
办公室专员/五险一金/长期稳定
6000-12000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【公司福利】
入职即缴纳五险一金,享有超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会,带薪培训支持,月度激励奖、季度奖金、年终奖金一应俱全;享受国内外旅游安排,团建聚餐丰富多彩,生日会、年会等员工活动定期举办。
背景,晋升机制公开透明,发展通道多元,每季度开放晋升窗口,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪资格,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升产生。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,发音标准,普通话顺畅,具备较强的口头表达能力;
2. 性格外向开朗,擅长与各类人群交流互动,拥有良好的沟通协调能力;
3. 有明确的职业发展目标,工作态度端正,认真负责,执行力强,有销售从业经历者优先考虑;
4. 欢迎应届生及实习生加入,可出具实习证明材料。
【工作内容】
1、单位性质为,全程办公室内办公,日常白班制,无需加班,无外勤任务,依据公司分配的客户资源进行电话对接,完成业务处理;
2、客户资源由公司统一提供,无需自主开发客户,工作内容清晰易上手,办公环境整洁舒适;
3、配备系统化带薪培训体系,零经验人员也可快速掌握岗位技能,顺利开展工作。
【工作时间】
工作时段:8:30-18:30,中午休息一个半小时,每月安排5至8天休息,法定节假日按规定休假。
【薪资福利】
薪酬结构:底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励;
综合收入区间为5000-12000元,不设上限,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工在入职三个月后薪资普遍显著提升。
文员
4000-9000元/月
文员1年以下高中
年龄25-45岁,性别不限,有无经验均可(可提供岗前培训)。
掌握基本电脑操作,具备一定的协调与组织能力,能高效处理订单相关工作。
协助团队完成日常事务,保证数据真实准确,负责线上订单的录入、核对及后续跟进处理。
自贡6k行政助理(可零经验+带薪培训)
6000-12000元/月
文员1年以下大专个人客户
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类工作,办公环境舒适,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格外向乐观,年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作,能流利使用普通话交流。
2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具有较强的责任心和正直的品格。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级津贴+奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定收入可达5000-8500元以上,上不封顶。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励,并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀各方人才加入,欢迎投递简历或来电咨询面试安排。
居家办公条件:具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者,可申请远程居家办公
行政文员/助理
3000-8000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络工作;
2. 负责各类信息的传递与跟进落实;
3. 负责人员招聘相关事宜。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄在22-55岁之间;
2. 熟悉使用excel、word等办公软件及办公自动化设备;
3. 具备良好的表达能力和沟通技巧,工作态度积极认真。
薪资福利:
1. 基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
运营商客服文员/行政班
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限VIP客服
岗位职责:
负责通信运营商客户服务,维护现有客户关系,及时传递最新优惠活动及福利政策信息。
任职要求:
年龄20~37岁,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础电脑操作技能。
岗位福利:
首月保底收入4000元,后续月收入5000~7000元,享受五险保障。
工作时间:
每日9:00-18:30,每周工作五天,休息两天,每月安排休息7-8天。
内勤(郫都区)
3000-5000元/月
文员1年以下中专/中技制单员
基本要求:
性别不限,户籍不限,40岁以下,具备财会、统计或业务内勤管理相关工作经验者优先。
主要职责:
1、负责客户对账及开票事宜,跟进货款回收;
2、处理供应商对账与付款流程;
3、完成日常数据整理及报表制作;
任职要求:
1、品行良好,诚实守信,踏实肯干,身体健康;
2、工作认真细致,有较强的责任感和团队合作精神;
3、能熟练操作电脑及常用办公软件;
工作时间:上午10:00-下午19:00,月休4天;
福利待遇:包吃住,入职即办理社保;
上班地点:成都市郫都区唐元镇福昌村11组300号
文员+入职购社保+无加班
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限后勤管理资料管理晋升空间大绩效奖金带薪年假节日福利
岗位职责:
通过电话回访已有用户,结合用户套餐使用情况推荐当前优惠活动(如1毛钱流量包、一元购福利等)
薪资待遇:
底薪+绩效+现场激励+其他补贴
综合薪资4-6k
岗位要求:
1. 年龄18-36岁
2. 学历不限
3. 工作时间9:00-18:30,双休
急招办公室文员2名
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责通过App发布职位,回复应聘者咨询问题
2.不打电话,不外出,不加班!!
