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生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。 · 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。 · 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
厂长/主管
6000-11000元/月
厂长主管3-5年初中及以下有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责石材厂日常生产管理,重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控 2. 优化车间作业流程,提升设备利用率与人均产出效率,确保订单准时交付 3.组织班组安全培训与现场巡检,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生 4.协调技术、质检、物流等部门,保障原材料供应与成品出库顺畅衔接 5.带队完成成本控制目标,定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备石材加工厂同岗位管理经验,熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力 3. 责任心强,能适应车间环境并承担现场管理压力 4.学历不限,有相关行业从业背景即可 5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳
综合维修工
3000-4000元/月
综合维修工1-2人
懂水电,会电焊更好
厂长/主管1-3年大专设备管理
工作要求: 1、制定并实施电镀设备(包括整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理系统、设备信息化与自动化系统等)的日常点检、预防性维护(PM)及备品备件采购计划; 2、对电镀设备常见故障进行判断、原因分析及修复处理; 3、具备电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统的参数调整与故障排查能力; 4、主导设备运行效率提升、故障率下降、技术改造与升级等相关改善项目; 5、落实电镀车间各项安全操作规范,确保设备运行安全合规; 6、负责设备技术员与机修人员的技能培训、梯队建设与日常管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景; 2、熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理、分析及报表制作能力; 3、具有2年以上电镀设备团队管理经历; 4、具备多种类型电镀设备(如整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理装置、信息化与自动化系统等)的维护、保养、故障诊断与维修实操经验; 5、思维逻辑清晰,学习适应能力强,具备良好的沟通表达、组织协调与执行推进能力。
锻造经理
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专ISO16949现场管理安全管理质量管理
锻造经理岗位职责 一、总体职责 全面负责锻造车间的日常运营管理、生产计划执行、团队建设、工艺优化、质量管控、设备维护及安全生产等工作,统筹协调锻造生产全流程,保障生产任务高效、优质、安全完成,达成公司生产、成本、质量及效率目标,推动锻造生产体系持续优化升级。 二、生产运营管理 1. 根据公司整体生产规划,制定锻造车间月度、周、日生产计划,合理分配生产任务,统筹安排生产人力、物料、设备等资源,确保生产计划按时、按量完成,保障产品交付周期。 2. 实时监控锻造生产全流程进度,及时排查、解决生产过程中出现的设备故障、工艺问题、物料短缺等异常情况,保障生产连续性,减少生产停工、待料损耗。 3. 优化生产作业流程,梳理生产瓶颈环节,制定改善方案,提升锻造生产线整体生产效率,提高设备利用率和人均产能。 4. 负责生产数据的统计、分析与上报,精准记录生产产量、合格率、能耗、工时等数据,定期形成生产分析报告,为公司生产决策提供数据支撑。 