岗位职责 1.负责对公司生产过程中的原材料、半成品、成品进行质量检测，按照相关标准和操作规程进行取样、制样和化验分析，确保检测数据的准确性和可靠性。 2.准确记录每一次的化验数据，填写原始记录、报表、台账等，根据化验结果及时撰写化验报告，向生产部门等相关人员反馈产品质量情况和原料性质变化情况。 3.熟练操作实验室仪器设备，定期进行维护保养与校准，确保设备正常运行。 4.负责化验室的日常管理工作，包括玻璃器皿的清洁、化学试剂的管理与配置等，保持化验室的整洁，规范处理实验废弃物，确保实验室安全无事故。 5.及时整理、汇总检测数据，编制检测报告，对检测结果进行分析和总结，对化验过程中出现的异常数据或质量问题及时上报，并协助进行调查和分析处理。 6.参与公司组织的质量控制活动，协助制定和完善质量检测标准和流程，推动质量管理体系的持续改进。 7.完成领导交办的其他相关的任务。 任职要求 1.大专及以上学历，化学、化工、分析检测等相关专业。 2.具有2年以上化验工作经验，有化验证、分析证等优先。 3.熟悉各种化学分析方法和检测技术，能够熟练操作常用的化验仪器设备，具备独立进行样品检测和数据分析的能力。 4.具备良好的职业道德和责任心，工作认真细致，严谨踏实，具有较强的团队合作精神和沟通能力。 5.具备良好的数据分析能力和问题解决能力，能够准确判断产品质量是否符合标准，并对异常情况进行分析和处理。 福利待遇： 1.周末双休、节假日正常休；购买五险； 2.提供提供住宿、工作餐； 3.系统化培训：入职培训、专业技能培训、领导力培训、“导师制”带教，助力你快速成长。

工厂化验员

福利待遇 1、年终奖、月度奖 2、周末双休、弹性工作、年休、餐补； 3、购买社保、节日福利、不定期团建等 4、包住宿 岗位职责： 1、负责支持和推进本部门相关洗衣液、厨卫清洁剂等日化洗涤产品开发及优化工作的完成； 2、负责生产部门的产品技术支持，协助生产部完成现场生产技术，工艺优化、投料标准等工作；对生产过程中出现的问题，会同质检人员及相关人员及时协调解决； 3、协助销售部门的技术服务支持（如布草、水质、产品检测等），处理各种不明确的品质异常问题，做到能及时、有效的提供解决方案； 4、结合市场实际，及时了解行业动向和信息，在研发及优化过程中，能够准确把握发展方向，对潜在问题及风险的存在能够合理预判并找出解决办法； 5、部门之间友好沟通，领导安排的其他事务。 任职要求 1、一年以上日化、家清或相近相关产品研发经验优先 2、具有独立开发和改进产品的能力或经验 3、熟知行业发展情況， 4、工作严谨细致、责任心强，具备问题解决能力、团队协作，能高效推进研发项目进度。

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保实验过程规范、准确、可追溯 2. 按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准、维护及基础故障排查 3.协助完成方法验证、实验方案优化及技术文档整理归档工作 4.严格执行实验室安全管理制度，做好危化品管理、废弃物处置及个人防护 5.配合研发、质检等部门完成跨职能实验支持与项目协作 任职要求： 1.学历不限，生物、化学、药学、食品、环境等相关专业优先 2.有实验室技术员或检测类实习/工作经验者优先，经验不限 3.具备基本实验操作能力，熟悉常用分析仪器（如pH计、分光光度计、离心机等）者更佳 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.遵守实验室安全规范，无不良职业记录

