【关于我们】 我们是上市公司我爱我家旗下专注长租公寓运营的品牌——相寓，成都公司现拥有自营房源3000+套，致力于提供专业的房屋租赁托管服务。 【岗位职责】 收房 1. 通过线上及线下多种方式收集房源信息，负责公司房源的开拓、日常维护与资源积累； 2. 为房东提供资产管理相关的专业咨询与配套服务； 3. 实地勘察房屋状况并开展价格协商，完成合同洽谈与签署，办理房屋交付手续； 出房 1. 利用各类线上平台拓展租客资源，深入沟通了解客户需求，结合实际情况匹配推荐合适房源； 管房 1. 负责辖区内租客与房东的服务对接，快速响应居住问题，协调安排维修保养，处理租约变更（如退租、换租等）事宜； 2. 搭建并维系良好的外部关系（包括社区、物业等），高效应对突发情况。 【岗位要求】 1. 年龄20周岁以上，具备相关行业经验者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力，服务意识强，热爱销售工作，有意愿长期发展于长租公寓领域； 【薪资待遇】 无责任底薪2500-3000元+绩效2000元（合计4500-5000元）+提成40%，收入上不封顶，月均薪资区间为10K-20K。 入职即缴纳社保，试用期3个月，期间薪资全额发放

试用期薪资全额发放！无需加班！！底薪始终保障！！！ 试用期薪资全额发放！无需加班！！底薪始终保障！！！ 试用期薪资全额发放！无需加班！！底薪始终保障！！！ 面向全国餐饮市场，专注半成品食材供应，涵盖串串、火锅、冒菜、麻辣烫等品类。 优势：4000元保底持续有效，行业客户稳定且复购率高，持续复购可带来长期提成收益。 经验不限，性别不限，年龄18-45岁，表达清晰，具备基础电脑操作能力。 底薪4000元+1000元绩效+提成，综合收入8000-20000元。

销售模式：网销+电销 负责项目：电商网店转让（主营）、天猫京东商城入驻 岗位职责： 1、依据公司发展路径及经营战略，配合制定销售策略、执行方案与业绩目标； 2、带领团队达成公司既定销售指标，统筹协调团队日常管理事务与问题处理； 3、主导业务流程的优化与风险控制，快速响应并解决各环节突发情况； 4、注重人才梯队建设，发掘并培育具备管理潜力与专业能力的骨干成员，提升整体人效水平。 任职要求： 1、年龄****，具备5年以上销售团队管理经历者优先（有电销与网销复合经验者更佳）； 2、拥有从零开始组建团队的能力，有管理20人以上团队经验者优先，能适应高强度工作节奏； 3、具备良好的组织协调能力，富有团队协作意识和人际沟通技巧； 4、擅长营造积极团队文化，具备实际落地的人效激励与提升经验； 5、具有成功创业背景者优先考虑。 工作时间：9：30-18：30 其他福利： 1、社保 2、15天春节假期 3、员工生日会、周年庆、下午茶、不定期团建活动、年度旅游 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 职位底薪：10000元/月

公司直招，00后聚集地，氛围轻松，工作开心无压力！ 【招聘要求】有上进心的青年，性别不限，需稳定长期发展。 【工作时间】上午9:00-下午18:00 【薪资体系】每位员工配备独立营销系统，网络订单享受专项提成（月均1000-3000元）。另提供两种薪酬模式任选： 1. 月薪结算：试用期4500元+高额提成+线上订单收益，综合收入5000-8000元，能力突出者上不封顶。 2. 日薪结算：无业绩考核压力，按当日营业额提取30%-50%作为提成，日结薪资可达6000-10000元，当天收入当天到账！ 【其他福利】 1、免费提供住宿，减轻生活负担 2、集团每年安排两次及以上国内外旅游，定期开展团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终派对等丰富活动； 公司地址：成都市锦江区东方广场A座907号 注：本公司直招，非中介！

主要负责电信宽带办理通讯设备销售

诚 聘 售卡顾问：10名； 职 责： 1协助负责责任区域游乐人员安全保障等工作； 2负责向有办理会员卡需求的顾客推销并经办会员卡； 3协助店长负责乐园引流和转换玩家等推广工作； 4协助店长负责乐园内客诉及建议收集和反馈工作； 5负责周边教培机构、异业联盟、研学对接、社区团购等业务洽谈；

