招聘试验检测师、助理试验检测师、路面检测师、质量负责人。薪资面议。

四川成都青羊 市政试验员熟手1名，熟练全生命周期平台流程 要求身体健康，无职业禁忌症；文化程度要求大专及以上学历，有市政工程试验相关工作经验者优先；能适应户外工作环境，具备良好的责任心和团队协作能力；无不良嗜好，能接受临时工作安排。 负责市政工程材料的试验检测、试验资料工作，包括混凝土，沥青，土壤等材料的取样送检，测试和数据分析；熟练使用全生命周期平台进行数据录入，处理和报告生成；编写规范准确的试验报告并提交项目组；配合现场施工进度安排试验任务；确保试验结果符合国家规范要求。

1. 承担废水混凝、软化、除铁等污染物药剂筛选和评价试验；油泥脱水破乳体系药剂的筛选和复配试验以及发酵工程相关实验。 2. 负责及时准确完成上传下达的实验任务。 3. 认真做好实验记录，并对每次实验结果出具实验报告。 4. 具备一定的实验方案设计和文献调研及总结能力。 【岗位要求】 1. 环境工程、微生物、化学相关专业，接受2024年-2027年毕业生。 2. 拥有扎实理论基础。 3. 有科研精神，喜欢钻研，爱好实验技术工作。 4. 要求至少能实习3个月以上。 5. 上班地点在陕西榆林。

【岗位职责】 岗位定位：团队化学与材料方向的深度专家与产业接口。负责构建从 AI生成分子/晶体结构、计算验证（DFT/MD）到实验验证的完整闭环，推动材料发现方向的产品化与产业落地。 1. 分子与材料假设评估：评估 AI生成的新分子、晶体结构、材料配方的合理性、稳定性与合成可行性；基于化学直觉与计算模拟过滤高风险假设。 2. 计算验证闭环搭建：主导建立自动化计算验证流水线：AI生成结构、DFT计算（VASP/Quantum ESPRESSO/CP2K）、分子动力学（LAMMPS/GROMACS）、性能预测（带隙、弹性模量、离子电导率），反馈至进化算法。 3. 材料知识图谱构建：构建晶体结构、相图、电子性质、合成路径的知识图谱；为数据集成工程师提供领域 schema设计，确保材料数据库（Materials Project/OQMD/AFLOW/CSD）的语义对齐。 4. 跨域物理先验迁移：与数学领域科学家协作，将物理规律（对称性、守恒律、热力学约束）迁移至材料发现场景；确保 AI生成的材料假设满足基本的物理化学定律。 5. 产业验证与对接：对接电池、化工、半导体企业的研发需求；设计产业级 PoC（如固态电解质筛选、催化材料优化），将学术验证转化为商业价值。 6. 学术产出：在材料计算、计算化学或 AI for Science领域发表高水平论文（Nature Materials、JACS、Angewandte、npj Computational Materials）。 【岗位要求】 1. 博士学位，计算化学、材料科学、凝聚态物理或化学工程方向。 2. 熟悉密度泛函理论（DFT）、分子动力学（MD）、晶体结构预测（CALYPSO/USPEX）或高通量计算筛选。 3. 精通至少一种材料计算软件（VASP/GAUSSIAN/ORCA/CP2K/LAMMPS），有实际计算项目经验。 4. 了解材料数据库（Materials Project/OQMD/AFLOW）与化学信息学工具（RDKit/Open Babel/Pymatgen）。 5. 理解 AI在材料科学中的应用现状与局限：熟悉 GNoME、AlphaFold、材料生成模型（如 CDVAE、DiffCSP）等代表性工作。 【优先条件】 1. 有"干湿结合"经验：AI预测 + 实验合成验证的完整项目经历（如电池材料、催化剂、MOF/COF材料）。 2. 有产业合作或专利布局经验，熟悉材料研发的企业级流程（如 BASF、宁德时代、半导体材料厂）。 3. 熟悉可微分物理或神经算子（FNO）在材料模拟中的应用。 4. 有跨学科发表记录：如在材料期刊发表过 AI方法论文，或在 AI顶会发表过材料应用论文。

岗位职责: 1. 负责原辅料、中间体和成品的理化检测工作（包括性状、鉴别、水分测定、干燥失重、炽灼残渣、重金属检查、滴定分析等）； 2. 标准滴定液的配制与标定； 3. 准确、规范填写检验原始记录，确保实验数据真实、完整； 4. 玻璃量器、pH计、紫外分光光度计等仪器的日常维护与校验； 5. 参与检验方法验证、方法转移以及OOS结果调查等相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，药学或相关专业背景； 2. 熟悉《中国药典》通用技术要求及GMP相关管理规定； 3. 具备滴定分析、紫外分光光度法等基础检测操作能力； 4. 工作认真细致，具备较强的责任意识，善于团队合作并能有效沟通； 5. 有制药企业理化检验工作经验者优先考虑。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

