放开不限购房子就好卖了么[] 如果房产市场卷不动了，不想脱离地产，不如看看新的风口[太阳][太阳] 诚聘：车位置业顾问 [加油]快销项目，入职即开单 [加油]快销项目，入职即开单 多个热销盘即将同步启动 提成发放无扣留！次月准时结算[哇] 提成发放无扣留！次月准时结算[哇] 西南区域车位销售企业规模领先[胜利] 晋升通道透明，机制完善[好的] 优质项目持续供应，资源不断档！ 高底薪无责任+六险一金+话费补贴+高温津贴+交通补贴+高额提成+年终奖励+餐补话补+年度双次旅游福利… [玫瑰][玫瑰]年龄限**** 欢迎新人加入，专人一对一辅导带教 销售岗位月收入普遍1～2万 [红包][红包]每月10日工资准时到账 提供免费民宿住宿，拎包即可入住

工资4000高额提成包住宿 岗位职责： 1.为客户提供建议，涵盖房产购置与投资方向； 2.结合市场变化及客户具体需求，匹配适宜的房源信息； 3.开展房产宣传推广工作，提升客户购买意愿； 4.负责售后支持服务，如房屋交接、维护协助等； 5.提供住宿安排，确保服务过程细致完善。 任职要求： 1.热衷于房地产领域，关注行业发展趋势； 2.拥有较强的交流能力与谈判水平； 3.能适应快节奏工作环境，具备协作意识； 4.提供住宿条件，适合有住宿需求的求职者。

一个月试用期无责保底6k！！真实有效！！ 次月无责4K+（5%-15%）高提成+每日开单奖上不封顶+业绩奖金（高于同行业，欢迎对比） （普遍薪资7.8k起，努力可达1.2w+，表现优异者1.5w+） 【公司资源】 公司拥有行业内领先的专业推广团队，专注线上引流与客户资源分配，每日精准推送客户线索，无需自行开发客户（完全无需！绝不虚假！） 【工作内容】 1.本岗位为法律咨询服务顾问，依托公司提供的客户资源，通过电话或企业微信与客户沟通，结合客户需求进行分析，提供专业建议，提升客户体验，推动合作达成并协助完成签约流程； 2.客户覆盖全国范围，可通过线上或线下方式签署委托协议，持续跟进已合作客户，维护长期稳定关系。 【岗位要求】 1.有电销、网销经验者优先考虑，也欢迎无经验但愿意学习的新人加入； 2.性格积极向上，具备良好心态，富有耐心和团队协作精神，渴望收入增长，能适应一定工作压力； 3.不限专业背景，入职即安排系统培训，并由资深员工一对一指导。 【福利待遇】 1.首月无责保底6000元！！真实兑现！！ 2.工作时间：10:00-19:00 3.享受法定节假日休息安排； 4.缴纳五险+年假+不定期下午茶+团建活动+节日礼品+日奖励+周奖励+月度奖励 5.晋升通道：销售专员→组长→主管→团队经理 欢迎有意向的伙伴前来咨询！！！

【岗位职责】 1、服务高净值个人客户，坚持客户至上，提供专业化的咨询支持； 2、深入挖掘客户实际需求，紧跟全球金融市场动态，量身打造专属服务方案； 3、持续开展客户关系维护，提供及时专业的市场资讯与分析服务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，对金融及财富管理领域具备强烈兴趣； 2、具备良好的学习能力、沟通技巧与亲和力，认同影视文娱行业，喜爱电影艺术； 3、过往积累有一定数量的高净值客户资源者优先。 【岗位薪资】 面试定薪，月综合收入13k~16k，提成另计 薪资构成：基础工资+岗位绩效+奖金 【岗位福利】 五险一金：入职即缴纳社保与公积金，办公环境为5A级写字楼 带薪培训：提供全流程专业化内部培训，助你快速适应并系统成长 节假活动：享受带薪年假、病假等法定假期待遇 员工福利：节日礼品、团队拓展、公司组织的各类活动 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日照常休息 【工作地址】 成都市武侯区中海国际中心E座22楼

