
原材料采购负责人
7000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责原材料采购工作,保障材料品质及供货的持续稳定
2.与供应商保持良好沟通与协作,落实成本管控措施
3.统筹安排采购团队日常运作,提升采购流程效率与执行质量
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与商务谈判水平,能高效推进采购任务完成
2.具有良好的团队协作意识,善于配合团队共同达成工作目标
3.具备较强的问题应对能力,可在采购过程中及时处理突发情况
4.有大宗原材料贸易背景,具备废弃植物油、动物油行业经验者优先
综合行政(电力工程企业)
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上接待、会务活动行政体系管理3年以上管理岗位经验招聘及人事管理资质、证书、印章管理
职位描述:
1、参与制定公司中长期发展蓝图、战略方向及策略方针,持续关注并研究公司所涉行业领域的国家宏观政策、产业导向及相关规划动态。
2、主导人员招聘配置及日常人事管理工作。
3、统筹各职能部门与业务单元经营计划的编制、推进实施及相关管理事务。
4、全面负责公司日常行政运营,包括办公环境维护、办公秩序规范等管理工作。
5、组织公司各类会议,跟进会议决策内容、任务布置,并监督执行与落实情况。
6、搭建并优化公司制度与流程体系,统一组织制度的起草、修订、发布及管理工作。
7、推动企业文化建设落地,策划并组织实施重大活动及团队凝聚力建设工作。
8、统筹各业务板块相关资质的申报与维护工作,管理员工证书及公司证照;组织开展员工培训与考核。
9、落实印章、证照、档案管理制度,依据权责完善相关政策、流程并进行动态调整。
10、负责固定资产和办公用品的采购与日常管理,协同财务部完成年度资产盘点工作。
11、负责公司车辆的购置、保养、年检、保险及调度安排;统筹差旅过程中的交通票务与住宿预订。
12、代表企业开展对外联络,对接政府机构、核心客户及合作单位,并承担接待职责。
13、工作认真投入,具备强烈的责任意识,拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。
14、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、气质端正,大专及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。
2、三年以上电力工程类企业管理工作经验,具备战略视野与整体思维,擅长对外关系维护与公共事务处理,具备较强的综合协调、组织策划能力,以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力。
3、服务意识强,执行力高,思路清晰,反应敏捷,兼具原则性与应变能力。
4、恪守职业道德,自律严谨,坚持公正透明、依法依规履职。
福利待遇:
1、公司设有健全的薪酬结构与晋升机制,提供广阔的职业成长空间。
2、入职首月即签订正式劳动合同,同步缴纳五险一金。
3、福利体系完善,包含通讯补贴、餐费补贴、出差补贴、生日礼金及各类节日慰问福利。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、定期团建。
人事经理本科及以上
岗位职责:
1.负责组织和实施整个招聘流程,包括职位发布、筛选简历、组织面试以及候选人评估。重点招聘岗位为呼叫中心项目管理岗及大客户销售岗。
2.分析团队和部门的人力资源需求,制定有效的招聘策略。
3.优化招聘流程,确保招聘活动符合公司标准和文化。
4.建立和维护公司人才库,及时更新人才信息。
任职要求:
1.本科及以上学历,同岗位1年及以上经验,有过客服管理岗及大客户销售岗招聘经验优先;
2.具备强烈的责任心和良好的沟通能力,能够有效地与团队和候选人沟通。
3.对招聘流程有深入了解,能够灵活应对招聘中的各种挑战。
4.具备良好的分析能力,能够准确理解团队需求和人才市场动态。
跨境电商采购核价(双休+五险一金)
6000-11000元/月
采购经理3-5年大专及以上医疗设备礼品/玩具汽车用品家居用品环保用品国内采购成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
备注:该岗位为纯线上采购,无需线下拜访,介意者慎投!
