
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限内装
工作内容
1、统筹家装项目的全流程规划及落地实施
2、联动销售团队,保障项目进度与目标达成
3、与客户保持顺畅沟通,精准把握并响应项目需求
任职要求:
1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2、能清晰解读客户需求,制定并输出专业化的解决方案
3、熟悉家装行业发展趋势,具备较强的市场应变能力
项目经理
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工程管理装修工地管理
家装工地管理
工种对接
质量管控
材料管控
工人管控
项目经理5-10年学历不限
土建工程项目经理
薪资:15000-20000元/月
一、任职资格
1.具有一级建造师资格,具有工程师职称;
2.熟悉国家有关工程管理、标准、法规等相关方面知识;
二、技术实力要求
1.对工程技术有较深的了解和掌握,能够判断土建施工项目技术方案的合理性,并能够落实施工过程中的技术要求、评估工程变化和调整施工方案。
2.具有较好的团队管理、沟通协作能力,能够带领和组织团队协同推进工程项目的进展和实施。
3.能够熟练掌握CAD、BIM等土建工程设计软件,并能够独立完成相关的工程项目设计工作。
4.有一定的经济管理能力,能够掌握土建工程项目管理成本、质量控制、进度监督等管理要求。
三、资历经验要求
1.担任过项目经理,具备土建工程项目管理经验,从事过大型项目的管理工作,熟悉建设工程的施工、监理、设计等各个环节,了解工程质量、安全、安全生产、质量管理等相关规定和标准;
2.有相应工程项目的实际操作经验,有丰富的工程项目落地经验,能够在实际的工作场景中妥善处理各类问题;
(成都)施工现场装修项目经理
1.8-2.4万元/月
项目经理1-3年中专及以上
岗位职责:
负责工程项目整体规划与管理,协调各方资源确保项目按时交付;制定详细的施工计划并监督执行;与设计、监理、施工单位保持良好沟通,解决现场技术问题;控制工程成本和质量,确保符合规范要求。
岗位要求:
建筑工程相关专业大专及以上学历,持有一级建造师证书者优先;3年以上建筑行业项目管理经验;熟悉国家及地方工程建设法规政策;具备优秀的团队领导能力和抗压能力!
屋顶光伏项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责光伏项目的整体规划、执行与管理,确保项目按时、按质完成;
2、与客户及内部团队保持良好沟通,协调资源解决项目执行中的问题;
3、主导项目风险评估与成本控制,优化项目流程提高效率;
4、监督项目进度,确保各个环节符合技术规范和安全标准。
任职要求:
1、具备丰富的户用光伏项目管理经验,熟悉光伏系统设计与施工流程;
2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够处理多方利益关系;
3、熟练户用光伏的并网流程,有CAD操作经验者优先
5、对新能源行业有深刻理解,有较强的市场洞察力和创新意识。
驻场土建造价工程师
8000-12000元/月
项目经理10年以上大专及以上
简阳过控项目驻场造价项目经理,熟悉专业定额,有8-10年项目经历。
乐山市中区过完年有没有要出门的钢筋小班组,做隧道钢筋,小带班工资1100,工人9000,要求有无犯罪证明,
9000-11000元/月
钢筋工6-10人二把刀勿扰
过完年有没有要出门的钢筋小班组,做隧道钢筋,小带班工资1100,工人9000,要求有无犯罪证明,
保安月结
【乐山万达保安招聘]
1、招聘:保安员
2、年龄(54及以下)
3、要求:吃苦耐劳
4、工资面议
联系人:刘经理
项目经理本科及以上
商务合约负责人
一、基本要求
1. 学历与专业:
全日制统招本科及以上学历,土木工程(路桥隧、水利水运等)、工程造价、工程管理等工程相关专业。
2. 工作经验:
8年以上市政、高速工程商务、合同管理、成本管控或相关工作经验,有大型市政EPC项目经验者优先。
二、专业技能
1. 商务管理:
熟悉工程商务流程、合同谈判、合同管理、招投标流程及文件制作、算量计价、工程计量支付与变更结算。
具备商务管控能力,能进行成本效益分析、预结算编制及成本控制。
2. 软件与工具:
熟练运用广联达预算软件,擅长组价、算量,熟悉相关工程标准和法律法规,具备风险识别与防范能力。
三、核心能力
1. 合同谈判:
具备优秀的沟通谈判能力,能协调内外部资源(甲方、供应商、团队等),实现项目商务策划目标。
2. 分析与决策:
