诚聘物业经理/客服，，有 1-3年相关工作经验优先考虑，熟悉物业日常流程；形象气质佳，有亲和力；沟通能力强，能耐心处理业主咨询和投诉。薪资待遇面谈，有意者请联系。在拉萨东郊某小区物业。

物业维修领班，再帝景苑附近上班，上六休一，工作轻松

负责物业开发管理

1、领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责。 2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、服务标准，组织编制、审核、批准本物管中心的项目管理手册，组织编制、审核本物管中心的专用服务标准及工作标准，组织编制专用管理规章。 3、接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导，协调本物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。 4、组织制定物管中心工作计划，审批物管中心各组的年度工作计划。 5、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

1、熟悉辖区楼宇结构、管线网络、各种设备设施使用性能、楼座排列、单元户数； 2、负责收集客户信息，熟悉所管区域的客户信息:姓名，联系方式，职业、家庭成员情况及居住状态，如有变更须随时与客服部联系进行更新，并保证客户信息的保密，不外泄； 3、负责辖区新客户收楼手续的办理工作，并对客户收楼过程中提出的房屋返修问题进行跟进处理； 4、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况，并适时安排就报事服务效果进行回访； 5、负责监督检查辖区各服务部门的服务标准及现场情况，对不合格项提出整改要求并跟进整改结果； 6、每周至少一次巡视辖区楼宇内设备设施，卫生，照明完好情况及有无潜在安全隐患，发现问题及时报修并跟进处理； 7、每月不少于两次对辖区空置房进行开窗通风，巡视检查房间内各项设备设施完好情况、以及安全隐患，发现问题及时处理； 8、负责参与客户满意度调查和社区文化活动； 9、受理并处理客户各类投诉，协调责任部门处理并负责跟进，直至客户满意； 10、负责为客户提供各类个性化服务，并根据客户需求进行相应的策划，经客户认可后实施； 11、负责客户物业管理费及其他约定费用的收缴及催缴工作； 12、受理客户报修、咨询、投诉等服务需求，并及时流转至责任部门，协调，促进，跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访； 13、负责责任区客户关系管理，了解并分析客户需求，参与客户关系维护方案策划； 14、负责本管理区域或片区社区文化活动的实施，发展维护良好的客户关系，促进满意度指标完成； 15、按时完成上级领导交办的其他工作。 工作要求 1、大专及以上学历，优秀人员可适当放宽； 2、抗压能力强、处事灵活，并具有较强的学习能力，责任心强； 3、熟练Office系列办公软件，会PS、编辑器、图怪兽办公软件优先。 上班时间：8：30-1214-18

物业服务，工作经验优先

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

开展小区工作安排

小区物业经理招聘 一、岗位职责 ‌前期管理‌：负责物业项目前期介入工作，包括与地产部门协作、制定服务计划及预算编制‌。 ‌团队与运营‌：统筹人员管理、财务监督及现场服务（如安保、保洁、绿化等），确保服务标准落实‌。 ‌客户协调‌：处理业主投诉、装修审批及突发事件，维护客户关系。 二、任职要求 ‌经验‌：需3年以上住宅或商业项目管理经验，熟悉前期物业流程‌。 ‌学历‌：大专及以上学历，物业管理专业优先‌（有经验者学历不限）。 ‌能力‌：具备团队管理、预算编制及应急处理能力，沟通协调能力突出‌。 三、薪资范围 ‌基础：4K-6K/月，具体面谈。

全面管理小区

拉萨市城关区招防水工

台球厅招两名服务员

招聘信息餐厅 招服务员 待遇：包吃包住 工资面谈 时长：长期短期都可以要求高中学历 地址：拉萨市城关区藏游坛诚 联系电话：

招聘一名餐厅服务员 工资4000/月，要求：会说普通话 联系电话： 工作地：拉萨城关区（环球大厦对面）

拉萨招打荷有想法上班的联系

公司名称：利川市卓越物业 岗位一：物业项目经理 任职资格：高中及以上学历，30岁--50岁，能吃苦抗压能力强，两年及以上物业行业工作经验，有一定的沟通技巧。 岗位二：客服管家 福利待遇：月休四天，薪资面议，带薪年假，享有工龄奖，季度奖，年终奖及其他节日福利！ 岗位三：物业保安 福利待遇：综合月薪2000元至2500元，月休一天，享有工龄奖、年终奖及其他节日福利！ 联系电话： 面试地址：左岸丽川小区行政办公室

招聘写字楼主管1名，要求：，有管理经验，50岁左右。管理10名员工。工资5000-6000。管住。联系电话☎杜经理：同步。 地址：北京市西城区南礼士路66号(南礼士路地铁站B东北口步行170米)

诚聘贵州安顺物业项目经理和客服管家，要求懂管理、善沟通，享受周末双休，有经验者优先，团队氛围和谐，共同打造高品质社区服务，欢迎优秀人士加入。

岗位名称：物业队长； 岗位要求：1.年龄35岁以下；2.身高170以上；3.懂电脑。 薪资待遇：月薪6500元至7000元，包住不包吃，包住宿有热水器。

物业经理 1、大专以上学历，至少3年以上管理经验工作经历；2、具备良好的语言沟通表达能力和沟通能力；3、有责任心，能吃苦耐劳，做事有魄力；4、能熟练使用办公软件。1、负责园区安全秩序管理，园区环境卫生的管理；2、熟悉客户情况，与园区企业建立良好客户关系；3、园区配套设施的管理（包括食堂的管理、充电桩、自助售卖机等）；4、负责水电工管理，做好日常巡查工作，对园区维修工作、安全管理负责；5、负责水电费、物业费及配套设施的收取工作；6、认真完成上级交办的其他工作。

