机修修理工。

搅拌机的维修保养需要会焊工，发电机维修保养需要对发动机的检修，维修，保养。需要对工作认真负责，积极配合每项工作，有团队合作精神

熟悉机械维修，懂电优先，有水厂运维经验优先

一、岗位职责： 对本岗位的安全生产负责，对进入本作业区域的非本岗位人员安全监督负责。 1.认真学习和执行公司、厂、车间的安全生产规章制度、操作规程。 2.自觉遵守本岗位的安全生产规章制度，严格执行本岗位的安全技术操作规程，接受安全教育培训，积极参加各项安全生产活动。 3.认真做好班前、班中、班后的安全检查工作，发现隐患及时处理与报告。 4.正确操作、精心维护设备，妥善保管各类维修、电气工具，正确穿戴和合理使用劳保用品。 5.做好安全文明生产工作，保持作业现场环境卫生、整洁。 6.拒绝违章指挥，不违章作业，发现他人违章作业，立即制止。 7.落实领导交办的其它安全生产工作 二、任职要求： 1.中专及以上学历，机电一体化及相关专业，有电工、焊工和钳工等专业证书； 2.至少3年以上机修、电工工作经验，熟悉矿山生产设备； 3.有矿山工作经验者优先，身体健康，能适应高原作业环境。 三、职位福利： 包住、交通补助、餐补、定期体检、通讯补助、五险一金、高原补贴

车间机修工，要求：会机械设备的拆装，会修各种水泵、风机，会下料

1. 负责小区公共设施、业主户内水电、门窗、给排水等日常维修、故障排查与抢修工作。 2. 按标准完成维修作业，规范操作流程，保证维修质量，做到工完场清。 3. 定期对小区公共机电、照明、供水设备进行巡检、保养，及时上报设备异常及安全隐患。 4. 妥善对接业主报修需求，耐心沟通，高效完成维修闭环，提升业主满意度。 5. 规范保管维修工具、耗材，做好领用登记，节约物料成本。 6. 服从工作安排，配合完成小区零星改造、专项检修及各类应急保障工作。 任职要求 1. 初中及以上学历，1年及以上物业小区工程维修相关工作经验。 2. 熟悉小区水电、给排水、基础设施维修流程，能独立完成各类日常维修作业。 3. 严格遵守安全作业规范，具备基础隐患识别与处置能力。 4. 工作踏实负责、执行力强，具备良好服务意识与沟通能力。 5. 持有有效电工操作证。

岗位职责： 1.负责空压机，钻机等机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.按计划执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作 3.参与设备安装、调试及技术改造，确保运行稳定性与安全性 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常及改进建议 5.遵守安全生产规范，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备动手能力与团队协作意识岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，延长设备使用寿命 3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换，确保运行稳定性 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法 4.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与简单电路图 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识

昌都察雅县招机械维修/保养

机电维修工是负责安装、检查、维护、故障诊断和修理同时包含机械和电气/电子系统的复杂设备或系统的专业技术人员。他们需要具备跨学科的知识和技能，能够理解设备从动力传输、机械运动到电气控制、自动化逻辑的整个工作原理。

车间机修工，要求：熟练工，会机械设备的拆装，会修各种水泵、阀门。综合收入13000-16000左右/月，工作地点海拔4460米，联系电话

加荣咖啡厅招吧台1个工资面议联系电话：

昌都市八宿县招水电

昌都市边坝县招聘360挖机师傅，工作持续到今年停工。

类乌齐地区招聘小型挖掘机驾驶员。

招聘灌车司机2名，工作地点在昌都的工地。要求证件齐全，人在拉萨且能马上出发。有意者可报名。

养老院招聘护工薪：4500一6000要求50岁一60岁左古男女，有护工证优先，并且不怕脏，不怕累有爱心，有耐心，有高尚情操者没干过可以培训包吃住万能工：月薪3000元要求：60岁以下外地的可包吃包住

养老院招聘护工薪：4500一6000要求50岁一60岁左古男女，有护工证优先，并且不怕脏，不怕累有爱心，有耐心，有高尚情操者没干过可以培训包吃住万能工：月薪3000元要求：60岁以下外地的可包吃包住