工作内容： 1、执行理化指标检测任务，确保检验数据准确可靠（需掌握玻管热膨胀系数实验操作） 2、承担理化检验中所需标准溶液的配制与标定工作 3、按照《SOP-PB-023 标准溶液、滴定液配制和贮存操作规程》进行标准溶液的配制及标定 4、依据《CP-PB-012 OOS&OOT调查控制规程》，参与检验过程中异常结果OOOS/OOT的分析与整改措施 5、依照《CP-PB-003 记录控制管理规程》规范填写相关化验记录表单 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备大专及以上学历，材料化学、化学分析、物理分析等相关专业背景 2、年龄30岁以下，具有1年以上实验室检验工作经验 3、具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、负责检测设备的日常维护、台账建立及仪器检定校准工作； 2、负责检测样品的接收、分装、分发与留样管理； 3、负责稳定性试验样品的储存、按时取样及送检安排； 4、完成领导交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化学分析、环境或食品相关专业； 2、具备1年以上环境检测领域设备或样品管理经验； 3、工作严谨、细致，具备良好的条理性与责任感。

岗位职责: 1.负责食品样品的取样、检测及分析工作，保障检测数据的准确性与可靠性。 2.对食品生产环节的质量控制进行监控与评价，确保产品达到既定质量要求。 3.承担食品检验数据的记录与归档任务，维护数据的完整性与可追溯性。 4.参与优化检验流程与技术方法，提升检测工作的效率与质量水平。 5.与团队协同配合，推动各项食品检测任务有序开展。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队及其他部门顺畅交流。 2.掌握食品检测相关理论知识和实操技能，熟练操作常用检测仪器与设备。 3.熟知食品安全与质量规范，具备严格执行相关制度的意识与能力。 4.拥有较强的分析判断和问题应对能力，可独立解决检测中出现的技术问题。 5.注重实验室环境整洁，遵守安全操作规程，保障个人与团队作业安全。

单位名称：广汉利宅页岩砖有限公司 单位基本情况：本公司是生产页岩砖系列的公司 招聘岗位：化验员 招聘人数：1名 工资：4000元/月 招聘要求： 一、原煤分析工作内容 1. 对新到原煤需执行全面检测流程 2. 对已确定使用的原煤应定期开展全项检测，频率原则上不超过五天一次 3. 对当日投入使用的原煤须完成相应项目的检测分析 4. 取样操作必须依照规定程序进行 5. 检测结果应及时汇报至相关负责人 二、粉料化验工作内容 1. 粉料设备运行一小时后，在输送带处取样实施检测 2. 每日生产过程中取样不得少于三次，每次间隔约两小时；若连续两次以上检测数据差异超过50Kar，须上报管理人员，并于次日在料仓分批次重新取样复检 3. 化验员依据各次检测数值是否满足对应砖种热值标准，通知粉料操作人员调节配比参数，确保最终热值符合产品要求 4. 取样过程须严格遵循既定规范 5. 化验结果需及时传达给相关负责人 三、根据负责人安排，完成原料中钙、铁成分的检测任务 四、负责对水坯及红砖进行尺寸测量与重量称量，并对当日生产的红砖进行抽样压力强度测试和蒸煮试验 五、完成上级主管及相关部门交办的本岗位其他相关事务 待遇：每周单休，可提供住宿，底薪3200+绩效800 上班时间：正常情况下为晚上10点左右至次日早上七八点 工作地址：广汉连山镇松林村15组 招聘有效期：2026.6.7-2026.6.30

公司招聘实验室人员一名，交社保，包吃住，要求工作踏实认真负责。

岗位职责： 1.在上级的指导下，可以完成实验方案的编制； 2.负责实验室日常检测工作，确保实验数据的准确性和可靠性； 3.参与实验室设备维护与校准，保障实验环境符合标准； 4.较为独立完成实验项目的实施，包括样品处理、实验操作、实验记录等； 5.配合团队完成相关实验报告的撰写及数据分析。 6.掌握操作中试放大设备，生产合格中试产品. 任职要求： 1.具备生物学、化学或相关专业背景，有实验室工作经验者优先； 2.熟悉实验室常用仪器设备的操作及维护； 3.工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神； 4.良好的沟通能力和问题解决能力，能够适应快节奏的工作环境。

