家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限内装
工作内容
1、统筹家装项目的全流程规划及落地实施
2、联动销售团队，保障项目进度与目标达成
3、与客户保持顺畅沟通，精准把握并响应项目需求
任职要求：
1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2、能清晰解读客户需求，制定并输出专业化的解决方案
3、熟悉家装行业发展趋势，具备较强的市场应变能力
项目经理
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工程管理装修工地管理
家装工地管理
工种对接
质量管控
材料管控
工人管控
项目经理5-10年学历不限
土建工程项目经理
薪资：15000-20000元/月
一、任职资格
1.具有一级建造师资格，具有工程师职称；
2.熟悉国家有关工程管理、标准、法规等相关方面知识；
二、技术实力要求
1.对工程技术有较深的了解和掌握，能够判断土建施工项目技术方案的合理性，并能够落实施工过程中的技术要求、评估工程变化和调整施工方案。
2.具有较好的团队管理、沟通协作能力，能够带领和组织团队协同推进工程项目的进展和实施。
3.能够熟练掌握CAD、BIM等土建工程设计软件，并能够独立完成相关的工程项目设计工作。
4.有一定的经济管理能力，能够掌握土建工程项目管理成本、质量控制、进度监督等管理要求。
三、资历经验要求
1.担任过项目经理，具备土建工程项目管理经验，从事过大型项目的管理工作，熟悉建设工程的施工、监理、设计等各个环节，了解工程质量、安全、安全生产、质量管理等相关规定和标准；
2.有相应工程项目的实际操作经验，有丰富的工程项目落地经验，能够在实际的工作场景中妥善处理各类问题；
(成都)施工现场装修项目经理
1.8-2.4万元/月
项目经理1-3年中专及以上
岗位职责：
负责工程项目整体规划与管理，协调各方资源确保项目按时交付；制定详细的施工计划并监督执行；与设计、监理、施工单位保持良好沟通，解决现场技术问题；控制工程成本和质量，确保符合规范要求。
岗位要求：
建筑工程相关专业大专及以上学历，持有一级建造师证书者优先；3年以上建筑行业项目管理经验；熟悉国家及地方工程建设法规政策；具备优秀的团队领导能力和抗压能力！
屋顶光伏项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责：
1、负责光伏项目的整体规划、执行与管理，确保项目按时、按质完成；
2、与客户及内部团队保持良好沟通，协调资源解决项目执行中的问题；
3、主导项目风险评估与成本控制，优化项目流程提高效率；
4、监督项目进度，确保各个环节符合技术规范和安全标准。
任职要求：
1、具备丰富的户用光伏项目管理经验，熟悉光伏系统设计与施工流程；
2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够处理多方利益关系；
3、熟练户用光伏的并网流程，有CAD操作经验者优先
5、对新能源行业有深刻理解，有较强的市场洞察力和创新意识。
驻场土建造价工程师
8000-12000元/月
项目经理10年以上大专及以上
简阳过控项目驻场造价项目经理，熟悉专业定额，有8-10年项目经历。
乐山市中区过完年有没有要出门的钢筋小班组，做隧道钢筋，小带班工资1100，工人9000，要求有无犯罪证明，
9000-11000元/月
钢筋工6-10人二把刀勿扰
过完年有没有要出门的钢筋小班组，做隧道钢筋，小带班工资1100，工人9000，要求有无犯罪证明，
保安月结
【乐山万达保安招聘]
1、招聘：保安员
2、年龄(54及以下)
3、要求:吃苦耐劳
4、工资面议
联系人:刘经理
项目经理本科及以上
商务合约负责人
一、基本要求
1. 学历与专业：
全日制统招本科及以上学历，土木工程（路桥隧、水利水运等）、工程造价、工程管理等工程相关专业。
2. 工作经验：
8年以上市政、高速工程商务、合同管理、成本管控或相关工作经验，有大型市政EPC项目经验者优先。
二、专业技能
1. 商务管理：
熟悉工程商务流程、合同谈判、合同管理、招投标流程及文件制作、算量计价、工程计量支付与变更结算。
具备商务管控能力，能进行成本效益分析、预结算编制及成本控制。
2. 软件与工具：
熟练运用广联达预算软件，擅长组价、算量，熟悉相关工程标准和法律法规，具备风险识别与防范能力。
三、核心能力
1. 合同谈判：
具备优秀的沟通谈判能力，能协调内外部资源（甲方、供应商、团队等），实现项目商务策划目标。
2. 分析与决策：
具备数据分析能力，能独立完成成本测算、算量组价、报价审核及商务策划。
