【您想了解的】 1、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周安排，法定节假日正常休假； 2、薪酬待遇：底薪5500-8500+提成+奖金，试用期薪资全额发放； 3、试用期限：3个月，表现优异者1~2个月即可转正； 【我们为您提供的支持】 1、福利体系：六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验人员，提供系统性带薪培训，由业务经理一对一指导带教； 3、清晰的晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展可选： 业务通道：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理通道：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监； 【我们期待您具备的条件】 1、基本要求：年龄20-26周岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 2、经验背景：具备1-3年工作经验，特别优秀的应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、核心能力：具备良好的沟通表达能力，适应力强、学习能力强、执行力佳，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，富有责任心与敬业精神，愿意突破自我，追求高收入目标； 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。该行业在国内尚属新兴，但在国外已广泛应用。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，承包商仅需支付1至2万元，便可获得具有同等法律效力的保函文件。这相当于为企业释放了大量流动资金，使其能将现金用于更关键的经营环节（非贷款性质），实现资金高效利用。

无需经验！无需经验！欢迎小白加入！ 担心自己缺乏经验没关系，入职后由公司资深老员工一对一指导，只要你愿意学习，敢于挑战销售岗位，或有明确的赚钱目标，这个机会值得你把握！ 工作职责： 1、负责线上渠道的房产信息管理，及时更新和维护新增房源数据 2、负责线下带客户看房，提供专业周到的看房服务 3、推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等相关流程 任职要求： 1、年龄20-45岁，性别不限，学历不限； 2、具备良好的适应能力和理解力，做事有条理，性格亲和； 3、市场营销、经济管理类相关专业的优秀应届生优先考虑； 4、表达清晰，善于沟通，积极主动，心态乐观开朗 薪酬福利： 1、综合月薪8000-12000元，底薪3000-5000元+高比例提成25%-70% 团队活动：定期安排聚餐、户外团建等丰富活动 2、其他福利： （1）假期：享有带薪年假（15天） （2）提供住宿 （3）表现优异者可获得免费海外旅游奖励 上班时间：早9点至晚6点

福利待遇： 1、薪资7-8k，六险一金； 2、带薪生日假、带薪年假、节日福利； 3、餐补、房补、通讯补助、交通补助； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。 工作时间：单休 岗位职责: 1、按公司既定的营销策略，完成销售目标； 2、根据各渠道特性及公司需要，及时更新线路客户资料，积极开发新客户，完善渠道网点； 3、定期拜访客户，维护良好客情，宣导公司的各项政策； 4、按公司要求做好产品陈列及品牌形象维护，及时盘点网点库存，做好货龄管理，针对缺货、质量缺陷、临期产品进行跟踪解决； 5、做好常规物料及冷冻设备的投放与维护； 6、按公司的要求与客户协商策划促销方案并监督执行，做好费用管理； 7、做好市场调研，及时反馈市场信息； 8、妥善处理客户投诉并及时反馈。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、一年以上销售相关工作经验，有市场开拓、经销商开拓资源经验优先； 3、热爱销售工作，有良好的销售经验与销售技巧，具备一定的业绩规划能力与沟通能力； 4、善于创新、勇于挑战、务实肯干、有互联网营销思维，有极强的责任心与进取心、富有承担精神，抗压能力强； 5、优秀的应届毕业生优先考虑。

【公司简介】 * 23年深耕汽修后市场，拥有89亩实体产业园，累计取得100余项知识产权，实现全产业链数字孪生，打造一站式产业生态平台，布局全新业态与赛道 【主营项目】 * 拆车件批发，事故车拍卖，修复车寄售 【工作内容】 * 运用公司微信渠道与客户对接，建立并维护良好客户关系 * 根据每日新增到库车辆信息，及时向客户推荐匹配车源 * 推动B端企业会员转化，提升客户复购频次 【岗位要求】 * 具备汽车后市场相关认知 * 性格积极开朗，具备空杯心态，乐于掌握电商运营理念 * 擅长沟通交流，注重工作执行细节 【产品链接】 * 官网：www.zgclw.com * 小程序：车链网EBC 登录码：999999