岗位职责:
1.负责产品成本分析、成本控制,为新品开发提供价格支持和价格审核;
2.开发供应商,维护原有供应商,比价、议价,制定并实施采购计划;
3.通过成本分析,发现产品设计、工艺等方面的存在问题点和改善方向;
4.领导安排的其他任务。
任职要求:
1.四年以上采购经验,有大型商超、商贸行业全流程采购经验者优先;
2.具备良好的询价、议价、成本管理、供应商开发能力;
3.对数字敏感,具备较强的计算能力、数据分析能力,熟练使用Excel;
4.细心、负责、有良好的成本管理意识。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验文字功底扎实商务接待
1、工作内容:
①负责维护公司现有资源,保持良好的公共关系与客户情感联络
②整理公司业务及产品的宣传推广材料,策划并执行各类公司活动
③承担办公室内部公文撰写及资料归档管理工作
④配合人事部门开展人事与行政相关事务处理
⑤完成上级临时安排的其他工作任务
2、职位要求:
①身高155cm以上,形象良好,气质出众,综合素养优秀
②具备扎实的公文写作功底
③掌握商务接待礼仪规范,可适度饮酒
④性格乐观外向,善于人际交往,处事得体
⑤拥有较强的亲和力、沟通协调能力及应变处理能力,工作细致认真,责任心强,富有进取精神
行政人力资源主管
5000-7000元/月
人事经理3-5年大专及以上
岗位工作内容:
1、全面负责公司的行政和人力资源管理相关工作。
2、负责公司行政管理相关制度编撰、修订、执行和监督;包括:
(1)会议管理制度相关;
(2)印鉴印章管理;
(3)文件档案管理;
(4)考勤休假管理;
(5)固定资产管理;
(6)审批流程管理;
(7)行政采购管理;
(8)其他日常行政管理;
3、负责公司人力资源管理相关制度文件的编撰、修订、执行和监督;包括:
(1)人力资源规划;
(2)招聘管理;
(3)岗位工作分析;
(4)绩效管理;
(5)薪酬福利管理;
(6)企业文化管理;
(7)员工关系管理;
(8)员工培训管理;
4、公司所有制度文件的发布和归档管理;
5、负责按照公司各级会议的各项会议决议进行执行监督;
6、负责协调各部门工作流程及关系,监督各部门的计划实施和各项工作的目标完成情况;
7、负责完成领导交代的其他临时性工作。
岗位任职要求:
1、5年及以上行政人力资源管理工作经验,有HRBP岗位工作经验优先。
2、较强抗压能力,有公司行政人力资源团队筹备建设经验;
3、熟悉人力资源各模块工作内容和流程标准,并具备招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系管理中,三个及以上的人力资源模块的项目实操工作经验;
4、熟悉社保、公积金、个税相关政策、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关地区政策;有劳动纠纷处理经验;
5、擅长流程管理和跨部门沟通,擅长制度的落地执行推动;
6、熟悉Office系列办公软件,具备较强的数据管理和分析能力;
7、熟悉移动协同办公软件和系统,且有使用和部署培训经验;
8、有和企业管理咨询公司配合工作经验者优先;
9、擅长公文写作,熟悉行政管理工作内容包括:会议管理、印鉴印章管理、文件档案管理、考勤休假管理、固定资产管理、审批流程管理、行政采购管理等。
10、有驾照且驾龄3年以上;
薪酬结构:
1、岗位工资+EVO(进化工资)+绩效工资+保密工资+全勤奖+年终奖金+五险一金+商业保险+其他员工福利
员工福利:
1、员工生日福利:公司为员工准备生日慰问品。
2、节日津贴:包含春节、端午、中秋节等重要节日发放的实物或过节费;
3、生育红白喜事红包:公司一次性向员工支付慰问福利,标准为200元/人/次;
4、团建活动:公司将固定组织员工开展团队建设活动;标准为每季度150元/人;
5、旅游:公司将根据业绩达成情况,不定期组织国内和国外旅游;
6、体检:公司每年会安排正式员工进行健康体检;
7、学习深造:公司将根据员工的职业发展路径,提供培训学习的机会,不断提高员工的工作能力;
8、特殊权利:跟随不同级别岗位匹配的特殊权利;
9、团队茶歇:标准为320元/月/人;
10、其他福利:除以上福利外,公司给员工提供的其他的实物或现金奖励。
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上招聘综合人力部门组织发展团队搭建经验猎头经验培训
工作内容:
1、联系并实地走访学校、人才市场等相关单位,通过各类招聘平台发布招聘信息,拓展多元化招聘渠道;
2、负责招聘信息的发布与维护,开展简历筛选、组织面试及录用相关工作;
3、组织实施新员工入职培训;
4、参与员工绩效考核工作的执行与跟进;
5、完成上级安排的其他临时性任务。
职位要求:
1、具备档案服务外包行业招聘经验者优先考虑;
2、需有两年以上人事招聘工作经验;
3、能够接受短期出差安排;
4、具备独立思考能力,认同企业价值观,抗压能力较强。
福利待遇:
购买五险;综合薪资5-7k+;年终奖
工作时间:
周一至周六9:00-18:00,其他法定节假日与国家一致
人力资源主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
成都市陈与田餐饮管理有限公司成立于2020年,发展迅速,旗下运营多个餐饮品牌:牛市坎、蜀家将、田柒柒、蛙一刀。公司现处于快速扩张期,充满挑战与机遇,诚邀你的加入!
