1.开展二手车商的开拓与日常维护，落实产品推广与业务宣讲 2.识别客户潜在风险，推动交易达成，实现合同顺利签署 3.具备优秀的沟通技巧，应变能力强，工作态度积极严谨 4.有金融、汽车或互联网消费金融领域经验者优先考虑

1.团队建设与业绩推进 -搭建并培养财税销售团队，制定整体销售目标与实施计划，合理分解任务至每位成员，确保团队高效完成业绩指标 -通过例会、专项辅导等形式持续提升团队成员的专业素养与销售能力，推动整体绩效稳步提升 -跟进销售流程落地执行，定期复盘销售数据，动态优化策略，及时解决团队在业务开展中的实际问题 2.客户开拓与关系维护 -主抓重点客户拓展，积极开发企业类客户资源，深入挖掘其在财税服务方面的潜在需求 -构建并维系核心客户关系，开展定期回访与沟通，提供个性化财税解决方案，增强客户粘性与续单率 -响应客户重大诉求与投诉事项，整合内部资源快速处理，维护公司专业形象与服务口碑 3.市场布局与业务发展 -研判财税行业趋势、竞品动向及客户需求演变，制定切实可行的市场扩张方案 -组织实施线上线下推广活动，包括行业展会、客户交流会、线上直播等形式，扩大品牌影响力并提升线索转化 -联动产品团队完善财税服务体系，结合市场反馈提出产品优化与创新方向建议 4.销售体系运营 -建立并持续优化销售流程与标准话术，保障团队作业统一规范 -监控合同签署、回款进度等关键节点，防范业务风险，确保公司权益得到有效保障

职责： 1、负责销售产品的市场调研，分析产品特性、定价策略及竞争优势； 2、拟定销售方案，达成既定销售任务； 3、开发新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度。 要求： 1、具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2、能妥善处理销售环节中的各类问题； 3、热爱销售工作，拥有较强的执行能力。

1.团队管理与目标达成 -负责财税销售团队的搭建、培训及日常管理，制定整体销售计划与目标，并将任务合理分解至个人，确保团队整体业绩按时完成 -通过定期组织会议、开展一对一指导等方式，持续提升团队成员的专业素养与销售能力，推动团队绩效稳步提升 -监控销售流程执行情况，定期复盘销售数据，及时优化销售策略，协助团队解决业务推进中的各类问题 2.客户开发与关系维护 -主导重点客户开拓工作，积极拓展企业级客户资源，深入挖掘客户的潜在财税服务需求 -维护核心客户关系，定期进行回访与沟通，提供个性化财税解决方案，提高客户满意度和续约意愿 -妥善处理客户重大诉求与投诉事项，协调内部资源高效响应，增强客户信任并提升品牌口碑 3.市场拓展与业务发展 -跟踪分析财税行业市场趋势、竞争格局及客户需求变化，制定切实可行的市场拓展方案 -策划并落地线上线下营销活动，包括行业展会、客户交流会、线上直播等形式，扩大品牌影响力并提升线索转化 -与产品团队紧密协作，基于市场反馈提出服务优化建议，推动财税产品迭代与创新 4.销售流程规范与风险控制 -制定并持续完善销售流程及标准话术，确保团队作业标准化、专业化 -全程跟进合同签署、回款等关键环节，强化过程管控，有效防范业务风险，保障公司权益

工作内容：汽车销售（支持线上及线下模式） 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周可自主安排调休一天 薪酬待遇：无责任底薪2000元＋提成＋绩效奖金 团队氛围融洽，成员以年轻人为主，管理宽松，不施加额外压力，工作时间灵活自主

主要负责装修业务，线上线下，全屋定制，木作，老旧小区加装电梯销售，旧房改造销售，各种工程业务，自建房等

岗位职责： 1、负责地区物流市场开拓与销售工作，有仓配业务及大件、快消品、酒类B2B、B2C及整车业务有相关经验。 2、具有方案营销的的工作经历，有成功的行业商家营销案例； 3、能与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、服务，与客户实现共赢； 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作，推动合作的进展以及落地； 5、具备较强的市场拓展及新客户开发能力，定期向公司提供市场分析报告和个人工作日报及周报。 任职要求： 1、薪资面议 2、大专及以上学历，物流、市场营销相关专业优先； 3、物流、快递行业相关企业工作经验2年以上； 4、具有物流营销的工作经历；有成功的和有代表性的行业商家开发案例； 5、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 6、市场分析能力，快速准确的定位客户、产品、资源等； 7、具备较强的市场拓展及新客户开发能力； 8、富有活力和激情，为人开朗热情，能够承受较大的工作压力和销售业绩要求，对项目及工作有责任心。