具备数据分析能力,能独立完成成本测算、算量组价、报价审核及商务策划。
四、岗位职责
负责项目合同管理、成本管控、招投标、过程计量支付、变更管理、预结算编制、供应商协调等。
项目经理
能够独立完成项目,看图放线协调个工种施工,能够和甲方沟通项目需求,没事时候能干点小活懂技术优先工装项目年龄30到50,工装项目不提供吃住,只会做家装小活的勿扰。初八正式开工,
项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责建筑劳务项目现场管理,统筹施工进度、质量、安全及人员调配;
2. 对接甲方、监理及各协作单位,处理项目沟通协调及突发问题;
3. 把控项目成本,做好现场签证、结算等相关工作;
4. 负责项目团队管理,落实各项施工规范,确保项目如期交付。
任职要求:
1. 持工程师证,有建筑劳务项目负责人从业经验,50岁以内;
2. 熟悉建筑施工流程及劳务项目管理要点,能独立统筹项目;
3. 具备良好的沟通协调、问题解决能力,能驻场,抗压能力强;
4. 责任心强,执行力高,无不良从业记录。
船闸劳务队现场施工技术负责人
1.3-1.4万元/月
生产经理5-10年高中及以上
负责现场的施工和技术,要求做过船闸,技术过硬,没有做过水利船闸勿扰谢谢。
项目经理
8000-13000元/月
项目经理1-3年学历不限
工程部长一人,要求对新能源施工管理有足够经验
项目经理三人,要求有独立管理项目能力
公司主要做新能源施工,集电线路,输变电,以上职位要求能够长期出差,工作能力强,执行力强
电话联系,消息看不到
项目经理大专及以上
一、岗位职责:
1、项目规划与实施:负责弱电智能化项目的整体规划,包括制定项目计划、确定项目目标与范围、组织项目团队等,确保项目按计划顺利实施;
2、技术管理:对项目中的弱电智能化系统,如安防系统、综合布线系统、计算机网络系统等进行技术把关,审核图纸与技术方案,指导施工人员进行安装调试等工作;
3、进度控制:监控项目进度,及时协调解决项目中出现的问题,确保项目按时交付;
4、质量保障:建立质量控制体系,对项目施工质量进行全程监控与管理,组织质量检查与验收工作,保证项目质量符合相关标准与要求;
5、成本控制:负责项目成本的控制,合理安排项目资金,有效控制项目成本;
6、沟通协调:与建设单位、监理单位、设计单位、施工单位等各方进行沟通协调,处理好各方关系,确保项目顺利进行,如及时向甲方汇报项目进展与问题,协调解决设计变更等问题。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,网络通信工程、电子信息工程、建筑智能化及自动化等相关专业;
2、5年以上弱电智能化行业经验,熟悉弱电智能化项目的施工流程与管理规范,独立承担不低于500万的弱电项目的过程管理工作不低于3个,有公路机电系统项目经验优先;
3、熟悉弱电智能化系统及行业标准;
4、具有高度责任心,较强的沟通协调能力、团队管理能力、问题解决能力与抗压能力,能够独立承担项目管理工作,确保项目目标的实现;
5、能接受长期出差;
6、具有安全员B证、二级建造师以上证书。
工程副经理(机关岗位/双休)
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
一、任职要求
1. 学历背景:统招本科及以上,土木工程、工程管理或相关专业优先。
2. 工作经验:5年以上工程行业现场执行与管理经历,须具备成功处理施工现场安全、质量、风控等关键问题的实际案例(此项为必要条件,不符者请勿申请);熟悉监理流程,有3-5年监理领域工作经验,具备总监或总代履职经历者优先。
3. 核心素质:
1)抗压与执行:适应高强度、高复杂度工作节奏,能在多任务并行环境下保持高效输出,面对压力持续保持积极工作状态。
2)服务意识:具备高度客户导向思维,善于倾听客户诉求,主动响应并化解客户疑虑,即便在压力情境下仍能维持专业服务水准。
3)沟通协调:擅长与项目团队、客户及协作单位进行高效沟通,推动多方协作,保障工作顺利推进。
4)逻辑思维:具备系统化分析能力,面对复杂情况可迅速厘清关键点,提出可行应对策略。
4. 专业技能:
1)项目管理:掌握多项目资源调配、人力成本控制及进度管理的实操方法,对成本管控、风险预判与突发事件应对有深刻理解;
2)专业知识:精通市政、房建、公路等领域的工程管理规范,熟悉施工现场运作流程;
3)具备处理监理环节中安全、质量、合规等核心问题的实战经验,拥有扎实的现场管理积累;
4)办公技能:熟练操作Office等办公工具,具备数据整理与分析能力,能基于数据反馈优化工作流程,推动实际问题解决。
二、工作职责