四、岗位职责
负责项目合同管理、成本管控、招投标、过程计量支付、变更管理、预结算编制、供应商协调等。
项目经理
能够独立完成项目，看图放线协调个工种施工，能够和甲方沟通项目需求，没事时候能干点小活懂技术优先工装项目年龄30到50，工装项目不提供吃住，只会做家装小活的勿扰。初八正式开工，
项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专及以上
岗位职责：
1. 全面负责建筑劳务项目现场管理，统筹施工进度、质量、安全及人员调配；
2. 对接甲方、监理及各协作单位，处理项目沟通协调及突发问题；
3. 把控项目成本，做好现场签证、结算等相关工作；
4. 负责项目团队管理，落实各项施工规范，确保项目如期交付。
任职要求：
1. 持工程师证，有建筑劳务项目负责人从业经验，50岁以内；
2. 熟悉建筑施工流程及劳务项目管理要点，能独立统筹项目；
3. 具备良好的沟通协调、问题解决能力，能驻场，抗压能力强；
4. 责任心强，执行力高，无不良从业记录。
船闸劳务队现场施工技术负责人
1.3-1.4万元/月
生产经理5-10年高中及以上
负责现场的施工和技术，要求做过船闸，技术过硬，没有做过水利船闸勿扰谢谢。
项目经理
8000-13000元/月
项目经理1-3年学历不限
工程部长一人，要求对新能源施工管理有足够经验
项目经理三人，要求有独立管理项目能力
公司主要做新能源施工，集电线路，输变电，以上职位要求能够长期出差，工作能力强，执行力强
电话联系，消息看不到
项目经理大专及以上
一、岗位职责：
1、项目规划与实施：负责弱电智能化项目的整体规划，包括制定项目计划、确定项目目标与范围、组织项目团队等，确保项目按计划顺利实施；
2、技术管理：对项目中的弱电智能化系统，如安防系统、综合布线系统、计算机网络系统等进行技术把关，审核图纸与技术方案，指导施工人员进行安装调试等工作；
3、进度控制：监控项目进度，及时协调解决项目中出现的问题，确保项目按时交付；
4、质量保障：建立质量控制体系，对项目施工质量进行全程监控与管理，组织质量检查与验收工作，保证项目质量符合相关标准与要求；
5、成本控制：负责项目成本的控制，合理安排项目资金，有效控制项目成本；
6、沟通协调：与建设单位、监理单位、设计单位、施工单位等各方进行沟通协调，处理好各方关系，确保项目顺利进行，如及时向甲方汇报项目进展与问题，协调解决设计变更等问题。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，网络通信工程、电子信息工程、建筑智能化及自动化等相关专业；
2、5年以上弱电智能化行业经验，熟悉弱电智能化项目的施工流程与管理规范，独立承担不低于500万的弱电项目的过程管理工作不低于3个，有公路机电系统项目经验优先；
3、熟悉弱电智能化系统及行业标准；
4、具有高度责任心，较强的沟通协调能力、团队管理能力、问题解决能力与抗压能力，能够独立承担项目管理工作，确保项目目标的实现；
5、能接受长期出差；
6、具有安全员B证、二级建造师以上证书。
工程副经理（机关岗位/双休）
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
一、任职要求
1. 学历背景：统招本科及以上，土木工程、工程管理或相关专业优先。
2. 工作经验：5年以上工程行业现场执行与管理经历，须具备成功处理施工现场安全、质量、风控等关键问题的实际案例（此项为必要条件，不符者请勿申请）；熟悉监理流程，有3-5年监理领域工作经验，具备总监或总代履职经历者优先。
3. 核心素质：
1）抗压与执行：适应高强度、高复杂度工作节奏，能在多任务并行环境下保持高效输出，面对压力持续保持积极工作状态。
2）服务意识：具备高度客户导向思维，善于倾听客户诉求，主动响应并化解客户疑虑，即便在压力情境下仍能维持专业服务水准。
3）沟通协调：擅长与项目团队、客户及协作单位进行高效沟通，推动多方协作，保障工作顺利推进。
4）逻辑思维：具备系统化分析能力，面对复杂情况可迅速厘清关键点，提出可行应对策略。
4. 专业技能：
1）项目管理：掌握多项目资源调配、人力成本控制及进度管理的实操方法，对成本管控、风险预判与突发事件应对有深刻理解；
2）专业知识：精通市政、房建、公路等领域的工程管理规范，熟悉施工现场运作流程；
3）具备处理监理环节中安全、质量、合规等核心问题的实战经验，拥有扎实的现场管理积累；
4）办公技能：熟练操作Office等办公工具，具备数据整理与分析能力，能基于数据反馈优化工作流程，推动实际问题解决。
二、工作职责
1. 制度建设：参与工程部管理制度的制定与优化，并监督制度在项目中的落地执行。
