岗位：新媒体顾问（销售顾问） 一、岗位职责： 1、负责线上及线下客户咨询，提供专业的房地产置业规划建议； 2、运用专业能力接待客户，并依据客户需求匹配合适项目，推动成交； 3、深入沟通了解客户意向，协助完成购房决策，提升客户满意度； 4、跟进业务流程，维护客户关系，确保交易顺利落地； 5、完成上级安排的其他相关工作。 无销售经验者可培养，应届毕业生亦可接受 需驻场川内项目所在地 底薪+高额提成 诚邀对销售有热情的伙伴加入，携手共进，共创未来！ 联系人：高女士 ***********（微信同号）

工资4000高额提成包住宿 岗位职责： 1. 为客户提供建议，涵盖房地产购置与投资方向； 2. 结合市场变化及客户需求，匹配适宜的房产资源； 3. 开展房产推广工作，提升客户购买意愿； 4. 负责售后环节，如房屋交付、维护等相关服务； 5. 提供住宿支持，确保服务过程全面且贴心。 任职要求： 1. 热衷于房地产领域的发展与实践； 2. 拥有较强的交流能力与协商能力； 3. 适应快节奏工作环境，具备协作意识； 4. 提供住宿条件，适合有住宿需求的求职者。

岗位职责： 1、参与公司装饰项目的现场作业及施工管理； 2、协助进行装饰材料的清点与分发； 3、协同团队落实设计方案并配合现场调整； 4、监督施工过程，确保质量与进度达到公司要求。 任职要求： 1、具备良好的沟通协作能力，能适应施工现场环境； 2、对装饰工程有一定认知并愿意长期发展； 3、掌握常用施工工具及测量设备的操作方法； 4、工作认真负责，能按时高效完成交办任务。 男女不限 年龄不限 学历不限 只要你有上进心一切都不是问题

放开不限购，房子就好卖了吗？[] 如果房产市场难突破，又不愿离开地产行业，不如关注新机遇[太阳][太阳] 诚聘：车位置业顾问 [加油]快销项目，入职即创收 [加油]快销项目，入职即创收 多个新盘即将启动 提成到账快无扣留！次月发放奖励[哇] 提成到账快无扣留！次月发放奖励[哇] 西南区域车位销售企业规模领先[胜利] 晋升通道清晰，公开透明[好的] 优质项目持续不断档！ 高底薪无责任+六险一金+话费补贴+高温津贴+交通补贴+高额提成+年终分红+餐补话补+年度两次集体旅游…… [玫瑰][玫瑰]年龄要求**** 欢迎新人，专人一对一指导 销售人员月均收入轻松达1～2万 [红包][红包]每月10日准时发放薪资 提供免费民宿，拎包即可入住

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家优嘉装饰大量招聘 家装销售 上班时间：9：00-12：00  13：00-17：30要求：男女不限，年龄不限，具有较强的沟通、学习能力，个人形象气质佳，较强协调能力和团队协作能力，有经验均可！待遇：底薪+提成+社保 上班地址：天府新区视高街道红星大道二段28号13栋一楼（天府公园城旁） 咨询热线：

岗位职责 1. 关注市场行情（如供需波动、价格走势）并撰写相关分析报告； 2. 开发新客户资源（包括航运企业、物流商、贸易商等），维系现有客户关系，确保销售目标达成； 3. 熟悉客户运营模式，制定集装箱租赁解决方案（箱型选择、租期规划、定价策略），主导合同磋商，联动内部团队推动签约落地； 4. 归档客户资料，统计销售数据，调整优化销售策略，跟进已签订单的集装箱调度及回款进度； 5. 完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求 1. 本科及以上学历，英语专业优先，国际贸易、物流管理、供应链等相关专业亦可考虑； 2. 英语CET-6以上水平，口语流利，能独立撰写英文邮件、报告并进行日常商务交流； 3. 具备较强学习能力，乐于掌握物流领域知识，熟悉国际货代或集装箱运作者优先； 4. 责任心强，抗压性好，能够适应高效工作节奏； 5. 具有团队协作意识，积极主动，富有进取精神。 公司提供系统化培训 福利待遇： 薪资保障：基本工资+绩效奖金+年终奖励； 保障体系：五险一金、补充商业保险； 培训发展：新人入职培训、专业物流课程培训、职业晋升通道（如业务专员→业务组长→管理岗）； 员工关怀：节日福利、团队建设活动、带薪年休假等； 工作环境：现代化办公空间，积极向上的团队氛围，配备导师带教机制。 晋升路径： 业务专员→业务组长→管理岗→部门经理（表现突出者可参与管理岗位竞聘）