互联网业务，工作轻松易上手~ 1．年龄：18-26岁（可接收实习生，提供实习证明）； 2．做事认真、态度积极，有责任感、主动性强、具备进取精神； 3．提供免费岗前培训，工作中安排专人指导，无需经验，一对一带薪教学，确保熟练掌握。 待遇： 试用期：无责任底薪4000+2500绩效+高额提成；转正后：底薪4000+高提成+奖金+提供住宿（综合收入7000-12000元）。 上班时间：早九晚六，中午休息一个半小时，节假日按国家规定正常休假。

一、公司简介 中迎资产成立于2019年，汇聚了政策分析、法律、房产投资等专业人才，是业内知名司法拍卖业务辅助机构。截至目前，公司已成功完成了上千笔房产及不良资产业务，为客户提供专业的法拍房尽调、协拍、按揭、过户等一站式助拍服务，现诚邀优秀的您加入，共筑专业平台！ 【你为什么选我们——这是一份能让你成为“房产法律通”的高价值工作】 1、纯线上沟通： 告别电话骚扰！无需打电话，无需外出跑盘，无需自行寻找客户，公司平台提供精准意向客户。 2、行业蓝海： 我们不是房产中介（不卖新房二手房），我们是法拍房领域的“风险买手”和“全程管家”。这是一个靠专业知识吃饭的高端服务业。 3、小白友好： 公司提供法拍知识+谈判技巧+合同法务的全套带薪培训，只要你够细心、爱学习，我们帮你从0起步成为行业专家。 二、工作内容 1、通过我们公司平台获客（客户数量，质量有保障），处理客户的主动咨询； 2、跟客户在平台上面沟通，回答并记录客户问题，讲解公司业务； 3、邀约客户来公司签合同，并合理安排好合同签约时间;； 4、建立客户档案，维护老客户关系，获取转介绍； 5、公司提供专业的带薪培训，接受无经验，0基础也可以入行。 三、任职要求 1、年龄20-35岁，不限学历、不限经验，拥有地产销售和市场营销经验的优先，优秀的可放宽条件； 2、具有较强的沟通能力和谈判能力，善于表达，语言富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗精神； 5、具备良好的学习能力和团队合作精神，能够快速适应工作环境。 四、薪酬福利 1、薪资结构：无责底薪3000元+业务提成（前端提成30%–45%，后端提成15%）+周奖+月奖+季度奖+年终奖； 2、福利保障：缴纳社保，法定节假日福利、节日礼品； 3、薪资水平：员工综合收入稳定，在职员工普遍月薪10000+，资深员工平均月薪16000； 4、假期优势：春节假期长达15天，享受法定节假日正常休假。 五、休息休假 1、上班时间：9:30-12:00，13:30-18:30； 2、周休1天，节假日正常休假。

关于我们 中企动力科技股份有限公司，创立于1999年，总部位于北京，是国内领先的企业数字化服务提供商。已为超过150万家企业、230多家世界及中国500强客户实现数字化升级。成都分公司扎根本地26年，拥有稳定且优质的客户基础，职业前景广阔！ 薪资福利 无责任底薪3800—7600 + 20%高提成 + 多项奖金（月度/季度/年度） 收入上不封顶，表现优异的销售人员年收入可达20万以上 六险一金、带薪年假、节日关怀、国内外团建旅游机会 晋升路径清晰透明（销售主管—部门经理） 岗位职责 为企业客户提供网站搭建、数字营销、电商平台等解决方案； 通过电话沟通结合实地拜访，拓展新客户并维护现有客户关系； 助力企业完成数字化转型，增强市场竞争力。 岗位要求 大专及以上学历（不限经验，应届毕业生亦可报名）； 无需担心缺乏经验，更看重拼搏精神与进取心； 踏实肯干、积极主动、抗压能力强，渴望高收入回报。 培训与成长 入职即享带薪系统培训 + 资深导师一对一指导，快速掌握业务技能； “动力大学”在线学习平台，对接全国优质培训资源，与行业精英共同进步； 团队年轻有活力，工作氛围轻松高效，在实战中实现收入与能力双提升。 加入中企动力，携手知名大企共谋发展，凭借高底薪+高提成+明确晋升机制，助你一年内冲刺买车买房目标！