岗位职责： 1.负责绵阳区域内收银SaaS系统及门店运营相关业务的市场拓展； 2.负责招商项目客户的开发、跟进及签约全流程工作； 3.通过电话沟通、实地拜访、邀约面谈等方式挖掘潜在合作客户； 4.为客户制定适配的业务解决方案，定期与已合作客户保持沟通，维护长期稳定的合作关系； 5.按照公司业务方向，拓展零售行业门店客户资源，推动项目最终成交； 要求： 1.具备3年以上一线销售工作经验； 2.有从0到1搭建业务线经历者优先考虑； 3.具备较强的市场开拓能力与问题解决能力； 4.有运营类相关产品销售经验者优先录用；

电缆销售业务员

个人经济纠纷法律咨询服务，通过平台广告获取潜在客户，客户点击了解债务法律相关服务后，使用企业微信联系公司分配的资源，向客户介绍我们的解决方案，促成案件委托，后续由专业法务及律师团队跟进处理。 公司提供精准客户资源，无需自行拓客，每日15~20条，法律专业问题由律师和法务团队负责解答，岗位无经验要求，入职享一对一指导，快速掌握工作流程。 首月保障薪资6000元，真实有效！次月根据首月业绩评定职级，不同职级对应不同底薪，提成比例区间为5%~18%，综合收入平均8K以上。 工作时间：早10点至晚7点30分

招聘启事 因业务发展需要，我司计划在四川成都招聘一名驻地业务，具体如下: 一、年龄22～40岁 二、性别:不限， 三、要求:有电车，有一定销售经验，热爱母婴行业，能偶尔出差几天。 四、工作内容:专门负责成都及周边婴之皇连锁门店，负责我司云小云纸尿裤的销售跟进与维护工作。 1、日常巡店 2、门店陈列 3、客情梳理与加强 4、活动支持 5、产品介绍与导购 五、待遇 综合收入6K～1w，含有绩效、奖励、费用补贴，及晋升空间。

岗位职责 通过企业微信联系广告引流的个人咨询客户，介绍公司服务内容，引导客户达成委托意向，并完成后续向法务及律师团队的案件交接。 岗位优势 1.资源保障：公司依托广告投放获取精准客户线索，无需自主拓客。每日提供至少15-20条有效资源，表现优异者可获得更高资源配比 2.专业支持：法律相关问题由专业法务与律师团队处理。不限经验，配备一对一带教培训，快速掌握工作流程 3.薪资待遇： 新人首月保底6k，底薪4k-6k阶梯式结构+5%-18%阶梯提成 4.工作时间：上午10:00-晚上19:30 期待您的加入，在法务咨询服务领域携手发展，开启职业新篇章

坑机机长 25-45岁，1年以上高速生产线机机长工作经验；工作责任心强、勤劳、细心，具备良好的沟通能力和班组带领能力 薪资福利:面议，节假日有福利，公司提供住宿和餐补 招工人数:2名 工作地址:四川乐山

糊机机长 25-45岁，1年以上高速生产线机机长工作经验；工作责任心强、勤劳、细心，具备良好的沟通能力和班组带领能力 薪资福利:面议，节假日有福利，公司提供住宿和餐补 招工人数:2名 工作地址:四川乐山

招聘 社区对接服务人员和管理人员 待遇：综合工资7000+ 年龄：30岁到50岁 待遇：福利待遇好 工作时间：周一到周五，节假日休息 地点：乐山城区 联系电话： 1.15