管理人员 薪资福利:提供具有竞争力的薪酬，具体薪资面谈；缴纳相关社保，提供专业培训及职业发展晋升空间，工作环境稳定。 面试时需携带以下材料原件及复印件：个人简历（需详细填写工作经历、技能特长等信息）；健康证、身份证；学历证（高中及以上学历需提供）；对应岗位所需职业资格证书（如电工证、消防设施操作员证等）；其他相关技能证明、工作履历佐证等证件原件。请确保所提供材料及信息真实有效，弄虚作假者取消应聘资格；我们将对候选人资料严格保密，仅用于招聘相关事宜。 工作地址:西藏大剧院（西藏文化广电艺术中心内，甲方指定具体区域）

招聘岗位：维修工（6名） 岗位要求： 1. 年龄48岁以下； 2. 需持有有效健康证； 3. 个人及操作区域卫生习惯良好，爱干净； 4. 主要负责院内日常维修。 5.需持有效工作证件。 6.2-3年相关工作经验 岗位福利： 食宿福利：包住； 薪资待遇：月薪7000-8000元； 休息制度：每月休息4天。 地址：拉萨市城关区路4号 联系电话：

招客服管家1名，要求大专以上学历，普通话流畅，单休，有物业客服管家相关工作经验优先，薪资4400元/月-5500元/月，包吃住！购买五险！ 工作地点：西藏拉萨城关区建设路1号 应聘电话：范女士

工作内容: 1、向项目经理汇报，履行公司总部和项目部决定，完成本部门质量目标; 2、负责组织设备的使用、维修、更新直至报废的整个使用过程的管理工作，使设备处于完好的技术状态; 3、负责项目设备设施的交接验收; 4、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，做好节约能源的工作; 5、组织编制各种设备的保养、维修计划，采购计划，并组织实施; 6、根据运作管理要求，进行成本控制; 7、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理工作; 8、组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准，并监督执行; 9、定期组织开展工程部维修人员技术业务和体系管理学习，不断提高业务技术水平; 10、负责对项目设备外包的技术联系、交流、合作、协调等; 11、完成上级经理交办的其他工作和协调职能范围内的相关事宜工作。 编辑 开放职位

开封河南大学金明校区电动充电车棚安全检查，车辆清理，摆放，全职，联系电话

物业工程部经理/领班/物业电工/水暖/综合维修 1.(一)岗位名称:经理 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部管理经验。具有工程师证书。 （三)工资待遇:工资税前6500，，周末双休，包吃包住。 2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前6000元，，周末双休，包吃包住。 诚聘物业电工，（高压或者低压）水暖工（空调证）、直燃机、综合维修工，详情如下:4000-6000，包吃包住，周末双休

物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开，具体如下： 一、业主服务与咨询 -接待业主的日常咨询、报修、投诉等，耐心倾听并记录相关信息。 -及时回应业主需求，如解答物业费缴纳、小区规则等疑问，协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。 二、信息处理与传递 -负责业主信息的管理，包括信息登记、更新，确保业主档案准确完整。 -及时向业主传达物业通知、公告（如停水停电通知、活动安排等），同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。 三、投诉与纠纷处理 -接收业主投诉后，协调物业内部（如维修、安保等）进行处理，并跟进解决进度，向业主反馈结果。 -协助化解业主间的矛盾或与物业的争议，维护良好关系。 四、日常事务协助 -协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，指导业主填写相关表格。 -参与小区活动的组织协调，收集业主对活动的反馈。 五、数据统计与汇报 -统计业主报修、投诉等数据，定期形成报告，为物业改进服务提供依据。 -向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。

工作内容 物业经理兼职出纳 -负责日常现金收付工作，确保交易的准确性和合法性 -管理和使用各种结算工具，包括但不限于支票、汇票 -维护和管理发票和收据等票据，确保其正确使用和核销 -负责公司园区的日常运营管理，包括保安和工程维持 -处理租户的报修请求，确保及时维护并进行跟踪管理 -执行设施设备的保养计划，监督公共区域的维护工作 任职要求 -能够熟练使用办公软件 -具备良好的沟通能力和组织能力，能够有效处理财务相关事宜 -具备物业管理相关经验，能够独立处理物业日常事务 -具有良好的服务意识，能够满足小区内外的物业需求

待遇：4600-5000元/月，单休+五险一金，法定节假日休息，年底双薪，享有带薪年假 职位要求：男女不限，年龄30至45岁。性格外向，热衷于与人交流沟通

岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务； 2.处理客户投诉，确保问题及时解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.记录和管理客户反馈与建议； 5.执行公司规章制度，监督管理客户行为。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户投诉； 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力； 4.对工作细致认真，能够准确理解客户需求； 5.能够遵守公司规章制度，公正执行工作任务。