‌职责‌： 客户开发与维护：通过电话、拜访或自媒体等方式拓展新客户，挖掘需求并促成交易，维护长期合作关系。‌‌ 销售执行与目标达成：制定区域销售计划，完成公司下达的业绩指标，跟踪学员招生情况及维护。 ‌要求‌： 学历：大专及以上 能力：沟通表达能力强，具备团队协作意识及抗压能力；需有相关经验或了解专业知识。‌‌ 素质：性格外向、学习能力强，能适应出差或高强度工作。‌‌

1 你好~茫茫人海中看到你的简历是一种缘分，目前是否有考虑新的工作机会呢？我们提供双休、完善的岗位培训体系以及丰富的晋升空间，是否让你心动了呢？ 2 薪资结构为无责任底薪加提成，平均月薪可达8000元。 3 公司团队年轻有活力，多为高颜值的00后伙伴，期待你的加入！ 4 当前项目发展迅速，正处于快速扩张阶段，工作时间朝九点半晚六，周末双休，晋升通道畅通，欢迎沟通了解~ 【岗位职责】 1、负责公司线上平台意向客户的转化，提升成交率 2、客户后期维护与持续跟进工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备一定英语基础者优先 2、具备2年以上销售岗位工作经验 3、年龄在30周岁以下 4、语言表达能力强，逻辑思维清晰

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置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

金汇花园高薪招聘置业顾问数名： 1、形象好、能吃苦、性格开朗； 2、有较强的语言沟通表达能力，亲和力强； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳； 4、有销售经验优先； 5、待遇：底薪+提成+社保。 ：

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

【岗位要求】 1、年龄21-30周岁，性别不限，学历不限。（表现优异者条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通表达、理解吸收、自主学习及团队协作能力。 3、有销售或市场营销相关经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、收集并分析客户的服务需求信息，进行有效跟进，提供售前与售后的专业指导及服务支持。 2、熟练掌握公司产品使用方法，准确解答客户疑问并推动问题解决；负责客户关系的维护与管理，持续提升客户满意度，促进业务延伸。 3、根据店长工作安排，开展客户接待、定期回访及关系维护，推动客户间长期稳定的战略合作。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪3500元+提成（3%-13%）+学历补贴200-300元+社保+提供住宿；前期综合收入5K-8K，后期稳定在10K以上；每三个月组织一次晋升评定并调整薪资，每年共四次晋升机会；晋升至副店或副经理后，可参与门店或公司的利润分红。 2、公司为有发展意愿的员工搭建快速成长通道，每三个月开放晋升调薪机制，晋升至副店或副经理可享门店或公司分红；达到店长或经理级别后，可申请独立运营门店或设立分公司。

1.负责区域拓展，能够进行客户的独立拜访及沟通拓展； 2.负责客户的沟通与维护，做好各阶段的需求收集及并确保按时完成并形成闭环管理； 3.能够独立对产品解决方案进行展示和讲解，回答客户的业务问题，并针对问题进行及时的跟踪反馈； 4.跟进区域内项目的执行推动情况，及时掌握项目进度、项目风险及结果反馈，确保项目按计划推进； 5.市场信息反馈，包括主要供应商情况，竞争对手情况、市场发展、客户需求等信息； 6.负责区域合作伙伴的管理与协调，确保协作顺畅。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车咨询及销售支持，全面展示产品亮点； 2. 结合客户实际需求，精准推荐匹配的车型，推动销售达成； 3. 持续维护客户关系，提供高品质服务体验，提升客户满意度； 4. 积极参与各类销售推广活动，完成既定销售任务； 5. 协同团队协作，优化销售流程，助力整体业绩提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 2. 拥有较强的适应性与抗压能力，能在动态工作环境中保持稳定表现； 3. 热爱汽车行业，熟悉市场趋势及产品知识； 4. 具备团队协作精神，愿意与团队成员共同奋斗，达成销售目标； 5. 责任心强，能够独立应对并妥善处理客户相关问题。

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岗位职责： 1. 协助政府部门开展金融服务工作，面向特定人群提供支持； 2. 负责客户信息的采集、整理与归档管理； 3. 深度维护现有客户关系，定期进行回访，提升客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1. 具备交通工具者优先考虑； 2. 吃苦耐劳，具备良好的沟通与理解能力； 薪资待遇 底薪3000，根据个人能力计算提成，多劳多得，上不封顶，平均收入：10000-15000， 上班时间： 周一：8:30-18:00，周二至周五：9:00-18:00 周末双休，节假日正常休息 福利待遇 不定时下午茶；生日红包及节日红包；年终奖； 年轻化办公环境，氛围融洽，工作自由度高

