程序编写并实施模拟验证，及时修正异常；负责工装夹具开发、工时评估、工艺卡片制作、三维建模输出、程序编制（熟练运用UG、CAD软件，了解FANUC系统），并准确提供零部件加工报价； 基本职责： 1.严格落实上级安排的各项生产任务，确保每日产出计划按时保质完成； 2.负责加工过程中所需刀具、夹具的选型、设计与更换工作； 3.按日开展工序检查，结合检测结果与工艺标准对加工程序进行动态调整； 4.解决机加环节出现的质量异常问题； 5.排除设备运行中的一般性故障； 6.对新进人员进行设备操作培训与现场指导，帮助其快速掌握操作技能； 7.积极参与高级工程师组织的技术指导与技能培训，持续提升专业水平； 8.严格遵守生产现场各项安全管理制度

任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业； 2、10年以上工作经验，医疗器械行业同级别岗位工作经历不少于3年； 3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理，具备数字化车间建设经验者优先； 4、品行端正、勤奋务实，拥有出色的现场管控能力，能够主动识别并有效处理现场问题； 5、精通ISO13485质量管理体系，能将体系标准融入日常管理流程； 6、具备良好英语应用能力者，予以优先考虑。 岗位描述： 1、协助生产经理推进生产部门整体运作，统筹并督导团队高效履行本部门各项职责； 2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化，建立常态化自查自纠机制，确保体系有效运行； 3、跟踪生产计划实施情况，及时协调处理执行中的异常问题，保障生产任务按时交付； 4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护及环保事务，推动各车间“6S”规范化落地； 5、持续推动生产效率与制造水平改进，逐步构建系统化、标准化的生产管理模式。

【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月+车间绩效奖金（与良品率、产能挂钩），有五险，包吃包住。 【工作内容】 该岗位全面负责生产管理，涵盖采购计划编制、物料进度跟踪、工艺图纸审核（如机加工、激光切割、数控等离子切割）、工装夹具设计、生产进度监管、产品质量控制及生产安全管理。 「生产运营管理」 1、制定并落实生产计划：依据公司下达的生产任务，科学统筹车间作业安排，保障生产目标按期达成。 2、组织与监控生产流程：对车间各项生产活动实施有效管控，提升作业效率，控制制造成本，确保产品品质稳定。 3、把控质量与安全生产：主导车间质量管理工作，确保产品满足公司及客户标准；强化安全制度执行，杜绝安全事故发生。 4、设备日常维护管理：统筹生产设备的巡检、保养与故障处理，保障设备持续稳定运行，延长使用寿命。 「生产团队建设」 5、员工培养与管理：负责车间人员的招聘录用、技能培训、绩效考核与激励发展，提升团队专业水平和整体凝聚力。 6、落实安全责任机制：对生产作业过程及人员安全全面负责，定期开展设备规范操作培训，力争全年实现“零事故”目标。 【任职要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园，公司提供宿舍。 1、中专及以上学历，机械工程、数控技术或相关专业优先。 2、具备5年以上机加工车间管理经历，具有出色的组织协调与现场管理能力。 3、学习能力强，能快速掌握生产工艺流程及设备操作规范。 （我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等） 4、沟通协作能力良好，能够与上级及跨部门保持高效对接。 5、责任心强，具备较强的抗压能力和问题解决意识。 6、持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先考虑。

1.生产管理 -负责生产计划的统筹安排、进度跟踪与产能调配，保障订单准时出货。 -监控产品品质，制定并落实质量提升方案，及时应对生产过程中的异常情况。 -推进流程优化，支持小批量、快速反应的生产模式落地实施。 2.团队与制度管理 -组织团队搭建，完善绩效管理体系，增强团队执行力与企业凝聚力。 -建立健全工厂管理制度，确保安全生产、环保达标及社会责任审核合规通过。 3.成本与供应链控制 -核查生产各环节成本（人工、物料、能耗等），采取措施减少浪费。 -优化人力配置，提升整体生产效率与产出能力。 4.战略与外部协调 -参与企业战略规划，制定符合市场变化的生产策略，并向公司高层负责。 -协调客户关系及工会事务，妥善处理重大公共关系或法律相关问题。 二、任职要求 1.学历与专业 -大专及以上学历，纺织、服装、工商管理等相关专业优先考虑。 -具备良好的英语听说读写能力，可与本地员工顺畅交流。 2.工作经验 -拥有5年以上服装制造企业高层管理经历（如生产总监、总经理等职位）。 -熟悉服装制作流程、流水线定价机制及ISO质量管理体系。 3.核心能力 -具备领导才能：擅长团队建设、决策推动及跨部门协作。 -优秀的沟通能力和抗压性，能有效应对突发状况，协调客户与生产之间的需求冲突。 -熟知行业发展趋势，掌握智能制造技术及当地劳动法规等相关知识。

1、精通机械加工 2、有一定的生产管理经验 3、品格端正

负责车间生产管理，工艺优化，品质问题，与排期计划

（无快消、休闲食品行业经验者请审慎投递） 岗位职责 1.制定生产方案：在保障品质与效率的基础上优化制造流程，定期对生产安排进行评估与调整，确保与公司战略及客户交付需求保持一致。 2.监控生产执行：依照既定计划跟进各环节进度，监督全过程是否符合质量、安全与操作规范，及时处理产线异常问题，定期组织团队会议，保障生产有序开展。 3.团队组织管理：统筹生产团队的日常运作，负责人员培训、指导与绩效管理，营造积极协作的工作氛围，制定系统化培养机制，协助新人融入岗位，协同相关部门提升整体运营效能。 4.设备运维管理：统筹生产设备的保养与维修规划，落实定期巡检和预防性维护措施，保障设备稳定运行；对接设备服务商，推动技术升级与设备更新，维持高效生产能力。 5.质量体系执行：严格执行产品质量标准，参与制定并优化生产工艺，持续监控产品合格率，推动质量改进措施落地，确保产出符合规定要求。 6.跨部门协作：与采购、销售、仓储物流等职能保持紧密联动，协调资源保障原材料供应与成品交付节奏，助力生产目标达成。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，主修食品工程、制造工程、自动化工程、生物工程等相关专业优先。 2.工作经历：具备5年以上食品生产管理相关工作经验（冷冻食品、休闲食品领域者优先），总监级别需至少10年同行业背景。 3.专业能力：熟悉生产流程控制、质量管理及设备维护知识，掌握常用生产管理系统工具，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）。 4.团队领导力：具备较强的团队建设与人员培养能力，善于激励员工、推动协作，带领团队实现业绩目标。 5.沟通协调力：拥有良好的跨部门沟通技巧，能高效对接内外部协作方，包括上级管理者、职能部门、供应商及客户。 附：我司新厂正处于扩产阶段，现大量招聘生产管理人员及储备干部，将根据候选人实际经验与匹配度确定具体岗位，薪资按公司职级薪酬体系执行（8-20K）。