在这里,你只需负责:
1、根据公司发展战略,配合管理层拟定人力资源战略规划;
2、制度体系建设:主导公司人力资源各项制度的建立、执行、监督及优化调整;
3、统筹规划管理:结合公司年度目标,制定部门年度工作计划,并组织推动各项任务落地实施;
4、招聘与配置:构建招聘管理体系,健全人才选拔与任用机制,规范招聘流程,统筹人员招聘与岗位调配;
5、培训与发展:搭建培训体系,覆盖入职、技能提升及晋升培训,推进课程开发与内部讲师团队建设;
6、薪酬福利管理:持续优化薪酬结构,定期开展市场薪酬调研,完善员工福利方案;
7、绩效管理:建立科学的绩效考核体系,开展绩效诊断与优化,组织实施月度面谈与季度分析;
8、劳动关系管理:规范员工入、离、转、调流程,落实人力资源风险防控措施;
9、员工关怀:统筹员工关爱项目,组织各级访谈,关注员工身心健康、实际需求与意见反馈,提升组织凝聚力;
10、完成上级交办的其他工作事项。
在这里,我们希望你具备:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、具备5年以上同岗位工作经验,其中至少1年在餐饮行业任职;
3、熟悉人力资源各模块运作,掌握劳动法律法规;
4、具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力,工作细致认真、责任心强。
在这里,你可以获得:
1、薪资待遇:底薪+绩效,按能力定薪,能力越强,回报越高;
2、试用期为2~3个月;
3、福利体系:生日福利(带薪假+礼金)、周年庆福利、节日慰问等。
行政主管
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
Responsibilities工作职责:
1、制定和完善公司行政管理各项规章制度、工作流程、并推动落实与持续优化,提升行政工作运营效率;
2、负责编制年度行政费用预算,并对办公用品、固定资产、水电物业等各项行政开支进行成本分析与严格控制;
3、负责公司固定资产、办公设备、办公环境的管理与维护;主导办公室搬迁、装修等项目;
4、负责公司对外公共关系的部分工作,包括但不限于与物业、供应商及相关政府职能部门的日常对接与关系维护;
5、负责制定公司会议管理工作,统筹安排公司级重要会议、客户接待及大型活动。
6、负责员工活动的策划、组织和实施;
Capabilities任职要求:
1、本科及以上学历,3年及以上行政工作经验;
2、熟悉企业行政管理体系与制度建设,具备供应商管理、预算管理和项目管理经验;
3、工作积极主动、细致认真,执行力强,具备良好的沟通和服务意识。
库管包吃
招聘:成品库管
1、年龄要求:25至45周岁。
2、有1年以上同岗位工作经验,熟练操作办公软件,能够接受旺季加班(有加班费)。
3、免费提供午餐,,每周单休。上班时间早八晚五
兼职包吃完工结算
【兼职】-,工作内容简单培训学习打卡就行,坐到耍,年龄25-45,必须大专及以上学历,男女不限,做3天,包吃,待遇300元,培训后还可以至少领三个月,每个月300元
【上班时间】
09:00-12:00
下午14:00-下午17:00
【上班地址】德阳市体育场
【联系电话】
厨师1-2人月结
德阳市单位食堂招厨师一名,二三十个人用餐,餐食简单每天每餐荤素菜总共四五个,每周工作四天半,周末节假日休息工资面议
采购经理
岗位职责
1. 搭建适配500万O2O连锁的规模化供应链体系;
2. 统筹社区养老保供品类与多行业采购,保障20万超市铺货;
3. 拓展分级供应商资源池,建立长期合作机制;
4. 严控采购成本,优化库存与配送效率;
5. 制定采购合规与风控标准。
任职要求
1. 10年+大规模连锁采购管理经验;
2. 熟悉O2O与社区零售采购逻辑;
3. 具备全国供应商资源储备;
4. 强商务谈判与成本控制能力;
5. 擅长跨行业采购整合;
6. 带50人以上团队经验;
7. 抗压,适配快速扩张节奏。
采购部经理
4-4.5万元/月