3.工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,大小休,每月15号发薪,不拖延!!!
4.工资待遇:5000-6500
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.能熟练掌握招聘软件,工作细致耐心,责任心强
3.有销售经验者优先
4.形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
自贡富顺县一夜宵找墩子工资4000技术不用太好勤快点就行联系电话:下午四点以后在打电话联系
4000元/月
墩子月结
富顺一夜宵找墩子 工资4000技术不用太好勤快点就行
联系电话:
下午四点以后在打电话联系
自贡自流井区因业务发展需要,现面向社会诚聘空调安装工若干名,欢迎有志之士加入我们的团队!一、岗位职责
6000-10000元/月
空调安装1-2人
因业务发展需要,现面向社会诚聘空调安装工若干名,欢迎有志之士加入我们的团队!
一、岗位职责
1. 负责家用空调的安装、调试、移机、维修及售后维护工作;
2. 按照公司标准流程规范操作,确保安装质量和用户安全;
3. 与客户保持良好沟通,提供专业、热情的服务;
4. 配合完成公司安排的其他相关工作任务。
二、任职要求
1. 年龄18-50岁,身体健康,吃苦耐劳,责任心强;
2. 有空调安装或制冷相关工作经验者优先
3. 持有《特种作业操作证》(高处作业证)者优先;
4. 具备良好的服务意识和团队协作精神;
5. 自备交通工具者优先(如电动车、摩托车等)。
三、工作地点
四川省自贡市市区
四、薪资待遇
- 多劳多得,上不封顶)
- 提供安装提成 + 餐补 + 节日福利 + 五险一金
五、应聘方式
请携带本人身份证及相关证件,直接到店面试,或电话联系预约:
联系人:伍女士
联系电话:(微信同号)
地址:自贡市自流井区五星街(京东家电服务中心)
加入我们,技术在手,收入无忧!期待您的加入!
现场管理,工地电工,安全员,技术负责
8000-9000元/月
技术负责人长期3-5人完工结算
现场管理要有二建证书,安全要代证件,电工要证件。接受外地上班。要自贡人
数据录入员 包食宿
6000-7000元/月
文员经验不限高中上五休二带薪年假五险一金包食宿弹性工作制
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
数据录入员 上五休二
6000-7000元/月
文员经验不限高中五险一金带薪年假包食宿上五休二弹性工作制
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
文员
餐饮公司直招
1、文员 1 名 18-35 岁以内
薪资:4500
两餐双休,节假日带薪休假,工作时间7小时左右。
2、兼职文员1名:
工作时间:上午10:30-13:30(25元/小时,管吃)
3、洗刷4名55岁以内
薪资:3600-4000
两餐双休,节假日带薪休假
注::洗刷兼职也可以
工作时间:上午10:30-14:00
(20元/小时)
工作地址:海淀区学院南路40号院附近
联系人:贾经理
电话:
招聘文员,日常办公,工作简单
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历6
私人助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.协助经理处理日常行政事务,包括会议组织、文件整理及日程安排
2.负责内外部沟通协调,对接各部门及合作方,保障信息高效传达
3.撰写、校对及归档各类公文、报告与商务信函,确保内容准确规范
4.管理办公用品及基础物资采购,控制行政成本并优化使用流程
5. 完成经理交办的临时性任务,具备较强的应变与执行能力
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通表达与书面写作能力,熟练使用Office办公软件
3.工作细致、责任心强,具备较强的服务意识与保密意识
4. 有团队协作精神,能适应快节奏工作环境
5. 具备基础商务礼仪素养,形象得体,举止大方
前台
3000-4000元/月
前台经验不限高中混合办公19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼周末单休普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
前台
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限口腔前台/前台导医
1、接待与引导:负责患者接待工作,了解患者需求,提供专业的咨询解答与就诊指引服务。
2、预约协调:承担口腔诊所的预约管理,包括接听来电、合理安排就诊时段,统筹协调医生与患者的日程配合。
福利待遇
1、公司为员工缴纳社保,并提供工作日午餐。
2、管理氛围人性化,设有完善的福利体系与激励机制,定期开展团队建设活动及外出旅游。
3、员工本人及其直系亲属可享受门诊项目内部优惠折扣。
4、公司设置工龄工资、带薪年假,职业发展通道清晰,具备良好的晋升机会。
任职要求:年龄18-30岁,身高162cm以上,形象良好、气质出众,具备优秀的沟通技巧,富有亲和力!