岗位职责： 1、协助市场部进行市场宣传活动，会议筹备、物料准备工作及安排实施等； 2、负责区域内学术会议活动的辅助策划与执行，会后追踪及资料整理； 3、熟练掌握产品知识，协助销售人员进行产品调研的资料准备及产品讲解； 4、公司安排的其他工作。 任职要求： 1、专业不限，会熟练操作常用办公软件； 2、性格开朗、善于沟通、具备会议组织协调能力，敢于自我挑战； 3、身体健康，无不良嗜好，能适应出差； 4、能熟练驾驶者优先 薪资待遇： 1、交通补助、餐补、通讯补贴； 2、入职即购买社保、； 3、提供专业知识培训 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴、职位晋升等

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

川盟酒业集团，招聘销售精英，年龄岁以上，有销售经验最佳，会开车，上班时间自由，地点自由，不限经验，学历，底薪提成，月收入以上不封顶️️️

1-主要负责。推销酒水，维护新老客户 2-要求年满18岁，接受长期夜班 3-公司包吃住，工作轻松 4-纯绿色，拒绝黄赌毒 5-公司直招。不收取任何押金管理费，

现在招机修工一名，工作地址：四川雅江县，联系方式

招聘店员 工资面议 （长期） 联系电话

【招聘】唐御锦丝绸店 导购一名 年龄30-45岁，形象气质佳、沟通能力强、有服装销售经验者优先。 薪资待遇:底薪+提成 上班时间:8:30—9:30上二休一 联系电话:

【招聘】迎宾购物中心 招聘 管理员1位 ，猪肉分割师1位 收银员2位 理货员3位 ，18～55岁，有无经验均可，热情活泼，爱岗敬业者优先。 有意者可到店内咨询，或者电话咨询：

四川省甘孜州新都桥高铁工地，加工AB料。招看机器工人一名，活不累，有灰尘，配防尘口罩，工作10小时一个班。加班另算.每天260元。招做饭大姐一名，会蒸馒头，包子。配有蒸饭车，一教就会。二十人左右。包月5500元。招石子厂，机修一名，主要电焊，气焊活，略懂一些机械原理，包月工资10000元。就少10个月活，公司。以以人员年龄就好不超55周岁，夫妻俩更好。联系电话.

招聘食品销售业务员若干名。 负责区域门店维护（通州） 要求能吃苦耐劳，，有责任心。自己有交通工具（电动车或，摩托车，或汽车） 有工作经验者优先 薪资待遇：底薪➕奖金。 （7000-15000+五险 有工作经验者优先。 联系电话:: 工作地点西集沙古堆

川渝百味 招人啦 的看过来！包你稳定收入～ ✅服务员：3800-4200+全勤+多项提成 ✅保洁：3600-3800+全勤+提成 ✅营销主管：薪资面议，待遇从优 要求：踏实肯干、长期稳定、有经验优先 ☎ 梁先生 兰州市城关区定西路红星巷131号附2

弗兰帝家具有限公司诚聘： 生产厂长（会放样）1名 销售经理1名 地址：新都太兴 导航：弗兰帝家具有限公司 电话：

亿昇达 新春诚聘 入职即买六险，享年假、节日福利，包吃包住！ 1.销售经理 3 人 保底 + 管理津贴 + 阶梯业绩奖 + 高额提成 要求：3 年锂电 / 设备销售经验，有资源，敢闯敢拼 薪资面谈，公司提供资源扶持 2.销售业务员 20 人 保底 + 阶梯业绩奖 + 高额提成 多劳多得，上不封顶 要求：1 年以上销售经验，不限行业性别，踏实想赚钱 3.售后工程师 3 人 综合：6K–9K 要求：有设备售后经验优先，精通分容柜、老化柜售后尤佳 4.品质工程师 1 人 综合：7K–10K 要求：精通品质管理、ISO 体系，能落地品控工作 5.品检员 2 人 综合：5.8K–7K 要求：2 年以上五金 / 电子品保经验，有来料、成品检验经验优先 6.销售跟单 1 人 保底 5000 + 订单提成 要求：有销售 / 跟单经验优先，愿意出镜拍摄、剪辑短视频 工作地点：东莞塘厦 发财热线：或（）