急招 住家阿姨55岁以下 主要工作:带带小朋友煮煮饭 打扫一下简单的卫生，开年小朋友上幼儿园 接送 工资4500起 月休4天 地址乐山 ☎

四川乐山开工需要一立方铲运司机王老板

职位名称 咨询师（文旅地产方向）｜悠悠旅居 关于悠悠旅居 悠悠旅居是一个融合互联网思维+科技驱动+文旅创新的专业品牌，专注于高品质文旅项目的销售与运营闭环。 我们的核心团队来自国内领先的互联网房产独角兽公司， 曾获腾讯、红杉资本等顶级基金超过10亿投资，团队覆盖全国30个城市、3000多人， 累计服务100万购房者，客户满意度高达99.7%。 今天，我们将互联网与文旅地产深度结合， 以数据与科技赋能销售，用专业与服务重新定义“文旅旅居”的标准， 目标是打造行业内最具影响力的旅居与康养生活方式品牌。 你将做的事 作为悠悠旅居的咨询师，你不仅是销售，更是客户信任的专业顾问。你的工作核心包括： 深入挖掘客户需求——通过电话或线上沟通，了解客户在旅居、度假、康养等方面的真实需求与动机； 传递品牌与价值——向客户清晰介绍公司理念、品牌优势与产品逻辑，建立信任和好感； 提供专业咨询——结合文旅和房产的专业洞察，为客户分析价值点、收益模型和生活方式匹配度； 精准推荐与邀约——以高效沟通与情绪引导，促成客户预约到访体验； 实现客户满意——以服务和专业为导向，帮助客户找到真正适合他们的旅居方案。 我们希望你具备 沟通力强：能听懂客户需求，用逻辑与真诚赢得信任； 学习力强：对文旅地产、生活方式类产品有兴趣； 执行力强：目标清晰，行动迅速，能高效完成工作指标； 责任感强：把客户满意和结果视为自己的荣誉； 本科及以上学历，有文旅、房产、咨询或高端服务经验者优先。 我们能给你 优质客户资源：公司统一投放获客，无需扫楼或地推； 系统培训成长体系：从行业认知、客户心理到专业咨询，全方位提升； 核心团队带教：来自互联网、科技、房产、运营领域的资深合伙人亲自带教， 你能在实战中快速提升专业力与商业思维； 清晰晋升路径： 专业线：咨询师→高级咨询师→资深顾问 管理线：主管→经理→区域负责人 高回报激励机制：底薪+高提成+奖金+年度分红； 开放简单的团队文化：扁平管理、坦诚沟通、目标导向、共同成长。 为什么选择悠悠旅居？ 这是一个能让你“越做越值钱”的岗位——因为你掌握的是真正的客户洞察与价值传递能力； 你将被顶级团队带教成长——直接学习互联网思维与房产实战经验的融合； 你不是卖房，而是在为客户打造一种更理想的生活方式； 你会和一群有目标、有热情的人一起工作——简单、真诚、追求卓越。

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄20到45岁，性别不限。 薪资过万，上不封顶

客户接待与咨询‌：负责接待来访客户，解答关于房屋结构、技术指标、政策法规等专业问题，运用标准化礼仪精准把握需求。‌1 ‌销售执行与合同管理‌：填写并审核认购书、购房合同等文件，协助办理按揭贷款、款项催收、交房及产权办理等手续，确保流程合规。‌12 ‌客户关系维护‌：建立客户资源库，实施定期回访，严守客户隐私，通过优质服务提升企业形象与客户满意度。‌12 ‌市场信息反馈‌：收集客户需求与竞品动态，及时上报项目问题并协助优化营销策略，推动销售目标达成。‌12 ‌团队协作与任务完成‌：配合营销部门执行推广计划，完成公司下达的销售指标，并参与销售数据分析与报告提交。‌

2025年最后一个月抢占优质高薪岗位 【招聘岗位】 1、青年干部培训班第七期招募（综合管理后备岗）：选拔并培育10位店长、1位营销总监；大力扶持 、定向培养 ，薪酬大专8k，本科9K，晋升后按照相应管理岗位工资计算 2、置业助理（一手、二手、租赁均可）：行业新人专属，无业绩考核，拿高底薪高绩效，大专8k，本科9k 3、新营销（朝九晚六）：底薪补贴5300+高奖金55%-80%，快速挑战高薪 【超级福利】 12种带薪假期 升级“乐助金”福利保障 实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄25到45岁 性别不限 薪资过万，上不封顶

1，工作内容： A收集客户联系方式及相关信息资料。 B拜访既有客户，开发新客户，向客户讲解产品特点，进行产品推荐，推动客户达成合作。 C配合公司安排的货物配送任务，服从统一调度参与市场推广、活动执行及宣传工作。 2.职责要求： A积极完成公司制定的销售目标。 B维护企业合法权益，遵守公司规章制度，严守商业机密。 C协助公司开展应收账款的催收工作。 D与其他销售团队及职能部门协同配合，保障各项工作顺利推进。 任职要求： 高中及以上学历，年龄25周岁以上，性别不限。持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力。 员工福利： 底薪3000元加提成，每月安排调休， 上班时间：9:30-17:30 享受交通补助、通讯补贴、误餐补贴