献县天正物业招聘：①夜班、白班秩序巡逻岗（4名），60岁以下，工资2000-2600元，长白班或长夜班，工作时间：19：30-7：30；②白班秩序形象岗（1名），18-35岁，身高1米75以上，工资3600-3800元，长白班，工作时间：7：30-19：30；保洁地库+外围（2名）：65以内，63以内，七个半小时，2100-2200④工程维修（1名），60周岁以下，持有有效电工证，有相关工作经验优先，工资：3600四天公休+法定节假日电话：丁

金桥物业公司招聘设备维护人员一名，要求年龄45岁以下，持有高压电工证或低压证，户籍不限。岗位为8小时工作制，双休，周一到周五安排休息，税前薪资6550元，缴纳五险一金。岗位职责包括熟悉大厦的变配电设备、高低压配电系统及所管辖电气设备的配置、分布情况及安全使用状况，熟悉变配电设备操作方法及应注意的安全事项。要求有两年以上的物业工作经验。工作地点位于金桥路，有班车，上班地址为雪龙路。

招聘招聘前台薪资4000-5000元/月值班经理薪资4500-6000元/月客房服务员1名薪资4500-5500元/月工程维修工薪资4000～5000元/月缴纳五险真诚期待您的加入有经验者优先无经验可培训推荐有红包喔周店长：（）

有没有沙场操作手技术员，要懂电焊维修。工资电话详谈。地址在西藏昌都邦达。电话：

昌都强盛汽修招聘一名技术好的焊工，工作地点在西藏昌都。

有证的电焊工

岗位职责： 1.全面负责石材厂日常生产管理，重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控 2. 优化车间作业流程，提升设备利用率与人均产出效率，确保订单准时交付 3.组织班组安全培训与现场巡检，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生 4.协调技术、质检、物流等部门，保障原材料供应与成品出库顺畅衔接 5.带队完成成本控制目标，定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备石材加工厂同岗位管理经验，熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力 3. 责任心强，能适应车间环境并承担现场管理压力 4.学历不限，有相关行业从业背景即可 5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳

机修工 机电工

有污水处理厂工作经验，了解所有设备原理，能独立处理发生的一切问题，认真负责！有驾照。

1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应高原环境，可接受倒班、应急抢修。 2. 2年以上工厂机械设备维修经验，能独立处理生产线设备故障、日常保养拆装。 3. 懂泵体、减速机、挤出设备、传动部件检修，会使用常规维修工具。 4. 有新材料、塑胶厂区工作经验优先，能配合电气协同检修。

操机与编程师傅，数控主管岗位。 主要负责医疗产品、军用产品等复杂零件的加工，产品种类繁杂，材料以不锈钢、铝、钛合金为主，采用两班倒工作制。 每日工作8小时，超出部分计为加班，每月休息4天。 设备涵盖三轴、四轴、五轴及龙门加工中心。 任职要求：熟练掌握加工流程，具备编程能力，能独立操作五轴设备。

急招仓库管理员，有意向可沟通联系。 1. 质量管理：负责人需全面把控公司产品质量及管理体系运行。制定质量方针与目标，建立健全质量管理制度，并监督制度落实，确保质量管理工作具备充足的资源保障 2. 组织开展员工食品安全培训工作，增强员工食品安全意识与实操能力。定期检查食品安全执行情况，及时排查并整改存在的风险隐患 3. 生产管理：依据生产计划统筹安排生产任务，保障产品按时、保质、保量完成交付。确定生产工艺参数，编制生产作业指导文件，监管车间生产流程与卫生状况，实时掌握人员状态并协调解决现场问题 4. 采购与供应商管理：负责拟定干货调味类物资的采购方案，对供应商资质进行审查，并完成采购合同签订工作。组织实施到货物资的质量验收，针对不合格品执行退换处理流程 5. 仓库管理：建立并完善仓储管理制度，保障物资在库期间的安全性、有序性和流转效率。具体负责物资的入库、出库、存储、盘点及日常维护，确保仓储设施设备处于良好运行状态 6. 研发管理：对于设有研发职能的干杂调味企业，负责人还需主导产品研发规划与项目实施方案的落地执行，带领团队推进新产品开发与现有产品优化。参与研发战略制定与过程管控，评审产品设计并提出改进建议，同时收集行业资讯，跟踪市场趋势，为经营决策提供支持 7. 内部协调与审计：指导各部门业务推进情况，推动制度与流程的有效执行，持续提升服务品质与运营效率。组织内部资源协同优化，实施内审与内控管理，健全监督与考核机制

昌都强盛汽修找一个技术好的焊工。