攀西公社大排档江湖菜厨师2名工资8000-10000要求5年以上工作经验墩子2名 工资4000-4500 打荷手2名 工资3000-3500 服务员15名 工资3000-3500年龄18-45岁 烧烤师傅2名 工资6000-8000 诚聘精英烧烤学徒2名 工资3000-3500 洗碗工2名 工资3000-3500 收银员2名 会简单电脑操作工资面议 专业拍摄+运营1名工资面议诚邀运营团队诚招酒水合作商上班时间:下午2点到凌晨2点(可倒班)有特长(唱歌、跳舞、活跃氛围)的优先一经录用可享受(全勤奖+周/月明星奖)包吃住联系电话:陈地址:仁和莲花商城

仁和大河中学附近招服务员电话

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新阳光急聘汽车贴膜装饰师傅只招熟手师傅，负责汽车贴膜、车身改色、电工、导航安装薪资：底薪4000起步，8000+提成，上不封顶上班时间：8:30-18:30地址：仁和区前进镇迤沙拉大道519号（新阳光影音）电话：

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招聘岗位：检测试验员任职要求1、，年龄45周岁左右，身体健康、为人踏实稳重、吃苦耐劳，做事认真细致，责任心强，服从工作安排；2、有建筑工程相关经验优先；无不良嗜好，稳定性强，能长期在岗，工资面议。工作地点：中捷联系电话：

阿拉善盟二级路监理单位，需要试验员1名，熟悉沥青路面试验，待遇从优，马上进场，联系王总

食品公司招聘生产助理1名职位概述：1、负责原材料（RM）、半成品及成品检验的及时性及数据的跟进和统计。2、根据车间生产数据、产品发运情况和客户订单，统计完善公司生产报表、SS表、发运表等。3、按日、周、月进行库存盘点，报告实际库存与记录之间的差异。4、对上述所有异常数据及时的进行沟通对接、原因分析、改善和上报。5、根据质量、食品安全管理体系要求制作并维护所有质量文件，监督实验室检测流程。6、负责仓库内货物安全，包括虫害防治与环境检查。7、负责生产过程中产品质量、食品安全风险的监管、反馈及沟通解决。8、按照装货计划协调货物装载。9、领导安排的其他日常工作；任职要求：1、年龄22-35岁左右，大专及以上学历，食品及相关专业优先。2、熟练使用计算机（Word、Excel、PPT），能在日常工作中使用英语（可借助翻译软件）。3、有食品公司库管和质量经验，尤其是库管数据统计分析经验。福利待遇：工资+补贴：5000--7000元/月，缴纳社保，带薪年假和病假，法定节假日工作地点：酒泉肃州区联系电话：（）

试验工作地址:民益路上午9点底薪2740+绩效1000—3000+加班费。综合月薪7500-12000(技术岗位+）餐补每天补助16~24元，高温有高温补贴，节假日红包礼品不断，年终奖0-8000元不等，过年回家，不回家的现金购物卡发放18-42岁需全日制大专及以上学历

招聘试验人员。要求具备高速公路工地试验室经验，且人证合一。薪资福利方面，试验师为10000元，试验员为7000元，均购买社保，工作满两年以上购买住房公积金。工作地址位于甘孜州。

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工作职责 1. 承担公司原材料、半成品及成品的化学检测任务，采用滴定法、分光光度法、原子吸收光谱法等技术手段完成各项分析工作。 2. 独立使用实验室常用设备（如pH计、电子天平、离子计等），保障仪器的规范操作与日常保养。 3. 严格遵循标准作业流程，控制实验过程中的误差，确保检测数据的精确性与可重复性。 4. 对实验结果进行记录、汇总与分析，及时上报异常数据，为生产流程改进提供有效依据。 5. 遵守实验室安全管理规定，合理存放化学品与仪器设备，保持实验区域清洁有序。 任职要求 1. 大专或以上学历，化学分析类相关专业者优先；非相关专业需具有一年以上化工化验实际工作经验。 2. 熟悉滴定分析、分光光度测定、原子吸收光谱等检测方法，能够独立开展实验操作。 3. 具备常用实验仪器（如pH计、天平、离子计等）的操作技能，掌握其基本工作原理及维护要点。 4. 工作细致认真，具备严谨的科学态度，能严格执行操作规程，对检测数据的真实性承担责任。 5. 无色盲、色弱情况，未患化学试剂过敏症，具有良好的职业操守和责任意识。