岗位职责：（公司主要是做线上汽车销售） 1、公司提供客户线索，负责跟进客户需求，解答咨询问题，推动交易顺利完成； 2、熟悉掌握公司产品知识及业务流程，持续提升专业能力； 3、通过线上渠道与客户沟通，深入了解需求，精准推荐合适车型； 任职要求： 1、具备基础销售潜力，无经验可培训，表达流畅，性格开朗优先； 2、具备良好沟通素养，足够耐心，始终保持积极工作状态； 3、有责任心和目标意识，擅长团队协作并能承担团队管理任务； 4、语言表达清晰，掌握有效沟通方法与技巧 薪资待遇： 入职满月礼！生日礼！销冠奖励！定期组织团建活动！ 底薪+提成 每完成一单可获得3000~6000不等提成，月均收入7000~8000！

招聘农机销售：负责区域市场开拓、客户维护，熟悉农机产品与补贴政策，能吃苦耐劳、有驾照。会短视频/直播推广。底薪+高提成，收入上不封顶，欢迎有志之士加入！

负责本公司乐山地区品牌销售专员

公司提供客户资源、有培训 有人带小白也可以，朝九晚六，法定节假日、提供免费健身房、季度奖、司龄奖、生日会、各种节日仪式和下午茶，公司氛围超级好，办公面积近900平~ 一、岗位职责： 1、根据公司提供的名单，联系有企业注册注销、代理记账、税务筹划、解非、变更、资质、商标等业务需求的企业客户，通过电话沟通、微信维护跟进，逐步积累客户资源与人脉，视客户需求安排面访，开展商务洽谈，推动业务成交； 2、深入理解客户实际需求，清晰介绍公司品牌及服务产品的优势与特点； 3、持续维护已合作企业关系，定期回访并及时解决客户问题，提升客户满意度与粘性； 4、积极参与团队组织的业务培训，主动学习财税领域专业知识，不断提升专业素养与综合能力； 二、任职要求：优秀的销售专员 1、全日制大专及以上学历，市场营销、财务管理、会计、金融等相关专业优先考虑； 2、表达流畅，热爱销售工作，具备销售经验，熟悉直销模式，有财税行业从业经历者更佳； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧，能灵活应对各类情况，抗压能力强； 4、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感，保持积极向上的工作态度。 三、福利待遇： 1、提供业内具有竞争力的薪资水平，享有高额业绩提成； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、朝九晚六，每月休息8天，享受法定节假日； 4、服务对象为各类企业负责人，整体素质高，有助于拓展优质人脉圈； 5、公司重视员工成长，配备系统化培训机制，提供公平透明的晋升通道。

现招聘销售2名。男女不限 ‌年龄要求‌20-38岁，身体健康，能适应倒班。上班时间早晚班（早上9.30—17:30）(晚班14:00—22:00) ‌待遇‌：底薪3000元加提成，综合薪资5000-11000，上不封顶，具体面谈 形象要求：五官端正爱干净热情大方性格开朗认真微笑对待每一位顾客。（微笑热情是宗旨） 地址：乐山万达一楼

【薪资待遇】 1) 高底薪+30%-70%提成+开单奖励+节日礼金+生日福利 2) 工作时间上午9点至下午6点 3) 公司提供客户资源（无需自主拓客）+导师带教（一对一指导）+多项技能提升培训+国内外旅游（每年一次7天游，每季度2-3天短途游） 4) 亮点： 上市企业、培训体系完善可掌握实用技能、简历更具竞争优势 不加班！不加班！不加班！可灵活调休请假，工作自由度高~~~ 团队以90后、00后为主，氛围轻松简单，快乐赚钱~~~开单奖金高，高，高！享购房租房高额补贴 【岗位职责】 1) 跟随导师全面掌握所在商圈的房源情况，维护个人房源数据库； 2) 负责区域内房源的收房与出租，协调客户与业主之间的对接事宜； 【岗位要求】 1) 欢迎应届生及毕业生，认同销售职业方向，有强烈收入提升意愿，拒绝固定低薪 2) 年满20周岁，性格积极乐观，踏实好学 3) 导师全程带教，需具备诚信品质和良好团队协作意识 【晋升渠道】 经纪人-导师岗（保障年薪10万）-M经理（保障年薪20万）-商圈经理（享分红配股）