四川高速公路项目工地试验室（项目地址康定市城区），招聘岗位：试验检测师1名，待遇8000-10000元；任职要求：试验检测师（桥梁隧专业），身体健康，证件能注册，近期能到岗。熟悉行业规范、检测标准及质量管理；有2年以上高速公路新建工程试验检测管理工作经验优先；（简历可投递qq邮箱：）联系方式:孙主任：

招聘试验检测师，要求桥隧专业。薪资为8000-10000元。工作地点在四川康定高速工地试验室。

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

密地招聘中餐厨师一名电话

招聘酒店装修水电工，工作地点为攀枝花工地。岗位要求持有有效低压电工证，有酒店装修水电施工经验，能看懂水电图纸，为熟练工，服从现场管理，遵守工地安全规范，做好安全文明施工，身体健康，能适应工地现场作业。薪资为45～50元/小时，每月进行一次能力评估，根据个人实操能力确定单价。上班时长有两种可选：8小时制或10小时制。结算方式为按月结算工资，半个月可预支生活费，每月统一对账结算工时工资。入职签订临时用工协议。前往攀枝花的往返车费全部报销。个人小工具需自备，大型机具（如电镐等）由我方提供。到岗后登记工时，每天现场打卡，遵守工地安全规定，违规操作责任自行承担。有意者可报名。

攀枝花酒店室内装修项目招聘装修水电熟手。薪资为45～50元/小时，每月进行一次能力评估，根据个人实操能力确定单价。上班时长有两种可选：8小时制或10小时制。工资按月结算，半个月可预支生活费，每月统一对账结算工时工资。入职时签订临时用工协议。工作地点在攀枝花工地。前往攀枝花的往返车费全部报销。个人小工具需自备，大型机具（如电镐等）由我方提供。岗位要求：持有有效低压电工证，有酒店装修水电施工经验，能看懂水电图纸；熟练工，服从现场管理，遵守工地安全规范，做好安全文明施工；身体健康，能适应工地现场作业。到岗后需登记工时，每天现场打卡，遵守工地安全规定，违规操作责任自行承担。有意者可报名。

攀枝花回梁山牵引头一台，随时提车，现招聘司机。

仁和启辰招炒菜师傅一个

试验检测师1、持交通部试验检测师道路或桥隧工程检师证（道路、桥隧双证优先），证书可在本单位注册；2、有3年以上试验检测工作经验，道路检师需具备集料、水泥等室内试验或路基路面现场检测操作能力和数据分析能力，桥隧检师需具备桥梁隧道现场检测操作能力，熟悉常用检测仪器的使用与维护，能独立完成检测任务并出具准确报告。3、具备良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定工作状态，适应长期驻守工地现场的要求。4、大专及以上学历，土木工程、道桥工程等相关专业，有C1以上驾驶证，能熟练驾驶车辆；5、身体健康，能吃苦耐劳，有责任心、上进心，具备良好的职业道德，能够服从公司工作安排。薪资福利:年薪12-16万招工人数:若干名性别要求：员工中介勿扰应聘者请先投简历至邮箱后联系：工作地址:浙江省杭州市临安区锦南街道杨岱路68号（距地铁16号线九州街站1.5公里）

新疆鄯善县招化验员一名工资8000电话

1.负责到场正式工程设备工机具的报验和对外接口工作； 2.负责组织进场物资入库验收工作； 3.负责落实入库物资验收工作，编制填写设备工机具验收记录； 4.负责处理验收工作中出现的相关问题，协助采购员办理物项退货工作； 5.对验收过程中存在的相关问题及时向器材部经理汇报。 6.对潜在设备工机具供应商选择的建议权； 7.对设备工机具质量的跟踪监督权； 8.对设备材料的建议处理权； 9.对材料的安全性能的检查监督权。 掌握机械专业知识； 了解各类机械设备的性能，熟悉核电事业部材料验收管理制度； 了解核电质保体系； 良好的沟通能力以及团队协作精神； 具有较强的服务意识和依法办事意识； 熟练运用计算机及设备管理软件。 有核电相关工作经验优先 税前综合薪资7400左右，工资包含90个加点，8个加班，包住，不包吃，额外餐补500，缴纳社保