2. 统筹规划：协助开展全国项目资源的统一规划与配置；依托业务洞察，识别潜在风险，提出可行性改进方案。
3. 会议管理：协助组织部门调度会、专题研讨及定期工程会议，跟踪决议事项落实情况，确保工作闭环。
4. 项目巡查：定期开展项目现场巡检，及时识别问题并提出整改建议，督导落实，降低项目运行风险。
5. 综合管理：统筹项目人员安排、成本控制、风险防范、外部关系维护及团队建设，保障项目平稳运行。
6. 高层协作：配合上级处理需跨部门或公司层面支持的重大事项，助力项目高效推进。
7. 客户服务：主动维系客户关系，以专业、及时的服务响应客户需求，提升客户体验与满意度。
三、晋升通道：
工程副经理—工程经理—部门副总监—部门总监—集团副总裁
本岗位属于公司核心业务单元，提供跨部门发展路径，是集团重点储备人才培养岗位。
四、岗位福利：
新员工享有无责任底薪保障，优秀者享受个性化薪酬方案
提供午餐补贴、出差补助
享受法定节假日、周末双休、春节长假、带薪年假、节日福利、病假关怀、零食供应
配备晋升绿色通道，定期组织培训发展项目
农网项目经理
9000-14000元/月
项目经理大专及以上
岗位职责：(国家电网35KV、10KV农网输电线路新改扩建设工程)
1.负责电力工程项目的组织、实施和监督，确保项目按照计划完成；
2.制定项目计划和进度安排，分配任务和资源，协调各个部门和团队的工作，确保项目按时交付；
3.管理项目预算和成本，控制项目的经济效益，确保项目在预算范围内完成；
4.管理项目风险，制定风险管理计划，识别、评估和应对项目风险，确保项目安全、稳定、可靠；
5.监督项目的技术实现，负责项目的施工、调试和验收工作，确保项目符合技术标准和质量要求；
6.维护客户关系，与客户沟通交流，了解客户需求和反馈，提供优质的服务，以增加客户满意度和忠诚度；
7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设.
8.协调内部各个部门和团队之间的工作，包括设计、采购、施工、监理等，确保项目顺利进行；
9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果，提供决策支持和建议；
10.管理项目文档和资料，包括合同、技术文档、验收报告等，确保项目资料完整、准确、及时；
11.协调处理项目变更和纠纷，制定变更管理计划和纠纷解决方案，确保项目顺利进行。
任职资格：
1.专科及以上学历，建筑工程、电力工程、机电工程、自动化等相关专业背景，必须要持有机电专业工程二建证书；
2.具备5年以上电力行业从业经验，3年以上电力工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程。加分项（35KV、10KV农网改造、改迁、运维、用户工程项目管理经验）；
3.熟练掌握项目管理理论和方法，具有项目管理证书者优先考虑；
4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源；
5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学、合理的决策；
6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作；
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求；
8.具备良好的计算机操作能力和办公软件使用能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。
薪酬福利：
1.完善的薪酬制度：有竞争力的月薪+绩效奖金。
2.弹性工作时间，晋升空间。
3.员工享有享有一年一次的调薪机会不定期业绩突出的调薪机会。
4.带薪年假及年终奖。
5.带薪婚假、陪产假、产假、哺乳假、丧假。
6.为员工提供完善的保障计划，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及商业意外险。
7、工作地点：自贡
综合薪资9K-14K/月
加分项
有以下行业经验：电力/热力/燃气/水利
储备装饰现场管理/实习
2000-4000元/月
工程经理项目经理经验不限大专及以上
储备装饰工程经理，负责房屋装饰装修现场管理，大专及以上学历，建筑工程或装饰相关专业，有基本的装饰装修材料工艺知识，现场安全文明施工管理意识强，现场沟通管理能力好，学习能力强，做事积极主动。
与公司同步发展，成长方向:装修工程师，项目经理
栏目概述
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