
小区物业经理(需有物业方面资源)
180-200元/天
物业经理社保3-5人月结
岗位职责:
1. 全面负责小区日常物业管理与运营工作,统筹安保、保洁、绿化、设施设备维护等各项服务
2. 组建并管理物业团队,开展人员培训、绩效考核与团队建设,提升服务效能
3. 处理业主投诉与诉求,协调解决邻里纠纷,持续提升客户满意度与社区和谐度
4. 编制年度预算及费用计划,监督物业费收缴与成本控制,确保财务合规透明
5. 配合街道、社区及相关部门落实安全巡查、应急响应、疫情防控等公共事务
6.需要有物业方面的资源
任职要求:
1. 具有1-3年房地产或住宅项目物业经理相关工作经验,有团队管理经验者优先
2. 为人诚信踏实,具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 熟悉物业管理法规及服务标准,能独立处理突发事件
4. 持有物业经理上岗证或相关职业资格证书者优先
5. 持C1及以上驾驶证,能熟练驾驶,适应一线现场管理工作
主管
300-600元/天
物业工程主管6-10人日结假期工全职兼职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,监督外包维保单位服务质量,把控维修质量与时效
4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进,确保工程标准符合交付要求
5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询,提升客户满意度
任职要求:
1.具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范
3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先
5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和服务意识
物业工程部主管
5000-8000元/月
物业工程主管1-2人月结
工作时间:
08:30-12:00 13:30-17:30 节假日轮值
任职条件:
1、,50岁及以下,大专及以上学历,电气工程等相关专业优先,持高压或低压电工证。
2、全面负责办公大楼日常设备设施维修、动力设备运维及安防系统运行等的管理。
3、制定设备运维年度、月度维保计划、能耗管控及统计分析,监管第三方维保计划的实施等。
4、统筹工程团队排班、培训、考核,组织处理突发抢修、停水停电、设备故障等应急事件,并定期组织相关应急预案演练。
4、完成各类施工项目的监管、安全技术交底及工完场清等,收集资料交安全主管归档。
5、完成领导交办的其他工作。
工作地点: 成都市金牛区盛业路66号(地铁2号线金科北路站B出口右转50米)
物业项目经理
6000-7000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职节日福利
岗位职责
1. 负责统筹项目工程、秩序维护、保洁及安全应急管理等工作。
2. 制定并执行物业管理相关制度与流程,确保日常运营有序进行。
任职要求
1. 具备物业管理或相关领域工作经验,有老旧小区管理经验者优先。
2. 持有物业管理相关证书或具备相应技能资格,如物业经理证等。
物业客服管家
3000-4000元/月
管家其他物业人员1-2人
岗位职责:
1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作;
2.负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理;
3.负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量制;
4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作,及时做好回复、跟踪、检查工作;
5.负责业主和住户满意度调查工作,做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作;
6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作,调查工作;
7.组织、开展社区文化活动。
长期临时工
5000-9000元/月
物业工程主管包吃3-5人月结
招聘:
长期临时工,
薪资:23每小时要求:18—45岁,服从领导安排,吃苦耐劳。
工作内容:剃毛刺
工资待遇:包住()
工作时长:两班倒
工程主管每日主要工作:
1.设施房、高低压房、泵房巡检
2.日周月工作计划安排
3.日常报修的维修
4.供应商监管(外部维保及维修的)
5.照明 水电 的巡检
1.做五休二 8小时 8000元/月
2. 其余加班时间工资另算,工作日加班30元/小时,双休日加班50元/小时