三、团队管理与人才培养 1. 负责锻造车间团队的组建、管理与考核,明确车间各岗位员工(锻造工、质检员、设备维修工等)的岗位职责,制定绩效考核标准并执行考核,激发团队工作积极性。 2. 组织开展车间员工的岗位技能培训、安全培训、工艺培训等,提升员工专业操作能力和职业素养,打造高素质、高效率的生产团队。 3. 关注员工工作状态,协调解决员工工作中的问题,营造良好的车间工作氛围,降低员工流失率,保障团队稳定性。 4. 做好车间人员排班、考勤管理,合理调配人力,保障生产岗位人员配置充足。 四、质量管控管理 1. 严格执行公司质量管控体系,建立健全锻造车间质量管控流程和质量标准,落实各工序质量检验责任,杜绝不合格产品流入下一道工序。 2. 负责锻造产品质量问题的分析、处理与追溯,组织技术、生产人员开展质量异常原因排查,制定整改措施并监督落实,持续降低产品不良率。 3. 监督员工严格按照工艺文件、质量标准进行操作,规范作业流程,强化员工质量意识,推动全员参与质量管理。 4. 配合公司质量部门完成质量审核、产品抽检及客户质量投诉处理工作,持续提升锻造产品质量稳定性。 五、工艺技术优化 1. 熟悉锻造各类工艺(自由锻、模锻等),参与锻造产品工艺方案的制定与优化,结合生产实际提出工艺改进建议,提升产品成型质量和生产效率。 2. 监督生产人员严格按照锻造工艺文件、作业指导书进行操作,确保工艺参数精准执行,杜绝违规工艺操作。 3. 跟踪行业先进锻造技术、工艺及生产方法,引入适用的新技术、新工艺、新材料,推动车间生产工艺升级,降低生产能耗与成本。 4. 负责锻造工艺文件的整理、归档与更新,保障工艺资料的完整性和准确性。 六、设备与安全生产管理 1. 负责锻造车间各类生产设备(锻锤、压力机、加热炉等)、工装模具的日常管理、维护保养计划制定与监督执行,定期检查设备运行状态,及时安排设备检修,保障设备正常运行。 2. 严格落实公司安全生产管理制度,建立车间安全生产责任体系,全面负责车间安全生产管理工作,定期开展安全生产隐患排查、安全培训和应急演练。 3. 规范车间现场作业安全,监督员工正确佩戴劳动防护用品,杜绝违章操作,防范火灾、设备伤人、工伤等安全事故发生。 4. 负责车间现场6S管理,规划生产现场布局,保持物料摆放整齐、作业环境整洁,实现现场规范化、标准化管理。 七、成本控制管理 1. 制定车间生产物料、能耗、辅料消耗控制标准,严格管控锻造生产过程中的原材料损耗、水电能耗、辅料使用,降低生产成本。 2. 优化生产物料领用、库存管理流程,减少物料积压与浪费,提高物料利用率。 3. 分析生产成本构成,针对成本超标环节制定降本增效方案,监督方案落地,完成公司下达的成本控制目标。 八、跨部门协调沟通 1. 对接生产计划、采购、质量、技术、仓储等部门,协调生产物料供应、技术支持、质量检验、产品入库等工作,保障生产流程顺畅衔接。 2. 及时反馈生产过程中的各类问题,配合相关部门完成问题整改、技术攻关及生产优化工作,保障公司整体生产运营高效推进。
生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
1.具备5年以上金属制造行业生产管理经验,能够科学规划生产流程,灵活高效应对生产过程中的各类突发问题,熟悉5S现场管理及质量控制体系。 2.工作态度严谨,富有责任感,具备良好的跨部门协调能力,能有效推动各部门按时达成生产目标。
服装厂尾部主管
7000-9000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
服装厂尾部主管,服装的整烫剪线包装,质量和工期的控制,人员的调配管理,要有管理经验,对工作有热情
生产总监
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理设备管理生产管理工厂设计及建造车间管理
岗位职责: 1、全面负责工厂的组织架构管理、人员与设备资源配置、生产环境维护及生产计划调度,确保各项生产活动符合质量标准; 2、依据公司战略方向,牵头制定年度生产运营方案,将目标逐级分解至各执行岗位,并高效组织落实,实施全过程的指导、协调、监督与管控,保障生产任务按期保质完成; 3、持续优化车间管理制度,规划并推行生产流程改进措施,提升一线员工作业效率,实现生产成本的有效压降; 4、实时监控生产环节的质量动态,推动跨部门协作沟通,快速响应并处理生产过程中突发问题; 5、主导厂房选址、建设及内部环境搭建工作,从功能区域划分到整体布局设计,结合不同产品生产工艺特点及相关职能部门运作需求,进行科学合理的规划与实施; 任职要求: 1、须具备植物提取、食品添加剂、兽药、中药等相关行业背景,且在工厂管理岗位连续工作满5年以上; 2、熟悉植物提取及中药提取的生产工艺与全流程操作; 3、精通生产运营各环节管理,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流组织实践经验; 4、能够接受在湖南省内城市外派工作安排。