采购经理10年以上高中及以上在大中连锁超市做过采购部总经理经理者优先食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬服饰鞋包国内采购成品/样品大中型企业采购经验自带供应商资源
岗位职责:
1.负责公司商品采购计划的制定与执行,确保供应链稳定高效,满足社区慈善宣传站及联合服务点的商品需求
2.开展市场调研与供应商开发,评估并优化供应商资源,建立长期合作关系,提升采购性价比
3.根据销售数据与库存情况,动态调整采购策略,控制库存周转率,降低运营成本
4.协同仓储、物流及运营部门,推进采购流程标准化与数字化管理,提升整体协同效率
5.关注银发经济消费趋势,挖掘适老产品采购机会,支持公司新型社区商业模式发展
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,责任心强,具备较强的市场敏感度和成本控制意识
2.熟悉快消品或零售行业采购流程者优先,有供应链管理经验者优先
3.能熟练使用办公软件进行数据分析,具备基本的数据解读能力
4.学历不限,有相关工作经验者优先考虑
5.认同公司社会价值使命,愿意投身社区公益与养老服务事业
采购部总经理
8-8.5万元/月
采购经理10年以上高中及以上在大型连锁超市企业做过采购部总经理者优先食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬服饰鞋包国内采购国外采购成品/样品大中型企业采购经验自带供应商资源
岗位职责:
1.负责公司商品采购计划的制定与执行,确保供应链稳定高效,满足爱来得社区养老保供超市项目及联合服务点的日常运营需求
2.开展市场调研与供应商开发,评估并优化供应商资源,建立长期合作关系,提升采购性价比
3.根据大数据分析结果,结合销售预测与库存情况,合理控制采购节奏,降低库存积压风险
4.协同仓储物流、运营等部门推进采购流程标准化与数字化管理,提升整体协同效率
5.关注行业动态与老年消费趋势,挖掘适配银发经济的新品资源,助力公司创新商业模式落地
任职要求:
1.学历不限,具备快消品、零售或社区电商行业采购经验者优先
2.具备3年以上采购相关工作经验,有供应链管理或连锁超市采购背景更佳
3.熟悉采购流程及供应链各环节运作,具备良好的谈判能力和成本控制意识
4.具备较强的数据分析能力与责任心,能适应快节奏的跨部门协作
5.认同公司社会价值使命,愿意投身于银发经济与社区公益事业发展
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜
2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作
3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理
4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作
5.上级主管安排的其他工作事项
职位要求:
1.大专以上学历,熟练使用office办公软件
2.3年以上相关采购工作经验
3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力
4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
采购经理学历不限
招采购经理 岗位职责:
1.参与制定公司战略发展规划,推动“爱来得社区养老保供超市”项目
在全国范围内的落地与复制
2.负责整合供应链、平台及商品资源,构建互联网+大数据+大连锁的新型社区商业生态
3.主导O2O数字化转型方案实施,赋能社区实体商家实现获客、锁客与复购增长
4.协同政府、公益组织及社区资源,建立可持续发展的老龄群体服务网络
5.推动科技型中小企业创新体系建设,提升企业核心竞争力与社会影响力
任职要求:
1.对银发经济和社区商业模式有深刻理解,具备创业精神和长远发展视野
2.具备资源整合能力,有连锁零售、社区服务或数字化转型相关领域经验者优先