主要是负责销售商品

1，工作内容： A，收集客户联系方式及相关信息资料。 B，回访老客户，开发新客户，向客户讲解产品特点，进行产品推荐，推动客户成交，支持现金结算或赊账铺货。 C，按公司安排完成货物配送任务。 D，配合公司统一部署，参与市场推广、活动执行及宣传工作。 2，职责要求： A，积极达成公司下达的销售目标及业绩指标。 B，维护公司合法权益，遵守公司规章制度，严守商业机密。 C，协助公司开展应收账款的催收工作。 D，与其它销售团队及职能部门协作，共同推进各项工作顺利开展。 任职要求： 高中及以上学历，年龄25岁以上，性别不限，具备相关工作经验者优先，有销售从业经历者优先。需持有C1驾照，熟练驾驶，能自带小型汽车或面包车用于业务拓展；无车辆者，公司可提供面包车使用。

免费提供系统培训，零基础也能快速上手，一对一指导，注重每位员工的职业发展与成长~ 上下班时间9:00-18:00；法定节假日正常休息；缴纳五险；周末双休。 岗位职责： 1.公司提供优质客户资源，通过电话沟通了解客户需求，制定专业财税服务方案 2.邀约并接待客户，面对面沟通促成合作签约 任职要求： 1.年龄18-32周岁，学历不限，经验不限 2.年龄18-30周岁，能力突出者可适当放宽条件 3.有进取心，积极主动，愿意持续学习提升自我 4.性格开朗，具备良好的沟通与表达能力 试用期底薪3500元；转正后底薪4000-6000元，提成比例10%～20% 踏实干综合收入6-8k；积极干8k以上，勤奋努力月薪过万不是梦~ 公司定期举办生日会、下午茶，提供国内外团建旅游机会，设有季度奖金等多项激励 办公环境舒适，团队氛围融洽，每天工作都充满正能量

岗位福利： 1、无责任底薪3000+绩效+高比例提成+奖金+节日福利，表现优异者当月即可转正。综合收入5K-8K 2、每3个月开放晋升通道，全员公平竞争，可晋升为经理、区域负责人，甚至合伙人！ 3、提供免费带薪岗前培训，配备资深员工一对一辅导上岗 4、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、负责公司产品客户的预约与接待工作 2、客户资源由公司统一提供支持 任职要求： 1、具备较强的销售意识及沟通表达能力 2、不限性别、学历要求 3、年龄****** 4、有教育培训、保险、房地产、咨询服务或相关行业经验者优先考虑

一、工作内容： 1、通过电脑办公，使用企业微信与钉钉，引导意向客户进入直播间，促进合作达成。 2、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，主要通过线上聊天沟通。 3、主营业务为线上网络咨询服务，偶尔需电话联系客户进行对接。 4、操作简单上手快！有老员工带教，流程标准化，复制粘贴等基础操作也能完成开单。 二、任职要求： 1、性格积极外向，具备良好沟通能力，充满热情，热爱本职工作； 2、思维灵活，反应迅速，善于表达与交流； 3、入职后有专人指导，不用担心经验不足； 4、团队年轻化，办公氛围轻松，配备微波炉、冰箱等生活设施； 三、福利待遇： 1、首月无责任底薪7000元，次月起保底3500元+提成+日奖励+周奖励+目标奖+社保； 2、综合月薪范围：7000-12000+元/月； 3、每月15日准时发放薪资。 四、其他福利： 1、年终奖金+节日福利8项+各类带薪假期； 2、公司定期组织下午茶、现金激励、生日会、团队聚餐、员工表彰、年度旅游等活动； 3、晋升通道广阔，只要有能力，公司必定重视每一位优秀人才； 4、管理层亲和力强，同事之间团结友爱，互帮互助，欢迎加入我们这个充满活力的大家庭！