弱电/安防综合维修工
物业直招兼职工程维修工,要求50岁以下,持有电工证。薪资4500元/月,节假日三薪,重要节日福利购物卡。工作时间7:00-19:00,上一休一,班次可选。项目地点位于门头沟冯村公交场站附近。物业直聘弱电维修岗位,要求年龄50岁以下,持低压电工证,有写字楼弱电系统维护经验。薪资5500元/月,提供免费午餐。工作时间8:30-17:30,上五休二,五险一金,带薪年假。项目地点位于门头沟冯村公交场站附近。物业直招工程维修工,要求50岁以下,持有电工证。薪资4500元/月,管午餐,节假日三薪,重要节日福利购物卡。上班时间7:00-19:00或8:00-20:00,班次可选。项目地点位于门头沟冯村公交场站附近。
北京 门头沟区
8月25日 19:20拨打电话
电芯设备主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金团队管理经验只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责: 1. 负责电芯设备的日常运维与管理 2. 监控设备运行情况,保障生产效率与产品品质 3. 推动并执行设备的技术升级与性能优化 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能有效促进团队协作 2. 适应高强度工作节奏,确保工作成果稳定可靠 3. 具备提升设备运行效能的持续优化能力
西藏拉萨师校校内超市需要兼职五名9:00到位,吃苦耐劳,服从管理每小时25元
25元/时
兼职3-5人
拉萨师校校内超市需要兼职五名9:00到位,吃苦耐劳,服从管理每小时25元
拉萨
9月12日 22:11拨打电话
服务员月结
【招聘】柳梧游乐园对面清澜阁茶楼招聘,,服务员数名,薪资5000-6500元以上,具体薪资可电话沟通,有意者欢迎联系!联系电话:
拉萨
9月12日 22:11拨打电话
管家月结
招聘,招聘,招聘[庆祝][庆祝]欢迎优秀的你加入我们星里奥电竞教育城店电竞管家:数名工资底薪3500到4100全勤奖夜班提成夜班补助有意者请联系:
拉萨
9月12日 22:10拨打电话
拉萨城关区替班替班(15-20)天炒二灶工作地址:七一路
上什
替班替班(15-20)天炒二灶工作地址:拉萨市城关区七一路
拉萨 城关区
9月12日 22:07拨打电话
西藏拉萨招一名厨师
厨师1-2人
拉萨市招一名厨师
拉萨
9月12日 22:07拨打电话
保洁绿化
物业公司招聘保洁员、绿化工和维修工。 剑桥城招聘保洁员1名,要求年龄55岁以下,身体健康,服从工作安排。工作地点为希望中学南剑桥城小区。 雅筑新城招聘绿化工1名,要求年龄55岁以下,身体健康,服从工作安排。 雅筑新城招聘维修工1名,要求年龄55岁以下,有电工证者优先,有工作经验者优先,身体健康,服从工作安排。工作地点为海韵四期对面。 有意者可报名。
濮阳
9月12日 22:10拨打电话
强电工弱电工
浙江爱中环境科技有限公司杭州西投银泰城招聘维修技工3名,薪资面议。要求持有高压电工证,具有一定的维修经验,能独立处理电路、管道、暖通及弱电的常见故障,吃苦耐劳,有责任心,具有团队协作精神,服从领导安排,年龄50岁以下。工作地址位于杭州西投银泰城。
杭州
9月12日 22:05拨打电话
酒店工程
4000-5000元/月
综合维修工保险包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责酒店内水电系统、消防设施、暖通设备的日常巡检、维护与故障抢修 2. 执行客房及公共区域的简易装修、墙面修补、门窗五金更换等基础工程作业 3. 配合工程部完成设备年度保养、升级改造及节能优化相关工作 4. 及时响应前台及客房报修需求,确保维修服务及时、规范、闭环 5. 严格遵守安全操作规程,做好工具管理、耗材登记及维修记录归档 任职要求: 1. 熟悉强弱电布线、给排水管道、消防喷淋及报警系统基本原理与操作 2. 具备基础装修技能,能独立完成瓷砖修补、吊顶安装、油漆粉刷等常见作业 3. 工作认真负责,具备良好的服务意识和应急处理能力 4. 持有有效电工证、高空作业证或消防设施操作员证者优先 5. 吃苦耐劳,适应倒班及突发性加班安排