3.缴纳五险
4.提供宿舍 有工作餐
要求:
1.有电工高压证、低压证及登高证
2.有2年以上的物业工程维保的工作经验
3.年龄:45周岁以内
有意者携带本人身份证件
地址:嘉兴丰华路
物业工程主管水电
【急招】工程主管+水电工,包吃住!①工程部主管(1名):懂技术、会管人、有证。能带班干活,处理现场突发状况。薪资5k-6k。②水电维修工(3名):水电综合维修、有电工证。踏实肯干,服从安排。薪资4k-5k。福利:包食宿(宿舍有空调)、月休4天。要求:身体健康,年龄55岁以下。联系:()
物业经理助理岗
5000-6000元/月
其他物业人员包住1-2人月结全职
1.沟通能力较强(无方言)
2.能够熟练操作常用办公软件
3.有晋升空间,可交社保
4.可提供住宿,工作时间较灵活
5.能接受公司调派,临时支援项目工作
要3个人干杂活,400一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
300-400元/天
搬运工包住包吃五险一金高温补贴餐补3-5人日结
仓库小件搬运常州包吃包住,年龄17~54不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
服务员1-2人月结
招聘暑期实习生2名,男女不限,年满16周岁的在校学生均可。工作时间需至8月31日。要求吃苦耐劳,服从工作安排,责任心强。有无工作经验均可,有餐饮服务或后厨相关经验者优先。薪资面议。工作地址为雅安市石棉县玉泉路二段111号(石棉君澜温泉度假酒店·贡嘎金汤)。
四川雅安招聘全职长期服务员1名,暑期工勿扰。薪资为3000至4000元每月。工作地址位于东
3000-4000元/月
服务员1-2人月结
招聘全职长期服务员1名,暑期工勿扰。薪资为3000至4000元每月。工作地址位于东风路三段358号。
物业经理月结
招聘住宅项目物业经理,要求50岁以下,有相关工作经验,身体健康,无不良嗜好,身体裸露部位无大面积纹身,服从工作安排,做事认真负责,工作踏实稳定。薪资待遇为年薪13至15万。
物业经理1-2人
【编号10113】巴彦查干幼儿园招聘物业经理岗位:物业经理招聘人数:1名薪资待遇:试用期三千元,过了试用期四千元每月相关要求:具有物业管理工作经验者优先工作地点:巴彦查干幼儿园联系电话:
物业经理
招聘小区管理员,男女不限,年龄58岁以下。要求沟通与管理能力强,能承担较大的工作压力,服务意识强,有责任心,能吃苦耐劳,会电脑操作。有小区物业管理工作经验者优先。工作地址位于犀城大道与朝阳街红绿灯交汇处华信物业。
物业外勤主管
6000-8000元/月
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
该岗位涉及出差,非诚勿扰!
物业公司现招聘各部门主管:保洁主管、工程主管、绿化主管、安保主管、会务主管。
岗位职责:
1、负责物业公建项目保洁、工程、工程、绿化、安保团队的日常管理与工作安排;
2、监督辖区内外公共区域工作质量,确保服务标准达标;
3、制定并优化各部门作业流程及操作规范;
4、协调处理客户关于物业管理服务方面的投诉、建议与处理;
任职要求:
1、具备较强的现场管理能力和突发事件应对经验;
2、熟悉相关部门作业流程及相关安全管理法规;
3、具有良好的沟通协调能力与团队领导能力;
4、责任心强,能适应轮班安排,执行力高;
5、项目在异地可以接受短期出差。
物业经理包住社保1-2人
八闽物业精英公益招聘:1、晋江市诚聘两名住宅物业小区项目经理,要求大专学历、年龄50岁以内,有五年以上住宅物业项目经理、配合小区业主委员会运作管理工作经验,工作稳定、责任心强、能抗压,团队意识强,工作地点在福州,月休四天、缴纳医社保、包住,试用期工资在7K以上,有意者联系胡先生
保安
1869胖达星球乐园招聘岗位:保安、保安队长、游乐设施操作员、大型游乐设施维员(持Y1证书)福利:免费提供食宿,薪资待遇面议联系电话:
保安
1869胖达星球乐园招聘岗位:保安、保安队长、游乐设施操作员、大型游乐设施维员(持Y1证书)福利:免费提供食宿,薪资待遇面议联系电话:
物业工程经理-珠海
8000-10000元/月
物业工程主管1-2人月结龙湖珠海物业住宅工程主管
岗位职责:
1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理
2. 制定并落实年度/月度维保计划,监督执行情况,确保设备完好率及正常运行率达标
3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作,保障服务品质与安全合规
4. 审核工程类外包服务及物料采购需求,控制成本,提升运维效率与资源利用率
5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达与文档编写能力
