岗位职责：将新媒体部准备的素材，按照各平台的社区规范发布（小红书、抖音、视频号等），有人咨询时，回答咨询问题，不需要接打电话，同时能积极开发其他方式，非客服岗，非销售岗，完成咨询后客户的联系方式转接咨询人员负责转化，客户报名后仍然享受提成；岗位要求：全日制大专及以上，懂运动、喜欢运动、喜欢小朋友的优先，专业不限，运动康复、体育、休闲体育等相关专业优先，年龄22-28岁，员工，性格开朗活泼；

服从管理， 岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5. 服从工作安排，积极协助团队完成临时交办的其他支持性任务 任职要求： 1. 学历不限，男女不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5. 有文员或行政类实习经验者优先

一、岗位职责 1、负责处理中国邮政储蓄银行各项文职性事务，涉及卡片激活、注销、挂失、工单登记等 2、反馈用户建议 转交工单给上级部门 3、做好每日工作总结 二、薪资待遇 1、月薪5000-7000 购买成都当地五险一金 2、带薪休假、婚假、产假、陪产假、季度奖、半年奖、公积金等 3、月休8-11天 可申请连休 调休

工作职责：办公室文职岗位 薪资待遇：综合4000-6000，购买五险 工作时间：9:00-18:00，月休6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供食堂用餐，安排住宿

招聘带班选手，薪资80。

招聘集成墙板相关工作人员，有意者可联系报名。

招聘：临时工薪资：120元/天（日结）服务员

招聘维修钳工1名，要求高中及以上学历，负责设备、管道、泵及线路等巡视检查、维护保养及检修，能接受值班。薪资待遇为3500-5000元/月，福利包括五险、生日慰问、节日慰问、餐补，管理岗另有车补。

招聘：中控室（操作员）（包吃，购买五险，绩效奖）薪资：2700-3000元/月岗位要求：本岗位更适合哥哥们，要求55的年纪以下，高中及以上学历，身体健康，会一点电脑。工资待遇：试用期一个月：2700元/月；转正后：3000元/月福利待遇：包吃，试用期通过后购买五险，法定节假日加班按国家标准计算，每月有安全绩效奖，年终根据表现有适当奖励，传统节日有礼品发放。工作地址：富顺县晨光科技园区

山东新鲁物流有限公司招聘人事经理1名及管理经理多名，业务人员10名，车队调度客服10名。工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，月休4天，可灵活调休。薪资：综合5000起，能力越强收入越高，上不封顶，合作共赢。要求：责任心强、积极上进、愿意学习；年龄22-50周岁，男女不限。 车队长期招聘司机多名，需持有ABC1驾照，驾驶4.2米冷藏车，跑山东、河南、河北线路。月薪保底6000～12000元。

圆申快递招聘以下岗位： 车辆调度：薪资5000-6000元。 现场问题件客服：薪资3500-4000元。 快递分拣工：薪资3300元加500元全勤奖。 快递装卸工：薪资4500元，要求50岁以下。 数据统计专员：薪资4000元。 货运司机（4.2米厢货）：薪资6000-6500元，含装卸，要求B本驾照。 驿站店员：薪资3500-4000元。 操作部经理：薪资6000-8000元。 工作地址：莲池区东三环与南二环交叉口南行2000米路东。有意者可投递简历。

招聘砂石计划管理员、吨包操作员、码头调度员。 岗位要求：具有相关行业的从业经验；熟悉砂石、机制沙等物料的性质及运输、储存、调配流程；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 薪资待遇：具体薪资根据岗位、经验和能力而定，可面议。

山东新鲁物流有限公司招聘人事经理1名及管理经理多名，业务人员10名，车队调度客服10名。 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，月休4天，可灵活调休。 薪资：综合5000起，能力越强收入越高，上不封顶，合作共赢。 要求：责任心强、积极上进、愿意学习；年龄22-50周岁，男女不限。 车队长期招司机多名，需持有ABC1驾照，驾驶4.2米冷藏车，跑山东、河南、河北线路，月薪保底6000～12000元。

山东新鲁物流有限公司招聘人事经理1名及管理经理多名，业务人员10名，车队调度客服10名。 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，月休4天，可灵活调休。 薪资：综合5000起，能力越强收入越高，上不封顶，合作共赢。 要求：责任心强、积极上进、愿意学习；年龄22-50周岁，男女不限。 车队长期招司机多名，需持有ABC1驾照，驾驶4.2米冷藏车，跑山东、河南、河北线路，月薪保底6000～12000元。

打包薪资福利:单价9块，均包吃住招工人数:数名工作地址:自贡市富顺县童寺镇东禅三组

【岗位职责】 1. 负责日常业务数据的收集、整理与汇总，确保数据准确性和及时性； 2. 对农业生产、销售及库存等环节的数据进行统计分析，形成基础报表； 3. 协助相关部门完成定期统计报告的编制，支持经营决策； 4. 维护统计台账，做好原始记录的归档与管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力，能熟练处理批量信息； 2. 熟练使用Excel等办公软件进行数据统计与图表制作； 3. 工作细致认真，责任心强，能够按时完成数据报送任务； 4. 具备基本的沟通协调能力，能与各部门有效对接数据需求。

招聘：夜班分拣员（兼职）薪资：1600元/月（完工结算）【招聘岗位】：兼职【薪资待遇】：1600【岗位要求】：年龄60岁以下，手脚麻利，细心。【工作时间】：00:00—04:00【福利待遇】：生日福利，节假日福利，月休3天欢迎求职者咨询或电话联系~