3.拥有较强的组织协调与战略执行能力,能适应快速变化的发展环境
4.认同公益与商业融合发展的理念,愿意长期投身于社区民生事业
5.学历及经验不限,具备成功创业经历或行业影响力者优先考虑
后勤主管
5000-8000元/月
后勤3-5年大专及以上制造业宿舍食堂
全面负责后勤部门的日常运营与管理,组织建立和完善后勤管理制度体系,合理控制部门预算及费用开支,统筹规划餐厅、宿舍、车辆、物业、绿化等各项后勤服务工作并监督落实,营造舒适优质的餐饮、居住和办公环境
人事主管
4000-8000元/月
人事经理1-3年学历不限弹性工作制管理体系建设优化制度制定及落地优化招聘与配置绩效管理
有招聘相关工作经验,管理及组织能力,能熟练使用各种招聘软件及自媒体软件,能说会道,早九晚五,月休4天,
接待员
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限有空调全勤奖公司/写字楼节假日福利商务/会务接待经验有行政前台经验行政前台月休四天五险
1、负责客户接待及合同资料的打印工作
2、汇总并统计设计部与销售部的相关数据
3、协助总部完成考勤管理及日常行政事务
4、完成上级安排的其他临时性工作任务
任职要求:
1、具备良好的亲和力与沟通能力
2、熟练操作常用办公软件
3、工作认真,具有责任心和细致态度
德阳广汉市招聘KTV前台一名、待遇4000以上要求:服从管理、有一定的社交能力、形象过关!
4000-5000元/月
前台学历不限
招聘KTV前台一名、待遇4000以上
要求:服从管理、有一定的社交能力、形象过关!
年龄:20~35岁
上班时间:晚上6.30~2.30(包一顿夜宵)
人力资源主管
5000-10000元/月
人事经理1-3年大专及以上
1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理或相关专业优先。1年以上人力资源管理工作经验,熟悉招聘、绩效、薪酬等模块。
2、精通人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、规划)的落地执行。
3、熟练使用Office办公软件,具备行政管理及数据分析能力。
4、优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力。原则性强,责任心突出,具备团队协作精神
采购专员
4000-7000元/月
采购专员/助理1-3年高中及以上国内采购机械制造品零配件
1.负责五金材料、零配件及其他辅助材料的采购工作;
2.负责采购台账的归集与整理,按时完成各项采购任务计划;
3.熟悉采购作业流程,主导从询价、比价、议价、下单、到货跟进、入库核对直至对账付款的全过程;
4.熟练操作各类常用办公软件。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购家居用品建筑材料
岗位职责:
1、负责采购订单的下发及跟进,保障物资按时到位;
2、与供应商保持有效沟通,协调解决采购执行中的各类问题;
3、负责库存管理,按期开展盘点工作,确保账实相符;
4、参与供应商的筛选与评价,持续维护稳定的供应合作关系。
岗位要求:
1、具有采购相关工作经验,熟悉采购作业流程;
2、有仓库管理及库存管控经历者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力与谈判能力;
4、了解采购相关的法律法规及行业规范;
5、责任心强,具备良好的团队协作意识。
德阳广汉市部门内勤:男女不限制,大专及以上学历,专业不限,有一定的机械制造方面的知识,要
4000-5000元/月
物业内勤经验不限大专及以上混合办公
部门内勤:男女不限制,大专及以上学历,专业不限,有一定的机械制造方面的知识,要求熟练掌握Word、Excel、PPT等基础工具,主要从事部门报告收集归档发放,综合项目管理及质量管理体系相关支持工作。
栏目概述
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