工作时间:双休行政班
工作地点:珠海市香洲区、珠海高新区
工作待遇:8-10K+13薪+年终奖
购买五险一金,薪酬福利待遇优质
郑州金水区物业直招:物业管家2名,保安3名,绿化4名。工资面议。工作地址:
其他物业人员绿化种植
郑州金水区物业直招:物业管家2名,保安3名,绿化4名。工资面议。工作地址:郑州
强电物业工程主管
市政府附近学校需要高压电工1名,工资3500左右,工程主管1名,工资4500左右,均需要高压电工证,按规定缴纳保险,上六休一,主管长白班,电工需要倒班,
保安物业经理绿化种植水电
湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘:一、公司总经理;二、副总经理;三、办公室主任;四、物业项目经理;五、绿化部经理;六、营销策划专员(1名);七、物业市场拓展专员;八、客服主管;九、客服员;十、水电工程维修工;十一、绿化养护员;十二、保洁员;十三、秩序维护员
物业经理/市场部副总/市场部总经理/
1-1.2万元/月
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程与响应效率
3.编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平与资源使用效能
4.处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制,维护良好社区关系
5.监督物业设施设备运行维护,组织定期巡检与维保计划,保障安全合规运行
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉国家及地方物业管理法规与标准
2.具有较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
3.具备基础财务知识,能独立开展预算编制与成本分析
4.沟通表达清晰,服务意识强,具备良好的职业形象与责任心
5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)
3、年龄要求在35周岁以下。
4、有物业工作经验优先。
上市公司工程主管(直招)
6000-8000元/月
物业工程主管餐补社保包住包吃保险高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1. 设施设备管理:定期对物业区域内的供水、供电、消防、电梯、空调、给排水等系统进行检查,确保设备运行正常。根据设备运行状况和维护要求,制定设施设备维护保养计划并监督执行,及时处理设施设备的故障和维修需求,保障设备尽快恢复正常运行。
2. 更新改造与档案管理:根据实际情况,对设施设备进行更新改造,以提高设备运行效率和节能效果。建立设施设备档案,包括设备台账、安装图纸、使用说明书、维修记录等,便于查询和管理。
3. 工程团队管理:组建工程团队,明确各岗位的职责和任职要求。组织工程团队参加专业技能培训,提高团队整体技术水平和服务质量。
4. 绩效评估与安全管理:制定工程团队的绩效评估标准,定期对团队成员进行考核,激励员工提高工作表现。督导工程团队落实安全操作规程,提高工程人员的安全意识,防止安全事故发生。
5. 业主服务与沟通:及时处理业主的报修需求,提供优质维修服务,提高业主满意度。定期与业主沟通,了解设施设备使用情况,听取业主意见和建议,持续改进服务质量。
6. 费用管理与节能降耗:根据物业服务合同和实际需求,编制工程费用预算,并进行成本控制。探索节能降耗措施,如节能改造、设备优化等,降低物业运营成本。
7. 项目管理:根据物业实际情况,提出项目升级改造计划,制定实施方案。组织工程招标工作,签订施工合同,明确双方的权利和义务。负责项目施工过程中的质量、进度和成本控制,确保项目按计划完成。项目竣工后,组织验收工作,确保工程质量符合要求,并向物业相关部门进行移交。
8. 合规与安全管理:遵守国家及地方的工程管理法规,确保物业工程管理合规。识别物业工程管理过程中的风险,制定预防措施,降低风险发生概率。制定应急预案,应对工程突发事故,确保迅速恢复物业正常运营。
任职要求:
1. 3年以上同行业经验。
2. 熟悉物业工程管理流程及相关法律法规。
3. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
4. 能够独立处理和解决工程中的各种问题。
5. 必须有电工证(高低压不限)
物业收费员
3000-4000元/月
其他物业人员1-2人月结
1、负责小区物业费、停车费、水电费及其他相关费用的收缴、核对与登记工作,做到账目清晰、数据准确;
2、建立业主收费台账,及时更新业主缴费信息,做好欠费统计、催缴、跟进工作;
栏目概述
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