1. 制度建设:参与工程部管理制度的制定与优化,并监督制度在项目中的落地执行。
2. 统筹规划:协助开展全国项目资源的统一规划与配置;依托业务洞察,识别潜在风险,提出可行性改进方案。
3. 会议管理:协助组织部门调度会、专题研讨及定期工程会议,跟踪决议事项落实情况,确保工作闭环。
4. 项目巡查:定期开展项目现场巡检,及时识别问题并提出整改建议,督导落实,降低项目运行风险。
5. 综合管理:统筹项目人员安排、成本控制、风险防范、外部关系维护及团队建设,保障项目平稳运行。
6. 高层协作:配合上级处理需跨部门或公司层面支持的重大事项,助力项目高效推进。
7. 客户服务:主动维系客户关系,以专业、及时的服务响应客户需求,提升客户体验与满意度。
三、晋升通道:
工程副经理—工程经理—部门副总监—部门总监—集团副总裁
本岗位属于公司核心业务单元,提供跨部门发展路径,是集团重点储备人才培养岗位。
四、岗位福利:
新员工享有无责任底薪保障,优秀者享受个性化薪酬方案
提供午餐补贴、出差补助
享受法定节假日、周末双休、春节长假、带薪年假、节日福利、病假关怀、零食供应
配备晋升绿色通道,定期组织培训发展项目
农网项目经理
9000-14000元/月
项目经理大专及以上
岗位职责:(国家电网35KV、10KV农网输电线路新改扩建设工程)
1.负责电力工程项目的组织、实施和监督,确保项目按照计划完成;
2.制定项目计划和进度安排,分配任务和资源,协调各个部门和团队的工作,确保项目按时交付;
3.管理项目预算和成本,控制项目的经济效益,确保项目在预算范围内完成;
4.管理项目风险,制定风险管理计划,识别、评估和应对项目风险,确保项目安全、稳定、可靠;
5.监督项目的技术实现,负责项目的施工、调试和验收工作,确保项目符合技术标准和质量要求;
6.维护客户关系,与客户沟通交流,了解客户需求和反馈,提供优质的服务,以增加客户满意度和忠诚度;
7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设.
8.协调内部各个部门和团队之间的工作,包括设计、采购、施工、监理等,确保项目顺利进行;
9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果,提供决策支持和建议;
10.管理项目文档和资料,包括合同、技术文档、验收报告等,确保项目资料完整、准确、及时;
11.协调处理项目变更和纠纷,制定变更管理计划和纠纷解决方案,确保项目顺利进行。
任职资格:
1.专科及以上学历,建筑工程、电力工程、机电工程、自动化等相关专业背景,必须要持有机电专业工程二建证书;
2.具备5年以上电力行业从业经验,3年以上电力工程项目管理经验,熟悉施工和管理流程。加分项(35KV、10KV农网改造、改迁、运维、用户工程项目管理经验);
3.熟练掌握项目管理理论和方法,具有项目管理证书者优先考虑;
4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力,能够有效管理项目团队和资源;
5.具备较强的风险管理能力和决策能力,能够识别和应对项目风险,做出科学、合理的决策;
6.具备较强的技术背景和技术管理能力,能够独立完成项目施工、调试和验收等工作;
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系,解决客户问题和需求;
8.具备良好的计算机操作能力和办公软件使用能力,熟悉项目管理软件者优先考虑。
薪酬福利:
1.完善的薪酬制度:有竞争力的月薪+绩效奖金。
2.弹性工作时间,晋升空间。
3.员工享有享有一年一次的调薪机会不定期业绩突出的调薪机会。
4.带薪年假及年终奖。
5.带薪婚假、陪产假、产假、哺乳假、丧假。
6.为员工提供完善的保障计划,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及商业意外险。
7、工作地点:自贡
综合薪资9K-14K/月
加分项
有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利
储备装饰现场管理/实习
2000-4000元/月
工程经理项目经理经验不限大专及以上
储备装饰工程经理,负责房屋装饰装修现场管理,大专及以上学历,建筑工程或装饰相关专业,有基本的装饰装修材料工艺知识,现场安全文明施工管理意识强,现场沟通管理能力好,学习能力强,做事积极主动。
与公司同步发展,成长方向:装修工程师,项目经理
栏目概述
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