寻质量员一名，干过国家管网优先，联系电话：董队

湖北环线都市圈高速项目，招公路水运持证人员，检测员7k-8k，检测师8k-1w，待遇面谈，购买五险一金，一年两次带薪休假，包食宿。联系徐主任（）

工作职责 1. 承担公司原材料、半成品及成品的化学检测任务，采用滴定法、分光光度法、原子吸收光谱法等技术手段完成各项分析工作。 2. 独立使用实验室常用设备（如pH计、电子天平、离子计等），保障仪器的规范操作与日常保养。 3. 严格遵循标准作业流程，控制实验过程中的误差，确保检测数据的精确性与可重复性。 4. 对实验结果进行记录、汇总与分析，及时上报异常数据，为生产流程改进提供有效依据。 5. 遵守实验室安全管理规定，合理存放化学品与仪器设备，保持实验区域清洁有序。 任职要求 1. 大专或以上学历，化学分析类相关专业者优先；非相关专业需具有一年以上化工化验实际工作经验。 2. 熟悉滴定分析、分光光度测定、原子吸收光谱等检测方法，能够独立开展实验操作。 3. 具备常用实验仪器（如pH计、天平、离子计等）的操作技能，掌握其基本工作原理及维护要点。 4. 工作细致认真，具备严谨的科学态度，能严格执行操作规程，对检测数据的真实性承担责任。 5. 无色盲、色弱情况，未患化学试剂过敏症，具有良好的职业操守和责任意识。

能适应长白班者优先 学徒可教

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

岗位职责： 1、负责工程施工过程的质量检查与监督，确保施工符合设计要求及规范标准； 2、对原材料、构配件及设备进场进行质量验收，记录并反馈质量问题； 3、参与各分部分项工程的隐蔽验收和技术复核工作； 4、跟踪质量问题整改情况，督促施工单位落实整改措施； 任职要求： 1、具备土建质量检验相关工作经验，熟悉建筑工程施工流程； 2、掌握国家建筑行业相关质量标准和施工规范； 3、能熟练使用常规检测工具，具备现场实操能力； 4、责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识；

岗位职责： 1、制定质量管理体系，完善相关的管理规章制度； 2、组织贯彻执行质量管理体系：建立和维护质量管理系统，掌握质量体系的审核方法，领导开展内审工作，统计分析审核结果，并做出审核报告； 3、执行质量检验标准、信息反馈、统计流程，根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控全程质量，包括原材料进料品质检验、生产或施工过程品质管控、质量检测验收等； 4、制定客户意见征询活动计划并付诸实施，对客户的意见进行统计分析并提出改进意见； 5、部门协调：为公司的其它部门提供客观的质量评价和切实可行的咨询建议。 任职资格： 1、教育背景：专科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 2、工作经验：三年以上土建项目专职质量管理工作经验； 3、熟悉质量体系的建立维护过程； 4、具有出色的组织规划能力和极强的品质管理能力； 5、良好的团队合作精神； 6、具有较强的人际沟通和协调能力、良好的组织管理能力。

工厂化验员

进场污水，出水淤泥等指标，化验，化验记录，台账，化验仪器维护等。环境监督，化学应用，化工，水质检验等专业

【岗位职责】 *负责农产品（如茶叶、陶瓷等）的数字化运营 *制定并落实数字化产品的运营方案 *协同产品、技术团队，提升产品使用价值 *运用数字化工具提出业务流程优化建议 【职位要求】 *具有一年及以上K线图交易经验者优先 *掌握基础电脑操作，具备逻辑分析能力 *抗压能力强，情绪稳定，应变灵活 *积极进取，愿为增加收入主动投入 *关注数字产品发展动态，富有创新思维 *有相关从业经历者优先

污水厂实验室化验人员

成渝扩容工地试验室招聘会干沥青及路面检测人员，有检测员证2名、无证人员2名；工作地点：四川省资阳市，内江市；要求：年龄35岁以下，身体健康，有C1驾照会开车，无不良嗜好，有责任心，爱岗敬业，能够服从安排工作。试用期一个月,入职需体检，身体健康不满足要求的勿扰，联系电话：陈，

【岗位职责】 1. 负责金属表面前处理相关样品（如脱脂剂、磷化液、钝化液等）的常规化验，精准检测浓度、pH值、总酸度等关键指标。 2. 严格记录化验数据，确保数据真实、完整，及时出具规范的化验报告，为生产工艺调整提供数据支持。 3. 维护化验室仪器设备（如滴定管、酸度计、分光光度计等），定期校准、清洁，保障设备正常运行。 4. 遵守公司安全规范，做好化验室试剂存储、使用及废弃物处理，杜绝安全隐患。 5. 协助优化化验流程，参与新技术、新工艺相关的辅助检测工作。 【岗位要求】 1. 学历与专业：专科及以上学历，应用化学、分析化学、材料化学等相关专业优先。 2. 经验要求：有1年及以上工厂化验相关工作经验者优先，应届生具备扎实专业基础也可考虑。 3. 技能要求：熟悉化学分析基本原理，能独立操作滴定分析、仪器分析等常规化验方法；掌握化验数据处理与报告编写技巧。 4. 素质要求：工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行力与沟通能力，能严格遵守操作规程。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，根据学历、经验及工作表现调整。 2. 保障福利：入职缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利。 3. 发展福利：提供专业技能培训，助力个人能力提升，有清晰的内部晋升通道。