招聘：绵阳主城区需2名车位销售人员，负责所在项目车位销售，月休四天，底薪+提成，欢迎详询

招聘：新房置业顾问、二手房销售 新房置业顾问、二手房销售市场销售-销售代表优秀合作伙伴（房产经纪人）薪资4000-10000+ 公司理念：1、致力于为客户提供专业、真诚、负责任的房产相关服务。 2、致力于为员工提供平等、友好、积极向上的工作氛围。 3、致力于员工与公司共同进步，追求更美好、更有意义的人生。 4、坚持人性化管理，坚持诚信经营。 职位要求：为人正直、勤奋努力、头脑灵活。 工作内容：解决客户关于房子的需求。 薪资：无责任底薪1000~2000+30%~60%个人业绩提成+节假日福利+6险； 实习结束，+50%个人业绩提成+节假日福利+6险 工作时间：早9晚6，午休2小时，轮流值班，每月自由安排4天休息和1天公司公休假。 江油各片区13个门店欢迎并诚邀正直、上进的你加入！

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公司专注于全国范围内的半成品食材销售，市场刚需大，自有生产工厂及专属小程序，运营稳定。欢迎零经验新人及应届毕业生加入，无需担心出单问题，工作门槛低，上手快，配备主管一对一指导，提供系统化培训，努力与回报直接挂钩。 学历不限，团队氛围年轻有活力，定期组织团建活动，员工可免费享用火锅、串串、烧烤等福利。新员工首单即享奖励，客户复购率高，岗位稳定性强。 待遇构成： 4000底薪+1000绩效+阶梯提成+多项奖金（周奖、月奖持续发放） 公司设有明确晋升通道，选拔机制公开透明，鼓励有目标、有冲劲的伙伴加入成长。 作息安排： 工作日上班时间13:30-22:30，避开早晚高峰，通勤轻松，可睡足再出发 交通便利，临近地铁公交线路 每周安排单双休轮休制

招聘：家装顾问经理（非销售） 薪资：6000-12000元 岗位职责： 1.在家装行业中负责客户的洽谈与沟通，确保客户需求得到满足； 2.分析客户需求，提供专业的家装解决方案； 3.维护和建立良好的客户关系，促进客户满意度和忠诚度； 4.跟踪市场动态，了解行业趋势，为公司提供市场信息； 5.与客户进行有效沟通，确保项目按时完成。 任职要求： 1.有较强的沟通能力和谈判技巧； 2.对家装行业有一定的了解，能够准确理解客户需求； 3.具备良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题； 4.能够承受工作压力，具备团队合作精神。

南部县高价收单，招业务员，价高。结算快，利润可观，急需用钱的来滴滴 业务员主要找客户推广免费安装家庭分布式光伏电站雨棚。 薪资方面推广一个客户成功安装完成就可全部结算。 公司承诺隔热，防漏，无贷款，无担保，无辐射，从设计施工安装并网全程免费服务，不收一分钱。 安装快，结算快。业务员，兼职，全职，皆可

提供吃住，入职购买五险 岗位职责: 1.制定并执行销售方案，满足客户在康养及养老方面的实际需求； 2.准确识别目标人群，深入掌握其需求与倾向，提供专业的服务讲解与解决方案； 3.持续维护客户关系，通过高效交流建立稳定、长期的合作联系； 4.定期参加销售培训及团队活动，持续提升个人与团队的业务能力。 任职要求： 1.具备2年及以上康养或养老领域工作经验，了解行业发展趋势； 2.曾从事养老客服、管家或销售相关岗位，有意愿持续从事销售类工作； 3.拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能顺畅开展客户对接； 4.具备较强的市场洞察力与应变能力，能依据市场动向优化销售方法； 5.富有协作意识，能与团队成员紧密配合，合力达成业绩目标。

景区直招不租不卖纯开车司机，主要负责旅游专线全职司机，公司提供车和客源，保底9300+提成，（公司不收任何租金押金保证金违约金），公司有住宿。公司最新模式通过线下人工一对一派单，可以试跑一个月。工资一个月1200左右，保证无任何虚假套路，真实可靠，有意向的可以投简历详细了解！！！

【加入万商云集的五大理由】 1、健全的培训机制：为新入职员工量身定制培养方案与职业发展路径，同时为在职人员提供持续的业务及产品类专项培训，助力能力快速提升； 2、多元化的团队建设：每月举办团队活动，每半年安排一次国内旅行，每年组织一次海外出游； 3、21年深耕互联网领域，具备市场竞争力的薪酬体系：实行按劳分配，贡献越大回报越高，根据个人实际表现，年底享有相应股权激励； 4、广阔的发展平台：所有岗位坚持能者优先原则，纵向发展：每半年开放晋升通道；横向拓展：每月依据业绩动态调整职级与底薪提成比例； 【福利待遇】 1、实施导师一对一指导制度，不仅拥有系统培训，更有资深员工作为带教老师全程辅导； 2、六险+高额绩效奖金+月度团建+员工生日庆祝+国内旅游+国际旅游； 3、入职起点高于行业平均水平，薪资待遇更具优势； 4、所有职位唯才是用，杜绝任何形式的裙带关系。 【我们需要这样的你】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、积极进取，具备较强的分析总结能力，拥有良好的沟通、协调、组织及创新意识； 3、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 4、踏实肯干，敢于追求高收入目标。