岗位职责： 负责门店配件送货，电脑出入库，拓展市场

一、岗位职责： 1. 负责房屋出租信息的收集与整理。 公司有5万多套房源和房源系统，提供端口无需任何费用，还可以在小红书、抖音、豆瓣、咸鱼等上发布房源，不涉及房屋买卖。 2. 提供专业的房屋出租带看服务。 客户联系后与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户看房，向推荐房源促成提交，新人有老人一对一带教 3.维护客户关系，耐心细心 二、任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务，具有较强的执行力 3. 适应灵活的工作环境，无需穿工作服 三、公司介绍： 公司成立10年，门店覆盖全成都，就近安排，放心咨询岗位。 不打电话、不穿工装、不发传单、不地推。 四、薪资待遇： 7000-1w+（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 月休6-9天时间经过自由安排。 五、招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音等平台运营： 负责拍摄发布新帖子，回复客户。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 负责带客户看房（开门我相信都会吧）整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需要外出，维护房东业主合作公司挂房业务（手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写，就这么简单） 六、薪资详情 薪资范围：7000-1w+元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险

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【岗位职责】 1. 渠道开发：负责开发维护区域内旅行社、亲子机构、企业客户等渠道，推广公司出境跟团游产品线路。 2. 产品推广：将公司特色线路（如深度游、定制小团）精准推送给同业客户，完成报价、签约及回款流程。 3. 客情维护：建立客户档案，定期回访，处理同业客户在收客过程中的咨询与投诉，提高复购率。 4. 市场反馈：收集竞品动态及市场需求，协助产品部门优化线路设计。 【任职要求】 1. 经验：1年以上旅游同业销售经验，有出境游资源者优先。 2. 资源：熟悉本地旅游市场，自带组团社、地接社或商务团资源者优先考虑。 3. 能力：具备较强的商务谈判能力和抗压能力，能适应短期出差。 4. 素养：熟悉旅游法律法规，服务意识强，认同公司的品牌服务理念。 【福利待遇】 · 结构：底薪 + 高额提成 + 差旅补贴 · 福利：五险一金、定期踩线考察（含国内实地考察）、节日福利。

岗位职责: 1. 接受客户咨询，提供专业解答； 2. 利用公司品牌和优质产品寻找目标客户、成单； 3. 根据客户需求（包括但不限于报名参团、机票预订、签证办理、酒店预订等）提供专业服务，协助完成旅游产品预订； 4. 通过多种方式与客户保持沟通，维护客户关系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 工作认真细致，学习能力强，有责任心，高效完成任务； 3. 具备基本的旅游产品知识和信息处理能力； 4. 公司鼓励参加总部组织的各种培训，支持不断学习、提升自己； 5. 有团队合作精神，善于协调配合。

【岗位职责】 1. 客户开发与维护：公司协助客源拓展，通过线上线下渠道跟单、维护客户关系。 2. 产品销售与签约：熟悉各类旅游线路，精准报价、谈判签约，完成月度及年度销售指标。 3. 行程落地保障：全程跟进订单执行，协调机票、酒店、地接等资源，确保行程顺畅无忧。 4. 售后与复购：处理出行反馈与售后，提升客户满意度，促进二次转介绍。 【岗位要求】 1. 学历专业： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销、商务英语/英语专业优先。 2. 经验门槛： 1-3年销售经验优先，有旅游/OTA/旅行社经验者加分；优秀应届生亦可培养。 3. 核心能力： - 沟通力： 表达清晰，善于倾听，能快速建立信任并促成签约。 - 执行力： 目标导向，抗压能力强，能高效处理日常事务。 - 业务技能： 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