公司提供客户资源、系统培训，专人带教，小白也能快速上手，朝九晚六，月休8天，享受法定节假日，配备免费健身房，设有季度奖、司龄奖、生日会、节日仪式及下午茶，团队氛围融洽，办公环境宽敞，近900平独立空间。 一、岗位职责： 1、根据公司提供的企业名单，通过电话联系有企业注册注销、代理记账、税务筹划、解非、变更、资质办理、商标等业务需求的客户，使用微信持续跟进，建立客户资源库，根据客户意向安排面谈，开展商务洽谈，推动签约成交； 2、深入理解客户需求，清晰传达公司品牌价值及服务产品的优势与特点； 3、维护已合作客户关系，定期回访，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度与粘性； 4、积极参与团队组织的业务培训，持续学习财税领域专业知识，提升专业素养与综合能力。 二、任职要求：优秀的销售人才 1、全日制大专及以上学历，市场营销、财务管理、会计、金融等相关专业优先考虑； 2、表达流畅，热爱销售岗位，具备销售经验，熟悉直销工作模式，有财税行业从业背景者优先； 3、学习能力强，沟通出色，能灵活应对各类情况，抗压能力佳； 4、具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感，工作积极主动。 三、福利待遇： 1、提供业内具竞争力的薪资结构，享有高额业绩提成； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、朝九晚六，每月休息8天，法定节假日正常休假； 4、服务对象为企业负责人，客户素质高，有助于拓展优质人脉圈； 5、公司重视员工成长，拥有健全的培训机制，提供公平透明的晋升通道。

新能源朝阳产业，行业领军企业，正处于高速发展阶段，职业成长空间广阔！ 【岗位简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户，开展实地走访与政策宣导，重点介绍国家推行的“市场化购电”电费优惠举措。针对有意向参与的客户，完成信息登记、资料收集及初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降10%～20%。客户全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质和线路结构，也无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访，面向380V电压等级的中小商业用户（如沿街实体商户）讲解售电政策内容； 2、整理并收集客户签约所需材料，协助办理相关用电手续，助力商户降低用电支出； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展与客户跟进情况； 4、协同公司内部各职能部门，高效响应商户售后需求，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、普通话流利，具备基本四川方言听说能力； 2、有销售或地面推广经验者优先，亦可接受应届毕业生； 3、年龄在*****，能适应区域内出差安排； 4、工作时间9:00-18:00，每周单休。

岗位职责： 1.开发新客户资源，利用公司提供的客户信息进行高效沟通与对接。 2.向客户清晰传达服务内容，解决其在工商、税务方面的疑问。 3.主动参与团队会议，听取并落实团队提出的反馈与优化建议。 4.按时参加公司安排的培训课程，持续提升专业能力与服务质量。 任职要求： 1.年龄20-38岁，性别不限（能力突出者年龄可适当放宽）。 2.形象良好，无不良习惯。 3.熟悉基础电脑操作。 4.具备较强的沟通表达能力，积极进取，性格乐观外向。 薪资福利： 1.底薪4000+提成 2.周末双休，节假日正常休息 3.缴纳五险，享有生日礼品、团队聚餐及周年庆福利。 4.定期开展团建活动，提供下午茶点。 5.享受超长年假，参与新人欢迎会，配备专人带教。 晋升空间： 公司提供完善的晋升通道，从顾问晋升至主管、经理、总监，表现优异者可发展为分公司总经理。

酒吧营销具体私

岗位职责： 1、开发客户：通过线上搜集目标客户的基本信息及联系方式，通过线下上门拜访目标客户，进行需求挖掘+引起合作兴趣+判断合作意向； 2、跟进客户：对意向客户进行回访推进，借助公司技术部门及主管的陪访将意向客户促成合作； 3、维护客户：对自己的合作客户进行客情维护和部分的售后服务； 4、学习成长：参与公司与团队的培训和活动，从中吸收知识经验同时输出自己的成功经验和方法。 任职资格： 1、大专以上学历，1年以上软件公司工作经验者优先，接受无经验人员； 2、有良好的客户意识，思维敏捷，责任心强，具有较强的说服力、创新能力及团队合作精神； 3、熟练使用常用办公软件； 4、熟悉商务规则优先； 5、具有较强的沟通协调能力、客户谈判及跟踪服务能力； 6、积极主动，喜欢具有挑战性的工作，对工作有信心和激情，渴望成功； 7、勇于挑战高薪，抗压能力强，良好的业务拓展能力。 上班时间：8:50-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常放假。 薪资构成：底薪+业绩提成，按合同销售额阶梯制提成，新人2个月试用期。