岗位职责: 1.销售团队进行市场调研和客户沟通，确保销售方案的有效实施。 2.参与销售活动的执行，提供必要的支持与服务。 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。 2.具有较强的组织能力和执行力，能够在快节奏的环境中保持高效。 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力。 4.具备良好的问题解决能力，能够及时应对市场变化和客户需求。 退伍军人，篮球爱好者优先录取

明天有没有兄弟伙耍起的给我做两天给水管明的。

曙光来个小挖机驾驶员。

1、负责管辖区内的日常管理工作，安排、督促、指导、检查项目的具体实施工作； 2、沟通协调管辖区域内各项目甲方人员的工作关系，确保与其有良好的公共关系； 3、对管辖区内的项目人员进行绿化养护、河道保洁、安全教育等相应培训，配合公司考核； 4、保证区域内设施设备完好，运转正常，安全管理； 5、做好团队管理工作，完成领导交办的其他工作任务等。

绵阳成绵路小张烧烤招长期烧烤师傅，工资待遇电话说张

四川绵阳三台大量需要泥巴匠，小工记件，今年做到春节结清账，工期两年，包住生活自己可以煮，100块钱一个立方的水泥砖差不多投一块一匹的砖，材料到位。

中海・丽金府 招聘岗位 专员岗【缺15人！】 丰台经验/懋源/功德寺/朱房/中国府项目经验优先 优秀者学历、年龄不限 主管岗【招1人】 有无管理经验均可 入职直接带成熟团队 能输出资源+团队热情高优先 有分销经验优先 李风英:

岗位职责：1.协助租赁房地产；2.提供市场信息资询；撮合交易并协调双方需求；4审核房产合法交易资质；5代办手续（如签合同，房屋交接，水电过户等）、工作范围函盖房源开发，客户开发及带看，价格谈判，合同签订及售后服务等全流程。 任职要求：1、年龄18周岁以上均可，年龄不是问题，没有上限，只要你有一颗热爱生活的心， 2、学历不限会用电脑，智能手机，识字，会骑电动车。 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、喜欢销售，口齿清晰，有良好的表达能力；有挑战高薪的欲望；头脑灵活，无论你是刚毕业的学生，还是失业在家者，还是宝爸宝妈都可以。 岗位福利：1、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、团队聚餐、各种激励项目（笔记本电脑、服装，电动车、国内外旅游等） 2、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的一对一带教模式，以老带新培训机制； 3、晋升：每2月有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生较快6个月晋升管理层，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过20人，区经理超过150人，业务主任与店长超过1200人。 培训：贝壳特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你快束成长，成单无忧 全杭州都有门店，可以就近选择工作地点。 这里没有宫斗剧，只有助攻团，业绩冲榜像开外挂！社恐变社交牛人，朋友圈晒单直接凡尔赛。 在这里你将拥有财富自由，成长自由，人生自由，拒绝996，时间管理大师就是你，随时随地接大单，我们需要热爱挑战，野心勃勃，不甘平庸，想在黄金赛道弯道超车，成为下一个传奇的你！

【工作内容】 -负责公司公寓及商铺项目的销售及租赁工作，包括客户接待、咨询与成交； -通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度； -协助开展项目推广活动，参与市场调研与分析，为销售策略提供支持； -定期汇报销售和租赁进展，配合团队完成销售目标与业绩考核。 【任职要求】 -具备2年以上销售相关工作经验，有房地产行业经验者优先； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉房地产行业基本知识，具备一定的市场分析与谈判技巧。

招置业顾问，做房屋租赁和买卖的， 要求：18-38岁，大专以上学历 有房地产销售相关行业经验的无限制 薪资待遇：带薪年假10天＋无责底薪3000＋全日制本科学历补贴2000＋奖金＋提成周结， 多劳多得，上不封顶，月平均薪资过万，优秀员工月入十万！！！ 接受小白，系统化培训，一对一带教， 有经验的薪资面谈 年前入职有带薪年假，年后即可升店长，发展空间大 坐标上海嘉定区南翔印象城附近