1. 负责成都本地旅游咨询、路线规划、景点讲解及网红打卡点推荐服务 2. 为客户提供景区导览、美食探店指引、行程优化等专业向导服务 3. 熟悉成都景点、商圈、美食及街巷路线，为客户提供舒适游玩体验 4. 保持礼貌专业、热情周到，保障服务安全文明，维护客户体验 5. 弹性接单，不坐班，时间自由安排 任职要求 1. 熟悉成都本地交通、景点、美食及吃喝玩乐路线 2. 形象气质佳，性格开朗外向，沟通表达自然大方 3. 时间自由，可接受兼职、周末及节假日接单 4. 有服务意识，责任心强，无不良嗜好，做事靠谱 5. 会拍照、会做攻略，有导游/接待/相关服务经验者优先 薪资福利 • 薪资：结算灵活，多劳多得，单量稳定 • 时间：弹性工作，不坐班，自由安排 • 工作地点：本地

【急招】上海银发新疆专线旅游销售｜综合薪资：8k-15k上不封顶。 诚招深耕上海银发旅游市场的销售精英，主打新疆长线/专列/康养团业务。 银发经济+新疆热门旅游：万亿级蓝海市场。 底薪无忧，提成按人头结算，多劳多得，助力你在马年开启事业新高峰！ 一、岗位名称 旅游销售顾问（银发新疆专线方向） 二、岗位职责 1. 负责上海中老年客户开发与维护，精准推广新疆专线及周边长线旅游产品；ToC销售 2. 深度对接客户需求，定制专属旅游方案，完成签约与成团落地； 3. 维护客户关系，促进老客复购与转介绍，搭建稳定的银发客户圈层； 4. 配合团队完成运营指标，协同处理行程对接、售后保障等全流程事务，确保客户体验。 三、任职要求 1. 1年以上旅游销售经验，熟悉上海银发群体需求，有中老年客户资源者优先； 2. 具备优秀的沟通表达能力，能精准把握客户心理，有耐心、亲和力强； 3. 目标感强，抗压能力突出，渴望通过业绩实现高收入； 4. 认同旅游服务行业，认可新疆专线业务，愿意长期深耕。 四、薪资福利 五险一金，定期团建，高低温补贴，交通补贴，生日会，年终奖等。 综合收入：新人6000-8000元/月，熟手9000-13000元/月，资深15000-25000元/月，上不封顶。 五、我们提供 1. 成熟的新疆专线产品体系，无需你费心打磨，直接对接优质资源，公司对接养老院、社区、企业等提供推广地点； 2. 清晰的职业晋升路径：销售顾问→资深顾问→门店主管→区域负责人； 3. 舒适的办公环境，完善的社保福利，团队氛围和谐，助力快速成长。

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岗位职责: 1.为客户提供专业的家装咨询与整体规划建议； 2.协助客户了解家装流程、材料选择及预算控制； 3.跟进项目进展，协调相关服务团队保障服务体验； 4.维护客户关系，提升客户满意度与信任度。 任职要求： 1.能适应工作中带来的压力，积极面对挑战； 2.接受0经验的小白，会培训可带教上岗； 3.工作认真负责，具有团队协作精神和积极的工作态度； 4.愿意持续学习家装行业新趋势，提升专业服务水平。 底薪:4000+提成+奖金+特殊津贴+团队奖，年薪15-30W

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不卖车不卖车不卖车 岗位职责: 1、负责接待到店进行维保的车主，提供服务提醒并讲解车主权益类产品（焕新），传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、办理合同签署，整理及提交客户相关信息资料； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、收集市场动态及客户反馈意见。 任职资格 1、具备面对面销售工作经验； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，能迅速适应团队环境； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情； 4、具有责任心 我们欢迎渴望高收入、勇于挑战者加入我们的团队~！！ 薪酬：无责底薪+阶梯式高提成+奖金+社保公积金，具体待遇以面试沟通为准 福利：五险一金，带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐、K歌等团建活动。 晋升：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间:9:00-17:30，