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队实现业绩持续提升 2.开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3.跟踪市场变化，为销售工作提供有效策略支持 任职要求： 1.熟练掌握销售方法，具备较强的客户沟通与维护能力 2.能够有效激励团队成员完成既定销售任务 3.具备良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态

1、负责公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，包括58同城、安居客、企查查及中介机构等合作渠道； 3、接待来访企业客户，协助其匹配合适的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，配合完成企业入驻协议签署工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上房地产销售、商业招商或大客户销售等相关市场营销经验； 2、责任心强，具备良好的职业素养，善于人际沟通，具有较强的团队协作能力。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双轮休，享受法定节假日； 3、季度调薪机制，提供清晰的晋升发展路径； 4、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖金、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会

全国独家品种 1、负责产品在指定区域的市场推广，达成公司下达的业绩目标。 2、在划定区域内开发新客户，拓展市场覆盖范围。 3、及时收集客户对公司产品的使用反馈，掌握竞争对手动态及市场环境变化。 4、落实售后支持工作，持续维护新老客户的合作关系。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具有药品销售从业经历者优先。 3、具备团队协作精神者优先。 4、性格稳重，责任心强，具备良好的沟通技巧与执行能力。

岗位名称：电梯司机;急聘职位。 岗位要求：1.具备相关操作经验。2.能够持有效证件者优先。3.每天工作10小时，超时加班有额外补偿。 薪资待遇：月薪4800元，包住宿，可自带厨具煮饭。超时加班每小时可获得20元额外补偿。工作稳定，环境舒适。

广安市广安区招装修木工

项目在邻水小蛮腰，山水云间项目邻州玺宴中心招聘安装木饰面包工工人，联系电话冯工

【前锋直聘】公告 因公司扩大规模，四川省广安市航瑞纸品包装有限公司，招聘以下岗位人员： 1、普工10名（40岁以内）、储备机长（35岁以内）。 2、电工、维修工1名（40岁以内） 3、叉车1名，库管1名（40岁以内，电脑熟悉） 4、门卫1名（年龄55岁以 内） 公司地址：广安前锋区工业三路3号.

岳池一餐厅招墩子一名，具体条件电话联系

岗位职责: 1、以顾问形式开展销售工作，推广外包类服务产品，包括岗位外包、人事外包、薪税外包等； 2、依托公司分配的客户线索或自主拓展外部资源，进行客户挖掘与沟通，推动合作达成； 3、主动开拓新客户群体，同时维护已签约客户关系，保持长期稳定互动； 4、协助解决客户在服务过程中遇到的内外部问题，保障服务响应及时、准确； 5、跟进客户款项按时回收，并配合客服团队完成客户前后端对接支持工作。 任职要求: 1、不限性别，具备大专及以上学历； 2、有一年以上从事人事外包、咨询、培训、猎头或相关领域市场营销经验者优先； 3、或有两年以上大客户销售经验，掌握大中型企业客户资源，过往业绩突出者优先考虑； 4、性格积极乐观，富有自信，工作热情高，逻辑思维清晰，具备优秀的沟通表达与说服能力，具备协作意识，能适应较高强度的工作节奏。 薪资待遇: 1、薪酬结构：面试评定职级与底薪+提成+年度绩效奖金； 2、入职即办理上海地区五险一金。