招聘 服务生三名，工资5⃣千到1⃣万 营销员数名，工资2⃣万到4⃣万 营销经理数名，工资1⃣万到4⃣万 联系电话 同步

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

综合薪资:8000—10000 1.具备2年以上一线电话+面访销售经验，熟悉SAAS、零售（商超、生鲜等）领域，具备收费类项目成功转化案例； 2.负责B端客户的开拓与关系维护，深入挖掘成都地区零售行业客户需求，提供定制化解决方案并推动合作落地； 3.达成公司设定的月度及季度销售指标，持续收集客户意见并协助优化服务流程； 4.主导商务洽谈、合同签署及回款进度跟进，保障项目各环节高效推进； 5.联动产品与运营团队传递客户声音，助力产品迭代与服务完善。 核心能力： -精通商务沟通与客户维系，能迅速赢得企业决策者信赖； -目标意识强，承压能力佳，可接受阶段性高频率出差安排； -具备数据分析思维，能结合市场动态制定有效销售策略。 **加分项** -拥有团队管理背景或曾获销售冠军荣誉 -具备B端付费业务实操经验或零售赛道成功实践 ＃覆盖行业领先客户资源，加速优质项目积累 ＃实施“导师带教”入职培训+周期性能力进阶课程 ＃明确晋升路径（销售代表→经理→总监） ＃高激励提成政策（无封顶限制） ＃五险一金、带薪年假

1.无责底薪6000，还有周薪+奖金+月度激励。上不封顶 2.购买五险 3.公司提供下午茶，不定期举办团建活动 4.处理公司后台客户数据 5.20-30岁，条件优异者可放宽要求

一、岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，运用个人营销策略，推广并销售公司产品； 2、按照部门制定的市场营销方案，达成团队及个人的销售任务目标； 3、持续维护现有客户关系，同时积极拓展新客户资源。 二、任职资格： 1、年龄20岁以上，具备强烈的事业心与收入提升意愿； 2、拥有一定销售工作经验，销售业绩优异者优先录用； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基本市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，善于团队合作，敢于追求高绩效与高收入； 6、有家装行业从业经历者，可享受更高薪资待遇； 三、薪资待遇： 1、底薪+提成，合同金额直接提成4-5个百分点，业绩突出者月入过万轻松实现。设有客户到店激励、签单奖励、业绩排名奖、阶段性成果奖，另有生日礼品；公司提供免费带薪岗前培训，定期组织聚餐或旅游等丰富福利活动。 四、福利待遇： 1、办公环境宽敞舒适，拥有20000平实体旗舰店； 2、负责客户信息的跟进、归档与长期维护； 3、公司统一提供意向客户资源，主要工作为邀约客户到司，配合设计师完成洽谈，整体成交率达60%； 4、福利涵盖：生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假，每年安排2-3次国内外旅游等； 五、公司平台： 大型集团化企业，深耕家居行业十余年，具备稳定的楼盘合作渠道，成熟的活动策划与执行体系，配备专业的交付团队与信息化管理系统。 六、培训学习： 实行入职一对一师徒带教机制，系统培训销售专业知识；设计师同步指导基础设计技能，并组织入职集训与专项能力提升课程，助力新人快速融入团队，增强综合实战能力。 公司福利丰富，薪酬待遇优厚，团队氛围轻松活跃，年轻有活力，诚邀加入！ 七、企业文化： 助力“四有人才”实现“四有愿望” 四有人才：有德行、有才能、有冲劲、有成果。 四有愿望：有钱赚、有发展、有事业、有未来。 职位福利：年底双薪、员工旅游、节日福利、加班补贴、带薪年假、绩效奖金、出国游 职位亮点：年底双薪、带薪年假、绩效奖金、节日福利