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一、岗位内容： 1.独立负责指定区域或渠道的市场开拓与销售工作，完成业绩目标。2.建立并维护长期的客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户粘性及复购率。 二、要求： 1.深度熟悉本地冻品批发市场、餐饮渠道、社区团购或新零售渠道，拥有丰富的B端客户资源（餐饮酒店、食堂、菜市场商户等）或C端分销网络。 2.有冻品行业自主创业经验或3年以上冻品销售经验，对市场趋势、产品选品、成本利润有敏锐的洞察力。 3.具备极强的销售谈判能力和客户关系维护能力，有独立开发并维护大客户的成功案例 三、公司提供： 1.利润分红比例高达40%-80%（具体比例根据您带来销售业绩面议)。 2.强大的后端支持：优质产品库、仓储物流支持、品牌与培训。 3.您拥有指定区域或渠道的运营自主权，自行制定销售策略，公司不做过多的干预。

高县李硕勋烈士纪念馆讲解员 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守国家法律、法规，政治素质高，责任心强、吃苦耐劳。3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。（二）学历、专业、户籍及年龄要求：离校2年内未就业的高校毕业生或16至24岁登记失业青年（需具备全日制大专及以上学历，专业不限）。（三）岗位能力要求：1.具备基本的礼仪素养、拥有良好的语言表达能力、沟通能力及应变能力。2.对革命历史有一定了解，热爱红色文化传播工作者优先。（四）信息真实性声明：应聘者需确保所提供的个人信息、证件及相关资料真实有效。如在招聘过程中或录用后发现有虚假信息，将立即取消面试资格或解除见习协议。 薪资福利:符合条件者被录用后，将签订就业见习协议，见习期为3至12个月，具体时长根据岗位需求及个人表现协商确定。薪酬待遇方面，每月发放就业见习补贴2200.00元、生活补贴800.00元，另根据见习人员工作表现及讲解场次给予讲解补贴。本次招聘严格按照就业见习相关政策执行，录用后为见习人员办理人身意外伤害险，。见习期间工作表现优秀者，见习期满后可获得优先留用资格。 招工人数:1人 1.需现场提交报名资料的人员，建议提前通过电话咨询受理情况，避免因节假日等因素导致不能及时提交报名资料影响后续面试、录用工作。2.本次招聘最终解释权归高县李硕勋烈士纪念馆所有。 报名咨询电话；录取通知电话0831 工作地址:宜宾市高县庆符镇李硕勋烈士纪念馆游客中心（硕勋公园南门）

我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩持续提升。 工作内容： 1. 进行市场信息收集，洞察客户实际需求； 2. 策划并执行销售方案，达成既定业绩指标； 3. 持续维护客户关系，提供高效专业的支持服务； 4. 跟踪订单执行过程，保障客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2. 具备3年以上销售岗位经验，拥有成功项目经历者更受青睐； 3. 优秀的表达能力与谈判协调能力； 4. 对市场动态有敏锐判断力和分析能力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好团队合作意识及抗压能力。

1、为客户提供家装咨询，了解客户需求，提供专业建议； 2、协助客户完成装修流程，并为客户提供优质的服务，维护公司形象； 3、详细记录客户信息，并及时把相关信息反馈给主管领导或相关部门： 4、回访老客户，维护好与客户之间的良好关系，提升品牌形象；

1、通过实地走访方式，面向中小型商业用电客户推广直购电服务内容。 2、整理已签约客户相关信息，协助客户完成用电手续办理，助力降低中小商业用户用电支出。 3、每日在指定区域集中召开工作会议，汇报当日工作进展情况。 4、协同公司各职能部门高效联动，快速响应并解决商户售后需求，提高客户满意水平。

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