1.负责新农村改造项目的规划、实施、验收及后期维护，确保项目按期保质完成。 2.对接政府、村民、施工方等，落实政策要求，解决矛盾，保障项目顺利推进。 3.控制预算，监督施工标准，确保资金合理使用和工程质量达标。 4.定期向相关部门汇报进度，协调村民诉求，维护项目稳定。 5.3年以上项目经验，熟悉农村建设流程，具备协调与执行能力。 项目地址：广安前锋、邻水、达州等 公司地址：邻水

【招聘项目经理】 职责：全面负责施工现场管理，统筹把控项目进度、质量、安全与成本，协调各类资源，及时处理施工过程中各类问题。 要求：3年以上现场施工管理经验，熟悉工程项目流程；有市政、景观园林项目经验者优先；具备良好的沟通协调与应变能力，持有建造师证书。 待遇：薪资面议

熟悉爱众天然气管道安装工艺流程，合理安排工人施工

职位描述 岗位内容： 1.领导并组织整个修建或重新设计房屋的过程； 2.与业主交谈了解他们对于外观和内部空间的想法，帮助他们制定设计方案； 3.安排和监督拆除、构建结构、及修缮任务; 4.负责房屋内部和外部各类设施的检查、维护和保养; 5.制定、执行并监督安全规范和标准程序; 6.解决工地上的问题，例如预算超支或材料短缺； 7.跟踪每个工人花费的时间，并确保在规定时间内完成任务。 任职要求： 1.拥有班组施工队，有施工带队经验； 2.在建筑设计或工程领域至少有3年的项目工作经验，有防水修缮经验者优先考虑； 3.具备较强的团队管理能力和指导能力； 4.熟悉各种材料和工具，具备优秀的计划和分配任务的技能； 5.能够处理复杂的技术信息，有很强的分析和解决问题的能力； 5.具有细心的品质，并注重工地安全。

懂电脑，懂资料！生产负责人

招项目经理

工程部长一人，要求对新能源施工管理有足够经验 项目经理三人，要求有独立管理项目能力 公司主要做新能源施工，集电线路，输变电，以上职位要求能够长期出差，工作能力强，执行力强 电话联系，消息看不到

工作职责： 1.负责户用业务区域市场分析与调研，包括区域光资源分析、屋顶资源分析、电网要求调研等，结合调研情况制定户用产品政策； 2.负责调研行业需求，主动开发潜在客户，完成公司制定的开发业绩指标；收集、整理电力新能源市场及行业信息并及时上报。 3.组织拟定项目立项报告，项目计划书以及初步可行性分析报告，主导完成项目商务谈判，负责起草各类协议意向合同等文件 4.组织项目签约，协调和维护区域内业主与政府相关部门和机构的关系；定期向部门经理汇报工作，并完成领导交办的其他工作任务 5.负责维护良好的区域政府、电力公司、开发商、设计院等关系，推进项目落地； 6.协助运维部门协助电费款项的回收与催款工作。 任职要求： 1、营销、电力工程、光伏新能源等相关专业本科（全日）及以上学历。 2、25-38岁，具有2年以上分布式光伏项目开发和项目落地工作经验。 3、具有优秀的语言表达和谈判能力，有良好的整合资源和组织协调能力。 4、熟悉工商业储能、分布式光伏开发流程，了解国家和地方项目开发、电网电价等相关法规政策。 4、具有独立对接或具有相关电网、发改、园区企业等资源关系。 5、能适应经常性出差。

其他职位类型 厂区7000每月+人走帐清包吃住 薪资福利: 1.薪资待遇:23-26元/小时，月工资7000-9000元: 2.离职提前七天告知，人走账清。 3.提供免费吃住宿，条件包括4人间、空调、洗衣机以及独立卫生间 岗位职责: 1.负责厂区进行产品功能测试，确保产品质量符合标准 2.与团队合作，完成测试工了时反馈测试结果

