成都亿方数据信息有限公司 公司简介   成都亿方数据信息有限公司是目前数字信息化时代专业从事档案扫描、图书扫描、票据资料扫描加工、数据加工及多媒体资源处理的IT专业企业。公司始终坚持以其独特的软件技术、强大的资源优势、专业的管理经验、精湛的加工技术和精干的加工团队将自己的力量集中在庞大的数据库建设和海量数据加工服务上，并以人才、技术、管理、设备保证其在数据加工领域始终站在行业发展的前沿。 招聘岗位描述 一、档案扫描人员    要求：大专以上学历，对计算机操作熟练，工作认真细致；有团队合作精神（提供培训、提供住宿）   工作内容：利用扫描仪将纸质档案扫描成图像文件 二、数据录入人员   要求：大专以上学历，对计算机操作熟练，五笔录入50字以上/分钟、拼音录入60字以上/分钟，工作认真、细致，理解能力强，有团队合作精神（提供培训、提供住宿）   工作内容：将纸质档案上的基本信息录入电脑 三、图片处理人员   要求：大专以上学历，对计算机操作熟练，做事踏实、认真、细致，有敬业精神，吃苦耐劳，有团队合作精神（提供培训、提供住宿）   工作内容：对扫描后的图像文件进行简单校正，去边处理 四、档案整理人员   要求：大专以上学历，工作认真细致，文字理解能力强，有团队合作精神（提供培训、提供住宿）；   工作内容：将纸质档案按照规定标准整理成卷 待遇及工作地点： 1、待遇：3000-6000（提供住宿） 2、公司注册地址：成都市武侯区武兴五路77号智领大厦 3、项目部工作地址:富顺县瑞和逸景东门私房菜2楼 各项福利： 1、提供住宿超长年假不定时团建节假日福利 2、完整的培训体系+导师帮带+弹性工作+晋升空间 人事管理： 毕业前签订三方协议、顶岗实行协议毕业后签订劳动合同 我们想要的人才是： 很强的团队协作精神，计算机操作熟练的，打字速度快的，工作认真细致的，文字理解力强的！能吃苦耐劳、有职业晋升梦想的！

将巡线照片收集按顺序放在word文档里，办公时间自由办公地点自由，当天的照片第二天上午整理发送

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1.负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2.负责抖音平台的卡片号、口播号、活动号等从0到1的账号搭建及后续内容输出 3.收集用户数据及相关反馈信息 4.策划并组织本地线下活动 岗位要求 1.高中及以上学历，******，无经验亦可，公司可带教 2.对工作有热情、积极踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，特殊情况如活动期间除外

数据统计，文件整理归档，广告制作，等......

110变电站及线路专业资料员

招聘资料员一名

岗位职责： 一、处理毎日客户订单情况并及时回报； 二、负责与车间对接，合理安排发货任务； 三、统计销售及回款数据，及时上报领导； 四、完成上级交给的其它事务性工作； 五、负责开发新客户及维护老客户； 岗位要求： 一、踏实，热情，普通话标准清晰，反应敏捷、表达能力强； 二、能吃苦，服从管理，善于沟通，有一定计算机基础，能熟练使用办公软件； 三、有责任心，有较强的工作积极主动性，懂得如何调配时间，合理安排工作； 四、身体健康、品行端正、无不良嗜好； 五、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 六、有责任心，有团队协作精神，能承受较大的工作压力；

一、岗位职责： 主要负责前台接待、邮件收发、资料归档、电话应答，以及协助推进招聘相关事务。 二、任职要求： 熟练使用常用办公软件，具备良好沟通能力，工作踏实认真，能承受一定工作压力，有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1.表现优异者可获评优秀员工，每月1日发放300元养老补贴 2.缴纳五险一金 3.每年安排2—3次集体旅游活动 4.入职后提供食宿保障 5.提供免费专业培训

负责客户、供应商对账；熟悉报表制作

对外资料比较少，主要是对内资料。

自贡市荣县招电焊、工地小工/杂工

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三甲医院招护工，男女不限，230至500一天，综合工资是7000~15000，吃苦耐劳，做事踏实，会护理，看的你‬能力，58岁以都内‬可以。 联系

能熟练操作电脑，会使用办公软件

不接打电话不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班居多 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

主要负责国外客户邮件回复与开发。需要了解办公自动化和一定外语水平。上班时间每天6小时，相对自由。

岗位职责：负责公司日常事务工作如：产品询价，订单对接、资料整理及收发等 任职要求：工作细心、责任心强，具有良好的团队合作精神；熟练使用办公软件 公司福利：国家法定假日及周末双休，按国家规定缴纳社保五险，提供宿舍餐补 上班时间：10:00-18:30（午休时间：12:00-14:00）

办公室坐班负责接待到访客户 工作时间9:00-18:00上六休一

1、负责公司行政与人事日常事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营需求，制定并推行KPI绩效考核体系。 3、主导企业文化建设与持续优化，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展相关工作。

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找个全职公路项目资料员。要求能力强，

（一）行政管理 1、制度建设与优化 拟定、更新并完善公司行政管理相关制度，涵盖办公环境维护、物资调配、文件档案归档、会议组织等内容，推动行政工作实现规范化与标准化。 监督各项制度的落实情况，定期核查各部门执行行政制度的实际情况，发现问题及时反馈并提出优化建议。 2、资源协调与配置 统筹管理公司各类办公资源，包括办公场所、设备设施及日常用品等，科学规划资源配置，提升使用效率，有效控制运营支出。 负责公司固定资产的全流程管理，建立资产明细台账，定期开展清查盘点，保障资产的安全性与完整性。 3、活动统筹与实施 牵头组织公司重要活动的策划与落地，如年度大会、团队建设、商务接待等，增强企业形象与团队向心力。 编制活动经费预算，合理把控支出规模，确保活动质量达到既定目标。 （二）人力资源管理 1、人才引进与培养 健全人才培养与职业发展机制，制定员工培训计划与成长路径，提供发展平台，助力员工与企业共同进步。 2、绩效体系运行 定期推进绩效考核工作，汇总分析考核结果，为管理决策提供数据支持，并通过持续改进提升组织整体效能。 3、薪酬福利执行 复核员工薪资计算、社会保险及公积金缴纳等事项，保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系维护 构建积极健康的劳动关系，关注员工思想动态，妥善回应员工意见与需求，营造融洽、稳定的工作环境。

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岗位职责: 1.负责路基工程相关资料的归集与系统化管理 2.保障资料内容准确完整，符合项目执行标准要求 3.配合团队成员完成资料的实时更新与信息共享 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，确保任务高效落实 2.能主动参与团队协作，助力项目有序推进 3.具备优化工作流程的意识，致力于提升工作质量

土方资料（包含开挖、回填、平整度等）