长话短说，有信心，有能力的欢迎沟通，高度自由，高度自律，行业资深大佬亲自带教。 几个关心的问题简单说一下： 一丶背书 全国12家分所，北上广深都有，成都是总部，成都本地两家自营所，完全解决案源消化和客户信任度问题，且律所高度配合工作。 二丶资源 多平台，多渠道资源获取；案源线索精准，完全做好角色后轻松应对，对商务意识要求较强，所以我欢迎有信心有能力的人来，感受喂饼的滋味。 三丶待遇 目前市场上同行业给资源的提成低，不给资源的周期长；但我告诉你，你有能力，资源管够，提成多元化，高于平均水平；有无责底薪，根据你的能力定；我们走的是高度的短频快；对于综合能力要求要高一些。 最后强调我的初衷是目前有稳定成熟的常规化团队，我想再打造一支top级别的团队，欢迎各位精英沟通，目前我的重心在这块，请尽量电话沟通和面谈，从招聘开始我亲自抓。

品牌实力强，规模庞大，资源丰富 西南地区本土直营经纪品牌，成渝双城直营门店逾1500家，专注服务成渝市场十余年，深得本地客户信赖与青睐。 收入可观 经纪人：无责任底薪3000元/月；提成比例高达70%通提 官网流量支持永久免费，公司持续投入采购多渠道网络端口，全面保障业务拓展； 全员享有成都本地社保缴纳，提供长期稳定保障。团队专注二手、新房及商业地产领域，业绩稳居公司前列，获得支持力度大。 奖励丰富 租赁单达成享个人高额现金奖励； 设立月度、半年度、年度业绩竞赛季军大奖； 年度优秀经纪人及店长有机会赢取宝马汽车奖励； 季度表现突出员工享国内旅游，年度精英员工安排海外出行等福利。 氛围佳，有温度 倡导“家文化”，同事间情同战友，归属感浓厚； 上午十点上班，便于兼顾家庭与孩子上学接送； 节日礼遇、生日庆祝、精英聚会、篮球赛事等活动丰富多彩。 强扶持，管理者协同作战 推行业务导向管理模式，管理层深入一线参与作业，务实高效，助力签单无忧； 职业发展路径清晰，晋升机制公开透明 不论出身，唯才是举，设定明确晋升标准与通道，从经纪人到战区总监，成长无上限，发展空间广阔。 学习体系完善 配备系统化培训机制，实行师徒制带教模式，快速提升专业能力。 制度统一规范 执行公平、公正、公开的运营管理规则，让工作更简单、更顺畅。 保障有力，后盾坚实 集团自有售前装修品牌及金融公司（成都市场排名前三）全程赋能业务；新房渠道覆盖全城主流开发商项目，合作资源广泛；中后台支持团队超200人，全方位服务前线，助力员工专注展业、省心高效

邛崃中国人寿现招募： 区域经理，25-45周岁，收入：2000元-2500元+服务津贴＋学习津贴+销售提成＋方案奖励（匹配养老，医疗，意外，伤残保险）。周末双休，法定假日休息。 工作内容：主要做政策性保险收取，协助老客户理赔，整理保单，资料变更，服务通知等售后服务及二次开发。 招聘热线：

我们公司是一个创业平台，如果目前你是离职状态，也可以来我们这里做副业赚钱，如果你是在职的也可以继续做这份兼职，当然如果你的眼光比较高，也可以跟我们一起创业！

渠道开发与拓展‌：寻找并建立与经销商、代理商、零售商等合作伙伴的关系，扩大销售网络覆盖范围。‌‌ ‌策略制定与执行‌：根据公司业务目标，制定渠道开发计划及销售策略，并监督落地实施。‌‌ ‌客户关系维护‌：定期沟通合作方，解决渠道冲突，确保长期稳定的合作关系。‌‌ ‌销售管理与分析‌：跟踪销售数据，优化渠道绩效，完成公司下达的业绩指标。

岗位内容： 1. 负责所辖区域的市场开发、客户关系维护及订单跟进执行等工作； 2. 制订销售方案与实施策略，确保销售目标的达成； 3. 提供技术指导与售后支持，协助客户在约定时间内完成产品的交付与验收； 4. 参与公司产品相关分析与调研，及时将市场信息反馈至公司管理层。