综合维修工1-2人月结
【编号11681】物业公司招聘维修师傅岗位:维修师傅招聘人数:1名薪资待遇:四千元每月相关要求:60岁以下,身体健康,责任心强,熟练水电综合维修技能工作地点:物业公司联系电话:
锡林郭勒
9月12日 21:49拨打电话
综合维修工高温补贴餐补社保11-20人月结全职维修管理应急处理操作证暖通、强电、弱电高、低压电工证
【工作内容:】 1.协助班长开展项目工程日常工作。 2.认真及时、保质保量的完成派工单要求的工作内容,及时完成应急处理工作。 3.加强与业主的沟通和联系,做好客户投诉的解释、处理工作。 4.保证出勤质量,决不擅自离岗,同事间团结协作、互帮互助。 5.遵守公司各项规章制度,礼仪礼节、举止行为、服务态度等符合公司规定要求。 6.及时完成领导交办的其它任务。 【岗位要求:】 1.30-50岁之间,有强电、弱电、暖通、工民建或其它相关专业培训或学习经历; 2.高中、专或相当高中、专以上学历,具有相应工种的上岗证(高、低压安全操作证) 3.熟悉相应岗位的各种设施、设备性能,有较强的独立操作能力,有独立分析和解决故障能力。
技术人员
8000-11000元/月
生产设备管理员社保20人以上经验不限大专
岗位:统一培训考取资格证书、技能等级证后,再外派到企业; 任职要求:大专及以上学历,20-50岁男女不限;
消防设施操作员维保方向
8000-12000元/月
消防维保员生日福利年终奖全勤奖加班补贴学历不限
消防设施操作员维保方向,需要有整个的经验,会开车,会维修
汽车配件接单员
4000-9000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训3-5人月结经验不限中专/中技全职不需要出差
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货单等),保证资料准确完整 3.与车间、采购、仓库及品质部门保持高效沟通,及时反馈异常并推动解决 4.录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及库存状态分析 5.协助主管完成日常行政事务及文件归档工作 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力 5. 无不良从业记录,认同企业价值观,稳定性强
生产技术主管
3000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计AutoCAD其他石材技术方面深化图有CAD绘图经验/技能施工图
厂里日常管理,会cad画图,电脑熟练操作。有上进心,学习能力强。 加分项 有以下行业经验:装修装饰·建筑设计·建筑材料
CNC主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责CNC设备的整体运行管理,确保生产任务按时高效完成; 2. 组织并指导CNC操作与编程工作,优化加工流程和工艺标准; 3. 协调生产计划安排,监督加工质量与设备维护情况; 4. 带领团队解决生产过程中的技术难题,保障生产稳定性。 【岗位要求】 1. 熟悉CNC加工流程,具备较强的设备管理与调度能力; 2. 具备良好的组织协调能力,能有效推动跨岗位协作; 3. 有团队管理经验,能够带领团队达成生产目标; 4. 工作责任心强,具备较强的抗压能力和问题处理能力。
厂长/主管1-3年本科包吃包住五险一金个人绩效有机种植大棚种植传统土壤种植林业技术员农业技术员
岗位职责: 1、配合基地负责人开展绿植及小型盆栽产品的生产管理工作 2、组织并指导工人按照标准流程进行操作与生产 任职要求: 1、园艺或相关专业全日制本科毕业,具备2年以上相关领域工作经验; 2、具备较强的执行能力,沟通协调良好; 3、工作认真负责,积极进取,富有责任心
厂长/主管10年以上本科生产计划与物流控制生产设备管理有生产管理经验家电包装/印刷机械设备/机电/重工生产成本管理化妆品生产制造