您好~我公司是北京逵燕科技有限公司是隶属于燕新科技，燕新科技是燕京啤酒集团，燕京健康第二事业部，我们是负责京津冀市场直营门店的推广和销售工作，名字叫"燕京营养家"超市. 我们的产品主要是以燕京旗下的保健品食品为主，包括纳豆胶囊、纳福多肽、益生菌粉,也包括一些即食类的食品，包括燕京纳豆、纳豆饼干、酱油、醋、杂粮等; 岗位职责 1、负责店面日常顾客接待、产品销售等工作； 2、负责为顾客介绍产品功能、使用、注意事项等信息； 3、负责老客户的维护及新客户的开发工作； 4、完成上级领导安排的其它临时性工作。 任职资格 1.大学专科及以上学历，优秀者可适当放宽，具备大健康、保健品、会销经验者优先考虑； 2.具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有良好的职业信誉； 3.具备较强的沟通能力和销售技巧，能够积极主动地开展销售工作； 4.身体健康、心理素质好，能承受较大的工作压力。 PS：本岗为单休，其他节假日正常休息，介意者勿扰！ 北京门店（12家门店）： 东坝店：北京市朝阳区东坝乡奥林匹克花园奥道北门燕京营养家 通州旗舰店：北京市通州区玉桥街道葛布店东里100-9号燕京营养家 角门店：北京市丰台区马家堡街道怡然家园南区燕京营养家 定慧里店：北京市北京市海淀区八里庄路62号院定慧里负一层燕京营养家 门头沟店：北京市门头沟区城子大街132号无名造型隔壁燕京营养家 等等....

熟悉空调运营知识懂得市场营销管理

【职责描述】 1.开展全国范围内行业头部企业及高成长性客户的开拓工作，持续维护客户关系，深化合作层级，构建长期稳定的伙伴关系； 2.系统化识别潜在客户需求，主导企业办公选址咨询与交易全流程服务，涵盖商务谈判、合同签署及交付落地协调等环节； 3.关注市场趋势与政策法规更新，整合客户与行业数据，输出契合其发展战略、企业文化、商业价值及员工体验优化的选址策略与定制化方案； 4.统筹并维护全国范围内的合作网络，保障客户服务响应及时、执行高效、品质达标； 5.制定并落实个人与团队销售目标与推进策略，确保达成并突破既定业绩考核指标； 6.负责跨区域项目的跟进与执行，整合内外部资源，推动需求快速、高质量落地实施； 7.高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1.本科及以上学历，房地产、经济、管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2.拥有5年以上B端大客户销售或复杂解决方案销售经验，具备高端写字楼、产业园区、咨询服务等行业背景者更优； 3.具备敏锐的市场洞察力与分析能力，能准确把握市场动向并转化为实际商机； 4.具有良好的职业操守、服务意识、逻辑思维与沟通表达能力； 5.学习能力强，能够快速掌握新知识并有效解决实际问题； 6.承压能力强，责任心强，追求卓越，心态积极，具备出色的团队协作精神； 7.熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统。 【其他福利】 1.周末双休+法定节假日 2.入职即缴五险一金+专属导师1对1带教 3.年度海外对标学习、海岛度假及大型国内团队建设活动 4.丰富下午茶点、节日礼品等多样化员工关怀

底薪3000元以上！600亿收入市场！高薪招聘销售经理

电话销售

岗位职责: 我们将为你提供： 1、薪酬结构：无责任底薪2800元＋20%～40%提成＋个人奖金＋月度奖金＋季度奖金＋年度奖金，实习期平均月收入2W＋，表现优异者月薪可达5W＋，目前最高记录为月入10W； 2、系统化业务培训，晋升机制完善，配备带薪一对一指导，新人全程帮扶，无需担心适应问题； 3、办公场所位于写字楼，环境优越，空调开放，每人配备独立工位、电脑设备，并配有微波炉、午餐供应等齐全设施； 4、透明公正的晋升体系，每年三次晋升评估机会； 5、团队氛围融洽，工作轻松愉快，实现快乐工作与收入增长双赢。 享受国家规定节假日休假制度，享有带薪年假。 任职要求： 1、年龄23～40周岁（接受零经验人员）； 2、具备销售经验者优先录用； 3、有强烈赚钱意愿，愿意通过努力体现自我价值； 岗位说明： 1、公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户； 2、负责为客户提供专业、优质的服务体验； 亲爱的求职者： 您好！我们尊重每一位团队成员，尊重个人发展意愿与选择自由。致力于打造舒适的工作环境，构建积极协作的团队氛围。持续培养专业化、富有进取心的人才队伍，是易融汇金助力员工成长的核心保障。诚邀您加入易融汇金，与公司共同发展，携手创造美好明天！ 薪资详情 薪资范围：6000-30000元／月 职位底薪：2800元／月 提成方式：按回款金额提成； 岗位福利: 周末双休＋法定节假日＋个人奖＋月度奖励＋季度奖励＋早九晚六不加班

