昌都察雅县招机械维修/保养

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单准时交付与成本有效控制 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组建并培养管理团队，建立绩效考核与人才发展机制 5. 协调供应链、销售及职能部门，保障工厂战略目标达成 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，擅长跨部门协作与问题解决 5.责任心强，执行力突出，结果导向

三台大型柴油发电机组保养，更换机油滤芯，机油和柴油滤芯

营运主管对修理厂有专业管理思维和经验

搅拌机的维修保养需要会焊工，发电机维修保养需要对发动机的检修，维修，保养。需要对工作认真负责，积极配合每项工作，有团队合作精神

岗位职责： 1.负责大型机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.执行高海拔环境下设备适应性维护及应急抢修任务 3.编制设备维保计划，记录维修台账并提出优化建议 4. 配合项目进度完成机械安装调试与技术交底 5. 严格遵守安全操作规程，落实高危作业防护措施 任职要求： 1. 具有3年以上大型机械维修实操经验，熟悉常用工程机械结构与原理 2. 具备高海拔地区，连续工作经历者优先 3. 年龄43周岁以下，身体健康，能适应野外及高原作业环境 4.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力

机修工 机电工

因业务发展需要，现面向社会公开招聘修理厂厂长1名，负责修理厂全面运营管理，诚邀行业资深人士加入！ 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行，管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验，熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算，具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资：面议（底薪+绩效+提成，综合15000元/月起） 福利：包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿（五班组修理厂） 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系： 方女士

本岗位前期需前往湖北荆门总部报到，统一参加培训学习，待沈阳项目启动后返回沈阳工作 【岗位职责】 1、负责锂电池结构件（外壳/绝缘件等）冲压与注塑工艺的开发及参数调优，解决工艺过程中出现的缺陷问题，持续提升产品良率； 2、主导新模具的试模、验收及材料验证工作，推进工艺优化以实现降本增效； 3、编制并维护工艺标准文件（SOP/SIP），落实SPC过程管控措施，确保符合IATF 16949质量管理体系要求； 4、协同研发团队开展可制造性设计（DFM）优化，并对生产人员进行标准化作业指导与培训； 5、针对生产异常及客户反馈问题，牵头开展8D分析，定位根本原因并推动闭环整改。 【任职要求】 1、本科及以上学历，高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上在锂电池或汽车电子行业从事精密冲压、注塑工艺相关工作经验； 3、熟练掌握Moldflow模流分析与DOE实验设计方法，熟悉IATF 16949体系要求，了解注塑常见缺陷成因及解决方案，具备AutoCAD/SolidWorks基础图纸审核能力； 4、持有六西格玛认证或具备良好英语读写能力（CET-4以上）者优先录用。

会修电机线圈，能独立完成电机的维修工作。另外也招收学徒工

洛隆县新开的咖啡店招聘厨师一名中餐带点简单的西餐，咖啡师一名咖啡师还有水烟和简单调酒，以上人员包吃住 薪资待遇打电话详谈，联系方式：，

需要铲车好师傅的，人和手法没问题，6边形战士，联系联系，

贡觉找个小挖机司机工资来电谈

西藏昌都 要个煮员工餐的 工资前期1万 每天两顿饭 每顿饭一荤一素汤！上午10来个人的 下午50个人的！ 有意者跟我联系 要得急！！！ 先跟你确定你能不能做得下来 我们这里是房 然后上班时间有点长！ 上班的时间不确定，只要你能保证到员工有饭吃，客人有饭吃就行了！他是凌晨4点，不营业！ 我一般这样的 凌晨四点收拾完下班 然后睡到上午11点半起来做员工餐 吃了饭大概一点半左右我又回去睡 睡到下午4点半起来做员工餐！吃完下午6点半左右 就坐着玩（备餐 啊睡觉啊） 基本上要玩点凌晨十二点左右才会有客餐！然后12点就要给员工做一些面条啊，水饺啊，抄手啊，反正这些简单的！基本上两点钟以后要忙一点点，尤其是周末，因为那个时候只有你一个人！ 然后这边有个阿姨帮忙切菜 洗碗 搞卫生！ 工资保底10000 每个月有2千左右提成！反正最少都是一千多（闲时）！ 如果觉得可以接受才加我 不然聊着太累了！