一、岗位职责： 工程全周期管理（建设与改造） 1.统筹景区新建、扩建、改造类工程（如游客中心、步道、景观设施、游乐设备基础、智慧景区系统等）的全流程管理，从项目立项、规划设计、招投标、施工监管到竣工验收，确保符合景区定位、运营需求及国家规范。 2.审核工程方案（如景观工程、环保工程、特种设备基础工程），重点评估方案的“游客体验适配性”（如步道宽度、休息区布局）、“生态保护合规性”（如避免破坏植被、符合景区环评要求）及“运营便利性”（如设施后期维护成本、检修通道规划）。 3.监督施工进度与质量，协调解决施工中的技术问题（如山地地形施工难点、雨季施工防护），避免因工程延误影响景区运营（如旺季前未完成设施改造）。 成本与预算控制 1.牵头编制景区工程类年度预算（含建设预算、运维预算、应急抢修预算），结合景区运营计划（如旺季前改造需求、淡季大修计划）合理分配资金，避免超支。 2.控制工程成本：在招投标阶段审核报价合理性，避免低价中标导致的质量问题；在施工阶段监督材料损耗、人工成本，杜绝浪费；在运维阶段优化方案（如采用节能设备降低水电消耗、批量采购备件降低成本）。 3.审核工程类费用（如施工款、设备采购款、维修费用），确保票据合规、费用与实际工作量匹配，定期向景区管理层汇报成本使用情况。 二、任职要求： 1.学历与专业背景 专业要求：土木工程、建筑学、工程管理、机电一体化、给排水工程、电气工程等工程类相关专业；若有“文旅景区/主题公园/大型度假区”相关经验，专业可适当放宽（如具备丰富景区工程管理经验的，可接受相关工科专业）。 2.工作经验要求 核心经验：5年及以上工程管理经验，其中2年及以上景区/文旅项目/主题公园工程管理岗位经验（如工程经理、项目负责人）； 经验侧重点： 需具备“工程建设+设施运维”双经验（仅懂建设不懂运维者优先度降低，因景区更需保障日常运营）； 有“山地景区/生态型景区”工程管理经验者优先（需应对山地施工、生态保护难点）； 3.专业技能要求 技术能力：精通工程施工技术（如土建、水电、景观工程）、设施运维规范（如水电设备、消防设施、游客服务设施），能独立审核工程方案、解决技术难题（如山地步道施工、雨季排水设计）； 工具能力：熟练使用工程管理软件（如Project、Primavera）、绘图软件（如CAD）、办公软件（Excel、PPT），能看懂工程图纸、编制施工计划、统计运维数据； 合规能力：熟悉国家及地方关于工程建设、安全管理、特种设备、文旅景区的法规（如《建设工程质量管理条例》《特种设备安全法》《旅游景区质量等级的划分与评定》），确保工程与设施合规； 应急能力：具备工程突发事故（如设施故障、施工安全事故、自然灾害导致的工程损坏）的应急处理能力，能快速制定抢修方案、协调资源。 持有二级建造师或相关证件者优先

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枣山秦禾科技园招聘司机两名，工资面谈。联系人李总，

招聘:广安郑山养猪场招聘饲养员1名，，年龄65以下，要求，身体健康。工资3000－4000，底薪加提成。电话

需有连锁酒店的室内装修管理能力及经验，水电木瓦油各工种相关的施工和材料知识，能协调各工种进度和配合，建筑类土建类勿扰，不是一个专业，自身条件优秀者适当放宽条件。

招聘：三轮车研发经理 薪资：20K-30K 1.带领团队完成下一代电动货运三轮车的整车开发并顺利通过工信部公告量产，实现BOM成本下降、核心部件通用化率提升、市场售后客诉率下降。 2.整车项目管理。同步输出三电/结构/成本/质量等 计划 3.结构设计与验证 4.成本与质量优化 5.整车项目跟进的其它事宜

招项目经理1名要求有二级建造师证件及B证，月薪1万，要求有火电厂管理工作经验不低于5年有意者联系王总微信同步

职位详情 一、工作经验：​ 1、具备3年及以上化工厂、钢厂、电厂、水泥厂等重工业领域设备维修、维护或维保项目管理经验；​ 2、有独立负责过工业设备维保项目的经验者优先；​ 3、熟悉至少两类工业设备（如化工设备+电厂设备、钢厂设备+水泥设备）的结构原理、维保流程及行业标准者优先。​ 4、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、过程装备与控制工程等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富大型工业项目经验） 5、有机电二级建造师证件者优先。 二、专业能力：​ 1、掌握项目管理知识体系，具备项目计划制定、进度管控、成本核算、风险评估与应对的能力；​ 2、具备扎实的工业设备技术基础，能够看懂设备图纸、技术参数，可独立对接技术团队与客户，解决常见技术问题；​ 3、熟悉工业安全规范（如动火作业、高处作业、有限空间作业安全要求）及质量验收标准，有安全管理或质量管理相关经验者优先。​ 三、综合素质：​ 1、具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接客户、团队及外部合作方，处理复杂问题与冲突；​ 2、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能够适应项目现场派驻（如短期出差、驻场管理）；​ 3、具备良好的团队管理能力，能够激励团队。 其他要求：年龄[28-45]岁之间（条件优秀者可放宽），身体健康，能适应工业项目现场工作环境。

招聘：林业调查项目经理 薪资：6.0K-10K 职位详情： 1、参加具体项目的三类外业调查、作业设计调查 2、组织林业调查规划设计项目的全过程工作（生态修复、封育、补植补造作业设计、占林地、森林可持续经营） 完成相应设计包括但不限于设计大纲编制，文字说明编写、GIS配图、分析图纸制作、数据统计、PPT制作排版、参加专家评审会、文件整理、项目归档等工作 3、设计评审会汇报 4、配合项目的外业出差工作（含现场踏勘、技术交底、项目评审、工程验收、设计汇报、后期服务等工作）