协作公司办公，处理公司与客户的沟通

工作内容: ，根据公司现状结合未来总体人力资源体系发展建设要求，协助上级建立健全并落地执行公司招聘、培训、 工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度及工作。3.负责0A系统管理、维护工作;制度政策，处理员工关系相关问题，实施奖惩等;理、会务管理、各类活动组织落实、对外接待以及上级交办的其他工作等。 根据公司及业务需要负责招聘、入离职、培训、薪资、绩效、员工关系、对外申报等人力资源工作; 4.了解员工思想状况，实施谈话、辅导，作为员工联系窗口，接待、处理员工申诉等，根据公司相关规章 4000-5000元，购五险，带薪月休4天，带薪国节假日福利发放，公司不定期组织团建旅游等 5。负责行政管理工作，包括但不限于办公及芳保用品管理、行政预算管理、假期管理、办公区域环境卫生管家法定假，带薪生日假，带薪年假，年终奖， 职位要求: 2.意的事亚心有元新以上唱天作经能分力资提管理专是有关证书者优先考虑3.具有流畅的表达能力和优秀的行文能力和文化功底，了解行业现状，能熟练操作运用各种办公软件;4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备优秀的沟通表达能力，具有良好的团队协作精神和组织协调能力

分拣操作员男生24-50岁，女生24-45岁。会简单操作智能手机；能接受夜班工作，服从工作安排，有责任心；无不良嗜好、有工作经验优先。薪资福利:4000-5000元/月；入职购买五险，月休4天，免费吃住。四人间宿舍、独立卫浴、空调；节假日福利、生日福利、带薪年假、员工关怀活动招工人数:30人

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供细致贴心的服务，保障客户满意体验； 2、保持前台区域干净整洁，维护良好的职业形象，统筹客户预约与问询事宜； 3、联动各部门资源，确保客户需求快速响应并妥善处理； 4、汇总客户意见与建议，配合推动服务流程优化与体验升级。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效解答客户疑问； 2、性格友善亲切，善于打造轻松友好的接待氛围； 3、有同类型行业服务经历者可优先考虑； 4、可接受弹性排班安排，包含周末及法定节假日出勤。

1. 订单处理：与经销商及客户沟通，核实门窗的尺寸、型材、玻璃、五金配置及款式等具体参数，明确工艺标准和交付时间要求。 2. 系统录入：将确认后的订单信息准确输入系统，确保数据无误。 3. 进度协调：跟踪订单在生产、排产及发货各环节的进展，实时向客户和业务反馈情况，解答日常订单问题并协助完成细节调整。 岗位要求：工作细致耐心，熟练操作电脑及办公软件，具备基本门窗图纸识别能力者优先，作风严谨，具备较强的责任心。

1、接待与引导：负责患者接待工作，了解患者需求，提供专业的咨询解答与就诊指引服务。 2、预约协调：承担口腔诊所的预约管理，包括接听来电、合理安排就诊时段，统筹协调医生与患者的日程配合。 福利待遇 1、公司为员工缴纳社保，并提供工作日午餐。 2、管理氛围人性化，设有完善的福利体系与激励机制，定期开展团队建设活动及外出旅游。 3、员工本人及其直系亲属可享受门诊项目内部优惠折扣。 4、公司设置工龄工资、带薪年假，职业发展通道清晰，具备良好的晋升机会。 任职要求：年龄18-30岁，身高162cm以上，形象良好、气质出众，具备优秀的沟通技巧，富有亲和力！

1、主要负责人事管理相关事务，保障人力资源工作有序开展。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI绩效考核体系。 3、推动企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、统筹公司各类会议安排，负责会议通知发布及会议纪要整理归档。 5、发布招聘需求，进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。 6、办理员工入转调离等人事手续，健全并完善人事档案管理体系。

文员岗位职责： 1. 负责文档管理工作，包括文件的创建、编辑、整理及归档，涵盖报告、信函、表格、合同等各类资料。 2. 处理日常行政事务，如接待来访人员，安排并协调会议，预订会议室，准备会议所需材料，撰写会议纪要。 3. 担任内外沟通协调角色，与公司各部门及外部合作单位保持顺畅联系，确保信息及时准确传递。 4. 负责办公用品等物资的库存管理。 薪资：试用期3000底薪+全勤+奖金 转正：3500底薪+全勤+奖金

1.工作内容：帮助来到公司的兼职完成任务（室内办公） 2.薪资待遇：无责底薪3000+提成+奖金，次月十号发薪 3.工作时间：早上9点-下午3-6点，月内调休四天 4.福利待遇：公司不定期举行团建活动

工作职责 1. 负责公司日常业务数据的全流程管理，涵盖数据的采集、整理及归档工作； 2. 对数据具有敏锐度，能够熟练运用Excel函数进行数据处理； 3. 配合业务部门完成数据需求的沟通与交付； 4. 确保数据台账的规范建立与信息准确更新。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备数据敏感性，逻辑思维清晰； 2. 精通Excel函数及常用办公软件，可独立开展数据处理工作； 3. 具备良好的沟通与协调能力； 4. 工作细致认真，具备团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏； 5. 有车险或汽车后市场行业从业经验者优先考虑。

公司扩招需要2名小伙伴加入我们 薪资待遇：试用期4500、转正5000，购买五险一金（年终奖+员工优秀奖+带薪年假+年底13薪+定期团建） 岗位职责: 1.负责公司内勤资料的整理、管理和保密工作 2.确保资料的准确性和及时更新 3.提供资料的查询和归档服务 4、文件签收、文件传递、档案管理 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力 2.注重细节，有较强的责任心和保密意识 3.能够熟练操作办公软件及相关管理系统 4、对待工作细心，负责认真 公司氛围非常好，没有条条框框的约束，没有压力，办公环境也不错 公司提供住宿、微波炉、制冰机、零食柜

执行日常后勤支持工作 处理公司内部行政事务 整理，分类，归档公司资料 完成公司一些杂事 会财务