岗位职责: 1.制定并落实销售战略，确保与公司发展目标相一致； 2.组织并带领销售团队，持续优化团队销售能力与整体业绩表现； 3.研判市场动态，明确产品市场定位，策划可行的市场拓展与推广方案； 4.拓展并维系客户关系，推动长期稳定的合作发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力； 2.能够快速适应市场变动，具备较强的市场洞察与决策分析能力； 3.有高度的责任意识和自我驱动力，能胜任高强度工作环境； 4.富有创新意识，可提出并落地新型销售策略与方法。

岗位职责： 1、规划销售方向与业绩目标，带领团队达成公司既定销售任务； 2、洞察市场变化，优化销售策略，推动团队整体绩效提升； 3、维护核心客户关系，积极开发新客户，挖掘潜在合作机会； 4、把控销售全过程，确保各项操作符合公司规范及相关法规要求； 5、指导团队成员成长，组织培训赋能，增强团队专业水平与战斗力。 任职要求： 1、具备较强的团队领导力和丰富的团队管理实践经验； 2、熟悉市场发展趋势，具备优秀的客户沟通与需求把握能力； 3、能独立设计销售方案并高效落地执行； 4、拥有出色的谈判能力及应对复杂问题的处理经验； 5、深耕销售领域，具备激励团队、驱动目标达成的能力。

①创维光伏招聘:乡镇业务员薪资面议 ②随行付pos机招聘:业务员（薪资面议）或者合作伙伴（不需要投入）

你好，我公司正在以150-200元/天的薪资招聘一位具有不限经验专职，兼职销售专员；，上六休一，，包一日三餐，工作地点是广安邻水。

岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开发与销售目标的实现，推进公司产品及服务在目标领域的覆盖； 2、开发并维护客户关系，深入理解客户需求，提供专业化的解决方案，提高客户认可度； 3、规划销售方案，组织实施营销活动，保障销售过程高效有序进行； 4、与团队成员密切协作，共享市场资讯，助力团队整体业绩提升； 5、持续关注行业发展趋势，评估竞争格局，优化销售策略以适应市场调整。 任职要求： 1、具备优秀的市场研判、营销策划及客户运营能力； 2、具备良好的商务洽谈水平和较强的沟通协调素质； 3、目标意识强，富有责任感和抗压能力，能独立推进业务开展； 4、了解医美健康领域，具备相关行业销售背景者优先考虑； 5、具备团队协作精神，能够带动并促进团队共同进步。

具体职责可分为以下几类： 1.客户开发：通过线上平台（如家装APP、社交媒体）、线下渠道（小区驻点、异业合作）等方式，主动挖掘有装修需求的潜在客户。 2.需求沟通：接待客户咨询，详细了解客户的装修预算、风格偏好、功能需求等，为客户提供初步的装修思路和方案建议。 3.方案与报价：协同设计团队，根据客户需求制定个性化装修方案及报价，向客户清晰讲解方案细节、材料选择、施工流程和费用构成。 4.谈判签单：针对方案和报价与客户进行沟通谈判，处理客户异议，促成合同签订，并协助客户完成缴纳、合同备案等流程。 5.客情维护：在装修项目推进过程中，保持与客户的沟通，及时反馈施工进度，协调解决客户提出的问题，提升客户满意度，促进口碑传播及转介绍。 6.业绩达成：严格遵守公司销售制度，制定个人销售计划，确保完成月度、季度及年度的业绩指标。 7.市场反馈：收集行业动态、竞争对手信息及客户需求变化，及时向公司反馈，为产品优化和营销策略调整提供参考。

承接本公司经营范围内的一切业务，以兼职业务员为主，弹性上班。

主要是乡村自建房别墅直播引荐。欢迎有想法的朋友来挑战自己。时间自由，自我安排。兼职