广安理工学院发布招聘公告，寻求从事房建工程试验检测资料整理的专业人士，涉及报告归档、汇总和评定梳理等工作，工作地点为广安，具体薪资待面议，由总包项目部与分包共同协作完成。

2、招查货2名（要求查过亚马逊成人女装；有三年经验以上）联系电话：

1、大专以上学历，化学、应用化学、化妆品科学与技术、生物工程、食品检验等相关专业，持有化学检验工、化妆品检验员等相关职业资格证书。 2、具备基础的化学分析知识，如滴定分析、光谱分析（紫外、红外）、色谱分析（气相、液相）等原理。 3、熟练操作常见检测仪器，如pH计、粘度计、分光光度计、气相色谱仪（GC）、液相色谱仪（HPLC）等。能够独立完成样品前处理、检测实验，并准确记录数据、撰写检测报告。并且具备基本的实验设计能力，能协助排查产品质量问题。 4、具有1-3年化妆品或相关行业（食品、日化、药品）化验检测经验。 5、要求掌握基础的电脑办公软件（如Excel、Word）。

招聘：品质经理 薪资：12K-15K 岗位职责： 1、全面负责公司质量管理体系的建立、实施和维护2、组织制定和完善质量管理制度、流程及标准文件 3、主导内部质量审核和管理评审活动 4、监控生产过程质量控制，确保产品符合质量要求 5、处理客户质量投诉，组织质量问题的分析与改进 6、负责供应商质量管理和来料质量控制 7、推动质量改进项目，提升产品质量水平 8、组织质量培训，提升全员质量意识 任职要求： 1、具备电子制造行业质量管理经验 2、熟悉ISO9001质量管理体系标准 3、掌握质量管理工具和方法 4、具备良好的沟通协调能力 5、具有问题分析和解决能力 6、能够承受工作压力 7、具备团队管理能力 8、工作认真负责，注重细节

2、招查货2名（要求查过亚马逊成人女装；有三年经验以上）联系电话：

1、大专及以上学历，化学、应用化学、化妆品科学与技术、生物工程、食品检验等相关专业，具备化学检验工、化妆品检验员等职业资格证书者优先。 2、掌握基本的化学分析理论知识，包括滴定分析、光谱分析（紫外、红外）及色谱分析（气相、液相）等相关原理。 3、熟悉常用检测设备的操作，如pH计、粘度计、分光光度计、气相色谱仪（GC）、液相色谱仪（HPLC）等；可独立开展样品前处理、实验检测工作，准确记录实验数据并编制检测报告；具备初步实验设计能力，能配合完成产品质量问题的分析与排查。 4、有1-3年在化妆品或相关领域（食品、日化、药品）从事化验检测工作的实际经验。 5、需熟练使用基础办公软件，如Excel、Word等。

2、招查货2名（要求查过亚马逊成人女装；有三年经验以上）联系电话：

岗位职责： 1、承担成品与原材料的微生物检验任务； 2、开展产品感官评价相关检测工作； 3、负责实验室仪器设备的日常管理，落实维护保养计划，确保设备运行状态良好，满足检测需求，减少故障发生； 4、对检测数据进行整理、分析与上报，确保检测结果及报告的准确、及时和真实； 5、按要求填写产品检验及复检记录，并对检验数据的准确性承担责任； 6、贯彻落实工厂及相关部门发布的文件要求与工作任务； 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品类相关专业； 2、持有食品检验相关证书，具有一定检验工作经验，了解产品质量检验流程； 3、掌握检验基础理论知识，能独立完成微生物检测项目； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 5、具有良好的责任心和团队协作意识，具备较强的抗压能力； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

招聘：质量工程师（四川邻水锌光工厂） 薪资：6千-8千·13薪 1、产品质量的检测与分析； 2、跟踪确认工艺状态对产品质量的影响、证论其合理性； 3、领导临时安排的工作任务。 4、能适应倒班。 5、检查过程的符合性； 补充说明： 1、相关行业大专以上学历； 2、1年以上质量相关岗位工作经验； 3、掌握质量管理基础知识，了解TS16949、五大工具优先； 4、具有良好的组织协调与沟通能力；

因工作需要，四川韦德家智能家居有限公司，招聘： 1.雕刻下料：3名，年龄45岁以下，，有雕刻机操作经验，薪资5000—8000元。 2.质检：2名，性别不限，年龄50岁以下，有家具板材检验工作经验，薪资3500-5000元。 3.线条木工：2名，年龄50岁以下，性别不限，具钉线条工作经验，计仠工资制，薪资4000—6000元。 4.烤漆打磨：需多名，性别不限，年龄50岁以下，有油磨工作经验，计件工资制，薪资6000-12000元。 5.普工：3名，、年龄45岁以下，薪资3500—4500元。 6.开单员:1名，性别不限，年龄45岁以下，熟练运用办公室软件，沟通能力强，有定制家具经验者优先。薪资3500—4500元。 联系电话：湛先生 公司地址：广安前锋区智能家具产业园