@生产工艺与化妆品类似,涉及磨料、灌装、包装等环节, 外销与内销同步开展,产品种类丰富多样, 拥有500人规模工厂的全面管理经验。 1. 全面统筹制造中心各项运营管理工作, 2. 生产计划部:主导月度生产计划编制,并确保按时、按量、按质完成生产目标, 3. 采购部:依据月度生产计划指导采购执行,做到准时、足量、保质、控库存,保障生产连续性, 4. 物流控制部:负责呆滞品、半成品及车间物料的全流程管理,涵盖领用、退回、补料、存储及安全管理,严格执行公司设定的半成品与成品库存上下限标准,确保账物相符并符合财务规范, 5. 设备部:保障全厂设备正常运行与定期保养,负责易损件采购及成本管控,主导新技术、新设备、新工艺、新产品的评估与导入, 6. 生产部:全面负责生产安全、质量控制、产能达成、车间制度执行、人工成本管理、员工薪酬核算、一线人员流动率管控,以及固废、废水处理与环保合规, 7. 品质部:主导客户验厂工作,实施制程品质监控,把控成品质量,妥善处理客户质量投诉, 8. PIE工程部:负责工时测定、计件工资核算、来料质量把关、新产品及新包装订单评审、新老产品试样,以及新设备调试效率与供应商出货质量监督, 9. 负责注塑车间、吹瓶车间、牙膏管车间的日常运营与团队管理。
肥料研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科五险一金农药/肥料研发包吃住3-5年农业经验节假日福利农学专业农业技术员有农业经验/技能无销售性质双休
岗位职责: 1、负责特肥、液体肥、有机肥、菌肥及大中微量元素水溶肥的研发方案规划、配方制定、产品形态设计及生产工艺研究; 2、承担产品配制工作并开展田间试验,评估使用效果; 3、编写产品技术文档,并对相关人员进行产品知识的培训与指导; 4、开展新型肥料市场产品的信息收集与分析工作; 5、结合公司经营理念及市场趋势,策划并开发具备市场竞争力的新品; 6、确保公司所有产品配方的稳定性与安全性; 7、完成产品成本核算与经济性评估。 任职要求: 1、本科及以上学历,农学、植物保护、土壤学、农药学、微生物学等相关专业; 2、具备2年以上新型肥料、农药或生物刺激剂类产品的研发工作经验; 3、掌握化肥种类特性、有机肥发酵工艺及相关生产流程,熟悉肥料配方设计和制造过程; 4、能独立完成实验室研发操作,检测样品性能,并进行数据分析; 5、了解肥料行业相关政策法规、技术标准及设计规范,掌握行业前沿技术发展情况; 6、可根据市场需求和竞争产品状况,主导新产品开发及现有产品配方优化升级。 具有水溶肥或液体肥研发背景,且持有效驾驶证者优先录用。
汽车品质主管
7000-14000元/月
厂长/主管1-3年大专过程质量工程师特种车乘用车
岗位要求: 1、负责焊接车间的加工制作、涂装车间的喷涂作业,以及总装装配含电气布线等环节的过程质量检验,及时形成过程检验记录及相关报表。 2、负责整车AUDIT评审工作,掌握整车评分标准,包括缺陷等级划分与扣分规则,熟悉五大评价维度(技术性、视觉感受、密封性、异响、功能性能)及动静态结合的评审方法。 3、负责从零部件入库至成品合格入库全过程的质量监控,收集并整理用户反馈的质量问题,进行归类分析,推动问题整改,并组织召开争议性质量问题的评审会议。 4、协助推进公司质量管理体系和相关制度的优化完善,积极配合内外部审核工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,材料成型、焊接技术、车辆工程、机械类等相关专业; 2、了解冲压或焊接工艺流程,具备2年以上汽车行业质量管理或相关岗位工作经验; 3、熟练使用5WHY等质量分析方法,掌握IATF16949质量管理体系及五大核心工具; 4、具备较强的沟通协调能力,能够有效推进跨部门协作。
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
主要负责空气分离设备的加工与组装生产,工厂规模20-50人,具体工作职责如下: 1、全面主持工厂的生产运营管理工作;组织实施并监督调控生产流程中的各项指标,确保安全生产;落实生产人员的安全教育培训,强化安全作业意识。 2、科学统筹生产团队,确保按时保质完成下达的生产计划,提升生产效率,严控产品质量,优化作业流程,推动生产成本持续降低。 3、牵头推进工厂在生产经营、质量保障、成本管理、安全生产等方面的体系优化,完善考核机制及相关管理制度与流程建设; 4、及时协调处理生产过程中出现的异常情况,发现问题后迅速响应并跟进解决
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