吒西吧藏餐馆招聘3个服务员联系电话：

招聘：物业维修人员薪资：4500元以上/月负责商场内水电暖系统（电路检修、灯具/开关维护、水管/阀门维修等）、暖通设备（暖气片、地暖管道、风机盘管、通风设备等）的日常巡检、故障维修及应急处理；保障商场水、电、暖设施安全稳定运行，确保商户及顾客的正常使用需求。岗位要求：1.年龄55岁以下，身体健康，能适应商场营业时间及突发维修任务（需配合轮班/值班）；2.具备3年以上水电暖维修相关工作经验，熟悉商场/商业综合体设施维修流程；3.持有电工证（高压/低压）、管道工证或暖通相关资质证书者优先；4.动手能力强，责任心细致，能独立完成设备检修、故障排查及简单改造；5.具备良好的沟通能力，能及时响应商户/顾客报修需求，服务态度端正。

维修工3500-8000元

招聘：维修工薪资：2070元以上/月1.负责酒店设施设备日常维护保养工作，按照维护计划对电气设备、给排水系统、空调系统、电梯等进行定期检查和保养；2.负责酒店设施设备故障维修工作，接到维修通知后及时到达现场，排查故障原因，进行维修处理，确保尽快恢复正常使用；3.负责酒店客房、公共区域、办公区域的设施维修，包括灯具、电器、家具、门窗、卫生洁具等，满足运营需求；4.记录维修工作情况，填写维修记录单，包括维修时间、故障情况、维修措施、使用材料等，建立维修台账；5.完成部门领导交办的其他设施设备维护维修工作任务。

酒店招聘：1、招聘酒店前台3人，18-30岁，形象好，服务意识强，懂电脑，有酒店前台工作经验者优先。薪资4000+2、招聘酒店客房保洁4人，要求：男女不限，要求有酒店客房打扫工作经验者优先。薪资3500+3、招聘酒店早餐阿姨1人，要求：会做早餐，员工餐。有相关工作经验者优先。薪资35004、招聘酒店工程师傅1人要求：有水电证，做过酒店工程，可以住店。薪资4000+工作地点：丽江七星街联系电话：（同号）

招聘：工程维修 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、服从部门负责人工作安排；2、负责本区域维修工作，熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备；3、对物业管理区域经常巡视，发现损坏及时维修，保证设施设备正常运行。4、完成领导交代的其他工作。任职资格：1、须具备低压电工证；2、有较强的执行力、沟通能力、服务意识；工作地点：小西门附近