接待
1-1.5万元/月
前台1-3年高中服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住乘务相关专业接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
岗位职责:
1、负责来访人员的接待工作,提供细致贴心的服务,保障客户满意体验;
2、保持前台区域干净整洁,维护良好的职业形象,统筹客户预约与问询事宜;
3、联动各部门资源,确保客户需求快速响应并妥善处理;
4、汇总客户意见与建议,配合推动服务流程优化与体验升级。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,能高效解答客户疑问;
2、性格友善亲切,善于打造轻松友好的接待氛围;
3、有同类型行业服务经历者可优先考虑;
4、可接受弹性排班安排,包含周末及法定节假日出勤。
前台接待收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包住年终奖普通话流利客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据
4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作
5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应工作安排
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵纪守法,无不良从业记录
培训助理(包食宿)
4000-5000元/月
文员1年以下学历不限弹性工作制活动/会议组织接待/外联档案管理文书起草具备人力经验
岗位职责:
1.协助商学院安排日常行程、会议组织及差旅统筹,确保工作高效有序
3.对接内外部部门,处理往来邮件、电话及访客接待,维护良好沟通桥梁
4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务,支持团队运营顺畅
5.根据工作需要完成临时交办任务,具备主动性和多任务协调能力
任职要求:
1.学历不限,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通表达与文书写作能力,熟练使用Office办公软件
3.工作细致负责,具备较强的服务意识、保密意识和应变能力
4.形象端正,亲和力强,能适应快节奏工作环境
5.有管理经验者相关岗位经验者优先
行政综合管理专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘考核绩效抗压性
1、主要负责人事管理相关事务,保障人力资源工作有序开展。
2、根据企业实际运营情况,制定并实施KPI绩效考核体系。
3、推动企业文化建设与日常维护,规范员工行为,提升组织运行效率。
4、统筹公司各类会议安排,负责会议通知发布及会议纪要整理归档。
5、发布招聘需求,进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。
6、办理员工入转调离等人事手续,健全并完善人事档案管理体系。
公司前台
3000-4000元/月
前台经验不限大专混合办公
形象气质佳,优先考虑!(单休,单休,单休)
一、岗位职责
负责公司日常行政工作,包含不限于文件及物资的管理和领用、会议安排及现场布置、来访接待、宿舍管理、产品展示区的介绍讲解(促成销售的可享受销售提成)等工作。
二、加分项:会泡功夫茶。
三、待遇:工资+餐补+入职购买五险+带薪假期等。
四、要求:熟练操作办公自动化软件和表格制作,工作认真仔细,沟通协作能力强,性格外向,具备较强的团队合作精神!!!
五、工作地点:长山镇五通工业园区(公司有宿舍食堂)。
管培生(储备干部)
7000-12000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向
【杰诚智享】是一家专精特新中小企业,2017年成立,总部位于成都,在重庆设有线下服务中心,团队规模近200人,已通过ISO 9001质量管理体系认证。
公司依托AI、大数据及云平台技术,聚焦微信、抖音、百度等多生态,为中小企业提供一站式品牌数字化运营服务,业务覆盖小程序开发、平台运营、广告设计、企业形象策划等领域,且持有多项商标、专利及软件著作权资质,助力中小企业实现数字化转型升级。
【岗位内容】
1. 参与公司组织的业务培训,执行并完成分配的各项任务;
2. 深入掌握客户实际需求,策划品牌运营推广方案,开展商务沟通,解答客户问题,推动合作落地;
3. 负责所辖区域的市场信息收集,掌握行业动态与竞争情况;
4. 维护客户长期合作关系,定期输出推广优化建议,提升客户满意度。
【任职要求】
1. 具备良好的语言表达与沟通能力,善于学习,积极面对挑战,有目标意识和独立思考习惯。
2. 不限学历、专业及过往经历,只要愿意投身该领域,主动学习相关技能与知识,均欢迎投递。
3. 对工作有热情、乐于交流分享、保持积极心态,是我们选拔人才的重要考量标准。
【培养和晋升体系】
入职即配备系统化培训课程及专人指导,试用期满后每月开放晋升评估机会,最快六个月可晋升为主管!
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