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岗位职责： 1、负责公司外事接送，给公司高管开车； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、c1本，2~3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强

公司安排出车，没有租金纯上班！派单稳定，开车司机! 【岗位职责】:负责接送公司以及旅行社来成都旅游出差办事或返蓉的旅客，提前一天安排第二天包车行程，各大市区，火车站，机场，还有周边的一些景点往返。 【工作时间】:  每日8-10小时，月休4-6天 【公司优势】:公司配五座七座电车，不需要缴纳任何费用。保险保养磨损维修公司负责。

【岗位】：专职驾驶员（不租车不买车）【薪资】：6100元【工作内容】：岗位名称：专职驾驶员岗位详情：帮公司接送乐山指定乘客，送到指定位置。订单由公司安排。考核结束后安...【联系方式】：

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[岗位职责】 负责机场接送旅客前往景区和酒店，公司派单不需要自己抢单。 [任职要求】 持有有效的C1驾照，具备良好的驾驶技能和安全意识。 【福利待遇】 月薪7000-10000;车由公司提供，不租不买。车子保养和维修由公司负责。

急聘房产置业顾问｜月入无上限，赚钱优先！上班时间：9:00-18:30，作息稳定不熬夜。 任职要求： 性格开朗外向，擅长沟通交际； 做事踏实有责任心，具备基础抗压能力； 不限经验、不限学历，小白专人带教，快速入行。 团队优势： 全员年轻化活力团队，氛围轻松无内耗； 定期聚餐团建，户外拓展，年度集体旅游； 晋升公开透明，靠能力赚钱，轻松实现收入翻倍。不甘平庸，想冲刺高薪的，直接投递，即刻面试！ 薪资双制度自由选： 保障模式：基础底薪 3000 + 阶梯高提成 高薪模式：超高佣金，多劳多得，上不封顶

0费用，0加盟费，0管理费。 旅游领队司导，负责接送游客去川西线路旅游，按行程单出发，按规划路线走，一路上作为司机带着游客，一路上走走停停，在旅游景点游玩，不用介绍景点，主要负责开车和带游客吃饭，玩。{大环线7-15天，小环线5-10天}薪资待遇，600——1300/天，根据车型而定，游客每天吃饭提成30%购物娱乐消费的提成30%。包吃包住 职位要求: 工作时间:随公司安排统一出行。 需要自带车：5suv—7—9座车辆，车况良好，运费根据车型而定550—1300/天和商家返费。 新手可带：不懂线路、不懂带团，老司机一对一指导 九寨沟、黄龙、四姑娘山、新都桥、理塘、稻城亚丁、色达、格底拉姆、鱼子西、墨石公园、等热门旅游环线

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招聘公司招商务司机'2名，要求，年龄28---35岁，身体健康形象好，健谈性格外向，能适应出差，待遇，基本工资4000十补助十年终奖十社保。电话:

需要有小型汽车包月接送两个小学生 原标题：《需要有小型汽车包月接送两个小学生》

岗位职责： 1. 负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务 2. 做好车辆清洁、保养及基础故障排查，确保车况良好 3. 配合接待客户、高管或重要访客，提供专业、得体的乘车服务 4. 妥善保管行车证件及车辆钥匙，如实记录出车行程与油耗情况 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶等违规行为 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正、言行得体 3. 无犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间 4. 熟悉本地及周边主要道路，有商务接待经验者优先 5. 学历不限，责任心强，注重细节，具备基本应急处理能力

岗位职责： 1. 安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及高管通勤等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3. 配合完成行程安排、用车登记及费用报销等行政支持工作 4. 保持职业形象，言行得体，具备良好的服务意识与保密意识 5. 应对突发状况（如临时改道、车辆故障等），及时沟通并妥善处理 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 熟悉本地及周边主要道路，具备较强路线规划与应变能力 3. 形象端正，性格稳重，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 责任心强，纪律观念好，能适应弹性工作时间及短期出差 5. 学历不限，退伍军人或有高端商务接待经验者优先

机场接机送机业务 重庆周边景区保底8000提成 完成公司派的单子，可日结 仙女山/四面山/合川钓鱼城等 司机入职要求： C1以上驾照，驾照满3年 年龄在21-63岁， 无不良记录。

岗位职责： 1.协助项目经理进行项目日常运营管理，重点跟进商户经营动态、空置商铺补位招商及销售推广。 2.负责商户入驻、装修、退租等手续办理及档案管理。 3.定期走访商户，收集经营需求，协调处理商户投诉及纠纷（如占道经营、噪音投诉等）。 4.关注建材、灯饰行业动态，协助制定招租策略，发布招租信息。 5.配合公司经营部完成市场调研及经营数据统计。 6、负责客服部整体工作及商户投诉跟进。 任职要求： 1.物业租售、商铺招商或具备商户服务经验者。 2.性格外向，具备良好的商务谈判和沟通协调能力。 3.熟悉装饰建材市场商铺补位招租者优先。 4.能熟练使用办公软件及物业管理系统。 5、有一定的商家储备资源。 薪资5000—5500,9:00—17:30，单休

招聘大巴司机。要求年龄28至55岁，持有A1B1机动车驾驶证和客运资格证，拥有良好的驾驶记录。薪资待遇方面，统一着装为300元，驾驶时长超过两年可。具体薪资和工作待遇需面试后详谈。

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