招聘： 招有高空作业证的机修3人，3人团队更好！安全意识高！要会点电焊风割！ 工作地点（昌都市察雅县）包吃住！工资面议 联系人：吴总西藏昌都

招聘： 招有高空作业证的机修3人，3人团队更好！安全意识高！要会点电焊风割！ 工作地点（昌都市察雅县）包吃住！工资面议 联系人：吴总

昌都述林汽修厂找机修，机电优先联系

找两位机修厂在西藏昌都市3.6米一条窑产量10万左右。做90砖弟主，有意者联系

岗位职责： 1、负责对生产线上各类设备、设施、工器具进行维修、维护、保养，确保设备处于良好、正常的运行状态。做好保养记录，并监督劳务人员做好使用记录保存并归档 2、负责对生产线上模具、设备等进行攻牙、打孔、攻丝等作业，确保模具、设备正常使用，并做到工完场清。 3、日常巡检，负责对生产设备进行日常巡检，检查设备运行状态，及时发现并处理异常情况，确保设备稳定运行。 4、预防性维护，执行设备的预防性维护计划，定期对设备进行保养、润滑、清洁等工作，延长设备使用寿命。 5、配件申请，根据设备使用频次，做好易损件提前采购提需及备库； 6、故障处理，接到设备故障报告后，根据设备管理员指示，迅速进行抢修，确保设备尽快恢复运行。 7、维修记录，做好维修记录，定期分析维修记录，总结设备故障规律，为设备改进提供依据。 8、安全检查，定期对设备进行安全检查，确保设备符合安全标准，及时发现并处理设备安全隐患，防止安全事故的发生。 任职要求： 1、熟悉各种设备、设施、工器具的结构特点，工作原理，维修、维护、保养办法； 2、有3年及以上从事生产企业维修、电工工作经验，持证上岗（高、低压电工），年龄28-48； 3、具有良好的职业道德和有较强的人际沟通能力； 4、中专及以上学历，可适应倒班，可接受出差或外派工作； 工作地址 包头九原区中汉能源(鄂尔多斯市)有限公司内蒙古自治区包头市九原区中汉能源（鄂尔多斯市）有限公司

1-需有广告加工厂工作经验，具备生产管理经历 2-熟悉广告加工厂的各类工艺流程

生猪屠宰车间制冷设备巡检、保养、维修，车间温度控制等工作

岗位职责: 1.开展流程梳理与改善，提升生产环节的运作效率。 2.设计生产线规划与空间布局，确保工艺流程连贯顺畅。 3.参与生产设备的评估与配置，保障设备性能满足生产要求。 4.统计并分析制造成本，制定可行方案以实现降本增效。 5.在项目推进过程中，协同相关部门高效配合，确保交付进度与质量达标。 任职要求： 1.掌握扎实的工程专业基础，具备出色的分析与问题处理能力。 2.具备良好的团队合作意识，能与成员保持有效沟通与协作。 3.拥有项目执行经验，可推动任务按期高质量完成。 4.熟悉生产工艺流程及设备管理要点，能提出切实可行的优化建议。 5.具备较强的逻辑思维与创新精神，善于在实际工作中持续改进方法与流程。

1.负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2.统筹协调各生产小组的工作安排，保障生产任务按时、保质、保量完成，严控产品品质，针对质量问题关键环节提出切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗降低方案，实施有效的损耗管控，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出进行科学管理与有效控制。 5.按时提报各类生产数据及相关报表，定期组织召开生产相关工作会议。 6.与运营中心保持高效顺畅沟通，推动生产业务各环节协同运作。 7.负责工厂人员的合理配置、绩效考核、激励与奖惩等日常管理工作。 8.主动配合并支持各类审厂、验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历 2、经验要求：具备8年以上相关工作经验，其中至少3年以上蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理模式，曾主导生产管理工作。 3、具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、熟悉工厂整体规划、流程设计及制度体系建设； 5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力； 6、熟练使用常用办公软件； 7、工作责任心强，敬业度高，能适应高强度工作压力。 岗位硬性要求：须具备5年以上蔬菜加工管理经验

工作职责： 1、负责项目现场管控，包括各类安全检查、质量管控、流程制定改善等； 2、带领团队组织生产，确保员工按照标准操作流程（SOP）作业，推进5S现场管理制度，实现生产标准化管理，满足客户要求； 3、落实公司规章制度，规范和优化作业标准及流程，提高效率，降低成本； 4、负责每月客户结算数据的录入及审查，异常分析； 5、具有良好沟通能力，收集客户意见、巩固与发展客户关系，提升客户满意度； 6、完成上级安排的其他事项。 任职要求 1、大专以上学历，3年以上相关生产管理工作经验； 2、熟练使用基本的办公管理软件，有SAP系统操作经验者优先； 3、熟悉精益生产管理以及ISO质量体系； 4、对工作认真负责，具备较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳，能承受一定工作压力； 5、具备良好的沟通交际能力及较强的逻辑思维能力。