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岗位职责： 1、材料检测与表征：开展公司材料及产品的物理、化学性能测试工作，涵盖X射线衍射（XRD）、扫描电子显微镜（SEM）及能谱分析（EDS）、热膨胀系数、热重与差热分析（TG/DSC）、显微硬度、抗弯强度等机械性能评估； 2、负责测试数据的整理与统计分析，解读实验结果并撰写专业检测报告，确保数据真实、完整且可追溯，根据测试结论提出优化建议，为研发、工艺等相关技术部门提供支持； 3、熟练掌握各类分析检测设备的操作，承担仪器的日常运行、维护和校准任务，保障设备稳定运行与测试精度，建立完整的设备使用与维护台账，及时排查和处理设备异常，维持实验室高效运转； 4、熟悉国家、行业及企业相关材料检测标准，参与公司内部测试标准和操作规程的制定与优化，确保检测流程合规，针对新引入的材料或工艺开发适配的测试方案，保障产品质量与研发效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，掌握材料检测技术，能独立操作XRD、SEM、EDS、ICP-MS、GC-MS等分析仪器，具备良好的数据分析能力； 2、熟练运用数据分析工具及常用办公软件，具有较强的统计处理与数据解析能力； 3、具备优秀的分析判断力、逻辑思维能力和问题解决能力，可自主完成检测任务并输出准确的数据结果； 4、具备良好的协作意识与沟通技巧，工作认真细致，责任感强； 5、具备较强的英文阅读能力，能准确理解专业技术资料及相关测试标准； 6、具有一年以上材料检测相关工作经验，有半导体设备或高性能材料领域从业经历者优先。

熟悉ICP检测技术、国家标准双线法、重量法或紫外分光光度法者优先考虑， 1、熟悉原辅材料、成品及包装材料的检验规范与操作流程； 2、负责原材料的取样及检验作业； 3、承担玻管、玻瓶的理化性能测试工作； 4、负责实验室仪器设备的日常维护与保养； 5、完成实验所需溶液的配制与标定任务； 6、执行上级交办的其他相关工作。

入职即缴纳五险一金，提供食宿全包，节日福利、生日礼品及工龄补贴等一应俱全。 期待你具备较强的学习能力，能够快速理解基础理论，熟悉各类检测仪器设备，积极向上、踏实进取，与团队成员和谐共处。 有玻璃行业质检经验者优先，相关专业应届毕业生亦可报名。 1、熟悉原辅材料、成品及包装材料的检验标准与操作流程； 2、负责原材料的取样与检验工作； 3、开展玻管、玻瓶的理化性能测试； 4、负责实验室仪器设备的日常维护与保养； 5、完成实验所需溶液的配制与标定任务； 6、配合上级完成其他临时交办的工作。

1. 具备两年以上水产养殖技术工作经验，熟悉鱼类、 虾蟹类等常见养殖品种的苗种培育、养殖管理及病害防控技术， 持有水产养殖相关职业资格证书者优先考虑 2. 精通水质检测与调控技术，能结合实际养殖需求制定合理化养殖方案， 具备扎实的实操能力和问题应对能力，可及时解决养殖过程中的各类技术难题 3. 能适应长期驻场工作，服从基地管理安排 基地提供三餐及住宿，缴纳社保，享有节日福利和绩效奖励 月薪3000至10000元，具体薪资根据个人能力及岗位匹配度面议 设置绩效奖金机制，依法缴纳五险，保障员工基本权益 公司提供免费食宿，免除员工生活后顾之忧 发放节日福利，组织员工培训，建立完善的晋升体系，支持员工长远发展