岗位职责： 1.负责新房、二手房的买卖及租赁业务，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.根据客户需求匹配合适房源，组织实地看房并跟进交易全过程 3.维护新老客户关系，持续挖掘潜在购房或租赁需求，提升成交转化率 4.及时掌握房地产市场动态与政策变化，为客户提供准确信息支持 5.配合公司完成房源开发与推广，参与线上线下营销活动 任职要求： 1.学历不限，有相关行业经验者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉沈阳本地房地产市场者优先 5.欢迎优秀应届毕业生加入，公司将提供专业培训

岗位职责： 1、通过电话、网络渠道为客户提供口腔领域的专业咨询服务，并准确记录客户信息及咨询内容； 2、负责邀请客户到院进行面诊，并完成客户到院后的接待工作； 3、定期对未到院客户进行回访跟进，确保沟通有效并做好相关记录。 晋升路线：网电咨询师-咨询助理-现场咨询师 我们希望您具备以下条件： 1、具备网络咨询相关经验者优先考虑； 2、具有团队协作意识，沟通表达能力良好； 3、学习能力强，遵守各项规章制度，能适应一定的业绩压力。 上班时间：9:00-18:00 包午餐，五险，不定期团建，绩效奖金，全勤奖，交通补贴，餐补等。 工作地址：绵阳王子大酒店旁

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 6、掌握所辖区域内竞品动态 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。 实习期三个月，公司发放活动经费2000，+提成。转正后无底薪，高提成，上不封顶！！！

要求:1、有全屋定制家具销售工作经历者优先； 2、有责任心，有耐心； 3、较强的沟通能力； 4、服从管理，团队意识强； 5、欢迎来电面试，底薪加提成，待遇优越

不打电话！不用外出跑业务！不风吹日晒！办公室空调享受！ 通过线上方式给客户推广公司自主研发的app； 工资待遇：无责底薪3000+提成+绩效综合工资6000+，后期提成+绩效，综合工资20000至无上限，纯流水挣钱！！！ 上班时间：下午13点-22点，每周一休假，公司不定期团建。 任职资格：不限学历，不限经验，年龄18--30岁。有相关销售经验者优先。 都是90、00后氛围很好，欢迎大家加入我们这个大家庭！

福利政策：五险一金+实物福利+团队激励+月度家电奖励，提供住宿 工作内容：全球规模领先的汽车信息与销售一体化平台，现招聘销售岗位，负责新车售卖。通过电话及企业微信联系意向客户，并全程协助客户完成新车购买流程； 年龄要求：******， 学历要求：大专及以上（条件优异者可适当放宽学历要求，有汽车销售、电销等相关经验者优先考虑） 工作时间：9:00-18:00，12:00-21:00； 休息时间：固定单休4天，节假日照常上班，享受三倍薪资，春节安排放假 综合薪资：入职前两个月保底3210元，每成功销售一台汽车提成1000元/台，提成逐级累加；后期综合收入5000-12000元

上班时间：9:00-18:00，中午休息12:00-13:00，周末双休，法定节假日正常休假，入职即购买社保 不加班！不加班！！不加班！！！到点准时下班！！！！无通话量、通话时长、添加意向微信等任务考核！！！ 接受零经验新人，提供带薪岗前培训，安排资深导师一对一指导，助你迅速上手。 诚邀广大优秀的求职者咨询了解！！！ 本公司专注于为企业客户提供一站式服务（涵盖公司注册、工商变更、代理记账、税务筹划、商标注册、知识产权等相关业务） 岗位职责： 1、无需自行开发客户资源，无需承担资源成本，无需外出奔波、风吹日晒，标准化办公室作业； 2、负责邀请客户到店洽谈并促成签约； 3、定期回访合作客户，维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带； 4、公司配备完善的培养机制，由专业导师全程带教，一个月内系统掌握税务相关知识，轻松实现月入过万。 任职资格： 1、不限经验，具备高中或同等以上学历； 2、有意愿从事销售类工作，具备积极的工作态度； 3、具备较强的学习意识和良好的沟通表达能力。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+阶梯提成10%-22%+绩效奖金+即时激励奖励+节日礼品+带薪年假+社保，综合收入4000-10000元，收入上不封顶； 2、定期组织团队聚餐、团建活动、下午茶福利及带薪年假； 3、支持员工内部转岗，拓展职业发展路径 晋升通道：财税专员—财税主管—财税经理—公司合伙人—分公司负责人 欢迎各位优秀的求职者咨询加入！！！

薪资范围：4000-6000元/月 提成方式：按单提成 岗位职责： 1、接听客户来电，解答咨询，提供专业的服务支持； 2、记录客户信息，确保信息准确无误，并及时更新客户数据库； 3、处理客户投诉，积极寻求解决方案，提升客户满意度； 4、定期回访客户，收集反馈，维护良好的客户关系； 5、协助团队完成其他相关任务，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、 3、具有较强的责任心和耐心，能够处理多任务并保持专注； 4、团队合作意识强，愿意接受培训并快速适应新环境； 5、有相关行业经验者优先，但非必需条件。

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